50元，走过去拍林强起身掏出笑道：“算我请客在林小枣手。”里，畅然
枣终于完成使命，赶紧开门逃跑。“谢谢……”林小
叹道：“这妹子是真…还是装自不懂呢……”的不懂…林强坐回办公桌前摇头
伟不开口，种规模的营业厅像龙源这家一起叫个外卖要一起叫餐，毕竟这种时候，张家明和郝人会来问林强要不完事。现在人愿意得罪那二位。没，是没有食堂的，通常大自然没
基本是主动投去告诉大家，一起点餐，在郝乎乎地过来可这妹子却傻敌了。问自己吃不吃，再回张二位眼中，这
个好人；如果她妖孽。”林强摆弄着手上的笔她是真是装傻，那她就是个傻，证明她是：“如果，口中已下定论
部分资料，自器做出了一个简单的《氏机密数大约半小时后据》。林况，并cāo着计算信掌握了这里的情，林强已经看过了大
一路小跑撞进，端着两个盒饭刚好此时，林小门来。这次顾不得敲门枣再次到来，
了吹手指，而。“烫……烫……”林后摆个不停拍在桌子上后，使劲吹小枣急匆匆地将两盒饭
强笑着林来盒饭，拆域，端开材料，弄出一块区开筷子问道：“不一起吃？”拨
去代柜身走去林小枣，我最后吃。”“我要。勉力一笑，便要回台里的班……她们先吃
选择轮班吃饭。营业，所以只能依然要对外由于银行中午
该你先吃完再去代替一皱：“她吧？林强眉头个班她们就该千么？你的岗位是个人业务顾问，肯代”恩万谢了们先吃？不是应
我入职晚，什么都不会做……还是后吃吧林小枣吐了吐舌头：“……”
眼一睁一合，亮出钱眼接“随你。”林强左枣很好奇他对林小——，便直
元。0林小枣：资产220
，转正资提高，短线看涨。后工新晋入职
格过善线增幅缓慢。xìng，处世不深，长
了点头，“点看来是真傻。”“嗯。”林强
枣疑道。“啊？”林小
“没事了。”林强挥候来我办公不忙的时了挥手，“下午室聊聊。”
林小枣又一路怀着忐忑的心情，小跑撤走。
”…道：“受了，得省着啊…用一次就这么难林强揉着酸疼的左眼抱怨
，其，十分确定钱眼可以看昨晚他反复做过试验长短线看钱图涨跌外。余信去信息，但除息都很模糊，想到更多的必是自己造化不够
只可有那种感应了。三次，之后就再没以使用另外，钱眼每天最多
林强知道对玄妙钱图的值得研究的东西还。探索急不得很多，
饭进来椅子坐在林强对面。正揉着，郑帅也端着盒了，回身便关了门，搬了把
郑帅嘴里是不是住地下室“怎么又揉眼睛？得恐光症了？”囔着问道。嚼着鸡丁，嘟
，累。”林强摇了头，“没事，看东西太多了也开始吃自己的午饭。摇
郑帅也没有多问，大甩着胳膊，他们可出损招了。道：“林老”
“嗯？”
个人，问我要不要搬副嘴然换了一上去。”帅坏笑道：“那脸，跟我说小明，突郑个张家区楼上还能再挤一
“续吃自己的土豆丝。”林强只是一笑，继玩剩下的了分崩离析，孤立，。
”帅反倒有些住地下室？我可是很红的！一个人不满了，““你你就不怕就这么淡定？”郑
铺！大学就是上下定秒我都知道！”“他们肯林强大笑道：你小子撸管用几不知道咱们在
老提这间一红：“别事儿。”郑帅脸瞬
“人称十一郎啊！”
“滚！”
”林“哈哈！怕暴露地下室！样？半天的感受。”问就好好跟我挤强转而道，“怎么
我们来之前，的姑娘们也不太外面主事的明独吞的，叫林小枣的的机会了。另外，信用意。”卡和电子银行的“暗流涌满郑帅变得正经起来，“人家挤到后面干杂是张家明，本来那个动。”单子好像都是张家我看柜台里佳明硬生生将活，基本是没什么营销应该也在外面负责营销，但张
“嗯，跟我想的仈j十。”林了点头了，林小枣，感觉她怎么样？”强点，继续问道，“对iǔ不离
“好啊你，“哦？！”郑帅刚来半属了？本事了！”想潜规则？长天就看上下眉毛一挑，
“十一郎。”
，应该没什么背景。，让我猜是个在校成绩不错我服了。”郑帅学生明想独占客户资源，就使劲排挤她连忙赔笑，“过老油我跟她聊了好好……可惜的，家子肯这种涉世未深的妹“定斗不条。”是张儿。也挺的乖乖女，长得又几句，就是个刚毕业的进来了。但她去干杂活很甜，自然被招
是银行！”郑帅话罢，又发出了惯有感慨：“这就
密数据》推刚算出的一纸《林氏机给郑帅。“还是担心你自己吧。”林强将自己刚
个是什么？”郑帅瞥了一眼，人收入“这突然惊道，“？！”
入。”“嗯，这个营业厅，所有人上个月的收
是保密任才的，只有营业厅主帅死盯着数据”“这个应该道你怎么做到的？知道吧？”郑，“有零有整的，
“有那些营销数据，不下误差10林强饶有兴致地说道。难推断，上%内。”
过分了。”即摇头兴叹：“如果郑帅又盯了一会，随是真的，那就太
言，营业厅工作人员秀的人才，自金两部分组成。，为的收入由常规工然也会开出不菲的薪酬联合银行作为行业巨头资和绩效奖。通常而了吸引更优
资大而略有差别，常规工而绩效奖金却是天差地同家相差不大，无别。非工龄和行政级别不
绩效奖金通常分为三部分：
岗位基础奖金。
完成奖金。任务
。营销业绩奖金
张信下，任务完成奖金则在。大概个网上银行30元元上励手机，位的基础月个岗…奖金大概3000拿客户经理为例，这2用卡可以来说，每加上额外的营销奖000上下。最后，再带来50元的奖金，每银行15元…
根据业务提成1%——15%至于基金、保险等理财不等！业务，的不同，
到这个收入职，有些成功的客户经的人，基本压力，容、尿血、夫妻生也是拼上老命了，难以承理，大多年入百万，达原因。当然尽管，可以达到活不顺等后果。，也不必眼红承受着常人是在一线就易出现未老先衰数能这也就是为什么，受的巨大甚至几百万的
所有人的月收入。营业厅根据这个计算机制，林强大概推算出了这个
每怜普通柜员，大概只有可0元左右，林00元。小枣比较倒业绩霉，还在实习期，的18月可以达到700营销几乎为零，
而张家明，竟然千元！达到了每月两万八
00%以于营业厅主任，行内有明文规定，除去他个人的营销业在营业厅平均奖金的2至内。绩外，他的奖金额度要
要知道，银行的奖金营业厅，然后由营业厅业绩细分的。都是发放到一个主任再根据大家
万五千元左月收入是不明低比张家，奖金也应该在一如此算下来，郝伟虽然没做什么右，外加他的岗位本身工资高一些，太多的。
一点小头。放到哪里，其余所有人再分那来，相当于郝这都这样一是不合理的。一半的奖金，伟与张家明两人瓜分了营业厅
000元，更令人发指的正的真业绩奖金，只有不到2大头都是从其它里抢来的。是，张家明真正的营销人手
老拿的也不止7000。，几郑乎什，我还在一线的时候帅盯着数据，皱眉道么都没做，至于张家明的两峰的时候才能达到？”吧万八……林大，你巅：“我记得三年前
和这杂碎比林强不拉高了。”屑道：“别拿我老子巅峰的时候月入1，均薪酬都被我0万，整个团队的平
儿在密集商业区上班，点，不过他还是补帅很服林强这一客源要好很多，不能跟这里比。”逼……”郑了一句，““还是林老大牛不过你那会
”林用好你的脸头笑道，“帅帅，用你，多跟。”时、地利、人和才是关强已柜台里的妹子饭席卷键。“是啊。天你站大经将盖扔进垃圾桶中，回打杂堂，你负责帮林小枣的时候到了，下午我来替一空，起身将饭盒们聊聊，早些混熟，
郑帅骂道：“……，不是脸！”这是亲和力
……
端大气上档次，同时还不失温暖。抛光大理石铺设修风格屈一指的，地面与墙上专业灯光设计出的柔xìng顿感富丽堂皇，高用浅sè师jīng心联合银行大堂的装壁全部采，配营业厅大堂便会同样是业内首光源，使人一进入
业们形成了一条靓丽接触某位柜员妹子。行地办理业务，借此的入职要联合银行另一侧光滑的防弹玻璃背后，则是办理得行内的风景线，有些男x客户，甚至会假名出。由于求和薪金都配有ìng出的柜员借存取款之业平妹子大堂内、业务办理区。在迎宾区、等待区，频繁均水平，这使务的柜台，每rì百万高于级的现金进进