道：“算我请客。”林强起身掏出50元，走过去，畅然笑拍在林小枣手里

赶紧开门逃跑。小枣终于完成使命，“谢谢……”林

…”林强坐回办公桌前这妹子是真的不摇头自懂……还是装不懂呢…叹道：“

家一起叫个外卖完事，起叫厅，是没有食堂餐，毕开口，自然没人要不要一强像龙源这种规模的营业的，通常张家明和郝伟不。现在这种时候会来问林大愿意得罪那二位。竟没人

中，这基本是主却傻乎乎地过来问自动投敌了。可这妹子诉大家，一起点餐，在郝张二位眼己吃不吃，再回去告

傻，证明她是个好人；那她就是个妖孽。”手上的笔，口中已下是真定论：“如果她林强摆弄着，如果她是装傻

握了这里的情况出了一个分资料，自信掌cāo着计算器做简《林氏机已经看过了大部单的密数据》。，并大约半小时后，林强

刚好小枣再次到来，这次来。此时，林个盒饭一路小跑撞进门顾不得敲门，端着两

林小枣急匆匆地将两盒吹了吹饭拍在桌子上后，使“烫……烫……”。手指，而后摆个不停劲

林强笑着拨一起吃？”域，端来盒饭，开材料，弄出一块区拆开筷子问道：“不

“我去代柜台里的班…一笑，便要回身要枣勉力，我最后吃。”林小走去。…她们先吃

能选择轮班吃饭。由中午依然要对外营业于银以行，所只

先吃完再去代替么她们就该千恩万谢了吧班？你的岗位是个林强眉头一皱：“她们该你先吃？不是应？”人业务顾问，肯代个

林小枣吐了吐舌头职晚，什么都不会做……还是：“我入后吃吧……”

—合，便直接亮出钱眼—睁一他对林小枣很好奇，“随你。”林强左眼一

񻐐元。林小枣：资产2

工资提新晋入职短线看涨。，转正后高，

xìng慢。格过善，处线增幅缓世不深，长

点来是真傻。”“嗯。”林强点了头，“看

“啊？”林小枣疑道。

，“下午不公室聊聊。”挥了挥手我办忙的时候来“没事了。”林强

怀着忐忑的心情，林小枣又一路小跑撤走。

强揉着酸一次眼抱怨林着啊……”疼的左就这么难受了，得省道：“用

线看钱图涨跌外，其十。更多的造化不够余信息，但除去长短模分确定钱眼可以看到信息都很昨晚他反复做过试验，糊，想必是自己

，钱眼每天最多只可应了。再没有那种感另外以使用三次，之后就

对玄妙钱图的探索急值得研究的强知道东西还很多，林不得。

在林强搬了把椅子坐正揉着，郑帅也端门，对面。着盒饭进来了，回身便关了

“怎么又揉眼睛？郑帅嘴是不是住地下室得里嚼着鸡丁，嘟囔着问道。恐光症了？”

吃自己的午饭。多了，累。”林强摇了摇头，也开始“没事，看东西太

郑道：“林老大有多问，甩着胳膊可出损招了。”帅也没，他们

“嗯？”

个张家明，突然换“那说小区楼上还能再挤一了一副嘴脸，跟我要不要搬上去。”个人，问我郑帅坏笑道：

下的了。”“自己的土豆丝。林强只是一笑，继续吃分崩离析，孤立，玩剩

郑帅反？”不怕一个人住地下是很红的倒有些不满了，“我可这么淡定？”！你就“你就室

就是上下铺！你小子撸管用几秒我都肯定不知道咱们在大学知道！”林强大笑道：“他们

“别老提这事儿。”郑帅脸瞬间一红：

郎啊！”“人称十一

“滚！”

强转而问道么样？半天的感受好跟我挤地下室！”林好“哈哈！怕暴露就。”，“怎

了。另外，信用“暗流涌动。到后面干杂活，基本的应该也在外面子好像都是张家明独吞来之前，外面主事的，我看柜”郑帅变得正经起来满意们也不太是张硬生生将人家挤的是没什么营销的机会台里的姑娘张佳明家明，本来那个叫林小枣卡和电子银行的单。”，“我们负责营销，但

不离了点头，续问道，“对了仈jiǔ继“嗯，跟我想的，林小枣，感觉她怎么十。”林强样？”点

郑帅眉来半天就看上下属了长本事了！”“哦？！”？想潜规则？毛啊你，刚一挑，“好

“十一郎。”

张老我过不错的乖乖女，长得又干杂活儿“我跟她聊了几句，条。猜是个在校成绩连忙赔笑好……我服了。”郑帅自毕业的学生，应家明想独占客户资源，很甜，可惜的，这种涉“好就使劲排挤她，让她去。但是，该没什么背景。”就是个。也挺世未深的妹子肯定斗不然被招进来了油刚

就是银行！”，又发出了惯有感慨：“这郑帅话罢

”林强你自己吧。将自己刚刚算出》推给郑帅心的一纸《林氏机密数据。“还是担

收入？！”“这是什么？”郑帅瞥了一眼，突然惊道，“个人

个月的收入。”厅，所有人上“嗯，这个营业

“有零有整的，你怎，只有营业厅主任才帅死盯着数据道，么做到的？”“这个应该是保密的知道吧？”郑

。，不难推断，上下误差强饶有兴致地10%内。”林“有那些营销数据说道

真的，那就太过分了。”郑帅又盯了一会，随即摇头兴叹：“如果是

自然也会开出不菲的为了吸引两部分组成。而言，营业厅工资和绩效奖金作为行业巨头，薪酬。通常作人员的收入由常规工联合银行更优秀的人才，

别不同而略有差别，而绩效奖金却是天相差不大，无非常规工资差地别。工龄和行政级大家

绩效奖金通常分为三部分：

岗位基础奖金。

任务完成奖金。

营销业绩奖金。

理为例，。最后个岗位的基础月，再加元，手2奖金则在奖金大概000上下来50拿客户经15元……这励。大概来说ᐜ元的奖金，机银行00元上下，任务完成，每张信用卡可以带上额外的营销奖每个网上银行30

至于基金、保险等理财业务据业务的不同，提成1%——，根15%不等！

基本也是拼上老在一线就巨大压力，血、夫不必眼红顺等是命了，承容易出现未老先衰、尿人难以承受的职，有些成功入的人，这也就是为什么，尽管的客户经理，这个收受着常可以达到年入妻生活不，大多数能达到百万，甚至几百万的原因。当然，也后果。

收入。所有了这个营业厅人的月算机制，林强大概推根据这个计算出

林小枣比较倒霉普通柜员，大概每月可，还在实习期绩几乎为零，只有可怜以达到7000元左右，的1800元。，营销业

张家明，竟然元！而达到了每月两万八千

明文规定，他的奖金额度要在均奖金的200营业厅平%以内。他个人的营销业绩外，主任，行内有去厅至于营业除

大家业绩细分的。到一个营业厅，然后由营业厅主任再根据要知道，银行的奖金都是发放

郝伟虽加他的岗位本身多然没做什么，奖金也应收入是不该工资高一些，月的如此算下来，在一万五千元左右，外。比张家明低太

理的。有人再分那一点小营业厅一半的奖头张家明两人哪里，这都是不合这样一来，相当于，其余所郝伟与金。放到瓜分了

它人手里抢更令人发指的是，张营来的。绩奖金正的00元，家明真销，只有不到20业真正的大头都是从其

道：“我峰的时候才我还在一线皱眉林老大记得三年前，，你巅，拿的也不止明的两万？”000。至于张家的时候7八……到吧，几乎什么都没做能达郑帅盯着数据，

拿我和这杂碎比，老子巅峰了。”均薪酬我拉高平都被林强不屑道：“别个团队的的时候月入10万，整

林老大牛“还是补了一句班，客源要好很多，不林，“不过你那会逼……”郑帅很服儿在密集商业区上强这一点，不过他还是能跟这里比。”

，起身将饭盒扔进垃圾，用时候到杂，多跟柜台里了，下午我你负责帮林小枣打头笑道，“帅帅，用你“是啊。天时、、人和才，早些混熟桶中，回是关键。”林强已经将妹子们聊聊来替你站大堂，的地利盖饭席卷一空的好你的脸。”

这是亲和力，不是脸！”郑帅骂道：“……

……

风格同样是顿感富丽堂皇，部采用浅sè计出的，使人一进入营业厅大配上专业灯一高端大气上业内首屈指的，抛光大理石铺设，修堂便会大堂的装柔xìng光源联合银行档次，同时还不失温地面与墙壁全。暖光师jīng心设

丽的风景线，条靓等待区、业务办理区职要求和薪金都高于些男xìn光滑的防弹。由于联合银行的入璃背后，则是办平，这使得名，频繁地办理g客户，甚至会堂内配有迎宾区、百万假借。大，每rì业务，借此接级的现金员妹子们形成了一触某位柜员妹子存取款之。在另理业务的柜台一侧有玻进进出出行内的柜行业平均水