部的其他员工们介绍流程。发代币、消吴滨也在年会现场，其他的同事跟一起，帮忙费券，向人力资源
虽，反而很高兴。却毫无怨言然年会当天还要工作，但吴滨
参与感和自豪因为感！
吴滨神契合度测试就没不由得遥想去年达精年会：那时候他才久，结果第一次参加腾刚刚入职腾达没多通过。
常的工作也无权参正吴滨别说加班每天只能苦苦己却根本插不上手，有些失落了，连。作为一名实习生，忙里忙外，自揣摩腾达精神与，，看着其他同事
受到的奖一个也没他感年少拿，这让的身份参以实习生加年会，该拿即使吴滨去了家的温暖。
经过一年的努力达或缺的一腾人力资源部不可，吴滨也已经成为了！员
员工的招聘活动出了腾达自参与了员工提供，还很好地总结所有入职腾达的新精神，为以后不仅亲了精神上的指引。两次新
负责年福！经成为腾达中已现在，吴滨感觉自己己的岗位上发挥出不可或缺的作用，这也是一种幸应有的会的筹备工一员，能够作、在自
很快成员；也有员次招聘来的新一些新面孔，，吴滨看到了不个部门的少熟悉的面孔，包括负责人和骨干应该都是各上工。
人刷掉了一小部分过率也0\%了。不再合度测试，通这次的招聘，腾达精神契是10。包括
最神不过吴滨觉得这是好终通过了考验的新然在自己的工作事，这些岗位上发挥出更大的作工才是真正和腾达精员用！完美契合的员工，必
还是老员工都有印象。以不管是对新是人力资源部的，可以因为工人事档案，所吴滨员接触到这些
。这次年会的流程，老理所当然中透着一些员工是在小惊喜，而新员工则完全是震惊了看到
一样啊！跟想象中的年会完全不
到了这会是新员工们基本上已经猜司大天地的时候，这么幸福。只是没想到竟然年会地点选在远跟其他公完全不同的年会，其实在得知
这次年会没有任何令狂欢全是属于次。人厌烦的环节，完员工自己的一
备和流程还是远远，但今年年会的规格工虽然有超出了他们的心理预期。参加过去年年会的老员心理准
完美的年会还有这么！至都不敢想象竟然多数员工甚大
地到商场中消费去币、消费券和情，领了代所有人脸上都洋溢着幸福的表红包之后就迫不及待了。
的。，商场在周末和法是非常恐怖地每定节假日，远大天天的客流量能本身的容纳能力达到十几万、二十万
间。千出什么水今天是人扔到里面也介于冷清和拥挤之花，商场整体的人流量适中，，腾达集团的这两工作日，人本来就少砸不
非也就跟gpl春一点，但无千人同时回到顶层集抽奖的时候，人流量季赛常规。两也就只有近比赛日的情况差不多会密
后又返回。一个个员工来到8层之上都洋溢、购物，每个人脸场中吃饭着幸福商
资源部的这个人轮流值班。几些人就也要去哈皮等签到进行得差不多下了，只会留了，人力
七七八八。下面前用于签到的平板还是比较守时的，人电脑，各个部门都已经基本上到了吴滨看了一
“咦，包旭没来？”
奖去旅游，参加了？”“难道是他怕自所以连年会都不来己再次抽中大
“这么狠？”
”对“哦不在洛杉矶，来不了……，他似乎人还
来签到。非常靠包旭是腾达游到了他滨一眼就看，前，吴没资历又很老，所以排名戏部门的员工
虽然传听说过他的人都没见过包旭，但都很多部门的说。
英雄，《孤独的沙项专门为他出是不完整的。了dlc也是所有人都会觉得这个奖毕竟gog专门为他出漠公路没有中奖了彩蛋。如果某个奖项出国游，那么包旭的话，》
间意识到，应该是因为以来不了。闵静超和叶之舟吴滨还以为包矶，没有回国，所他们都还在洛杉旅游而故意没来，但看到旭是因为怕再被抽到等人的名字时瞬
数据分析团队应败在此一举。该还在紧也在忙赛这周末才这件事情。员和会有决fv战队的全体队中，包旭作为数据分析赛的比赛，胜洛杉矶那边的i锣密鼓地筹oi全球总决团队的一员，肯定备之
起到吴滨觉得有些可惜，商场里找地方吃饭跟几个同事一不过也没太在意，看时间差不多了，就也拿着消费券去了。
……
基地。与此同时，帝都，独立游戏孵化
完成了！”“好，
过年了。”可以安心这下总算是“休息，回家
完成之后就发。”后回来之后再继续开“把所有工作彻底放假了，等年
了一遍《水墨云烟mo，看》的宣传视水墨云烟》的试玩de频，非常满意。邱鸿最后跑了一遍《
心针。强个穷途计划打下一针上之前《成功之后，可以说是为邱鸿和整班族生存手册》获得
一段《水墨云烟》的邱鸿决定趁热打铁，手册》目前的计划。热度，放出道穷途视频和试玩d宣传emo，让更多的人知借助《上班族生存
售试试水，看看玩启《家们的水墨云烟》的预此外，也可以提前开反馈如何。
限制，是不能向划。划唯一的的关系，并没有禁团和穷途计划透露腾达集止邱鸿裴总对于穷途计宣传穷途计外界
扶持独立游戏的都在大力因为裴谦觉得宣传与有不少这件事情的成败，毕比赛、活动，竟国内宣传，但收效甚微。否不会影响
不觉欢独立能，顶多已。得这次“穷途计划”这起个事情而也就是让那些喜己也宣传邱鸿自到什么太好的效果游戏的国内玩家知道有
上的单机游戏玩独立游戏作的，喜欢到网上淘一方面是因游戏开发毕竟家本来就偏少为，其中大部分还德绑架，即使搞了也必然不会生效。相比于网络游戏、数；另一方面则是因为手机游戏而言，电脑、3a大来玩的玩家是极少在国内，，不能搞道业行为是个商都是喜欢主流游戏模式
，反如果一家游戏艰游戏的话非常愚蠢的行为己有多难，希望能博取玩家同情从而多卖出几份而会引起玩家开发商不停地强调自，其实是一种的反感。
那玩家就会掏钱买；不能，那你亏钱倒玩家们只会关心你能你能闭也只不能拿出好游戏，能能怪力不行。，
火起来的这个时间穷途计划。所以，邱鸿才会手册》选择《上班族生存点来宣传
再怎么说，这总归是始。一个好的开不过
地这边，席皓esro官方等人各自水墨云”的宣传图和宣传视频mo检查无误之后，跟人员对接，把《水墨烟》孵化基跟穷途计划有在emo上线、《上班族生存手册》等同的工作，视频和de平台的工作云烟》的d关的游戏宣传页。上，都加上了“穷途计，并且在《、乌志成负责不划
算提交完成，众人总全部是松了口气。
辜负邱总背期一还好，临近春节点成果，没有后那位老板的前总算是搞出来待！了
崇高形象。那有人心目中的所虽然不知道邱总背后出钱的老板具体是谁，但这也并不影响他在位
因为这位老板实在是非常慷慨。
的礼品。作人也全都有专门每个独立游戏制数额不菲的年终他们已经从邱鸿那里、红包和消费券，，孵化基地的员工都有得知奖，还有各种礼品
心里得多持独立游戏过意不去！老板不仅投钱扶做善事，还对大家要是做不出成绩如此慷慨，这总背后的这位邱
现在搞出来了一点成果，大家总算是可以放还好心地回家过年了。
戏做好！代表的的独立游戏完年回来一定要加倍而以定决心乌志成为努力、认真工作，把自己的游制作人们，则是暗自下，等过
这不了一直帮助自己，以及那位背后的神的孵化基地工作人员，也是为秘老板！仅仅是为了自己
……
达地逛商场，不管走到的员工们正在开心哪里都会地京州远大天，腾注视。被人羡慕地
者扫码，扬长而去。到结账的非是现金、刷卡或不要钱一样地台之后，就其他人吃完饭结账，午餐券交给前时候非常潇洒地掏无大快朵颐，但腾达的员工们吃饭则是跟出一张
的，大部分人是会的奖品里有数码产品购物也是一样，这一千服，毕竟年都后又中了，那就会可以随意花率很大，万一买了之电器，中奖的概、有家用是选择了买衣块的消费券比较僵硬。
不明所以。时候掏出几张纸交给店账的很多不明真相的吃瓜群众眼看着腾达员工结员就走了，满脸震惊、
午餐券还是问过店员之后才知道，腾达在商场里办年会，今天消费券都是公司不论是的，全额报销。发原来
游戏的场地，一问往大变样，到还有人逛到8层，发腾达包场了被处都是抓娃娃机和各种小可以不能进。随便玩，外人，员工们现这里跟以才知道这里已经
觉，就是羡慕嫉妒恨！没别的感
看看别人家的家的！己公司，再看看自
常具体的概一个非是听说而已，对于福利具体有多好没有利很好，但也只之前早就听说腾达的福念。
但现在，街、吃饭、里亲眼看到腾达的员工的场馆办抽在商场�玩游戏，还用奖……们有说有笑逛
。相关的各种照片被发到网上，引发热议
了刺激，默默地开始少人都受到准备年后的腾达招有不。聘考试
进次，说什么都必一次考去！须考考两次，两次不行就考三不进去就这样的公司，
网络上的众人，这明明就是腾达！招聘广告哪是腾达年会啊纷纷感慨，这