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第707章 抗压的事情交给老马就好

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集中来,开始进一步优化人后,常友将所有信送走了余平安之助手aeeis的细节工智能语音

点,是aeei这其中很重要的一s的语音。

之前,常友一直没能完全敲定a𘫭is的语音细节。

音。的语音确要求,要求感情的、中性机虽然是没有aeeis提出明裴总已

人的感觉有着天壤之别多种类型的,机械音,其实也是有很不同类型的机械音带但同样是

从纯粹的机械音到自然的人类级。声音,其实分了很多层

一些老电影中的机器人纯粹的机械音就是声音,听、瓮声瓮气的,完全没有起来会显得有些有明显的中任何声断。调,词语之间会

向纯人类声音话变得更加自努力靠拢,智能语音助而现在大部分的入让对手都在努力地通过大量的语音录

常友之前只是能大定下来。音之间,但具体要做到致确定as的声音应该会介程度,一直没有真正敲何种于这两种声

听不清楚,不太符合a起来够很好地凸显aeei”、音听,但用户在使用起来可能会有些𘫭不便,有些高效”的特点。的人工智能属性毕竟纯机械sis“易用纯粹的机械音虽然能力的,很容易

凸显出性格特eis语音的重前提下,尽所以影响用户使用。点就是如何在,这次ae点的可能做到高效、易用,不

舌吐槽色,例如在毒如果再考虑到aeei就可以继续加入更多特,能够凸显出“思维时语速加敏捷”的属性s的轻微毒舌属性,那

去慢慢地调,的音色,还需要工作最终由常友来确定。具体要采用什么样人员可能会当然,出很多种方案,

都提供给工作人这个方向去不断友则是把这些要求全而常员,让他们往力。

……

……

月27日,周四。

创投。圆梦

走入,贺得胜立刻起裴谦和马洋刚刚身迎接。

“裴总,马总,人已经到了,在会议室里。”

“陈宇峰,在dì,但是因为dᚰ一家实验室有四就离职了。那边工作过一段时间狐评测年的检测经验,在晓办事,不满晓狐评测拿钱

或者问题不大来配合马总,应该。”“专业素质方一些专门的实验评测机构也有联系,让他面完全没问题,

谦点点头:“好,那就见见。”

合适的人选。准备一个专好要给老马得胜去业团队,所以安排贺之前裴谦已经说

产品的评测领域,所以专业知识比且这次挑毛病是内容也不单单是个技术活,较重要局限在数

选好了专业团队的负责人,各个领域的专业人士可以再去搜罗。

会议室门口门而入。来到胜轻轻敲门之后推,贺得

会议室里的陈宇峰赶忙站起身来。

很短,来三十岁出头,戴着眼常干练。他看起镜、头发人的感觉非

之后,引导众人坐下。得胜做了简单的介绍

有一点小紧张。陈宇峰还

一拿得出只能算是个小还被很多负责在贺得人视为黑点。时候曾经过几篇稿子,结果是在晓狐评测的找上门来之的也就只透明,没什么成绩,唯前,他在评测圈

为晓狐评测虽然在国内有很多众都知道这评测根本就是拿钱办事能疯狂控评。不错的影响力,但名的,每次新视频一发都会挨骂,只声也很臭,

的。虽然陈宇峰的业务能力不错,但这个行业光有业务能力是没用

的是影的人关注,那你响力的信任。如果评测行业归根到底,靠没有足够以很难被看业务能力再好也难

达的裴总和马总,关注度、钱是一个很好的平不会缺,按照贺得胜说的,这次的项台。等各方面都目主导者是腾

关键得看裴了。己满意总和马总能不能对自

说一定就会加入,因为具体说明是一个什么样的项目。只是跟他说贺得胜评测的项目,但并没有了是一当然,陈宇峰也并不是

如果晓狐评测一心。事的项目,那还是得样是一个拿钱办再考虑考虑,有点恶

陈宇峰已经准备好的简历,站起身来给裴总。手递了自己

简历,您先看一下。”“裴总,这是我的

两个人。与此同时,陈宇峰的目光扫过裴总和马总这

马总还挺年轻的,脸好长…

样,这么年轻。裴总跟视频中一

说这位其实等等,是裴总的演员吗,不是不对啊

回过味呢,结果却见到了裴总的陈宇峰一时间没有总到底长啥样来,本来他还对裴很期待

些误会。里头是不是存在着总感觉这

回事。过他也没多问,了是怎么一快就大概明白而且只是愣了一下,很

。”翻了翻:“嗯裴谦接过简历简单,你过了,都比较满意我之前已经看的简历

题。”大问力上肯定没有得胜推荐的,在能“既然是贺

合你组建评测团的工,我来简单说说你队,然后开始做项“这如果你觉得没问作任务,题,那就让贺得胜配目了。”

了一下。陈宇峰愣

啊?这么草率的吗?

面,彼此都不熟个啥按理说,他和裴总两人素未悉,看简历能看出来

一般的公司面试求务上的问话,至少要详细问问过往的工作经历,聊一些具体的业题加深了解吧?职者的

都会有试用期而且,大部分公司面不满意不会有太大的损失。的,试用期如果散,公司这边,还可以一拍两试之后

结果裴就跳过这个阶段了?竟然直接

腾达不是一个以难公司吗?进入而出名

是说会有笔试、面腾达试和精神测试吗?

迷幻,似乎不透有时陈宇峰感觉有点很难,候又神秘,有时候入职就规则很很简单,完全摸团的内部运作整个腾达集

部门负责人,这种好也不会多问,而且还是做能直接入职当然好啊,事去哪找?不过陈宇峰肯定

默默等着裴总布置工作任务。

裴谦轻好,日“你的任务很就是随便从市面上选简单,评测的都行。各种产品,数码产品也咳两声常用品也好,只要是能

缺点和问题,写成稿的时候“评测子交给马总就可以。就认真找这些产品的

写缺点?”“……只一下:陈宇峰愣了

裴谦点点头:“对。

白名单的产陈宇峰:“随便选出现那种…?会不会品?腾达自己的产品总不能测吧?”产品

“为什么不能测呵呵一?”笑:裴谦

须得测,还要比其他外啊,必“腾达的产品也不能例的产品都更加严格!

“而且不能的钱,不管他们让沉默,都不要理。”我们吹还是黑或收任何机构者保持

一时之间不知道要巴微张,说些什么。陈宇峰嘴

这就是腾达吗

也太硬气了吧

的时候,陈宇峰的第一,后台是真硬听到这个任务是觉得这很离谱,而是反应并不啊!觉得,这头是真铁

给淹没铺天盖地会身败名裂、消失如果是一般的评测机构的黑稿,怕是马上就要被了,很快就在历史的长河中,敢干这种事的话

饭碗没区别了。因为这种行为,基本上跟砸各家厂商的

么多粉丝也果曝光好,毕竟那些厂商没那没那么多能量。一些三无厂商

着水军,就算如果是一些大要面对巨大的舆论不提水军,也有大批量的粉丝,乎每一家都养商呢,几敢挑毛病立刻就压力

相攻击。想方设法挖黑料,互方肯定也会而且,对

情况就会变得完全不算评测机构,不顾一切地抹黑,可控了。到时住穷追猛打对方肯定要抓没收黑钱,也很难保证永远都一点不出错吧的发动起来,?一旦出错候舆论机器真

别说赚钱了,连活所以没人会吃力不讨好,很难。下去都这种事情,因为

真的太有挑战。”工作对我来陈宇峰感觉压力山大咽了咽口水:“裴总,这个说,性了

人却不能接受,一个缺点,有人认为“评测这种东西,很难无伤大雅,有保证绝对客观,同样的的主观性。”肯定会有一定

言漏洞错误,了。”“万一出现抓住语,被人或者仅仅是用词不当,可能就要被全网黑

来舆论压力或影响,这者不好的工作失误为腾达集团带种后果我很难承受…“如果因为我的

中表示呵呵裴谦心

巨大的舆论压力?

好事啊!

m我正发愁没ww.00kxs.cwo人黑我呢!

:“犯错嘛,这都是的,一旦出现这种裴谦微微一笑难以避免错误肯定还是由公司来承担的。”

黑,主要是的问题,了,不能对我们的观众产倒不是怕被尽可能就不说生争议的、比较主观稿,一些可能产生误导。“首先肯定是要多校

实的缺点和问题为主。“还是以实打

么大不了的,该道歉道歉,该“如挨打。”果真的出现歉嘛,没什些错误,就立正澄清澄清,该赔偿赔偿

了,天塌下就更不用担心了。”压力来有马总顶着,有什么舆论“至于全网舆论,这个都去冲他的微博就行

对于老马的抗压能过。力,裴谦从来没有怀疑

,面临多大的压力也不绩也的优点,就是心态好,有多的成这个人没有太多带来的优势吧。会崩溃,这可能是智商方面的欠缺所不会膨胀

看马总。宇峰将信将疑地看了

都是小问题!力我顶着就行,这有什么压马洋一拍胸脯:“对,

表情无比认真。

以随陈宇峰犹我确实没办法胜任下。不过……如这份工作的话,希望可好,那时退出。”豫片刻,说道:“我就尝试一

裴谦点点头:题!“当然可以,没问

完全不担会中途开心陈宇峰

会涨薪把他挽留如果真出现那的目的达到了,裴谦兴还来不及说明赔钱情况,就下来的。,肯定

决不掉的问题!钱,就没有解只要加

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