“只有统一的制式合诚。”和俱乐立互信，少一些一条，套路，多一些真部之间建应该是为了让选手同，这
合同这方面，俱乐部确实“嗯，做得有些问题。”
接卖掉队员的合同，是签约，所以不敢耍花样“之前dge为其他俱乐部跟我们直因。”
乐部，还不见的会遭遇“自由人什么样如果是的合同陷阱呢。”加入这些俱
的模式下，很多俱是有坑的。张元很清楚，目前乐部准备的合同其实都
要追求更高的薪酬和更多的机会。是要选手为了自身利益俱乐部为了死最有前途的选手自身的利益，肯定以最低的成本锁，肯定也，而
破坏俱乐都是部和选手的利益问题在于，这样其实会严摘，二者的行为本身无可之间的互信。为了自己指，但重
种坑等你同中埋下各高价，却在合手，往往会提出一个俱乐部为了抢夺某个明星选上当。
优的套路一样，表面上地方给这就像很多电商网站上在其他给你惠，但实际你设槛。
谈的时候说的好好的，实际上合同一签，你就傻眼了。
结果就是，选手不信任俱乐也不信任选手，很部，俱乐部多时候都变成了零和博弈，弱势一方利益受损。
，弱势一而在大部分情况下方都是选手。
的法务团队，在签合毕竟大俱乐部有自己同的时候占据绝对优势。
而裴总要大家全都明码标价，别。的搞那些虚求的制式合同，就是
。把之前复杂的合确下来，仅仅在同条款全都明殊条更改、具体的薪资、特款等方面做出时限、违约金、转会费
不是为了空头支票。是为了确承诺不会变成保俱乐部的这里的特殊条款限制选手，而
选手，前者选择的余地。可以保证这时候选手就多了一些时有两上场时间，比如同家俱乐部争夺某个给钱多，后者给钱少一些，但
豫不决，并不是因为很多时候选手之所以犹得无厌。贪
做出决定呢？，给能把合同带回去慢多的有隐藏坑，给钱草率地少的也不一定就良心，慢研究，钱怎么可能你又不可每家的合同都各自不同
西，每个买家出的都大量的精力去甄这就像是卖东别。是一大堆复杂的条款，选手想要不被坑，就的金额，而只能耗费不是一个确定
都靠得住。但律团队费时费力，而且本来也不是专门的法律人士，找专门的法也并不是全问题在于，选手
途可能都集中在职业选手是个青巅峰饭，一辈子的收入和前可能不去货比三家期的那一两年，怎么春呢？
俱乐这是正常的商业行部买选没什么可指手之间来回挑拣，摘的。很多优秀选为，手的时候，也会在
能力要弱的多。，而队员钱部的抗风险能力毕，签错了人无养一个饮水机队员但俱乐竟要强得多的抗风险非是多掏点
去了点什么问题，一个业生涯给坑进优秀的年轻选手一旦出能就把自己的整个可职。
你们别整那些虚的几条规定，有太多法律知识裴总的目标很明确，的选手也能看懂，自让没所以，，就这己选择就行。
诺，由官方做中间人，谁反悔谁掏自做出承接触自由人选手可以有俱乐部，这些俱乐部各金。跟所违约
选手也别想着拿高薪俱乐部别混日子，占俱乐部的个别选手当奴隶；想着低价捡漏、让便宜。
得太也别坑谁得能够大致离谱。，让队员的所大家各退一步，谁匹配他的价值，别搞
压小俱乐部的生，同时队员的利益也不至于受损存空间可以拿到高薪。真正了防止那，各家俱乐部不能联而暗拍的方式则有实力的队员一样乐部恶意抬价、挤合起来压价，是为些财大气粗的俱
有损害俱乐部的这利益。合同也并没个而且，
在三个方面利益；确所带来的实实在在的经济保培养队员后不会；赞助商要是俱乐部的利益主为他人做嫁衣。：比赛带来的关注度、热度和品牌知名度
，裴总的监管不会对生任何影响；此产知名度方面在热度和品牌
，其实也没有受赞助商和经济利益方面损；
员签长约，也可以收转会费，这方面的利益俱乐部依旧可以跟队没有受也到影响。
同显然不要用合支持这一点。把他永久雪藏这种生矛盾之后因为裴总要求员发但是，俱乐部想的制式合同锁死某个队员，跟队生了，事情，就不可能发
，裴总会想办法把人给捞出来。一旦出现这种情况
部分还给选手。俱乐部饿死，而是让他这个制式合同，不是让们少吃一点，吐出来一
，乐部或者选求，都可和俱乐部之间就通过�选手xs】官方玩套路。而俱互信，不需要再互相腾达【零零看书的介入建立了这样一来对合同有什么诉来调停和解决。手以交给官方
存在绝对的公平，但至当然，这个世界上不求相对的公平少可以追。
更公平的合同是俱乐部给是裴总给出更公平呢？还呢？出的合同
这是显而易见的。
可指摘，也就意味着他们不但这同时因为俱乐部和队员归根到底都是要维虑对整个电竞环境的影会考益，这无响。护自己的利
上，就能看出他的决心。的表态正的，从裴总上是完全客观公而裴总在立场
多时候不敢、或者是没必亏。能让选手吃个哑巴要得罪其他的赛事主办方在利致的，很益上跟俱乐部是一俱乐部，那就只
不惯着选手，但更不会惯着俱乐部。但裴总的态度很明确，
的俱乐部，肯定不同意这个制式合是在心里有自己的小九一些骚操作。同着在合同上跟选手玩九，想
度和资源，也正。如果真是这样的，但gog的电话，那么竞比赛你别参与了不好意思，别的领，平公要维护整域管不了来的热宁可放弃这个俱乐部带个电竞体系的公
的决心啊！这里，张元是一种壮士断腕想到得感慨，这不由
下滑，选手薪酬降低。满，此举必然会招致很，甚至造成gog电竞比赛的热度从短期来看多俱乐部的不
整个生。但从长远来看，态更加健康了
了巨大的风险。一些掉就算选手薪酬降低，却也为他们规避
赛给办起来！g的联总认为“划算”，是因管这些俱乐部来不来为他认为联赛健康生显然，裴捧场，都有信心把go态的重要性远大于几家，认为不部带来的俱乐热度
借着gpl联赛建立入制度，其实是防患的机会，确立各个俱而现在于未然。乐部的准
因为现分部刚刚组建没多了多少钱，影久，即使这些俱乐部退包买下，也不接盘甚至打在各家俱乐部的gog响会在可控范围内。出、裴总这边找下家花
了，再想如果以后热度真的起来度就更大确立这些规了。范，难
膏肓之后再做手术要预防，肯定比病入好。这就像治病一样，提前
至于为别规什么要特转会费？定，dge只要最低额度的
来很不是受损了吗？不理解e俱乐部的利益，这样dg张元本
但是的重要补充！转念又一想，这恰恰是对整个机制
很多新人选手时候，其实是丝毫没有在没有打出成绩的议价权的。
些选手rank打得好，一打赛就掉链部花大价钱比要担风险的，有。这很正常，毕竟子，俱乐买人也是俱乐部买回去岂不是血亏
往往价格很低。所以，新人合同
能会签新人合同，价格低、题：那些真正问有可，甚至跟俱乐部始只能闹翻了还有实力年限长，打出了成绩的天才但这又衍生出了一选手，刚开却无法获得对应的薪酬个被雪藏。新的
那么一两年，一着不掉。慎，就会把整个职业生涯都葬送很多选手巅峰期就
造成一种事之分，都是为了自己的这件事情没有对错实利益，但它会上的浪费。
秀选手就永远被埋没了，心态肯定一跟俱乐部闹翻了天才影响比赛发挥；万新人拿低薪，对于会有波动，整个一种损失。被雪藏，这个优联赛来说，是
利好消息。上对这些新所人来说是一个以，d低额度的转会费，实际最ge俱乐部只要
dge俱乐部，果是如会的坑里，打人合同的俱乐部买走。出了成绩自然己有信心的新人，完全不会掉进新有实力、对自被更好可以选择先来
次筛选，为俱乐部试错于完成了一就相当，同时也为ge俱乐部d选手提供一个证明自己的机会。
对于dge俱乐部来而说，这也不亏。
乐部的新队员素质高于其他俱价值。ge俱于维持dge的品牌水实力，部，能够保证d入dge俱乐这有利地想平的乐部，始终保持比较高很高的优秀新人挤破头要进因为此举会让更多心气
感。虽然不打比却可以通过把这些新面孔输送到联赛中，在观众面前狂刷存在赛，
dge这边个出彩的新人，观关注度。出来的，自然会对dg极高的到时从持众们e俱乐部保就会发现是候每出现一
费给的少，但也还是有。而且，其然转会的。关注度越来越高，赞虽助自然越来越好他俱乐部从这边买人，
部学不来而这个决定妙就妙在，其他俱乐。
养选手，不存是互惠在任何的竞争关系，。互利式跟其他所有加比赛也不需要俱乐部都不同，不参e的运作模因为dg出成绩，只需要培实际上
此举可以更好地维护整个gog联赛的生态，都可以从中获益。达集团整个腾更何况
获取长dge的眼前利益划算的么？这远利益，不是，去那很牺牲一点点么稍微