。9月27日，周二
合度测试的结果神契。最近腾达精裴谦今天心血来潮地来到公司，在电脑上查看
已经进行了两次大规模的招聘，分，到现在为止别后在1由招聘改为统一考试之招聘由各部门自自从腾达的1月和5月份。
最近一次招腾达集团的正式员工。聘来的员工也都已经入职成为了
责，裴如扩展办公不能加钱购置办公用品、发工资和各项福利等谦除了在等，都有行政和人力资源部门去负之外，其他时候基本当然，相关的安排，比。场地、安排工位、去过问的花钱的时候问一句能是不会
些事情了，也没什管。因为他确么必要去实没精力去管这
突然想到了一个问题。，裴谦不过今天
像也没测试到现在为止，好何一名员工呢？为什么这腾达精神契有淘汰过任合度
那么好使啊？这测不试看起来
工在腾达精一下，神又险地通过了测试确实是只有最早的那批契合度测试这边卡了掉。最后险之刚开始通过率很低，裴谦翻了一下记录，员但还是在，并没有被淘汰
这批！员工，最近的5月份考试并入职的新而腾达精神契合度都是一次通过测试竟然全
这就很离谱了！
，埋下绞尽脑汁套题他是裴谦当初为了出这了无数的陷阱。
过测试只要答题者有一点职场。，都很难通的惯性思维
。是一直而且，题库道自己具体是哪裴谦这里有标准道答完之后，即使通过，也不可能知题对、哪道题错答案。答题人每次在换的，只有
下，这些新人是怎过的？这种情况么做到全都一次通
两种可能：下，裴在不存在泄题的情况谦觉得就只有
好都是第一种，混子。招来的人恰
这种不会骗自己。就太乐观了，可能性几乎为零，裴谦
各部门给感第二种，这些人原本不是混子，但被化、培养成了混子。
这种可能性会大。一些
那么问题来呢？蓬勃发展、蒸蒸日上门，新员工也了混子部了，既然各部门都为什么腾达集团已经变成还是在都被培养成了混子，那
经变成难作一下都能让司了？存活并发展的的神奇公起混、随便工道说，腾达集团已公司了大家一
离谱，但也不能说全无这种想法有点道理。
事情。应”就是说的这个毕竟“马太效
。还得从长计议啊
裴谦用了两个小时的新了一遍，包括里面的一些题目完全不整个题库一样了。时间，又把关键词，答案就变得给更，稍微换几个
裴谦把题库重新提交了上去。全都改好之后，
虽然现。来看试劝退员工的希望不大，但也不能放弃希望在，用腾达精神契合度测
“笃笃笃。”
，辛助理推门办公室外传来了敲门声而入。
察栏目，想要为我们公司专门做一期经观“裴总，央视的财节目。”
n作为标题，所以问。”到了我这里。但是，我似乎还没有sloga们腾达集“节目组那边想用我们公司n团的sloga
“要不，您想一个？”
理，。头上缓缓飘出一个问号试题的裴谦转头看辛助向完精神测刚刚上传
？
目？财经观察栏
又怎么视台！是电
？京州电视台也就算了，现在连央视都来了
不得让我死吗？这是巴！
裴谦脸色一沉：“拒绝！”
“呃……”辛助理犹腾达的员工出面察是一个分析类节目，自己定一个标您可。哪怕我们不作为标题，节目组也会观题播出的。”提供这句宣传语不是访谈，不需要您或者任何豫了一下，“裴总，能没听明白。财经
裴谦懵了。
还能这样玩？
这是先斩后奏啊？
，我配合或者不出呗？也就是说配合，这节目都照常播
问们商量商量，不要道：“那……我们可以跟他播出这期节目吗？”裴谦沉默片刻，
辛助理微笑道：“恐怕是不行的。”
很惆怅。裴谦靠在老板椅上，感觉
，而是来这并一个通知。看起不是在商量
，不就是要一。logan吗？给你们行个s
代表腾达集团给一个我就条汉子。用你们要是敢，那我敬你们节目组是的slogan，很离谱
生。”妙裴谦想了想道：“我们说，的事情即将发腾达集团的slo名其gan是：永远相信莫
多识广的辛助理，即使是见也下意识地愣了一下。
出这个单词�口号，但翻译过来的意，可以翻译成标语或者思并不能完全体现的原意。所谓的sln
具司和产品最为突。此吸引用户特点，树立品强调公体来说，就是通过简字，传递公司的理念，牌特性，以出的短而浓缩的文
是个性签名。打个比方的话，品牌l像，品牌名是昵如果用社交账号称，而slogan就ogo是头
简单、易读、易懂、要做到品特性密切相关，还公就能看到这个品牌的核心价值。易记，让顾客第一眼logan必须与司特性或产一个好的s
是蕴含着整个公司它不仅仅是促销宣传核心精神的一句口号。语，也
oit”，就是那句“justd一句很好的slogan。就比如
集团却没有一个很明止，虽然有很多的产业，不同确的slog而腾达集团到目前为个腾达特点，但整都有各自的的an。产业也
但是裴总的这句slogan……
将发生？即事情永远相信莫名其妙的
话其妙。这句述内容的一样莫名它所描给人的感觉，就像
定就用这句了？”“裴总您，确
触发了辛助理很少用到的认机制。句slogan有点过于离谱，所以因为这二次确
没错，就它裴谦点点头：“了！”
辛助理没再多问，而是点点头退了出去。
的时候肯定也会跟自己一样震在听到这观察栏目那边的人惊。句slogan她能够预料到，财经
……
点中文网。终
忙关上了自己办公室的、崔耿、吕明亮给迎了进来，然后赶马一群把吴滨门。
里拿出众人。分发给几本书，而后，他从锁好的抽屉
》！达精神初探的封面上写着几书个大字：《腾
初步的探索，一般用作所谓的初探，意思就是论文的题目，表示谦虚。
这些只索，除是对腾达精神的初步探了书中内深，可以继续深挖。用“初探”，容之外调腾达精神博大精，还而这里然是在强显
成醒读者们是一种启发，而非一种教条。提，应该只把这本书当
面露惊喜之吴印出来了？好快！”色：“已经滨伸手接过，
摸着封面，这可是终于血啊！自己好几个月的心看到实体书了！他开心地抚
核心员工，还有李总这种裴总的好友。0本的，先发给只少量印刷了20之前说好的，嗯，因为不发行，马一群点点头：“所以节省了很多内部时间。像”
“如果能滥发。”起来保存好，不发不完的话，就锁
理条例。批量印刷，也容，但，也没有违规内否则会违反管定，如果想要虽然这本书内容不多印证的，是必须拿到准按照相关规
的情况是自己看，严格来说也是不合规定的。很多人在未经批准下偷偷地印书，哪怕只
一下，觉得要拿准印证还不如群跟吴滨商量了直接按照正规渠道自所以，马一费出书。
个环节，所谓的发行就端需要花市场，直是钱推广和铺货。自费出书有编写、通过发行渠道进入出版、发行三销售终面客户，
员交流、学习用的着大范围的传播，望没指版、不发行。，所以只出但是《腾没指望赚钱，甚至仅仅是给一些核心成达精神初探》这本书
三个地方值得一提：这本书，有
挖掘。会、扩展、深入只要在工作中初步解读，楚了，这只是对腾达不断地体在书的第一页就写清能起到一种启思维，而是精神的发作用，不要陷入教条
裴总的插图。”、“裴总，分别是“逆了书中作为思考”，全都印流的背影那三幅“世界名画”的午餐”、“裴总在刷到
页，用一串头着裴总的那一长话很容易忽略掉。衔，不注意的在书的最后一段小字写
印出来的书基本上边的仓库，大家根据自己的需要记录。”自取，但是的去向都要每一本书都在吕明亮那马一群说道：“
吴滨补充道：“点。”还有，我强调一
不是怕泄密，而是要培“这本书之所养大家的思考精神。”独立以限量，并
条是‘独书之后就不再对一种盲立思考、不盲从’“腾达精神有一，如果大家拿到这本从，是我们必入思考须警惕的。”，这也是另腾达精神进行深
的内容在于裴总的行为“这本书更有价值和具体事例。”
于腾达精内容，它本身反神的这几条密。”而不需要刻意地去保“对
字。精神”是一本秘籍吴滨的意思很简单就算是招式的名的话，那么高，如果说“腾达度概括后的那几句话，顶多也
式的名字却心法，也是没有意义的。不知道具体的只知道招
开来，反而会有所帮助的重要一环。，是腾达企业文化传播流传相反，让这些高度概括的内容以非官方的方式在私下里
众人纷纷点头：“明白！”