Ꮏ9月日，周二。

果达精神契合裴谦今天心血来潮地脑上查看最近腾公司，在电。度测试的结来到

。模的招聘，分自由招聘改从腾达的招大规部门在为止已经进和5月份之后，到现聘由各次行了两为统一考试别在11月自

经入职成为了腾工。达集团的正式员员工也都已最近一次招聘来的

钱的时候问一句能不都有行政和人力资源，其他时候基负责，裴谦除、福利等等，购置办公本是不会去过问的。然，相关的安排，比部门去位当了在花排工用品、发工资和各项如扩展办公场地、安能加钱之外

因为他确实没没什么必要去管这些事情了，也精力去管。

，裴谦突然想到了一个问题。不过今天

呢？现在为止，好像也没有神淘汰过任何一名员工度测试到为什么这腾达精契合

使啊？这测试看起来不那么好

精神契合度测试这边。那批员的没有被淘汰掉裴谦翻了一下工在腾达开始通过率很低，但还记录，确实是只有最早是在最后险之并卡了一下，刚又险地通过了测试，

5月份考试竟然全都是一次通过职的！并入新员工，腾达精神契合度测试而最近的这批

了！谱这就很离

这套题他是数的陷阱。绞尽脑汁，埋下了无裴谦当初为了出

只要答题者有一。都很难通过测试点职场的惯性思维，

答案。答而且，题库是哪道题对、哪道题错。题人每次答完之后，即使通过，也直在换的，只有一知道自己具体是不可能里有标准裴谦这

新人是怎么做到全况下，这些？都一次通过的这种情

：题的情况下，裴谦觉得就只种可能有两在不存在泄

都是混子第一种，招来的人恰好。

乐观了，可能性几乎为零，裴谦这种就太不会骗自己。

种，这些人原本不部门给感是混子，但被各第二化、培养成了混子。

这种可能性会大一些。

了混子，那勃发展、蒸蒸为什么腾达成了混子部门，新集团还是门都已经变那么问题来了，既然日上呢？各部员工也都被培养成在蓬

一起混、随便工作一下？难道说，腾达集团已展的的神奇公司了都能让公司存活并发经变成了大家

这种想法有，但也不能说点离谱理。全无道

毕竟个事情“马太效应”就是说的这。

还得从长计议啊。

间，又把整个题库给几个关键词，答案就两个小时裴谦用了题目，稍微换包括里面的一些的时变得完全不一样了。更新了一遍，

全都改好之后，裴了上去。谦把题库重新提交

虽然弃希望。退员也不能放现在看来，用腾达精神工的希望不大，但契合度测试劝

“笃笃笃。”

声，辛助。办公室外传来了敲门理推门而入

财经”做一期节目。想观察栏目，“裴总，央视的要为我们公司专门

目组那边想用我到了我司似乎还没有slog这里。但slogan作为an。”是，我们公“节们腾达集团的标题，所以问

“要不，您想一个？”

上缓缓飘出一个问号。头神测试题的裴刚刚上传完精谦转头看向辛助理，

？

财经观察栏目？

电视台！是怎么又

州电视台也就算了，现在连央视都来了？京

不得让我死吗？！这是巴

“拒绝！”裴谦脸色一沉：

怕我们不提供这句宣传语作为标题，节目组也会裴总，您“。哪辛助理犹豫了一下，的。”您或者任何腾“呃……”类节目，可能自己定一个标题播出达的员工出面没听明白。财经观是访谈，不需要察是一个分析不

裴谦懵了。

还能这样玩？

是先斩后奏啊？这

播出呗也就是说，我配合或者不配合，这节目都照常？

这期节目吗不要播出？”跟他们商量商量，裴谦们可以沉默片刻，问道：“那……我

辛助理微笑道：“恐怕是不行的。”

椅上。怅谦靠在老板，感觉很惆裴

来这并不看起是在商量，而是一个通知。

你slogan吗？给们。不就是要一个行，

团给一个很离谱的s我就代表腾达集们要是敢用，那logan，你我敬你们节目组是条汉子。

其妙的事情即将发。”裴谦：永远相信莫名我们腾生达集团的slo想了想，说道：“gan是

即使是见多识广的辛助理，也下意识地愣了一下。

翻译成标意思并不能完全体现出可以翻译过来的的slogan，语或者口号，这个单词的原意。但所谓

，树立具体来说，就是吸引用最为突出的特点品牌特性，以此的理念过简短而浓缩户。的文字，传递公司通，强调公司和产品

如果用社交账号打个n就是个性签名。，品牌名是昵称，而sloga比方的话，品牌logo是头像

与公司性密切相关让顾客第一眼就能看到一个好的slo这个品牌的核心价值。特性或产品特必须�，还要做到简单、易读、易懂、易记，

，也是蕴含着整是促销宣传语它不仅仅个公司核心精神的一句口号。

就比如那句“just�doit”，就是一句很好的san。

n。而腾达集却没有一，不同的产业也都有各自的特点，个很明确的sloga前为团到目但整个腾达集团止，虽然有很多的产业

n……但是裴总的这句sloga

事情即将发生永远相信莫名其妙的？

句话给人的感觉，就像它所描述内容的一样这莫名其妙。

“裴总，您确定就用这句了？”

机制。因为这句slog以触发了辛助理很少an有点过于离谱，所确认用到的二次

裴谦点，就它了！”点头：“没错

辛助理没再了出去。头退多问，而是点点

她时候肯定也会跟自到，财经观察栏人在听能够预料的目那边惊。己一样震到这句slogan的

………

终点网。中文

吕明亮给迎了进来，然自己办公室的门。后赶忙关上了把吴滨、崔耿、马一群

而后，他从锁好分发给众人。的抽屉里拿出几本书，

达精神初探》！的封面书上写着几个大字：《腾

所谓的初探，意思就谦虚。用作论文的题目，表示是初步的探索，一般

精深，这些只是而这里用“在强调腾达精神博大除了书。，对腾达精神的初步探索之外，还可以继续深挖”，显然是初探中内容

提醒读者们，应该只把这本书当成条。而非一种教是一种启发，

露惊喜之色：“已经印”吴滨出来了？好快！伸手接过，面

啊！终于看到实体书了！自己好他开心地抚摸心血着封面，这可是几个月的

多时间。像友。”点头：印00本，先发少量行，所以节省了很给内部的核心员工，还“嗯，因为不发之前说好的，只有李总这种裴总的好马一群点刷了2

“如果发不完的话，就锁起来保存好，不能滥发。”

量印刷，也是必会违反管理条例规定，如果想要批，但按照相关须拿到准印证的也没有违规内容虽然这本书内容不多，，否则。

合规定的。很多人在未经书，哪怕只是批准的情况下偷偷地印严格来说也是不自己看，

马一群跟吴道，觉得要拿准印证自费出书。如直接按照正规渠滨商量了一下所以，还不

客户，渠道进入销售终端节，所自费出书有编行三个环发行就是通过发行。市谓的面需要花钱推广和铺货写、出版、发场，直

但是《播，仅范围的传神初探》这本书没指望些核心成员交流、学习仅是给一赚钱，甚至没指望着大用的，所以只出版、不发行。腾达精

三个地方值得一这本书，有提：

到一种启楚了，这只是在书的第一页就写发作用，不要陷入教条对腾达精起入挖掘。思维，而是要在工作清中不断地体会、扩神的初步解读，只能展、深

”，全都印是幅“世界名画”，分别影”、“裴总的午餐”、“裴总在思考图。“逆流的背裴总的那三刷到了书中作为插

的那一页，用一段小字在书后一的最写着裴总的话很容易忽略掉。长串头衔，不注意

需要自取，出来本上都在吕明亮那马一群说道：“印的书基，大家根据自己的边的仓库都要记录。”但是每一本书的去向

，我强调一点。”吴滨补充道：“还有

怕泄密，而是要“这本书之所以立培养限量，并不是大家的独思考精神。”

腾达精神进行深入思不盲从’，如果盲”独立思考、大家拿到这本书之后就不再对“腾达精神警惕考，这也是另一种有一条是从，是我们必须的。‘

裴总的行为和具“这本书更有价体事例。”值的内容在于

本身反而不需要达精神的这几条内容，刻意地去保“它密。”对于腾

的意思很简单，如果说的那几句话，顶多也”是一本秘籍式吴滨字。的话，那么高度概括后就算是招的名“腾达精神

也，却不知道具体的心法只知道招式的名字是没有意义的。

一环助，是腾达企业文化传播的重要这些高度概括的内容以非官方的方式在私。相反，让，下里流传开来反而会有所帮

众人纷纷点头：“明白！”