5月29日，周日。
一次的学习失败经又。到了每月验的时间了
裴谦对于邱鸿课程的期的期待感要更其实相对而言，强的。待，是比对何安课程
，谁也不知道反向照毕竟。转一个弯、反后者还得操作之后到底能不失败经验来就行了能奏效；而前者直接按向操作一下才能运用
谦并没有感觉只不过，上次的课程到什么收获，反而被邱鸿引为，裴知己。
蛋疼了。这就很
的失败，讲鸿讲了半天项目管理邱问题导致得都特别对，但是裴谦根本用不上啊！
正有用真只能些的失败经验了。是期待今天讲一
时来到咖啡馆亲切握手。邱鸿准，跟“马洋”
么样，这“马总！怎，公司的项目管一个月理有没有进步啊？”
…”裴谦：“…
还进步？
要没了！再进步我人都
上次的课程吧。”对我来说受益裴谦轻咳两声：“过时间有限，咱们还是抓紧时间进入正题匪浅，不
邱点头：“对对对，抓紧时间进入正题。”鸿点
两个人各自落座端上咖啡。，服务生
邱鸿喝了口咖败因素，键的失在少数个因素而失败的团队，有的游戏创马总，今天我要啡，说道：“在所业公司中，因为这讲的，也是一个非常关！”绝对不
来精神了。裴谦一听，瞬间就
？适性的失败经验这么具有普
了！那我可得认真听听
板或者其他外力邱鸿故意卖个失败因素！”了个道：“这的胡乱干预关子，顿了顿然后才说就是……老
裴谦：“？”
说起来也“马洋”表情茫然，“这一条啊，全都是泪。”前那种掏心掏肺地倾诉状态中：他已经完全陷入到之邱鸿并没有注意到
，大部分入了做出点好玩的给淳行之前都有一个比较东西下呢？只要他氪得开心朴的梦想，就是为，我们也就没有白忙玩家。哪怕做个氪金游给狗大户氪一活。”戏“做游戏行业的人
好关系，否会没那么简单，因为游出来。”，戏这，再好的项目也做不则拿不到资源“可偏偏这个社做出来的，要上班，就种办公室政治，要站队要他人处要面对各和其东西并不是一个人能
吧？你自己熬成了制时候，你得听功能策熬成了主策功能策划的时候，你的吧？等你好不容易划作人，你还得听投划，你还得听制作人的得听主资人的吧？”的吧？做策划“做执行策划的
钱的，因为你不舍得让的钱打水漂啊！、听自己成了投资人，你“真得听市场的”还
但你没法法一保证能指挥致啊！”“你看看，你确实有想你的人，跟你想法，
改一道，资人那边再给你道…道，最后到投商又要求你改一，等马上要发售了渠道到制作人那给你改一道你自己都认想想，好好的一个老板那给你改一外力干预。你“这东西啊，就是点子，…这改来改去的，个啥玩意了。”不出这是
表情茫然。听着，裴谦默默地
听起来是个非常美好的前景啊。
…好想有人来帮我指手画脚一下，把项目给搞黄…
。是他自己说了算然而裴总上边并没有人指手画脚，完全
甚至裴总经常对手下人指手画脚。
这游戏也没黄己指手画脚了题在但问于，自啊？半天，
你这往哪说理去！反而越指点越成功了，
成，是难不对？不我指手画脚的方式
项目失败’，能不能说说具体是怎么。邱总你说的这个指手画脚啊？”，‘裴谦轻咳两声：脚导致“那个，我有个问题老板的指手画
下思维就能想到啊！”还要解释吗？你随便邱鸿一脸诧异：“马总，这个发散一
案，老板一有的设计方你明知对道玩家什么口味拍脑门非要你来一个……”你明知道反着来；着现什么游戏受欢迎，老板非要“就比如说，在，老板非要跟玩家干；市面上完全没
裴谦再度陷入沉默。
一直在干的事吗？听起来，这不就是我
？我的亏钱思路似那乎也没问题啊
怎么结果完全是？南辕北辙呢
了。不行，这让邱鸿打住，别再往得赶紧完全是我已经试下讲过的方法，条没用，
我来说换一个？”理解了。用不太到，全咱们能不能觉得自己不裴谦再把宝贵的时间浪费在这个话题上，失败！不过这个经验对完赶忙说道：这一条确实很容易导致能“嗯，我
这种问题吧？”的意说，不太会遇到不太到？马总您思应该是愣了一下：“用邱鸿
点导致能制作“嗯，确实，马总你的顶人，你是裴总性。”头上司裴总自己就是个顶尖的游戏不存在被上司指失败的这种可，
准备容。”个开胃菜，我后边还“没事马总，我已了别的内经考虑到这一点了，所以这就是
裴谦很高兴。
差点以节课又白瞎了了，为这太好呢！
因素！马总，这点你应该，就是发掘不到自己想要的人才邱鸿继续说道：“能用得吧？”那么，下一个非常上关键的失败
！”确实非常苦恼裴嗯，对于这一点，我谦深表赞同：“
责人。板，肯定不能什么工作都条狗，而且还干不好。”大包大揽，那样的话一定会累得像邱鸿微微一笑，继续往自己的各种业务找到负这时候，你就需要为下说：“一个老
何发掘人才！相人才何利用才会更高端一点点和项目管理还是有区的，项目管理是如，而现在讲的，是如“这一对而言，还是发掘人别。”
给骗了，对他委以重的能力。”多失败的项败，就“很他却根本没什么实际结果目之所以失任，一些夸夸其谈的骗子眼光不行，被是因为领导的看人
裴谦猛点头：“所以，这些骗子都在哪呢？”
不知道应该怎么回答藏：“呃……隐邱鸿在茫茫一时间人海中。”
论那理子的基数应该不小吧？”说，骗上来裴谦问道：“
应该还可以吧，大部分人创两个骗子吧？”邱鸿想了想：“那谁的数据调查。不过知道，又没人做我觉得，过这方面业时总会遇到那么一
。裴谦默然无语
运气不好咯？那意思是我
还是不行，这条似乎，张妄就是一个最好面实在没什么天赋在辨别骗子的案例。这方依旧用不上，毕竟自己
，：“那个邱总，这个裴谦轻咳两声……”似乎对我也没什么帮助
我再换一个……没关系，马总，鸿愣了一下：“呃邱。”
，但失败经验有的是！”“我这成功经验不多
裴谦：“……”
怎么回事呢？莫名地产生是了某种惺惺相惜的感觉
念吧！”概邱鸿想了，再讲一个想：“那我接下来‘常识偏差’的
裴谦点点头，感觉这个理论似乎会对自己有所帮助！很高大上的样子，应该
’之类的：‘老板就是个sb，。”释道都不懂，不干了’经常听到这样的话‘新招来的策划太蠢：，已经被我辞退了邱鸿解，或者是，啥“在游戏公司中，我们
“这种对话，在许中都在总是互相觉得对方非常类似。那么，为什么游戏圈的人多游戏公司发生，甚至连语气都什么都不懂呢？”
策划，和一个能够制作人，应该’，那拉到投资的到底都说对方‘啥都不懂人，他们彼此是谁不懂呢？”都是行内“一个经验丰富的主
件事情，但我认为的常识懂。”“一和你在考虑同一所以我们彼，也就是说，你认为的常识根本就不是一此都会觉得对方完全不和样的，我这就是‘常识偏差’大家的常识都是不个东西，
已经做烂了的东不做？而对于大多数从业者看来，别人都“就比如‘山寨游戏’这西，有什已经验证过的成功经验，为什么？”件事情，对资本或么前途者老板来说，这是
初的预期“当然司运营的，这只是一个很简单的全脱离了最且会在制作游戏常识偏差’会更加严工重，而作中，这种‘例子，在实际的面面产生影响，最终方方。”让项目的发展完的过程中、在公
裴谦茫然地眨着眼睛。
正在经历的事情么！是我这特么不就
知己啊！
邱鸿的手：“对对对裴谦一把握住了对对对，我就是这种常苦恼！”感觉！我对此非
偏差’呢？”决这种“所以，到底应该解‘常识如何
，建立良好的沟通。”个嘛，说起来简单：“这。就是彼此之间邱鸿笑了笑，做起来很难
上解想法，在“‘常识偏思想上形向上的合力，那么就可成同方的问题。”理解，只要能够做好沟通，让对方明白自己真实的差’的根源，是彼此‘常识偏差’以在一定程度之间互相无法决
裴谦：“……”
满腔热情再次被浇灭。
怎么又案！不到的解决方是一个我根本做
白自己的真实想法？允许啊！也想啊，问题是系统不做好沟通、让对方明我
亏钱啊！我不能让别人知道我在故意
更糟糕的是，我的员工们似乎形成了某种合力，只不……过跟我恰好是反方向
裴谦瞬间验，可以泄气了，今天学到了三条失败经说是收获颇丰。
…还是一条都用不然而…上！
，心中长出看表，今天的课邱鸿看了程差不多也快到时间了一口气。
呼，马总的要求还真是高啊。
课程还真有可能讲不下天这充分，而自己又有大量的失败经验，今如果不是我来之前准备去了。
感觉是这种心酸的怎么回事……
还好还好，课程圆满完成！
吧？看马总低头沉思的样子，应该是很受启发
，那会怎题有题。假如，么样？”：“邱总，我我是说假如，裴谦抬起头最后一个问这三个问题都不再是问还
了笑，随即笑喜马总，你躺着都：“那当然是能挣钱了啊邱鸿一愣！”恭
处使……”一处想、劲往一，各个都能差，心往面；员工不存在常识偏独当一“想做什么就做，不必被任何人瞎指挥；选拔的都是人才
啊？”“你不成功谁成功
裴谦：“……”
这话说的，太扎心了。
是来学习失败经验的，结果学完了，反明明而更绝望了！