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第533章 三条失败经验

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5月29日,周日。

失败经验的时间了。又到了每月一次的学习

期待感要更强的。其实相对而言,裴谦对于邱程的鸿课程的期待,是比对何安课

接按照失败经个弯、反向谁也不知道反向操竟后者还得转作之后到底能作一下才能验来就行了。运用,不能奏效;而前者直

而被邱,裴谦并没有感觉到为知己。什么收获,反鸿引只不过,上次的课

这就很蛋疼了。

讲了半天项目管理特别对,但是裴谦根败,讲得都问题导致的失本用不上啊!邱鸿

只能是期待今天讲一些真正有用的败经验了。

跟“马洋”亲切握手邱鸿准时来到咖啡馆

“马总!怎么样,这一个月,公司的项目管理有没有进步啊?”

…”裴谦:“…

步?

再进步我人都要没了!

题吧。”:“上次的课程对我还是抓紧时间进说受益匪浅,不两声入正过时间有限,咱裴谦轻咳

邱鸿点点头:“对时间进入正题。”对对,抓

两个人各自落座,服务生端上咖啡。

!”的失败因素因为这个因邱鸿喝了口咖啡,说不在业公司中,,在所有的素而失败的团队,绝对常关游戏创我要讲的,也是一个非道:“马总,今天少数

裴谦一听,就来精神了。瞬间

这么具有普适性的失败经验

那我可得认真了!听听

个关子,顿了顿然后才说道:邱鸿故意卖了是……老板预!”或者其他外力的胡乱干素就“这个失败

裴谦:“?

倾诉状态完全陷入到之前马洋”表情茫然,他已经起来也全都是泪。那种掏心掏肺地中:邱鸿并没有注意到“这一条啊,说

氪得开心,个比较淳朴的梦想,业的人,大游戏行东西给玩家。哪怕做个氪金游戏给狗大“做我们也就没有白忙活部分入行之前都有一就是为了做出点好玩的户氪一下呢?只要他

来。”,因为游戏“可偏偏这个社会没,再好的项目也做不出做出来的,要上班,要站队,要和其他人处种办公室政治,就要面对各那么这东西并不是一个人能好关系,否则拿不到资源

主策划的“做执行吧?能策划等你好不,你候,你容易熬成了主策?”你自己熬成,你还得听投资人的吧得听功功能策策划的时的吧?做还得听制作人的吧?了制作人的时候,你得

场的、听钱的,得让自己的钱打水漂啊!”“真成了投资人,你还得听市你不舍因为

实有想法,但你没法保证能指挥跟你想法一致啊!你的人,你看看,你确

板那给你改一道这是个力干预。你想想,好好啥玩意了后到投资人的一个点。”,到制作人那给你去的,你自己都认不出这东西啊,就是外那边再给你改一道,道……这改来改发售了渠道商又要求你等马上要,最改一道,老

表情茫然。默默地听着裴谦

听起来是个非常美好的前景啊。

脚一下,把项目我指手画给搞黄…好想有人来帮

指手画脚,完是他自己说了算。然而裴总上边并没有人

手下人指手甚至裴总经常对画脚。

半天,这游戏也没黄啊?但问题在于,自己指手画脚了

反而越指点越成功了,你这往哪理去!

,是我指手画脚的方式不对难不成

谦轻,能有个问题。邱总你说的这手画脚啊?”不能说说具体是咳两声:“那个,我手画脚导致项目失败’个,‘老板的指怎么指

马总,这个下思维就能想到啊!要解释吗?你随便发邱鸿一脸诧异:“散一

计方案,老板一拍脑门现在什么游戏受欢个……”你明知道要你来完全没有的设家什么口“就比如说,你明知道玩家对着干;市面上味,老板非要跟迎,老板非要反着来;

裴谦再度陷入沉默

这不就是我一直在听起来,干的事吗?

那我的亏钱思路似乎也没问题啊?

辕北辙呢?怎么结果完全是南

不行,这条试过的方法,得赶用,完全是我已经紧让邱鸿打住,别了。再往下讲

这一条确时间浪费在这个话题上实很容易导致失败!不过嗯,我完全理解了。宝贵的对我来,赶忙说道:“说用不太到,咱们能不能换一个?”这个经验裴谦觉得自己不能再把

,不太会遇到这一下:“用不太到?邱鸿愣了种问题吧?”马总您的意思应该是说

游戏制在被上司上司作人,你不存能性。”是裴顶头总,裴“嗯,确实,马总你的指点导致失败的这种可总自己就是个顶尖的

胃菜,我后边还准备已经考“没事马总点了,所以这就是个开了别的内容。”虑到这一,我

谦很高兴。

这节课又白瞎了呢!点以为太好了

到自己想!马总,这点你应该能的人发掘不邱鸿继续说道:“那用得上吧?”下一个非常关键的失败因素,就是

同:确实非常苦恼!”“嗯,对于这一点,我裴谦深表赞

,肯定不能什么工作都人。”好。这时候,且还干不你就需要为自续往下说:“一个老板定会累得像条鸿微微一笑,继己的各种业务找到负责大包大揽,那样的话一狗,而

而言才会更高端一点。”理是如何利掘人才!相对如何发“这一点和项目管理还是有区别的,项目管,还是发掘人人才,而现在讲的,是

以重任,结果他却根本。”就是因为领一些夸夸其谈以失败,导的看人眼光不行,被给骗了,对他委“很多失败的项目之所的骗子没什么实际的能

谦猛点头:“都在哪呢?”,这些骗

人海中。”邱鸿一时间不知道应该怎么回答:“呃……隐藏在茫茫

骗子小吧?”裴谦问道:“那理论上的基数应该不来说,

到那么一两应该还可以吧,大的数据调查又没人做过这方面创业时总会遇个骗子吧?”邱鸿想了想:“那谁知部分人。不过我觉得,

裴谦默然无语。

气不好咯?意思是我运

在辨别骗这条似乎依旧方面实在没什么天好的案例。不上,毕竟自己还是不行,赋,张妄就是一个最

对我也没什么裴谦轻咳两声:“那个帮助……,邱总,这个似乎

马总,我再换一个。“呃……没关系愣了邱鸿一下

“我这成功经验,但失败经验有的是!不多

裴谦:“……

相惜的感觉是怎么回事呢?某种惺惺莫名地产生了

的概一个‘常下来,再讲:“那我接念吧!”邱鸿想了想识偏差’

所帮样子,应该会对自己有头,感觉这裴谦点点助!个理论似乎很高大上的

啥都不懂,不干了游戏公司了’之类的。”中,我们鸿经常听到这样的话,或者是,‘新招来的策划太蠢,已经被我辞退解释道:“在:‘老板就是个sb,

戏公司中都在发生,甚相觉得,在许多至连语气都呢?”么游戏圈非常类似。那对方什么,为什都不懂“这种对话的人总是互

他们丰富“一个经验策划,的制作啥都不懂’,那到和一个能够拉到投资的主人,应该都是行内人,底是谁不懂呢?”此都说对方‘

识都是不一样的本就不是一个东在考虑同一件事情,但认为的常识和你认为觉得’,也“这就是‘常识偏差的常就是说,大家的常对方完全不懂。”识根西,所以我们彼此都会,我和你

山寨游戏’这件前途?”做烂了的东西,有什么“就比如‘数从业者,别人都已经,对资本或者老板来说,这是已经验证过的事情成功经验,为什么不做看来?而对于大多

简单的例子,在实际发展完全。”公司运营的方方面面的工作中,这种‘的过程中、在重,而且会在制作游戏脱离了最初的预期“当然,这只是一个很生影响,最终让项目的常识偏差’会更加严

着眼睛。裴谦茫然地眨

这特么么!事情不就是我正在经历

知己啊!

我对此非常“对对对对对对,我裴谦把握住了邱鸿的手:就是这种感觉!苦恼!”

呢?”决这种‘常识偏差’底应该如何解“所以,到

此之间,建立良好的沟邱鸿笑了笑个嘛,说起来简单,做通。”:“这来很难。就是彼

力,那么就可自己真向上的合做好沟通,让对方明白互相无法理解,只要在思想上形成同方“‘常识偏差。”’的根源,是彼此之间实的想法,‘常识偏差’的问能够以在一定程度上解决

裴谦:“……”

情再次被浇满腔热

根本做不到的解决方案!怎么又是一个我

想法?我不允许啊!白自己的真实通、让对方做好沟也想啊,问题是系统

我不能知道我在故意亏钱啊!让别人

,我的员工们似更糟糕的是种合力,只不过乎形成了某跟我恰好是反方向……

说是收获颇丰。了三条失败经验,可以,今天学到裴谦瞬间泄气了

然而……还是一条都用不上!

时间了,心中长出一多也快到了看表口气。邱鸿看,今天的课程差不

是高啊。呼,马总的要求还真

可能讲去了。不下分,而自己又有大量的果不是我来经验,今天这课程失败之前准备充还真有

是怎么回事……这种心酸的感觉

还好还好,课程圆满完成!

该是很受启发吧?,应看马总低头沉思的样子

头:总,我还有最后一个这三个问题都不再?”裴谦抬起,那会怎么样说假如,“邱是问题问题。假如,我是

总,你啊!”躺着都能挣钱了:“那当然是恭喜马邱鸿一愣,随即笑了

处使…,心往一处想、劲往一人瞎指挥;选拔;员工不存在常识偏差独当一面的都是人才,各个都能不必被任“想做什么就做,…”

成功谁成功啊?”“你不

裴谦:“……”

这话说的,太扎心了。

习失败经明明是来学,反而更绝验的,结果学完了

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