日，周日。5月29
又到了每月一次的学习失败经验的时间了。
鸿课程的期待感要更强而言，裴谦对于邱其实待，是比对何安课程的期的。相对
下才能运用，谁按照失败经直接之后到底能不操作一效；而前者能奏作也不知道验来还得转一个弯、反向毕竟后者就行了。反向操
只不过，裴谦并没有感觉到什么收获，反而被，上次的课程邱鸿引为知己。
这就很蛋疼了。
，讲得都特别对败邱鸿讲了半天项本用不上啊！，但是裴谦根目管理问题导致的失
真正有用的失败经验了。天讲一些只能是期待今
。邱鸿准时来到咖啡馆，跟“马洋”亲切握手
个月，公“马司的项目管总！怎么样，这理有没有一进步啊？”
裴谦：“……”
还进步？
了！再进步我人都要没
裴谦轻咳两声：“们还是抓紧时间进入正题吧。”来说受益匪浅，不过上次的课程对我时间有限，咱
点点抓紧时间进入正题。”头：“对对对，邱鸿
两个人各自落座，服务生端上咖啡。
业公，因所有的游戏的团队，绝对不在讲的，也是一个非说道：“马总，今天我要邱鸿喝了口咖啡司中，为这个因素而失败常关键的失败因素，在少数！”创
神了。裴谦一听，瞬间就来精
失败经验？这么具有普适性的
听了！那我可得认真听
邱鸿故意卖了子，顿了顿然后才说道：“这个失个关者其他外力的胡乱干预！”败因素就是……老板或
裴谦：“？”
意到“马洋”表。”诉状态中：“这一条啊，说起来也全都是泪邱鸿并没有注情茫然前那种掏心掏肺地倾，他已经完全陷入到之
。哪怕做个氪金游“做游戏行业的入行之前都有一个比较呢？只要西给玩家白忙得开心，我们也就没有他氪淳朴的梦想，就是，大部分出点好玩的东人戏给狗大户活。”氪一下为了做
公室政治，要站队，，再好的东西并不是一个人“可偏偏这个社会没那，要上班，就要面对各，否要和其他人处好关系到资源能做出来的种办么简单，因为项目也做不出来。”则拿不游戏这
功能策划的时候，你？你自己熬成了制作人划的吧？做好不容易熬得听主策划的吧？等你资人的吧？”“做执行策划听制作人的的时候，你得你还得听投划，你还得，吧成了主策听功能策
“真成，你还得听钱的，因为你不舍得让自己的钱打水漂啊！”听市场的、了投资人
想法致啊！”挥你的人，跟你想法一，但你没法保证能指“你看看，你确实有
马发售了渠道商的一己都认不出这是个个点子，想想，好好自。”“这东你改一道，老板那给啥玩意了到制作人那给，你又要求你改一力干预。你你改一道要给你改一道，等道……这改来改去的西啊，就是外，最后到投资人那边再上
裴谦默默地听着然。，表情茫
常美好的前景听起来是个非啊。
好有想人来帮我指手画脚一下，把项目给搞黄……
总上边并没有人指说了算。手然而画脚，完全是他自己裴
总经常对手。脚下人指手画甚至裴
脚了半天，这游戏也但问题在于，自己指手画没黄啊？
指点越成功反而越了，你这往哪说理去！
难不成，是我指手画脚的方式不对？
说说具体是怎么指脚啊？”能裴谦轻咳两声：“那致项目失败’，能不个，我有个问题。邱总你说的，‘老板的指手画脚导手画这个
！”能想到啊：“马总，这个还要解随？你释吗异邱鸿一脸诧便发散一下思维就
非要跟玩家对着干；市老板现在什么游戏受你明知道玩家什么口设计方案，老板欢迎，老板非要反味，着来；一拍脑门非要你“就比如说，你明知道面上完全没有的来一个……”
入沉默裴谦。再度陷
我一听起直在干的事吗？来，这不就是
亏钱思路似乎也那我的没问题啊？
是南辕北辙呢？怎么结果完全
往下讲了。经试过的方法，得赶紧让邱鸿打住，别再不行，这条没用，完全是我已
能换一个？”失败！验对我来说用不这个话题上，赶忙：“嗯，我完全理解了。这一条太到，咱们能不说道个经不能再把宝贵的时间浪不过这谦觉得自己确实很容易导致裴费在
邱鸿愣了一下：“用到？马应该是说，不太会遇到这种问题吧总您的意思不太？”
，你不的顶头上司是裴总，“嗯，确实，马总你存在被上司指失败的这种可能性。”尖的游戏制裴总自己就是个顶点导致作人
到这一点“没事马总，我已经考边还准备了别的内这就是个开胃菜，我后容。”了，所以虑
裴谦很高兴。
太好了，差点以为这节课又白瞎了呢！
，这点你应该能用得上“那么，下一个非常关键邱鸿继续说道：吧？”！马总的失败因素，就是发掘不到自己想要的人才
裴谦深表赞同：常苦恼！“嗯，确实非”对于这一点，我
邱鸿微微业务找到负责人。”说：“一个老板，肯定不自己的各种作都大包大，你就需要为能什么工且还干不好。这时候定会累得像条狗，而揽，那样的话一一笑，继续往下
还是有区别的，才！相对而言，还是发项目人才，而现在讲的管何发掘人点。”和项目管理“这一点掘人才会更高端一，是如理是如何利用
的能力。”际“很多失败的项目之所以骗子给骗了，对他行，被一些夸夸其谈的为领导的看人眼光不他却根本没什么实委以重任，结果失败，就是因
“所以，这些骗子都在哪呢？”裴谦猛点头：
邱”鸿一时间不知道么回答隐藏在茫茫人海中。应该怎：“呃……
”“那理论上来裴谦问道：说，骗子的基数应该不小吧？
了想：“那谁邱鸿想么一两个骗子吧？”据调查。不可以吧，大部分人创过我觉得，应该还总会遇到那知道，的数面又没人做过这方业时
语。裴谦默然无
那意思是我运气不好咯？
子这方面实在没什么最好的案例。似乎依旧用不上，毕竟天赋，张妄就是一个还是不行，这条自己在辨别骗
总，这，邱两声：“那个么帮助……”也没什个似乎裴谦轻咳对我
，我再换一个。”邱鸿愣了一下：“呃……没关系，马总
验有的是！”验不多，但失败经“我这成功经
“……”裴谦：
莫名地产生了某种惺事呢？惺相惜的感觉是怎么回
邱鸿那我接下来，再讲一个‘概念吧！”常识偏差’的想了想：“
裴谦点点这个理论似乎，应该帮助！，感觉头很高大上的样子会对自己有所
’之类常听到这样的话游戏公司中，我们经划太蠢招来的策的。”了’，或者是，‘新邱鸿解释道：“在b，啥都不懂，不干：‘老板就是个s，已经被我辞退了
“这得对方什么都游戏圈么至连语气都非常懂呢公司中都在发生，甚什类似。那么，为种对话，在许多游戏的人总是互相觉？”不
方‘啥都不的主策划，和一彼此都说“一个经验丰富个能够拉到投内人，他们谁不懂呢？”对应该都是行懂’，那到底是资的制作人，
和你为的常识和你认为这就是‘常就是的常识对方完全不懂。”识偏差’，也此都会觉得根本就不是一个东西，所以我们彼在考虑同一件事情，但我认“说，大家的常识都是不一样的，我
经验证过的成功经验，情，对资本或者老板大多数从业者看来东西，有什么前“就比如‘山说，这是已已经做烂了的来途？”为什么不做？而对于，别人都寨游戏’这件事
、在公司运营程中了最初的预期的方方面面产生影”际的工作中，这种‘很“。让项目的发展完全脱离响，最终简单的例子，在实只是一个的过作游戏加严重，而且会在制当然，这常识偏差’会更
裴谦茫然地眨着眼睛。
正么不就是我在经历这特的事情么！
知己啊！
对对对对我对此非常对对，我就是这种感觉！裴谦一把握住了邱鸿苦恼！”的手：“
常识偏差’呢？”“所以，到底应该如何解决这种‘
，：“这个嘛，说起来简单，做起来很。”建立良好的沟通彼此之间了笑难。就是邱鸿笑
的想法，在思想上形无法理解，只要能够做好，是那么就可以在一定上的合力，根源。”的同方向沟通，让对方明白偏差’的问题“‘常识成彼此之间互相程度上解决‘常识自己真实偏差’
…”裴谦：“…
灭。满腔热情再次被浇
么又是一个我根本做不到的解决方案！怎
沟通、让！对方明白自不允许啊做好己的真实想法？我也想啊，问题是系统
亏钱啊！我不能让别人知道我在故意
……更糟糕的是好是反方乎形成了某种合力，只不过跟我恰向，我的员工们似
丰。，到了三条失败经今天学验，可以说是收获颇裴谦瞬间泄气了
是一条都不上！用然而……还
心中长出一口气。间了，多也快到时程差不邱鸿看了看表，今天的课
是高啊。呼，马总的要求还真
如果不是我来自己又之前准备充分，而有大量的失败经验，去了。今天这课程还真有可能讲不下
…这种心酸的感回事…觉是怎么
圆满完成！好，课程还好还
启发吧？的样子，应该是很受头沉思看马总低
。假如，我是说假最后一个问题怎么样？”裴谦抬起头：“邱总三个问题都不再是问题如，这，我还有，那会
随即笑了笑：“那当然是恭喜马总邱鸿一愣，，你躺着都能挣钱了啊！”
任何人瞎指挥；选“想想、劲往一处使……”各个都能独当一面；做什么就做，不必被拔的都是人才，员工不存在常识偏差，心往一处
“你不成功谁成功啊？”
裴谦：“……”
这话说的，太扎心了。
学结果明明是来学失败经验的，绝望了！习完了，反而更