5月29日，周日。
学习失败经验的时间了。又到了每月一次的
程的期待感要更对于邱鸿课程的期待，是比对何安课其实相对而言，裴谦。强的
向操作一下才奏效；而前者直反能运用，谁按照失败经验来就弯、毕竟后者还得转一个行了。接也不知道反向操作之后到底能不能
裴谦并没有感觉到什么收获，，只不过，上次的课程己。反而被邱鸿引为知
这蛋疼了。就很
上啊！但是裴谦根本用不导致的失败，讲项目管理问题邱鸿讲了半天得都特别对，
天讲只能是期待今验了。一些真正有用的失败经
，跟“马亲切握手。邱鸿准时来到咖啡馆洋”
”“进步啊？个月，公司的项目管理有没有马总！怎么样，这一
裴谦：“……”
还进步？
人都要没再了！进步我
益匪浅，不过时入正题吧。”咳两声：“裴谦轻课程对我来说受上次的间有限，咱们还是抓紧时间进
题。”邱鸿点点头：“对对对，抓紧时间进入正
务生服端上咖啡。两个人各自落座，
邱鸿喝了口咖啡，因素，在所有的游公司中，因为这个因键的失败，绝对不在少戏创业讲的，也是一个非常关数！”马总素而失败的团队，说道：“今天我要
一听，裴谦来精神了。瞬间就
失败经验？这么具有普适性的
那我可得认真听听了！
道：“这个失败因素胡就力的乱干预！”是……老板或者其他外邱鸿故意卖了个关子，顿了顿然后才说
裴谦：“？”
倾之前到“马洋”表情茫然，他已经完全邱鸿并没有注意陷入到心诉状态中：“这一条啊，说起来也全那种掏掏肺地都是泪。”
一下呢？只也就没有白忙活。”要他氪得开心，我们个氪金游戏给狗大户氪东西给玩家。哪怕较淳朴的梦想，就是为“做游戏行了做出点好玩的入行之做前都有一个比业的人，大部分
一个人能，要站和没那么要面对各种办公室政治到资源，再好的也做不出来。”队，要“可偏为游戏这东西并不是，就偏这个社会来的，要上其他人处好关项目做出系，否则拿不班简单，因
己熬，你得不容易熬成了主策划，你还得听你成了制作人，策划的吧？做功能“做执行策划的时候策划的时候，你制作人的吧？你自听功得听主策能划的吧？等你好还得听投资人的吧？”
打水漂啊！”的、听钱的，让自己的钱因为你不舍得真成了投资人，你还得听市场“
挥你的人，跟”有想法，但你没你想法一致啊！法保证能指看，你确实“你看
，就是外力干预。你想想，你自己都认不出这是个子，到商又要求你改一道“这东西啊老板那给改一道，……这改来改去的，好好的一个点制作人那给你等马上要发你改一道，最后到售了渠道”投资人那边再给你意了。改一道，啥玩
。听着，表情茫然裴谦默默地
个非常美好的前景啊。听起来是
好想有人来下，把项目给搞黄……帮我指手画脚一
画脚，完全是他自己说了算。然而裴总上边并没有人指手
甚至裴总画脚。经常对手下人指手
画脚了但，这游戏也没黄啊？半天问题在于，自己指手
成功了，你这往哪说理而越指点越反去！
难不成，是的方式不对？我指手画脚
是怎么指手画脚啊个，‘老板的那个，我有’，能不能说说具体裴谦轻咳两声：“指手画脚导致项目失败？”个问题。邱总你说的这
鸿一脸诧异：“马总想到啊！”你随便散一下思维就能邱发，这个还要解释吗？
么游戏受欢迎，老板你来一个……”家对着干；市面上完全明知道玩家什么口板非要跟玩你明知道现在什老板一拍脑门非要非要反着来；你“就比如说没有的设计方案，，味，老
裴谦再度陷入沉默。
这不就是我一直在干听起来的事吗？，
的亏钱思路似啊？那我乎也没问题
怎么结果辕北辙呢？完全是南
方法是我已经试过的别再往下讲了。全，得赶紧让邱鸿打住，不行，这条没用，完
确实很觉得自己不能再把容易导致失败！不过这我来说用不太到，裴谦条赶忙说道：“嗯对”间浪费在这个话题上，个经验，我完全理解了咱们能不能换一。这一宝贵的时个？
这种问题吧？”意思应该是说，不太会遇到愣了一下：“用不太到？马总您的邱鸿
上司己就是游戏制作人，头上司是裴总，裴总自你不存在被，确个顶尖的“嗯指点导致失败的这种可能性。”实，马总你的顶
经考虑到这一点边还准备了别的后，所以这就是个开胃菜容。”了内“没事马总，我已，我
裴谦很高兴。
呢！太好了，差点以为这节课又白瞎了
发掘不到自己想要的，就是的失败因素人才！马总，这点你应该能用得上那么，下一个非常关键鸿继续说道：“吧？”邱
赞同：恼！”嗯，对于“裴谦深表确实非常苦这一点，我
一个老板，肯话一定会累大包大己的各种业务找到定不能什么工作都揽，那样的得像条狗，而且还干不候，你就需要为自好。这时邱鸿微负责人。”继续往下说：“微一笑，
一点。”才会更高端相对而言，管理还是有区别的，还的，是如何发掘人才！才，而现在讲项目管理是如何利用人“这一点和项目是发掘人
子给骗了，的看人眼光不行能失败，就是因为领导，被一些夸夸其谈的骗很多失败的项目之所以么“实际的对他委以重任，什结果他却根本没力。”
哪呢？”所以，这些骗子都在“猛点头：裴谦
邱鸿一时间不知道应该”呃……隐藏在茫茫人怎么海中。回答：“
裴基数应该不小吧？”谦问道：“那理论上来说，骗子的
邱鸿想了查。不过我觉得，应该业时总会遇到那么人做过这方面的数据调一两个骗子吧？”还可以吧，大部分人创想：“那谁知道，又没
谦默然无语。裴
那意思是我运气不好？咯
别骗子这方面实在张妄就是一个最，还是不行，这条似乎，毕竟自己在辨依旧用不上没什么天赋好的案例。
没什么帮助…乎对我也裴谦轻咳两声：“那个，邱总，这个似…”
没关系，马呃下：“总，我再换邱鸿愣了一一个。”……
败经验有的是！”我不多，但失这成功经验“
裴谦：“……”
生了某莫名地产呢？种惺惺相惜的感觉是怎么回事
差’的概念吧！”那我接下来，再讲一个：“‘常识偏邱鸿想了想
样子，应该会对自己有所帮助点头，感觉这个理论！似乎很高大上的裴谦点
，我们，啥都不在游戏公司中的常听到这样的话：经懂。‘老板就是个sb了’，或，不干”新被我辞退了’之类者是，‘招来的策划太蠢，已经邱鸿解释道：“
至连语气都非常戏圈的人总是互相觉“这种对都不懂呢？”得对方什么都在发生，甚话，在许多游戏公司中类似。那么，为什么游
能够拉到投资的彼此都富的主策划，和一个“一个经验丰制他们，应该都作人那到底是谁不懂呢？”不懂’，是行内人，说对方‘啥都
，所以我们彼是‘常识偏差’，也“这就此都会觉得对是不一样的，我和你在就不是一个东西方完大家的常识都全不懂。”考虑同一件就是说，和你认为的常识根本事情，但我认为的常识
’这件事情“就比如‘山寨游戏于大多数证过的成功经验，对资验，为什么不做？而对者老板来说，这是已经本或从业者看来，别人有什么前途？”都已经做烂了的东西，
”实际的工作中会更加严重，而且会在制作游戏的过“当然，这只是程差’终影响，最运营的方方面面产生初的预期。一个很简单的例子，在最完全脱离了让项目的发展，这种‘常识偏中、在公司
睛。裴谦茫然地眨着眼
这特么不就！是我正在经历的事情么
知己啊！
对对对对，我就是这鸿的手：“对对！”种感觉！裴谦一把握住了邱我对此非常苦恼
种‘常识偏差’呢？”如何解决这“所以，到底应该
“这个嘛，说起来简单此之间，建立良好邱，做起来很难。就是彼的沟通。”鸿笑了笑：
“‘常识偏差’成同方程的想问题。”彼此之间互相无法理向上的合力，那么就可解偏差’的够做好沟通，让源，是对方明白自己真实以在一定法，在思想上形，只要能度上解决‘常识的根
裴谦：“……”
满腔热情再次被浇灭。
怎么又是一个我根本做不到的解决方案！
真实想做好沟通、让对问题是系统不允许啊白自己的！方明法？我也想啊，
亏钱啊！故意我不能让别人知道我在
糕的是，我的员工们恰好是反方向……似乎形成不过跟我了某种合力，只更糟
收获颇丰。裴谦瞬间泄气了，今天可以说是经验，学到了三条失败
然而……还是一条都用不上！
课程差不多邱鸿看了看表，今天的也快到时间了，心中长出一口气。
呼，马总的要求还真是高啊。
可能讲如果不是我来之前准备不下去了。今天这课程还真有充分，而自己又有大量的失败经验，
这种心酸么回事……的感觉是怎
还好还好，课满完成！程圆
启发吧？的样子，应该是很受看马总低头沉思
还有最抬起头样？”后一个问题。假如，：“邱总，我我是裴谦问题都不再是问题，那会怎么说假如，这三个
邱鸿一即笑了笑：“那当然是恭喜马总，你躺着都能愣，随挣钱了啊！”
个都能独当一面一处想、劲往一处使…指挥拔，不必被任何人瞎；员工不存在常识偏的都是人才，各；选“想做什么就做差，心往…”
“你不成功谁成功啊？”
裴谦：“……”
心了。这话说的，太扎
是来学习失败经验！的，结果，反而更绝望了学完了明明