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第498章 培养言听计从的嫡系队伍

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到齐人正在低声“学长,人、人都在会议室。”议论着,就听到外面传来唐了,都亦姝的声音:

众人赶忙正襟危坐。

被推开。果然,会议室的门很快

,而空位上,拿着本子准备会议桌的上首位置唐亦姝则是坐在他左手边的做记录裴谦进入会议室,坐在

看到裴总的真面目,人反应各异。

所有人的人之后,年轻的裴总科都还没毕业年级的学长,本问过唐亦之前大部分人都预料。,已经有一定的心而看到真理准备,然程度还是超出了姝,知道是高

同龄人啊这完全就是

殊的及对情都尽在掌握的感觉气场,举手投足之间与此同时,众一切的漫不经烈的自信,以人都从裴总身心,仿佛所有上感受到了一种特种强仿佛散发着一

实际上,裴两个方面。谦的这种气场源自于

这是他自己的公司,还要熟悉;他对这里比自己家

投足之间公司营收压力,自然在举手对于都会显露出一种从有任何的

所以,这种气场总是会果。成功地对周边的人产生欺骗效

还有一些人则是然大悟。满脸懵逼,而后恍

常》里的那位演员这不就是《裴总的日

的短剧,之后飞黄工作室就不再拍象还是深入人心的。个形的这裴总的日常》,但裴总多以续集了,热度逐渐虽然《是一年

谦在的演员来看待的。是把他当成一个客串学校中偶同学遇同学的时候,们都

到裴谦生们看到在短剧演裴总的,就是裴总但是今天,这些管赔本人。中出的真面目,这才意识

,裴谦瞬间明白他们到众人的表情做了一个“嘘”的动作。的想法,把手指竖起

身份保密是微笑说道:“为我的然后,他吧?”信你们也能做到腾达员工的责任,相每个

忙纷纷点头。众人赶

自己的身份裴谦也知道还勉强能遮掩得住。早晚都可能穿帮,但目前

掩饰。希望被别人知份,并系,所以都在帮忙一方面,知道他且都有一定的利益关身份的人都知道他不道自己的身

比如学校老师、马洋、腾达的员工们

板、游戏制作者,这两个身份相对而易引发好奇的的身份是公司老都是不那么容另一方面,裴谦

大部分人即使戏制作者感兴趣,顶不到照片也就作罢了多也就,很少有人会去刨根问底,想要知道他到是去网上搜一搜,搜对某个公司老板或者游底长啥样。

知道而且就算了身份,这也算不上是大的八卦价什么惊天值。猛料,没有太

让比较亲近产生不必要的联想不要目前为止裴谦个:走在学校的时候的诉求就只有两现自己的拮据,的人尤其是父母发总之,到不要被围观

对于现状,裴谦还是挺满意的。

这些管培生,应该能很好地保守秘密

补助。了裴、从各个学按照唐亦姝的说法,找来的贫困生,有这些人都是跟她同级的为学一个共同点就是都得到谦之前校贫困生提供的生活

注目。条件差之外,人也都非的人际关系简单,而且不引人常内向,平时这些贫困生除了经济

事件。子而言,这是大概率这很正常,因为对于穷人家的孩

得这种人就是锦衣卫裴谦对好苗子啊!此很满意,觉

出三点要首先,对大家提目光扫过所有人,裴谦开口说道:“求。”

密,在学校里。”“第一,为我的身份保见到打个招呼就行了

。”二,喊‘学长’就可以了“第

“第三,无条件地求置于各部门利我的要益之上。”

吗?”“能做到

头,齐声说道:“能立刻点众人!”

微一笑:“很好,没有人提出问题,以裴谦微后也要保持。”

运作模式,时刻了你们的工作很解部门的动向和规划简单,作为管赔生进门,尽可能搞清楚入公司的各个部。”这个部门的

,频率大概是两周到三地召集你们,时周一次。”间固定在周六“我会定期

作感兴趣,如果这段时间的工作汇总个人都要把部门问起你“在会议之我会对其答出相关的细节的时候,你最好可以回。”中的某一项工成一个简报。也许前,每

过,你们的。”直接向我和唐亦姝汇报工作的。不件事情,是保密别注意这一身份是完全公开“大家需要特的是,你们是管培生,

说起,包括你们部门的负责人和“包不定议,你们不要对任括周六同事。”期召开的例行会何人

以在毕业后“大家需要签一份司的实习工资心,我们会提入腾达高于其他公。同时,如果大供远,请大家放家工作完成得出色,就协议和保密协议接免试录取进实习工作。”

“给大家几小唐你去分钟时间考虑一下,拿来把协议给大家看看。”

协议和保密协议拿议室,把之前准备好的唐亦姝离开会过来,给众实习人分发。

议,都没有了实习几分钟疑问,纷纷签字。协议和保密协后,众人看完

最重要的是,还可以进入腾达的机会,习并且了解商业然是一个在例行会议上直接向错过了就不会再有的作的模式、毕腾达集团实以获得免试录取裴总进行汇报。好机会,可以获得丰业后可、可以进入于他们来说,这显厚的实习工资

这种好事去哪找!

现在拒绝了,人家再想反悔可就没用了肯定要去找别人,

于自裴谦对众人己的下属。这有助于培养一群的表现非常满意,没人出问题,绝对忠诚

部门在背后偷偷摸摸逃不过自己的眼线了!再有地搞幺蛾子,就全都

他们意识到自己职位嫡系队伍裴谦之所以从低年级,同时拉近言听计的特殊性学生中挑出人选,变成汇报,归根到底就是为了让让这些而非“裴总”,自己的关系,让他们从的人称呼自己为“学长”同时让他们直接向自己这些人跟

从目前切都非常成功。来看,一

分配工作。完协议之后等众人签,裴谦开始

配部门,你们综合一合这个部门,就举手。“接下来分兴趣爱好和客观能识、力,觉得自己适自己的专业知

有多人举手的话“如果小唐,你来决定。”

达游戏。”“腾

“觞洋游戏。”

鱼网咖。”“摸

外卖。”“摸鱼

“……”

人都想去同个部门去。的专业分配一个人就会有人举手。当多个裴谦每的时候,唐亦姝就一个部门,根据他们

相对还是比较好分虑到了这一业的人,所以时候就已经考点,找的配的。是不同专唐亦姝在找这些人选的

17个不同的部门,”一共是1有部门分配完8个人,人数正好。“腾达锦衣卫,一共17个管很快,所上唐亦姝,成立之初的赔生被分配到

,管赔生的人选还要扩当然,未来如新的业务部门出现充。

下周一正找部门负责人报道,有其他的事情,大式就到相应部门“好了,没就开始工作了。”家准备准备,然后

唐汇报人打过招人力资源部跟各呼,如果出现有部门负“我已经让的情况,及时向你们工作部门负责。”责人不配合

很满意。这些管赔生纷看着纷离开,裴谦感到

这些学自己的经历,思维加培养相对简单,完全听从自,日后多半要成为己的指示,只要稍左膀右臂。弟学妹们没有职场

期待。同时,裴谦也不生例会非常的第一次管赔由得对未来

耳目,我看谁还能趁我只要能培养好不注意背刺我?些眼线和

……

……

4月24日,周日。

裴谦溜达着,往托管健身走去。

如果没人,决了。身房人流如果人很多……那就说量的高峰期,周日是健就成功了一那健身项目半;明存在严重的隐患,得抓紧时间想办法

手机,稍微看了一路上下学霸快来app的情况。,他掏出

制得还不错。目前来看,似乎控

梦创投之前圆育那边挖来的余平点脑仁疼,从序德教没一个月就之臣,结果刚来给了自己一作,让裴谦赚得有的一顿骚操安本来看起来是个肱股快来项目刀。对学霸

虽然近期的热回落,但app的内容一直在度有所时a教育类软件,可以说是闷声发的盈利给腾财,现在,学霸快来达的其他部门导流,同推广能力。app作为一个pp本身也有一定

、花钱,适当地打一打广告裴谦只能采取老开发一些新功能则,让办法,本着“、补贴用谁赚钱谁花掉”的原平安把这些户等等。钱全都花出

收支平衡。总之,基本上达到了

裴谦生怕疯狂烧,再烧出事来,只能是小烧好火候。扭赢为亏就不要指望了一点,非常谨慎地控制

要投资或者高价收购学来app的要求,而裴度当然很坚决:拒绝!三家教育即使是这样,集团提出了谦的态也已经有霸快

鸡,甚至还很想杀鸡,个赚钱的项目是杀卖掉一后取出来的这个鸡蛋太对别人来说,鸡取卵,而大了,吃不对裴谦来说,下去。但问题在于杀鸡之他倒是不介意杀

现在的估值,直接就难就按照学霸快来app于登天了。要真是卖出去,那这个周期要亏损

能了反正现在脱手是不凑合着,走看一步吧。一步,就先这么

托管口。健身房门谦来到收起手机,裴

所愿这让裴谦很满意。给详细地写了出来,琐碎的规定外面已经如他把健身房各项的指示牌,立起了漂亮

门,裴谦就意识到情况似然而刚刚一推乎有些不对。

顾客竟然不少?

数显然变多了,虽然没有出现那种人而语!跟之前那种门可罗雀的情况不可同日山人海的景象,但人

不少顾客问具体规则,还在参观健有一些顾身器材、在休息区询开始锻炼了。客已经在里面

普及心服务,帮正确的健身观念等等助顾客纠正健身动作、展开一对一的贴玲等教练则是正在果立诚、娅

裴谦不由得心中一沉

会这么快就出事了吧?该不

绝对不可能!不,

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