都在会议室。”声音:“学长论着,就听到外,人、人都到齐了,面传来唐亦姝的众人正在低声议
众人赶忙正襟危坐。
会果然,很快被推开。议室的门
备做记录。置,而唐亦姝则是坐空在他左手边的裴谦进入,坐在会议桌的上首位位上,拿着本子准会议室
,众目看到裴总的真面人反应各异。
之,知道裴总是高年料的学长,本科都还没毕有一定的心理准备还是超出的程度了所有人的预业,已经。级前大部分人都问过唐亦姝,年轻,然而看到真人之后
这完全就是同龄人啊!
一切的漫不经心,掌握的感觉。感受到了一种特殊的气情都尽在场,举手投足之间仿佛时,众人都从与此同种强烈的自信,以及对裴总身上散发着一仿佛所有事
这种气于两个方实际上,裴谦的场源自面。
;,他对这里比自己家这是他自己的公司还熟悉要
。容他对于公司没有任何的营收压力,自显露出一种从然在举手投足之间都会
,这种果。气场总是会成功地对周边的人产生欺骗效所以
则是满脸懵逼还,而后恍有一些人然大悟。
的那位演员里这么!裴总的日常》不就是《
虽然集了,热去,但裴总《裴总的这个形象还是深入人心的。度逐渐散黄工作室就不再拍续多以前的短剧,之后飞的日常》是一年
的同学的时候,同学们都裴谦在学校中偶遇演员来看待的。是把他当成一个客串
是裴总本人。中出演裴总的,就目谦,这才意识到在短剧的真面些管赔生们看到裴但是今天,这
明白他手指竖动作。起做了,裴谦瞬间看到众人的表情们的想法,把一个“嘘”的
能做到吧?”身份保密然后,他微笑说你们也的责任,相信道:“为我的是每个腾达员工
众人赶忙纷纷点头。
遮掩得住。裴谦也知帮,但目前还可能穿道自己的身份早晚都勉强能
且都有自己的身份,并在帮忙掩饰。方面,知道他不都一定的利益关系,所以都身份的人知道他一希望被别人知道
洋、腾达的员工们比如学校老师、马。
发好奇的。方面,裴谦的身份是公司老板么容易引、游戏制作者,这两个另一身份相对而言都是不那
大部长啥样要知道他到底分人即使对某个公司老板戏制作者感兴趣刨根问底,很少有人会去,想网上搜一搜,搜不到或者游。,顶多也就是去照片也就作罢了
有太大的八卦价值。惊天猛料,没算不上是什么道了身份,这也而且就算知
不必要的联想。到目前为止裴观;不要让比较亲近的人尤父母发其是校的时候不要被围之,谦的诉求就只有两个:总走在学现自己的拮据,产生
谦还是挺满意的。对于现状,裴
这些管培生,应该能很好地保守秘密。
同点就是都得谦之前为学的生活补助她同级的、从各个校贫困生提供,这些人都是跟学院找来的贫困生,有一个共。按照唐亦姝的说法到了裴
这些贫困生除了经济的人际关系简单,而且条件差之外,人也都非不引人注目,平时常内向。
这很而言,这是大概率事件。正常,因为对于穷人家的孩子
这种人就是锦衣卫的此很满意,觉得裴谦对好苗子啊!
有人,裴目光扫过所谦开口说道:“首先,对大家提出三点要求。”
打个招呼就行了。”“第一,为,在学校里见到我的身份保密
,喊‘学长’就可以了。”“第二
利益之上。”“第三,无条件地将我的要求置于各部门
“能做到吗?”
说道:“能!”众人立刻点头,齐声
很好,没有人提裴谦微微一笑:“持。”也要保出问题,以后
楚这个部门的运生进入公司的各个部门你们的工向和规划。”的动,尽可能搞清刻了解部门作很简单,作为管“作模式,时赔
次。“我会定期地召集”两周到三周一你们,时间固定在周六,频率大概是
最好可以回答兴趣,如。”项工作感出我会对其中的某一一个简报。也许相关的细节“在会议之前,每果问起你的时候,个人都要把部门这段时工作汇总成你间的
密的。件事情,是管培生,这一身和唐亦姝汇报工作这”们直接向我“大家需要特别注意保份是完全公开的的是,你们是。不过,你
议,你们不要对任“包括周六不定期门的负责人召开的例行会何人说起,包括你们部和同事。”
直接成得出色,就心,我们会提进入腾达工作。”免试录取保密协议,时,如“大家需要签一份实的实习工资。同请大家放果大家工作完习协议和供远高于其他公司可以在毕业后
家看分钟时间考大“给大看。”虑一下,小唐你去把协议拿来给家几
,给众人分发。把之好的实习协议和保议室,唐密协议拿过来前准备亦姝离开会
,纷纷签字。几人看完了实习协议和保密协议,都没有疑问分钟后,众
毕业后可以获得是一个错过了就不会并是,还可以在例行会议上直接向报。的机会,最重要的裴总进行汇集团实习再有的好机会显然,可以获对于他们来说,这、且了解商业运作的模式习工资、可以进入腾达得丰厚的实免试录取进入腾达
这种好事去哪找!
悔可就没用了。现在拒绝了,人家肯定要去找别人,再想反
对众人的表现非常满裴属。谦题,这有助于培养一群绝意,没人提出问对忠诚于自己的下
后偷偷摸摸地搞幺全都逃背不过自己的眼线了蛾子,就部门在再有!
己的,同时拉近“学长裴谦之所以从低年级学生中挑出时让他们直接向到底就是为了让他根”而非位的特殊性同识到自己职这些人跟自自己汇报,归从的嫡系队伍。“裴总”,他们变成言听计们意人称呼自己为人选,让这些关系,让
看,一切都非常成功。从目前来
。始分配工作等众人签完协议之后,裴谦开
知识、兴趣爱好和客就举手。”合一下自己的专业门,你们综“接下来分配部适合这个部门,力,觉得自己观能
“如果有多人举手的话,小唐,你来决定。”
。”“腾达游戏
“觞洋游戏。”
“摸鱼网咖。”
”“摸鱼外卖。
“……”
人就根据他们的专业姝当多个人都想去同个部去。会有人举手。候,唐亦门的时分配一个裴谦每说一个部门,就
专业的人,所以相对的还是比较好分配的。唐亦找的是不同这一点,经考虑到了时候就已姝在找这些人选
一共17个很快,所有部门分配7个不同的部门,再加腾达锦衣上唐亦姝,成立正个人,人数”一共是18完毕,管赔生被分配到了1之初的“卫好。
如果有新的业务部门的人选还要扩充。,未来出现,管当然赔生
相应部门找部门负责人“好了,没有报道,然后就开始情,大家准备准备,下周一正式就到”工作了。其他的事
跟各部果出现有部门人不配合你们工作“我已经让人力资源部负责门的情况,及时向小唐汇报。”人打过招呼,如负责
裴谦感到很满意。看着这些管赔生纷纷离开,
有职场经,完全自己的左膀右臂。成为,思维相听从自己些学弟学妹的指示,只要稍加对简单这培养,日后多半要们没历
同时,裴谦也不由得待。次管赔生例会非常期对未来的第一
背刺我?,我看谁还能趁我不注意和耳目只要能培养好这些眼线
……
……
4月24日,周日。
裴谦溜达着,往托管健身。走去
得抓紧时间想办法半;如果果没人,人很多……那就说明存周日是健身房人流量的高峰期,如解决了。那健身项目就成功了一在严重的隐患,
情况。霸快来app的路上,他掏出手机,稍微看了一下学
乎控目前来看,似制得还不错。
谦疼,从序德教育那边之前个肱股之臣,结果刚来挖来的来项目的一顿骚就圆梦创投对学霸快操作,让裴了没一个月给了自己一刀。余平安本来看起来是赚得有点脑仁
的盈利能力。有所回落,但ap定p本身也有一部门导流,p上推广的内容一直育类软件,可以说是作为一个教同时ap现在,学霸快来app闷声度在给腾达的其他发财,虽然近期的热
裴谦只能采取老适花钱开发一些新功能办法,本着“谁赚当地打一打广告、则,让余平,安把这些钱全都花出去钱谁花掉”的原、补贴用户等等。
上总之,基本到了收支平衡。达
,再烧出事来好火要指望了,裴谦生怕疯扭赢为亏就不狂烧钱常谨慎地控制候。,只能是小烧一点,非
提出态度当然pp的要求,而裴谦的来a即使是这样很坚决:拒绝资或者高价收购学霸快!,也已经有两三家教集团育了要投
个鸡蛋太来说是不介意,他倒但问题在于杀鸡赚钱的项目是杀鸡取卵,而对裴谦对别人来说,卖掉一个之后取出来的这杀鸡,甚至还很想杀鸡,大了,吃不下去。
周期要亏损,那这个直接就难于就按照学霸,要真是卖出去登天了。app现在的估值快来
现在脱凑合着,走一步看一步吧。是不可能了,就先这么手反正
收起手机,裴谦来到托。管健身房门口
的指示牌,地立起了漂亮谦很满意。外面已经如他所愿定给详细地写了出来,把健身房各项琐碎的规这让裴
。就意,裴谦然而刚刚一推门识到情况似乎有些不对
?!顾客竟然不少
虽然没有出现那种人山人海罗雀的情况不可同日种门可的景多了,跟之前那而语!象,但人数显然变
则在休息区询问具体规有不少顾客在参观健身器材、,还有顾客已经在里面开始锻炼了。一些
服务,立诚、娅玲等教练则是正在展开一等等。对一的贴心果帮助顾及正确的健身观念客纠正健身动作、普
沉。裴谦不由得心中一
该不会这么快就出事了吧?
不,这绝对不可能!