。3月25日，周五
这两天，裴总很忙。
钱状态。都要进入突击花一周，裴谦每到结算前的最后
们频繁的掉了本周期大部分的为裴总消灭季奖金、惊虽然gog赛些收尾工作要处理。庆功宴已经悸旅舍投入和员工，但尚有一负担
在忙这些。裴谦这段时间就是
先是最基础的员工工、该的口碑的全都尽量个底薪涨项目在tpdb网站上底薪，能提高首情况，该发奖金发奖金提高了开销，按照各涨。资、福利等各项
成了统走流程，到，工资和奖金得当然，目前只是完月末才能发。计工作
动。而后，许多项目进行了惨无人道的促销活
范围内of装机、学霸快来、逆风物流比如摸鱼网咖、r系统允许的适当地烧钱。终点中文网等等，在、
钱赚热度，实际钱上单纯就是为了烧。表面上看起来是烧
这时之后的好处。候裴才发现很多项目火起来谦
损。价路线，争取尽可能网咖，之前想走高定多地劝退顾客，保证亏就比如摸鱼
之后，爆满了……结果几次的神奇操作市的摸鱼网咖，也特么都就连林城
攻成亏损顾客造条，实际上已经自破。劝退是不这一
是裴谦就可以搞促销但，这个时候发现了嘛！
啊！就惠促销，网咖的空间了平时维持原价，了；那也行优网咖就已经爆满的客流量也没有什么上升意味着烧钱进
，这个时候烧钱，所以那就是纯烧钱！
这个事情的限制也多，甚至在某种程度上对“饮赔本赚吆喝”鸩止渴”这件事情有一而且项目盈利之后，系统对于“就会变得宽松了许些纵容和鼓励。
项目的热度。影响，比如提升为会带来一些负面种行很显然，这
大点事渴”中尝到一但是来说，这才多对于已经。切实地从“饮鸩止些甜头的裴总
，但还要平安度过了嘛！智走在这个周期会不证明，候饮了一波大的时候还担心现到了这里，眼瞅着就过自己的聪明才上次结算的时，那是通裴总也会特别艰难，事实虽然确实有一点点艰难
呃，也不对，现在说过早，不该立flag的。这话似乎还有些为时
一笔钱，到时候直接通算就是了。，下周还会到gog赛季奖金和安排好了，目结击花钱的事情都已经给全总之，突前的资金状况良好花出去，之后安心等员工福利的形式过
0分。在是下午2点5裴谦看了看表，现
时间差不多到了。
华豪景了不少的人。此时，裴总的16已经聚集也就是神层，的办公室外，
。个部门的负责人全都是腾达集团各
会议的具体内容到底是什的么，他们只是收到短会，但通知，说今天下午没人知道。3点钟要来这里开个似乎
的与准备环节直接外。相关的负责人之除了个别
。都对此但是这些负责人全守口如瓶，不会透露
条件完成裴总的要求并且现在腾达所有部门有人都会尽最大不去多问，只要裴总要求保的员工，不管是高层还是对腾达精神的默契，那可能完成保密的要求。底密，那么所层，都已经形成了一种就是无
的信任，最稳妥说什么就去做什么道裴总的深意是什毕竟谁也不知听话，裴总。怕自己把事情搞的办法就是老老实实么，生砸失去裴总
脑补些什么，那就了。说不好子里会想什么、当然，至于这些人脑
总他们都会听，说让他们不要多想，那是万万不能的。唯独裴总说什么裴
办公室里出总从来了。，裴快到3点钟
室里坐好，等着开会。众人已经在会议
四周之后开门见山地奖项。”道：“今天要为腾下，环顾裴谦也在会议桌前坐达集门，颁发一个新的团的某个优秀部，我说
“以后，定期发布，发布时间取决于我。”该奖项将不
有部门符合“当我发现件时，就会。这一奖项的颁发条立即召开会议颁发”
脸上露出了惊喜的听到这里，负责人们的表情。
又表彰？
够多吗？现在的奖励还不
金，涨薪大家福利已经分的额外奖员每个月都能拿到每年还有两注头奖：都觉得内部优秀地步了，所有部门的成基于tpdb网站评也很频繁，除此表彰优秀员工，员工评选。多到让其他公司眼红的之外为了
对优胜部门都有不加班大赛，也会进行表彰。甚至每个月
？发新的奖项在还要针对优秀部门，颁现
刺激了！这真是太……
己有希望的几个部门人，全都坐直身板等觉得自负责着。
晚、常友、胡显斌、贺得胜人。等比如黄思博、林
裴谦看在眼里，。气在心上
从赚钱奖。这个角度来说，你们以及背刺扎我一个个的确实应该得
们但是很可的份！你惜，没
过这次的奖杯，闪。人的氪金裴谦从辛助理手中接耀的金光立刻就晃瞎了所有狗眼
整个奖杯，都是金灿灿的！
不用怀疑，这就是纯金的。
奖杯的外观是一座过较为抽象，经过了一些艺术化的处理。山的形状，只不
行小字：腾达基石奖。底座上一
上有两行竖排的繁法家的手笔。体字，龙是某个书山飞凤舞，似乎而在金
有缺，不损其高；金山
逾深钱海无涯，蚀而。
描思州当地一位书法家写这两行字，是裴谦苦冥想之后，专门去找京的，然后把这幅字扫候镌刻到了金山上。下来，订制奖杯的时
么复杂呢？为什么要搞这
反效果！奖杯颁发之后会起到这个主要是担心
直接颁发给后这个奖杯，就裴谦已经想好了，以亏损最多的部门。
反效果，为裴让这个亏损多的部门以总这是在鞭策自己，从但如果处理不好的话，到而越发努力地想要扭亏为盈。很容易起
那不是弄巧成拙了吗？
误会！所以，绝对不能让大家
弯的鞭策这个奖项根本不是拐着、毫无保留的夸奖！尾，而是彻头彻
就是为了鼓励你们亏损的！
得那谁亏得钱多个字，就是在暗示刻么直白，所。了这，这个奖项颁发的唯一标准就是看以裴谦在金山上十六当然，话不能说
你们富，这你们一定要头加大力度！两句话合在一起的财意思就是，钱是赚不啊？都象征着也没有影响的，甚至还有好处，所以请“金山”和“钱海”完的，什么时候是个多亏一点对腾达集团
有点文化的都不应该看微的暗示已经裴谦觉得，这两句话懂。不很明显了，稍
看到了这座都露出惊“金山”，脸上讶的神色。部门负责人们此时，这些而
面呢？个奖项，比似乎这最佳员工还有牌
亲自颁发，意义重大啊！了字，而且同样是裴总定制奖杯，上面还刻
裴谦清了清嗓，郑重开口道：“达基石奖！”今天我要颁发的，是腾
，亏损的部门也同样有很多一直在亏损但也奖励！”应该获得许多利润很高的部门，认为的部门。我“众所周知，腾达有
门持续亏损的部要颁发给那些“腾达基石奖，就是’的称号！”，因为这些部门，才能配得上‘腾达基石
本次腾达基“我宣布！”—逆风物流石奖的获奖部门是—
明起身来，微笑着看向吕过来领奖。亮，示意他裴谦站
下，似乎没想到。这个奖项竟吕明亮愣了一然会颁发给自己
应过来，会议室内响起下，但很快反了热烈的掌声。其他部门也愣了一负责人
颁奖、吕明亮领奖，该捧场还是要捧场的。但裴总虽说很懵，
后从裴总手里接过沉甸甸的奖杯来，微微鞠躬之。，话，被裴谦微笑打断愧”之类的刚想开吕明亮站起身受之有口说点“
你们的贡献，腾达全体“感言就不必了，员工都会默默记在心上。”
地捧着奖杯回到座位。吕明亮一脸懵逼
易营造的气氛”人听着泄气的话，破、“一定再接再厉他说出“受之有愧、扭亏为盈”之类让不想让坏自己好不容不让他说感言，主要是。裴谦
着其他负责人之了这个奖杯，还有其他的奖励。都有点羡慕到扭曲的倾向，裴谦微微一笑度：“除外，继续加大力”眼瞅
鲤奖章一枚！除此之外，逆风物流还将，奖励给那“逆风物流全体突出贡献的员工！在部门中做出oe1手机些0元的基石奖金以及锦”获得30台ott员工，每人都可以获得200
此言一出，其他部。门的负责人们更是羡慕到扭曲
这福利可太！好了
的奖金就有个竟然还手机？”？还有30台e1算了，“锦鲤奖章2000块钱
对于腾达员工们来说，性质，对他现金形式的奖励吸引力们有着莫大的的，尤其是有限，但这种荣誉吸引力！裴总亲自颁发的奖励
角露出一丝微笑。人，嘴明显在恰柠檬的裴谦的目光扫过表情各部门负责
很显然，他们急了。
对腾达贡献很大，主自己因为这些部门都觉得面。要是指赚钱这方
颁奖要求，是颁给亏损多的部门。就裴总却点出了基石奖的但是
这让人如何信服！
，千万不要！”“没错信服
“眼吧，你们也红吧，嫉玩命制造亏损吧！”妒吧，心里不平衡
“只要所何必再这么有部门全都自觉地亏损，我”辛苦？
攀比起来！”“快，大家赶紧抓紧时间，
着。滋地想裴谦嘴角微微扬起，美滋
解释自己给。全都盯着自，却发现大家出一个合理的不过他目光扫视全场己，似乎是期待着
待着剧情反转？哦？期
抱歉，不能够！
今天短会的全部内容，大：“好了，以上就是来散了吧。”家裴谦直接站起身
室。说完转身离开会议
只剩下负责人们面面表情各异。相觑，