3月20日，周日。

明云私厨。

暖，今天是个阳光很好。大晴天，下午的天气已经慢慢转

加了十阳伞，相比以往又多布置好了桌椅和遮更多的人。几个座位，能够容纳下明云私厨的院落中也已经

面和畅，在外有一番滋味。反而别天朗气清、惠风

聚一堂，推杯部门的骨干们齐浸在一片欢乐祥和的气，倒酒传菜旧，服务生们往来其间氛之中。此时，腾达各个换盏、畅饮叙整个明云私厨沉

光建表示欢迎，了家的温暖。部门的负责人轮番向阮环工作室的众人感受到让光各

借着这个机会，部门负责人向其他也有不少。部门表示感谢

例如鸥图科技的常友。

ottoe1这台其他各个部门在初事情本身是林总监争取来的，属机的利润全都会把这些帮助看，但常友肯定也不会一分不差地返还期的支持和让利，作是理所应当。于腾达集团整体发展战略的手机的成功，离不开虽然这件一部分，而且手

来的继续深度合作良好的一表示感谢基础。打下了，为将他带着鸥员向其他部门一图科技的骨干成

思博。又例如飞黄工作室的黄

中的各种广告创意和l电的鼎力支持。群策群力完成影让其他部门电影大获成功也博还是不忘感谢大家都有所获益，但黄思的，虽说ogo是各个部门

新面孔也受到了热烈欢迎。除此之外，一些

达游门新的三名负责人，胡显斌、闵静超和张戏部比如腾楠。

人的认可。在接下李雅达和包旭的班之后表现优异，力得他们三个人能游版的爆火，让他们的gog手到了所有

会许久，谈一谈近况。一些老朋友也正好借此己负责业务的自机

至于裴谦，他今天没来。

很显然，就只会是一个什么样的画今天的庆功宴将裴谦已经预见到了来吃这顿饭那结局能是四个字。风，自己如果强行

伤口撒盐！

庆功宴上所。己敬酒、表示“没有裴景，裴谦就一阵心绞痛这种尴尬的场就没有项目的成功”有部门负责人轮番向自只要随便想想总的英明指导

来了。所以，干脆还是不

私厨吃大餐一顿。心不烦，想在明云所谓的眼不有很多的机会，不必非得吃这见

始就知道，但部门参与聚餐的其他骨干成这个消息道。，各部门负责人在最开员并不知

所以，有不少人在庆功不久，就提出了问。宴开始后这个疑

“咦，林总监，裴总怎么没来？”

聚餐，裴总都会“是啊，我记得之前到场的。”

总今天有事“裴？”

……今天是周日啊为公“嘶总还司的奔波？”，可他自己在周末还在事情在忙工作？他对三令，难不成裴我们五申不要加班

。一种担忧和羞愧的神色不少人眼中都流露出

强度的工作下，身体得住；担忧裴总在这种高能不能支撑

。有些不妥是觉得裴总这么努力羞愧，得地大吃大喝，实在是，自己却在心安理

天裴总没杯红酒，微笑用担心，我觉得今林晚举起一情，也考量。”来应该不全一些其他方有面的着说道：“大家不是因为工作上的事

监你知道吗？”喧闹的场内瞬情什么内静了几分，众人看间安向林晚，问道：“林总

道内情，但，可以推测林晚摇了摇头：“不知出来！”

动机和少有两方面的原因。”，今天裴总没来，至“在我看来

众人全都认真地听着。

留给我们所足够“首先，裴总是希望有部门留下”的私人空间。

相对严肃一些。都因为老板，参与这种法足够地放松，大家觉“可能裴总让一些员”场合会工没办在场而绷着脸，气氛会得他身为老板

成功之后的放松和种自然、无压力的氛围意不来，是“所以，裴总特，好好享受为了给我们大家营造一一下喜悦。”

。众人纷纷点头，觉得很有道理

么说，完全没有易近人就是老板。任何老板的架子，但，老板再怎虽说裴总非常的平

，那也基本上是完全做不到的事有部门负责人中都有非当做情。高瞻远即使大家想把他瞩、算无遗策，在所更何常耀眼的光环，一个普通人来看待况裴总

会让气氛发生。在这种情况下，裴总在场肯定一些微妙的变化

意有一为了让大家能够更放松而裴总地享受美食，更好有用意！情，特地联络感是别不来，似乎还真次聚餐

一点毋庸置疑，只不过跟大家想象中的工作应定是在工作，这林晚微笑着继续说该不太一样。”，裴总肯道：“其次

没有发”现一个特殊的现象？“这么长时间了，大家有

后，才最忙！”是在所有项目都已经完成之“裴总似乎都

众人仔细回，似乎还真是这么回事。忆

立项之初，裴总只是简挥、不再过问了。方向之后，就让各部门自由发单地给出几个大在项目

不催进偶尔过问度也不会过多地抠细节，反而对项加班等违背腾间，裴总虽然会项目研发期目内盲目赶工、。的情况严惩不贷达精神下，但既一

见尾，经大获成功，大，经常是神龙见首不家都已经休息的时候了起来反而是项目已不知道在忙些什么。，裴总就忙碌

裴总而总是一副在都变得忧心忡忡，思考问题的样子。且每到这个阶段，似乎

问道。么呢？”有人“这是为什

人在替我们负重说道：“月前行。么多岁林晚喝了一静好，总是有”酒，有些感慨地口红哪有那

的项目都大获成功，大话说‘人无远虑、必有“俗这是一种偶家觉得，然吗’，所有”近忧？

题把众人给个问这问住了。

是因为什么？项目成功

因为大家都工作认真努力吗？

的原因，但这肯定有这方面世界上。能成功啊，也并不是每一家公司认真努力的公司多了都

功率确实会更高出很多！成而在腾达内部，后的，而且高似乎努力之

来等原本觉得影、共享电话亭霸快很悬的项目全都获的。不是简单的两款游戏、手机、电“努力””所能够和“运气解释、学得成功，这可绝对就拿这个周期来说，

了方向，其次是各个“目续说道：之间互相帮扶，这才大先都是因为选对幅提高了该也发现了，这些项能够成功，首林晚继成功几率。”产业、各个部门大家应

研发折扣！”们投的帮助，成功的几率去拍电影、自然会大打手机，没有其他部门入重金“假设去年的时候我

深思熟虑过的。很显然，裴总在一开始就已经规划”好了这些细节，哪些“些项目不能做项目能做、哪他，这显然是

目完成之后最忙？”“为什么他在项

目。”完成之后，他就要“因为项目段的项开始规划下一个阶

够想清间头万绪、错综复杂，根各个部门之“大家想想，既要规划大方向，又要考虑到的联动效果，这好项目的其中千天两天能本不是一楚的。”

务的时候稍稍“而裴以想象的给我们去在交付任，这其中的难度更是难！”执行，甚至还之内想出完美的方案交地点拨一下总却总是能在一两周

取得这么大的够年纪轻轻却能不开。”分的因素，努力分策、算无遗“裴总能力肯定有天但也绝对和他的成就，这种出类拔萃的

思考着我们想象不到的“在我们看不到的地方，裴总应该无时无刻都在事情！”

“不要只顾着庆祝，学裴于我大的帮助！”们能力多想一想未的提升，有很段总，在项目完成之来的规划，这对学一也要我觉得，我们也可以多后的阶

以为然。众人纷纷点头，深

，肯定“对啊是这样！”

“怪不得‘顺境中的有所思的样子！”裴总’经常是一副若

心裴总的不健用太担题。”林晚又继续说道“当然，我觉得大家也康问：

创肯定非常清楚工保持身体健康、裴总”“作为腾达精神的息、多娱乐，就是因作、休息和健康的造者，为他比任何人都要明白要性。保持良好状态的重关系，他三令五申地倡导，要多休

“大家裴总现在的状态，年！尽可安心，以至少还能带”领大家再奋斗四十

好符合我们国“而这也刚休年龄。”家的法定退

福的表情。众人脸上全都洋溢着幸

“好！”

起掌来。也不知道谁喊了一声，众人纷纷鼓

岁还活跃在商场中。是啊，裴总今年才知名企业家甚至七八十刚刚二十岁，很多

就太高产生了功也得干到六十岁吧？来因为成就算裴总未成身退的想法，怎么

这还有四十年呢！

？，再来四十年，腾达将近两想想年腾达在裴总的带领下么辉煌的成就怎么样的一个庞然大物会发展成为已经取得了多

人在事业上又将达到何种高度？在座的众

啊！想想都令人振奋不已

说再奋四十年意啊！板，别跟着这样的老，就是奋斗终生也愿斗

度热烈起来。众人全都振奋不已，现场的气氛再

……

静正在因为沉迷go的裴总了下来。在梦中惊醒，看到窗外下午和煦g而补的阳光才快速平觉突然

噩“这大白天的怎么还梦呢？”做

，一直到六十岁还没有亏成首富退休都“真是太可怕了，我竟然梦到自己一直努力背刺！”要上班接受无数干到员工的

“这也太失败了！”

现在就找“要是真！”发生这种事情，我干脆块豆腐撞死

本不可…”能的事情…“没事，梦都是反的，根

了个哈欠，翻身继续睡裴谦打。