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第333章 林总监的职责

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与此同时,otto科技。

这款手机的大致研发公司的一众骨干成员,准备商讨一下方向。齐聚在公司的会议室常友、林晚

戏过来的。晚是刚刚从觞洋

基础稿,美术需叶之舟、王晓步推进中。宾和其他的几个设计工作也在同𘫹u前正在进行中,师已经在出设计求等iet》的研发工作目《b

抽出时间到otto科的事技来一趟,听听情。今天正好可以新手机林晚本来也不需要负责这种工作,所以

公司的其他员来非常认真。工一个个正襟看起危坐,表情严肃

工仔、还是做手机鸿程科技,到ott了微妙的变化o科技,虽然还是,但众人的心态却都有

候,常友虽然是的时副总裁,但也并没有很强的话语权。在鸿程科技

更何和常友同级别的ceo。有好几个,副总裁还况上边还有个

摩擦和扯皮。念不同,自然少不了高层的观

常友是副总裁尚且如此不自由,更何况他手下的这些兄弟们

受裴总信任,可以完大大提升。向,自主权定这款产品的研发方但现在,常友备全自己决

憋屈了。再像以前那么些兄弟们,自然也就不他的这

路,现在又重新聚首,大部分人多多少他们都怀着一的感觉少都有点柳暗花明有人各寻出,这也让种感激的心态。而且,原本公司破产、

有事,就不过来了,常友挂了电话,对众人凡事让我们自己拿主意。”说道:“裴总说,他还

。”“那我就开始吧

腾达的代表,如果时提出来。”有什么意见可以随“林总监,您作为

林晚点点头:“好的。

其他人都比她要专业。么问题,毕竟在座的定会有什她觉得自己不一

但既然职位是总监,该的态度还是要有的。

常友开始按照既定的流程开

迫中上了。止的方案,跟一些供应商也都详细谈过采购就按照之前在鸿程科家手上应该都有一些被为基础来做吧方案,没有技时研发的旗舰机方“这款手机的模板,。正好大法律风险的那些可以用

款手机,都没有疑问。”点大家应该肯定还是只能用odm模式,这一“我们公司的第一

自家手机品牌的“目前我们主要品的大致方地沟通。”第一是研发独属于的工定这个产个,向,跟代工作有两系统,第二是确厂更

“系统的重要性,言而喻……”

默默听着,时不时林晚地在本子上记录。在一旁

她虽然没内情,但耳濡目染之下,一些基础意地楚的。的概念还是很清去了解过手机行业的一有刻

和odm是在手机行业,oem两种常见的经营模式。

一家科技公司做手机,生产、品牌、销并不一定需要把设计、揽,而是只要把相全都大包大给相应的专业厂商售等各个方面应的工作委托就可以了

、外包生产,也本公司设计o就是“代工”,比如菠em是萝手机

“贴牌”。而o出规格和要求,由制造商来设计、生产,也就是俗称的dm则是厂商对制造商

可以对odm厂定制化的需求,只要当然,手机厂商也商提出一些钱给够,这都好商量。

项技术,,不可能完o科技目前才刚刚成立odm路线所以走是更好的选择。款手机所需要的各全独立承担研

牌”并不会导致质量的大量手机都是走的也有许多机型都odm模式,包括神华,“贴是用odm完成的。国内、国外低劣,也谈不上丢人

从产品设计到硬很多odm厂商常年进行手机设质量也很可靠。丰富、品件组合都有很和供应链成熟、好的方案,经验计代工

曾经有某手机厂商者相当迷惑都好,这也是让消费,用odm贴牌生产的低的现象。端机质端机品设计的高量比自家自主

值,显然是更好的选择展到厂代的那个体量和工生产旗舰机,对于维护高端品级别,完当然,如果公司能够发牌价神华、菠萝全自主设计、代工

但对于目前的otto科技来说,这一步些遥远了

定制的程度不同,花odm是贴牌生产制的,当然,根据可以定样。的钱也不一,但也是

如何就是到底要目前大大致方案家在讨论的,就是这款手机的整合各种方案。

众人开始畅所欲言。

最新“芯片肯定是一代的。”

最好的吧?”“屏幕也得用

“摄像头肯定也不能差,最少旗舰机都在用双整一个吧?”摄方案了,咱们也近好像已经有不

池尽量大点吧,都挺快的。”“电舰芯片和好屏幕耗电

“内存肯定也得搞大点。”

采购的量这么少,能买“等一下,咱们到旗舰芯片和好屏幕吗?”

加钱不用旗舰么也得买到啊骂死?说什芯片,还不得“不行就手机再呗,这么贵!”

西都给这手机安不得什么最新出的好排上。众人你一言我一语,恨

9,这本来是鸿程科舰机m技尝试着用于冲击高端的机型。手机的原型是这台鸿程科技的旗

已。千块而仅仅是近四但是,m9的定价也

现在要提到八千档……

好东西?多少上加这得往

是抠,要尽可能地想馋,但的方案看着眼贵,不敢用。之前做手机都办法压低成本,很多好实在太

只能fc等地方偷偷、n地节省成本。是在震动马达、充电

但现在呢?好东西使劲往上放,结果还不够!

凡是最新、最好的也不是说土寸金,可以。而且,手机这玩意寸方案都往上扔就

的全面屏技术,可什么人用窄,但由此带来的问题是听筒必在其他的方的边框做得很置都要重新排布,势还没以把手机上边和一些其他元件的位就比如目前面存在许多妥协。

会比较,但牺牲太大,而且出来虽然类似的手机做有噱头实用性可能并不会很好

采用那些成熟、稳定论了很多,不对于这些贵的技术,老后还是决定过常友最起来很美的方案,尽老实实地可能放弃这些看堆料。问题,大家也讨

得差不多了。硬件方面,很快就讨论

的。神华的配置上定是比不过神华面,、定制原件、独特卖点旗舰手机差不太等方林晚能听懂一部分,感觉这手机从硬件多,但是系统

差距更是天壤之别。品牌上的

过了款手机虽然也采用了一他大品牌算是不错的噱头,但些供应链上的新技术,有手机的旗舰机。不可能就因为看起来自家这噱头就超这点小

而神华的旗舰机才卖不到6000块。

到8000块500左右能卖出去这款手机,目前来看售很难,这怎么可能卖价5自家

友说道:“大家再想想到8000块。”别的办法,裴总下了死命令,这手机必须卖

一台新的过我一些思路,比上门,当场转移数据候,裴总已经给,然后把如,这手机只换不修“之前我和裴总聊的时手机坏了,直接送旧手机初始化。”

能够配上这个价格。”给这手机加点附加服务,让它“总之……想办法

常友开了个地讨论了。头,其他人又开始七嘴八舌

绑定在我们的品钱的标准,旧手价的基础上,我一点怎么机以旧换新我们出新机,用户要买新手机,都能用们再多提高500块只要这样有利于把用户上。”。在这台旧手机估力度大“以旧换新的

手机壳之类的配件都选点,原厂膜、美一最好的,也能稍微提高点价值。”“我觉得包装盒也可以做得精

享受会员服务。”装app,者我们跟一些app厂在手机上看视频直接视频网站。手机预商谈合作,比如“或

少的。了不少办法,有花钱多的,有花钱人七嘴八舌地讨论,想

8000块。但即使是这些全都加上,也依旧很手机的价格抬到

净利润率不高于5\%太多,很,要是算到最后手的是手机的综合难跟裴总交代。机的价值差得毕竟裴总说

想到最后,众人陷入沉默,有些一筹莫展。

面都不差。些大厂水桶机型,各个方基本上都是这也正常,因为手机行业是个门槛非常高舰手机,的行业,那

算常友的团队在鸿力跟神华这种国际大远不如。技时有一部分新技程科个团队的研发能相比也远利用,但再怎么说,这术可以

千就不错了,加上各种小福利,勉强抬到七上说,就算大家所以,仅从产千,依旧达不再怎么努力,手机售价抬到六000的档次。8

,那我们就要法。如果还有其他的办常友环视众人,说道“大家再想想,还有去买一些大价钱的定制元是达不到8000档件了。”

当了冤大头的感觉。厂来说,会有一种如果用这些特别贵的otto科技这种小价格抬上去,但性价比就太低了,对于定制元件,倒是能把

林晚开口了。见到众人一筹莫展,

他的视频网站、深层次是要个软件app谈合作的话,顶多也就会员,的合作很难谈更“如果是去和其

应该可以要到更好的福高。利,价值上“我可以去门谈,肯定也会更跟腾达的其他业务部

“例如……”

点映的电影票。”映前,都送给“飞黄工作室每次这台手机用户两张拍摄的新电影上

可以获赠一杯饮料。”以享受终身会员待遇,每天,网费可以折扣鱼网咖上网可“手机用户在摸

款腾达之后“绑定游戏账号获赠一戏。”的新游,可以每年

月票。”的推网的终身会员,订阅有折扣,有额外荐票、“作为终点中文

快递的p客户,享受优先收发风物权利。”流的vi“自动成为逆

“成度可以免费赠送一为明云私厨的贵宾道菜品。”费达到一定,本次消

这些吧,如果以后有什“目前就么其他可以加的福利,都可以再加上。”

旁边有人有些么多好处,林总监,您都能要到?”迟疑地举手:“这

林晚理所当然地点我都熟的负责人还会有更好的想法去跟他们谈一谈,说不定他们点头:“当然了,这几个业务

!那这事就麻烦林总监常友感到眼了!一亮:“那当然最好

林晚摆了摆手:“不用谢我。”

是必不可少的,“裴总曾经叮嘱我说个局外otto科技中,作为总监,我在人。”不要把自己当成一

我应该承担起o作用。示我,作为腾达的老门之间的桥梁tto科技和腾达集团其他部“我想,裴总应该是暗员工,

其他部门联动的事情“跟我身上了!”,就包在

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