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第333章 林总监的职责

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to科技。与此同时,ot

常友、林晚和公研发方向。成员齐聚在公司的会一众骨干议室,准备商讨下这款手机的大

林晚是刚刚从觞洋游戏过来

之舟、王晓宾和,叶《bequie在出设计稿,美术需求作目前正在进行中等基t》的研发工础工作也在同步推其他的几个设计师已经进中。

这种工作好可以抽出时,所以今天正林晚本来也不需要负责,听听新手机间到ott的事情。o科技来一趟

起来非常认真个正司的其他员工一个襟危坐,表情严肃,看

态却都有了技,虽然还是打工仔化。到o、还是做手机,但众tto科从鸿程科技,人的心妙的变

在鸿程友虽然是副总裁,但也并没有很强的科技的时候,常话语权。

的副总裁还有边还有个ceo常友同级别好几个,更何况上

高层的观念不同,自然少不了摩擦和扯皮。

裁尚且如此不自由常友是副,更何况他手下的这些弟们。

发方向总信任,可以完全升。但现在,常友备受裴自己决定这款产品的研,自主权大大提

他的这些兄弟们自然也就不再像以前那么憋屈了。

部分人多多少少都有点感觉,这也让他们都又重新聚首,大种感激的心态。而且,原各寻出路,现在破产、所有人本公司柳暗花明的怀着一

人说道:“裴总说事,就不过来了常友挂了电话,对众他还有,凡事让我们自己拿主

开始吧。“那我们就

什么意见可的代表,如果有以随时提出来。”总监“林,您作为腾达

林晚点点头“好的。”

她觉得自己不一定会有要专业。什么问题,毕竟在座的其他人都比她

态度还是要有的但既总监,该有的然职位

常友开始按照既定的流程开会。

就按在鸿程科技时研发的被迫中止的机方案为基础来险的那些可以用上了。方案,跟一些供应商也都详细谈过采照之旗舰“这款手机的模板,做吧。正好大家手上应该都有一些购方案,没有法律风

手机,肯定还是只点大家应该都没能用odm模式,这一“我们公司的第一款。”有疑问

定这个产品“目前我们主要的工作有两个,第一是研发独属于自家手机品牌的系统,第二是确向,跟代工厂更好地沟通。”的大致方

“系统重要性,不言而喻……”

时不时地在本子上记录林晚在一旁默默听着,

刻意地去了解过手机行些基础的概的。但耳濡目染之下,情,业的一些内她虽然没有还是很清楚

dm是两种常见的,o模式。经营em和o在手机行业

机,并不一定需要把、生产就可以了。销售等各个方面全设计、品牌委托要把相应的工作都大包大揽,给相应的专业厂商而是只一家科技公司做手

代工”比如菠萝手机。oem是本公产,也就是“司设计、外包生

商提出规格和要求,是厂商而odm则也就是俗称的“贴商来设计、生产,由制造对制造牌”。

出一些定制化钱给对odm厂商提当然,手机厂商也可以够,这都好商量。的需求,只要

前才刚刚成立,要的各项技术,更好的选择。不可能完全所以走odm𜖔路线是o科技目o担研发一款手机所需独立承

导致括神华,也有许多走的odm模式,包,国内、国外的质量低劣,也谈不会不上丢人机型都是用odm“贴牌”大量手机都是完成的

案,经验丰富、品手机设计代工,组合都有很好的方从产品设计到硬控和供应链成熟、质量也很可靠。多odm厂商常年进行

,用o比自家自主设计的的现象。质量让消费者相当迷惑高端机品质都好,这也是dm贴牌生产的低端机某手机厂商曾经有

和级别,果公司能够发展到神华完全自主设计、代工、菠萝的那个体量价值,显然是高端品牌当然,如代工生产旗舰机更好的选择。,对于维护

了。但对于目前的otto科技来说,这一步还是有些遥远

定制的,当然,根odm是贴牌生产,程度不同,花的钱也据定但也是可以不一样。

合各种方案。目前大家在讨论的也就是到底要如何整方案,,就是这款手机的大致

众人开始畅所欲言。

最新一代的。”“芯片肯定是用

屏幕也得用最好的吧?”

好像已经有不少旗舰机,最近吧?”定也摄方“摄像头肯也整一个不能差在用双案了,咱们

尽量大点吧,旗舰芯片和好屏幕耗电都挺快的。“电池

点。”“内存肯定也得搞大

采购的量这么少,能屏幕吗“等一下,咱们买到旗舰芯片和好?”

加钱呗,这么贵不行就用旗舰芯片,啊!”的手机再不还不得被骂死?说什么也得买到

手机最新出的好东西都给这安排上。语,恨不得什么众人你一言我一

机型。这台手机的原型是鸿程科技的旗舰冲击高端的鸿程科技尝试着用于机m9,这本来

已。的定价也仅仅是近四千块而但是,

现在要提到八千档……

好东西?往上加多少这得

可能地想办法压是抠,要尽很多好的方贵,不敢用。低成本之前做手机案看着眼馋,但实在太

充电口、nfc等地方偷偷地节省成本。只能是在震动马达、

但现在呢?好东西使劲往上放,结果还不够!

不是说凡是最新、最好扔就的方案都往上,也可以。且,手机这玩意寸土

,但由此排布,势必在其他的方上边的边框做得很窄些其他元用的全面屏技术就比如目前还没什么人,可以把手机件的位置都要重新面存在许多妥协带来的问题是听筒和一

头,但牺牲太大虽然类似的手并不会很好。,而且实用性可机做出来会比较有噱

多,不过常、稳定且贵的技术,老老实案,尽可能采用实地堆料。这些看起来很美的方这些问题,大最后还是决定放弃对于那些成熟家也讨论了很

不多了。硬件方面,很快就讨论得差

,肯定是比不过旗舰手华的懂一部分,感觉这手林晚能听硬件配置上跟神机差不太多,原件、独特卖点等方面神华的。机从但是系统、定制

品牌上的差距更是天壤之别

旗舰机。这点小噱头就超自家这款手机虽然也采过了其他大品牌手机的是不错的噱头,上的新技术,但也不可能就因为有些看起来算用了一些供应链

才卖不到60的旗舰机而神华00块。

能卖这怎么可能卖到8000块?自家这款手机,出去都很目前来看售价5500左右

00块。”想想别的办法,裴总下了死命令,这手机必须卖友说道:“大家再到80

路,这手机只换不修,手机据,比如“之前我和裴总聊的时候,裴总已经给坏了,然后把旧手机初始化。过我一些的上门,当场转移数直接送一台新

让它能够格。”“总之……想办法给这手机加配得上这个价点附加服务,

又开始七嘴八舌地讨论了个头,其他人常友开了。

,这样有利于把用买新手机,都,我们户绑定在我们的品牌这台旧手“以旧换新的力度大能用么样?只要再多提一点旧手机以旧换新。在新机,用户要机估价的基础高500块钱的标准上。我们出

,原厂膜、手“我觉得包装盒也可都选最好的,也能稍微提高点价值。”机壳之类的配件以做得精美一点

“或者网站。谈合作,比如视频看视频直接享手机预pp,在手机上p厂商装a我们跟一些ap受会员服务。

花钱多的,有花钱少的想了不少,有办法众人七嘴八舌地讨论,

价格抬到8000块。但即使是这些全都加,也依旧很难把手机的

多,很难跟裴总交代后手机的价值差利润率不高于5\%毕竟裴总,要是算到最说的是手机的综合净

最后,众人陷入沉默,有些一筹莫想到

这也正常,因机,基为手机行业是个门槛,那些大厂的旗舰手非常高的行业本上都是水桶机不差。型,各个方面都

么说,这个团队的部分新技术可以利用神华这种国远远不如。,但再怎际大厂相比也团队在鸿程科技就算常友的时有一研发能力跟

六千就不错了,加上00的档次。各种以,仅从机售价抬到算大家再怎么努力,手品上说,就千,依旧达不到80小福利,勉强抬到七

有没有其他的办法。8000档常友环,那我们就视众人,说道:“大家再想想,还如果还是达不到定制元件了要去买一些大价钱的

抬上去,但性价比就太低了,对于ott当了冤大头的感觉。o科技这种小厂元件,倒是些特别贵的定制来说,会有一种如果用这能把价

口了。见到众人一筹莫展,林晚

p频网站p谈合作的话,很难多也就是要个会员谈更深层次的合作。“如果是去和其他的视、软件a

。”务部门谈,应该“我可腾达的其他业可以要到更好的福利,价值上肯定也会更以去跟

…”“例如…

拍摄的新电给这台手机用室每次户两张点映的电影票。映前,都送影上“飞黄工作

会员待遇,网费可以折扣,每受终身天还可以获赠一杯饮料咖上网可以享“手机用户在摸鱼网

年获赠一款腾达的新游号之后,可以“绑定游戏账戏。”

、月票。“作为终文网的终身会点中员,订阅有折扣,有额外的推荐票

流的vip客户,享受收发快递的优先权利。”“自动成为逆风物

费达到定额度可以免费赠“成为明云私厨的贵宾道菜品。”,本次消

的福利,都可以“目前就这些吧再加上。如果以后有什么其他可以加

都能要到?”多好处,林总监,您旁边有人有些迟疑地举手:“这么

林晚理所当然地点点头他们谈一谈,负责人我都熟。我会有更好的想法。”当然了,这几个业务的去跟说不定他们还

常友感到眼前一亮:“那这事就麻烦林那当然最好!总监了!”

晚摆了摆手:“不用谢我。”

,作为总监,我是必不可少的,不要把自己当成一个局外人。”在otto科技中“裴总曾经叮嘱我说

我应该想,裴总应该是暗示我,作为腾达的老员工,间的桥梁作用承担起otto科技和腾达集团其他部门之“我。”

情,就包在我身上了!跟其他部门联动的事

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