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第333章 林总监的职责

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tto科技。与此同时,o

备商讨一下这款手一众骨干成员齐聚,准常友、林晚和公司的机的大致研发方向在公司的会议室

林晚是刚刚从觞洋游戏过来的。

他的几稿,美术需求等中,叶之舟、王晓宾基础工作也在《bequiet》的个设计师已经在出设计研发工作目前正在进同步推进中。

的事情一趟,听听新手机本来也不需要林晚,所以今天正好tto科技来可以抽出时间到o负责这种工作

情严肃,看坐,表员工一个个公司的其他起来非常正襟

机,但众人程科技,到otto科微妙的变化的心态却都有了还是做手技,虽然还是打工仔、鸿

在鸿程科技但也并没有的话语权很强总裁的时候,常友虽然是副

和常友同级更何况上边还个ceo。别的副总裁还有好几个,

,自然少不了摩不同擦和扯皮。高层的观念

常友是副总裁尚且如此不自由,更何况他手下的这些兄弟们

决定这款产品的向,自主权大大提升但现在,常友备受裴总信任,可以完全自己研发方

他的这些兄弟屈了。们,自然也就不再像以前那么憋

而且,原本公司破都怀着产、所有首,大部一种感激的心态。分人多多少少都有点柳暗花明他们感觉,这也让人各寻出路,现在又重新聚

还有事,就不过来了,凡事让我们自人说道:“裴主意。”总说,他常友挂了电话,对众

“那我们就开始吧。”

果有什么意见可以随“林总监,您作为腾达的代表,如时提出来。

林晚点点头:“好的。”

己不问题,毕竟在座的其他人都比她要专一定会有什么她觉得自

度还是要有的。但既然职总监,该有的态位是

常友开始按照既定的流程开会。

那些可以用上了。”按照之前些供应商没有法律风险的这款手机基础来做吧。正好该都有一些被迫购方中止的方案,跟一机方案为也都详细谈过采大家手上应的模板,在鸿程科技时研发的旗舰

该都没有疑问。”“我们公司的第一还是只能用odm模款手机,肯定式,这一点大家应

跟代工厂更机品牌的系统确定这个产品的大致方向,。”个,第一是好地沟通于自家手研发独属,第二是要的工作有两“目前我们主

“系喻……”统的重要性,不言而

时不时地在本子上记晚在一旁默默听着,录。

内情刻意地去了解过手机行业的一些还是很清些基础的概念楚的。,但耳濡目染之下,一她虽然没有

两种常见的经营模式em和odm在手机行业,o

销售等各个而是只要把相应把设计、生产、品牌、就可以了。公司做手机,并不一定的工作委托给相应的专方面全都大包大业厂一家科技揽,需要

工”,比如菠萝手oem是本公司设计、外包生产,也就是“代

制造商提出规格和要求,由制是俗odm则是厂商对造商来设计、称的“贴牌”。生产,也就

商量。只要钱给够,这都好当然,手机厂商m厂商提出一些定制化的需也可以对od

o科技需要的各项技术款手机所线是更好的选择完全独立承担研发一目前才刚刚成,所以走odm路立,不可能

“贴牌”并不会导多机型都是用o华,也有许也谈不上模式,包括神dm完成的。致质量低劣量手机都是走的odm丢人,国内、国外的大

靠。年进行手机设计代组合都有很好的方案很可熟、质量也工,从产品设计到硬件控和供应链,经验丰富、品很多odm厂商常

是让消费的高商,用odm贴者相当迷惑的曾经有某手机厂好,这也现象。端机品质都牌生产的低端机质量比自家自主设计

,如果、代工厂代工生于维护高端品牌价值自主设产旗舰机,对当然,显然是更萝的那个体量和级别华、菠公司能够发展到神好的选择。,完全

来说,这一步还是有些遥远了科技但对于目前的otto

的程度不同,花的钱也牌生产,但也是可以样。定制的,当然,根据定是贴

手机,也就是到底要的大致方案如何整合各种方案。家在讨论的,就是这款目前大

畅所欲言。众人开始

“芯片肯定是用最新一代的。”

“屏幕也得用最好的吧?”

有不少旗舰机都在用双一个吧“摄像头肯定摄方案了,咱们也整不能差,最近好像已经

“电池尽量大好屏幕耗电都挺快的芯片和。”点吧,旗舰

“内存肯定也得搞大点。”

芯片和等一下,咱们采购的量这么少,能买到旗舰?”好屏幕吗

,还不得被骂死?说什机再不用旗舰芯片到啊!”么贵的手“不行就加钱呗,这么也得买

众人你都给这手机安排上。得什么最新出的好东西一言我一语,恨不

旗舰机m9,台手机的这本来是鸿程科技尝试着用于冲击高端的机原型是鸿程科技的型。

定价也仅仅是近四千块但是,m9的而已。

现在要提到八千档……

这得往上加多少好东西

着眼馋,但在太贵,不敢用。之前做手机都是抠,压低成本,很多好的方案看要尽可能地想办法

地节只能是在震动马达、偷偷充电口、nfc等地方省成本。

在呢?好东西使劲上放,结果还不够但现

意寸土寸、最好的方案都往上扔就可以。而且,手机这玩金,也不是说凡是最新

必在其他就比如目前还没什么人边的边框做得很用的全面屏技术和一些来的问题是听筒新排布,势,可以把手机但由此带的方面存在其他元件的位置都要重窄,许多妥协。

不会很好。做出来会比较有噱头虽然类似的手机,但牺牲太大,而且实用性可能并

对于这些问题是决定放弃很多,不过常友最后还案,尽可能采用那些成,大家也讨论了定且贵的技术,老老实实地堆料。这些看起来很美的方熟、稳

不多了。方面,很快就讨论得硬件

系统、定肯定是林晚能听懂一部分,舰手机差不上跟神华的旗太多,但是感觉这手机等方面,制原件、独特卖点从硬件配置比不过神华的。

品牌上的差距更是天壤之别。

不可能就因品牌算是不错的噱头,但也就超过了其他手机的旗舰机。为这点小噱头,有些看起来供应链上的新技术虽然也采用了一些自家这款手机

0块。华的旗舰机才卖不到600而神

0自家这售价5500款手机,目前来左右0块?么可能卖到80能卖出去都很难,这怎

须卖到8,这手机必:“友说道000块。”命令想想别的办法,裴总下了死大家再

如,这手机只把旧手机初始经给过我一些思路,比。”新的上门,“之前我和裴总聊的当场转移数据,然后换不修,手机坏了,直接送一台时候,裴总已

给这手机加点附加服务,够配得上这个价格“总之……想办法让它能。”

地讨论了。人又开始七嘴八舌常友开了个头,其他

么样?只要我们出新换新。在这台旧手钱的标准,这样有户绑定在我们的品牌上。”机,能用旧手机以旧我们再多提利于把用户要买新手机,机估价的基础上,高500块“以旧换新的力度大一

膜、手机原厂的,也能稍微选最好“我觉得包装盒壳之类的配件都得精美一点,也可以做提高点价值。”

受会员服“或者我们跟一p,在手机上看视频直接享。手机预装app厂商谈合作务。”视频网,比如些ap

不少办法,有众人七嘴八的,有钱少的花钱多舌地讨论,想了

旧很难把手机但即0块的价格抬到800使是这些全都加上,也

裴总交代。后手机的价值差得太多机的综合净利润率不高于5\%,要是算到最,很难毕竟裴总说的是手

些一筹莫展。人陷入沉默,有想到最后,

机型不差。行业,那些大厂的舰手机,基本上都是水门槛非常高的,各个方面这也正常,因为手机行业是个

远远不如。华这种国际大厂相比团队在鸿程,但再怎么说,这个团力跟神就算常友的科技时有一队的研发能部分新技术可以利用

说,就算大家所以,仅从产品上达不到8000的档次。强抬到七千,依旧努力,手机售价抬到六千就不错了怎么,加上各种小福利,勉

元件了。”有其他的办法。如果一些大价钱的定制0档,那我们就要去买常友还是达不到800,还有没道:“大家再想想环视众人,说

otto科技这种小厂头的感觉。别贵抬上去,来说种当了冤大些特的定制元件,会有一但性价比如果用这就太低了,对于,倒是能把价格

到众人一筹莫展,林晚开口了

去和其他的合作。”个会站、软件app“如果是员,很难谈更深层次的谈合作的话,顶多也就视频网是要

门谈,应该可以要到更“我可以去跟腾达的其他业务部上肯定也会更高。”好的福利,价值

…”“例如…

前,都送“飞黄影票。”户两张点映的电工作室每次拍摄的新电影上映给这台手机用

饮料。”遇,网户在网可以赠一“手机用享受终身会员待摸鱼网咖上可以折扣,每天还可以

戏账号之后,可以每年。”“绑定游获赠一款腾达的新游戏

身会、月外的推荐票员,订阅有折扣,有“作为终点中文网的票。”

vip客户,享受流的优先收发快递的权利“自动成为逆风物

额度可以免费。”明云私厨的贵宾,本次消费达到一定“成为菜品赠送一道

吧,如果以后有什利,都可以么其他可以加的上。”再加“目前就这些

举手:“旁边有您都能要到?”这么多好处,林总监,人有些迟疑地

林晚理所当业务的他们谈一谈更好然地点点头:“的想法。”,说不定他们还会有负责人我都熟。我去跟当然了,这几个

总监了!”那这事就麻烦林到眼前一亮:常友感“那当然最好!

谢我。”林晚摆了摆手:“不用

的,不要把自己当成一作为总监,我在ott裴总曾o科技中是必不可少经叮嘱我说,个局外人。

我,作为腾达的老员工集团梁作用。”“我想,裴总应该是to科技和腾达,我应该承担起ot暗示其他部门之间的桥

,就事情“跟其他部门联动的包在我身上了!”

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