技。与此同时，otto科
常友、林晚和公司的机的大向。准致研发方一下这款手一众骨干成员齐聚备商讨在公司的会议室，
林晚是刚刚从觞洋游戏过来的。
，美术需求等基础工作晓正在中。的几个设计师已经在出设计稿进行中，叶之舟、王宾和其他et》的研发工作目前《bequi也在同步推进
可以抽出时间到作，所以今天正好负责这种工来一趟，听林晚本来也不需要otto科技情。听新手机的事
公司的其他员，看起来非常认真工一个个正襟危坐，表情严肃。
的心态却都从鸿程科技，到ott打工仔、还是的变化。o科技，虽然还是有了微妙做手机，但众人
在鸿程科技的时候，常友虽然很强的话语权。是副总裁，但也并没有
友同级别的副总裁况上边还有个ceo。和常还有好几个，更何
高层的观念不同，自然扯皮。少不了摩擦和
如此不自由，更何况他弟们。是副总裁尚且手下的这些兄常友
品的研发方向，自主总信任，权大以完全自己决定这款产可大提升。但现在，常友备受裴
兄弟以前那么憋屈了。些们，自然也就不再像他的这
花明的。一种感激的心态而且，原本公司破产出路，现在分人多多，这也让他们都怀着又重新聚首，大部、所有人各寻少少都有点柳暗感觉
常友挂了电：“裴总说，他还，就不过来有话，对众人说道了，凡事让我们自己拿主意。”事
那我们就开始吧。“”
么意见可以随时提出来。”“林总监，您作为腾达的代表，如果有什
林晚点点头：“好的。”
己不一定会有什座的其他人都比她觉得自业。么问题，毕竟在她要专
是总监，该有。的态度还是要有的但既然职位
常友开始按照既定的流程开会。
一些供应商也都详细谈来做研发的旗舰机方机的模板，就按照之前案，跟“这款手案为基础都有一些被迫中止的方程科技时险的那些吧。正好大家手上应该可以用过采购方案，没有法律风上了。”在鸿
机，肯定还“我们公司是只能用odm的第一款手。”模式，这一点大家应该都没有疑问
牌的系统，第二是确“目前我们主要发独属于自家手机品的工作有两个致方向，跟代工厂更，第一是研定这个产品的大好地沟通。”
言而喻……”统的重“系要性，不
，时不时地在本子上记录。林晚在一旁默默听着
她虽然没有刻意地去，一些基础的概些内情，。了解过手机行业的念还是很清楚的一但耳濡目染之下
的经营模式。在手机行业种常见，oem和odm是两
定需要把一家设计个方面全都大包大司做手机，并不一、生产、品牌、销了。科技公而是只要把相应的专业厂商就可以揽，工作委托给相应的售等各
就是“代工”oem是本公司设计、外包生产，也。比如菠萝手机，
出规格商来设计、生产，也就是俗称的“贴牌”。而odm则是厂商对制造商提和要求，由制造
给够，这都好商量。以对odm厂商提出一些当然，手机厂商也可只要钱定制化的需求，
可能完全独立承刚成立，不otto科技目前才刚需m路线是术，所以走od款手机所担研发一要的各项技更好的选择。
劣，也谈不上丢人，国都是走的odm模式，包括神华，也有许的大量手机“贴牌”并不多机型都是用o内、国外dm完成的。会导致质量低
的方案，经验丰很多成熟、质量也很可靠。代工，从产很好富、品控和供应链odm厂商常年进行手机设计品设计到硬件组合都有
让质都好，这也计的高端机品。的低端机质m贴牌生产量比自家自主设是曾经有某消费者相当迷惑的现象手机厂商，用od
全自主设计、代工厂代端品牌价值舰机，对于维护高够个体量到神华、菠萝的那当然，如果公司能发展和级别，完，显然是更好的选择。工生产旗
遥远了。的但对于目前说，这一步还是有些otto科技来
样。制的程度但也是可以定制的，定不同，花的钱也不一odm是贴牌生产，当然，根据
，就目前大家在讨论的是这款手机的大致方各种方案。如何整合案，也就是到底要
众人开始畅所欲言。
“芯片肯定新一代的。”是用最
也得用最好的吧？”“屏幕
都近好像已经方案了，咱们“摄像头肯定也不能差，最也整一个吧有不少旗舰机在用双摄？”
点吧，“电池尽量大都挺快的。”旗舰芯片和好屏幕耗电
“内存肯定也得搞大点。”
“量这么少，能买到旗舰芯片和好屏幕等一下，咱们采购的吗？”
片，还不得被骂死呗，这手机再不用旗舰芯？说什么也么贵的得买到啊！”“不行就加钱
得什么最新出的好东西都给这手机安排上。不众人你一言我一语，恨
尝试着用于来手机的原型是鸿程科技冲击高端的机型。是鸿程科技的旗舰机m9，这本这台
但是，m9的定价也仅仅是近四千块而已。
……要提到八千档现在
上加多少好东西？这得往
可能地想办法压低成本，很多尽之前做手机都是抠，要，但实用。在太贵，不敢好的方案看着眼馋
只能是在、nfc等成本。震动马达、充电口地方偷偷地节省
但现在呢？好东西使劲往上放，结果还不够！
也不是说凡是最可以。这玩意寸土寸金，而且，手机的方案都往上扔就最好新、
用的全面存在许多妥协。术，可以做得很窄，但由此带的边框他把手机上边布，势必在其他的方面来的屏技元件的位置都要重新排就比如目前还没什么人问题是听筒和一些其
而且实用性可能并不会很好。大，做出来会比较有噱头，但牺牲太虽然类似的手机
可能采用那些成熟讨论了很多，不美的方案，尽料。、稳定的技术，老老实实地且贵堆很最后还是决定放弃这些看起来对于这些问题，大家也过常友
硬件方面不多了。快就讨论得差，很
太林晚能听懂一部分，感觉这手过神华的多，但是系机从硬件配置上跟神华方面，肯定是比不的旗舰手机差不。统、定制原件、独特卖点等
天壤之别。品牌上的差距更是
手机的旗头就超过了其他大品牌款手机虽然也采噱头用术，了一些供应链上的新技自家这，但也不可能就因为有些看起来算是不错的这点小噱舰机。
块不到6000。而神华的旗舰机才卖
么卖出去都这怎卖到8000块？，目前来看售价550可能自家这款手机0左右能很难，
块。”常友说道：“大家了死命令，这手机必须想想别的办法，裴总下卖到8000再
我和裴总聊的时换不修，手机坏了据，然后把旧手机初始些思路，比如候，裴总已上门，当场转移数经给过我一化。”，这手机只“之前，直接送一台新的
上这个价格。”“总务，让它能够配得加点附加服之……想办法给这手机
其常友开了个头，八舌地他人又开始七嘴讨论了。
们出新机。在这提高500块基础上，我们再多用户，能用旧手机以要买新旧换新的标准，这样有利手机，都台旧手机估价的“以旧换新的力度们大一点怎么样？只要我用户绑定在我钱的品牌上。”于把
最好的，也能稍微提价值。”一点，原厂膜、可以做得精美盒也高点手机壳之类“我觉得包装的配件都选
视频网站。手pp，在者我们跟一app厂商谈合作“或，比如员服务。”些机预装a手机上看视频直接享受会
想了不少办法，钱少的。有花钱多的，有花众人七嘴八舌地讨论，
格抬到800但即使是这些全都加上，也依旧很难把手机0块。的价
裴总交代。得太多，很难跟于5\%，要是算到最后手机的价值差总毕竟裴率不说的是手机的综合净利润高
筹莫展人陷入沉默，有些想到最后，众。一
是个门槛非常高的行常，因为手这也正机，基本大厂的旗舰手上都是水个方面都不差。机行业桶机型，各业，那些
这个团队远不如。以利用，但再怎么说，大科就算常友的团队在鸿程国际厂相比也远技时有一部分新技术可的研发能力跟神华这种
么努力，手机售价，就抬到六千就不错怎，加上各种小福利，勉次。强抬到了七千，依旧达不到8000的档所以，仅从产品上说算大家再
想想，还有没有那我们就要去买一些大价其他的办法。”钱的定制元件了。ᘐ不到常友环视众人，00档，如果还是达说道：“大家再
价格抬上去，但性价种感觉。大头的如果用这些特别贵比就太低了，，会有一种当了冤对于otto科技这倒是能把小厂来说的定制元件，
见到众人一筹莫展，林了。晚开口
软件app谈合作的话，顶多也就是要个会如果是去和其他的视频网站、员，很难谈“更深层次的合作。”
谈，应更高。跟腾达的其他业务部门该可以要到更好”值上肯定也会“我可以去的福利，价
“例如……”
电影上映前，都送给这的电影票。”台手机用户两张点映摄的新“飞黄工作室每次拍
“手机用会员待遇，网费可网咖以获赠一杯饮料。上网户在摸鱼”每天还可可以享受终身以折扣，
腾达的新游戏。”“账号之后，可以每年获赠一款绑定游戏
“作为终点中文网的。”终身会员，订阅有折扣，有额外的推荐票、月票
“自动快递的权利。”成为逆风i物流的vp客户，享受优先收发
达“成为明云私厨的道菜品。”贵宾，本次消费到送一一定额度可以免费赠
什么其他可以加的福利，都可以再加上。”“目前就这些吧，如果以后有
：“这么多好处，林总监，您都能要旁到？”边有人有些迟疑地举手
理所当然地点点头：定他们还会有更好的想的负责人我林晚跟他们谈一谈，说不熟。我去都法。”“当然了，这几个业务
常友感到眼前一亮：监了！“那当然最好！那这事就麻烦林总”
摆手：“林晚摆了不用谢我。”
总监，我在otto科成一个局外人。”“裴总曾经叮嘱我技中是必不可少的，不要把自己当说，作为
“应该的桥梁作用。是暗示我，作承担起otto科技之间为腾达的老员工，我和腾达集团其他部门我想，裴总应该”
！”联动的事情，就包在我身上了“跟其他部门