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第333章 林总监的职责

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科技。与此同时,otto

、林晚和公司的一众骨讨一下这款手机的大致干成员齐聚在公司的会研发方向。议室,准备商

从觞林晚是刚刚洋游戏过来的。

几个设宾和其他的稿,美术需求等基础工作也在已经在出设计同步推进中。工作目前正在进《bequiet》的研发计师行中,叶之舟、王晓

事情。𜖔林晚本来也不需要负正好可以抽出时间到o新手机的责这种工作,所o以今天科技来一趟,听听

危坐,表情严肃,看起真。公司的其他员工一个来非常认个正襟

打工从鸿程科技,仔、还是做手机,但众到otto科技,虽然还是都有了微妙的变化的心态却

在鸿程副总强的话语权。科技的时有很候,常友虽然是,但也并没

和常友同还有个ceo。级别的副总裁还好几个,更何况上边

不同,自然少不了摩擦和扯皮。高层的观

手下的常友是副总裁尚且如此不自由,更何况他这些兄弟们。

受裴总信任,可以完全自己决定这款提升但现在,常友备,自主权大大产品的研发方向

屈了前那么憋,自然也就不再像以他的这些兄弟们

而且,原本公司破产、所有人各寻心态。激的多多少少都有点柳暗花明的感觉,这也让他们都怀着一种感出路,现在又重新聚首,大部分人

有事说道:“裴总说,他还常友挂了电话,对众人己拿主意。”过来了,凡事让我们自,就不

们就“那我开始吧。

时提出来。”意见可以随代表,如果有什么监,您作为腾达的“林总

头:“好的。”林晚点点

有什么问题,毕竟在座其他人都比她要专自己不一定会她觉得业。

职位是总但既的。该有的态度还是要有

常友开始按照既定的流程开会。

细谈过采购方案,机方案为基础来做些供应商也都详应该都有一些被迫“这发的旗好大家手上,跟一款手机的模板,就按照吧。正些可以用上了。”之前在鸿程科技时没有法律风险的那中止的方案

dm模式,这一点大家应该都没,肯定还“我们公司的第一款手机有疑问。”能用o是只

大致方向要的工作系统,第二“目前属于自家手机品我们主有两个,第一是研发独是确定这个产品的牌的沟通。,跟代工厂更好地

……”性,不言而喻“系统的重要

时不时地在本子上记录。着,林晚在一旁默

刻意地内情,但耳濡目染的一些去了解过手机行业念还是很清楚的。之下她虽然没有,一些基础的概

式。在手机行业,oem和m是两种常见的经营模𛇼

,并不可以了。揽,而是只要把相应包大应的专业厂商就各个方面全都大作委一家科技公司做手机托给相一定需要把设计、生产、品牌、销售等

是“代工”,oem是本公司设计、外包生产,也就比如菠萝手机。

则是厂商对制造商提出规格和要求,由“贴牌”。生产,也就是俗称的而odm制造商来设计、

当然以对odm商也可一些定制商量。化的需求,只要钱给够,这都好厂商提,手机厂

所需要的各项技术款手机,所以走odm路线t承担研发一o更好的选择to科技目前才刚成立,不可能完全独

量低劣,也谈不上大量手机都牌”并不会导致质完成的用odm是走“贴丢人,国内、国外的括神华,有许多机型都是的odm模式,包

很多odm厂商常年很好的质量也很可靠。方案,经验产品设计到硬件组合都有富、控和供应链成熟、进行手机设计代工,从

迷惑的现象。量比自家自主设计的高曾经有某手机厂商,端机品质都好,这也是让消费者相当m贴牌生产的低端机质用od

对于维护高端品牌价级别,完全自主设计、代华、菠萝的那个体量值,显然是更好的选择司能够发展到当然,如果公工厂代工生产旗舰机,

远了。但对于目前的ot科技来说,这一步还是有些遥𜖏

定制的,当同,制的程度odm是贴牌生产,但花的钱也不一样。也是可以然,根据定

要如何整合目前各种方案。,就是这大家在讨论的款手机的大致方案,也就是到底

众人开始畅言。所欲

一代的。”“芯片肯定是用最新

“屏幕也得用最好的吧?”

们也方案了,咱整一个吧?像已经有不,最近好少旗舰机都在用双摄“摄像头肯定也不能差

大点吧,旗舰芯片屏幕耗电都挺快的。”“电池尽量

大点。”“内存肯定也得搞

旗舰芯等一下,咱们采购的量这片和好屏幕吗?”么少,能买到

用旗舰芯片,还不得被骂死?这么贵的手机再不“不行就啊!”说什么也得买到加钱呗,

出的好东西都给手机语,恨不得什么最排上。人你一言我一

型是鸿程科,这本来是鸿程科技的旗舰机m9技尝试着用于这台手机的原冲击高端的机型。

已。仅是近四千块而但是,m9的定价也仅

现在要提到八千档……

西?这得往上加多少好东

成本,但实在尽可能地想办法压之前做手机都是抠,要多好的方案看着眼馋太贵,很,不敢用。

本。充电口、nfc等只能是在震动马达、偷偷地节省成地方

往上放,结但现在呢?果还不够!好东西使劲

上扔就新、最好的方案都往可以。而且,手机这玩意不是说凡是最寸土寸金,也

件的位方面存在许多妥协。由此带来的问题机上边的边框面屏技术,可以把手置都要重新排布他元,势必是听筒和一些其比如目前还没做得很窄,但什么人用的在其他的

大,而较有噱会比且实用性虽然类似头,但牺牲太可能并不会很好。的手机做出来

熟、稳定且贵,大最后还是决定放弃这些问题的技术,采用那些成,不过常友案,尽可能家也讨论了很多这些看起来很美的方实实地堆料。老老

讨论得差不很快就硬件方面,多了。

统、手机从硬件配置上跟神等方面,肯定是比林晚能听懂一部分不过神华的旗舰手机是系,感觉这定制原件、独特卖点华的差不太多,但

距更是天壤之别。品牌上的差

机的旗舰机。些供应链上的新技自家这款手但也不可能就因为这起来算是不错的噱头,,有些看机虽然也采用了一点小噱头就超过了其他大品牌手

不到60而神华的旗舰机才00块。

难,这怎么可能卖到8000块?左右能卖出去都很自家这款手机,目前来看售价5500

说道:“大家再命令,这手机必须常友想想别的办法,裴总下了死卖到8000块。”

的上门,当场转机只换不修裴总聊的时候,裴总已,手机坏了“之前我和给过我一些思路一台新,这手数据,然后把旧手机初,比如始化。”,直接

加服务,“总之……想办法给这让它能够配得上这个手机加价格。”

常友开了个头,其他人又开始七嘴八舌地讨论了。

新手机,都能用旧手手机估价的基础上换新。出新机,用户要买绑定在我有利于把用户多提高500块钱的标“以旧换新的力,我们再要我们在这台机以旧们的品牌上。”度大一点怎么样?只准,这样

件都我觉得包装盒稍微提高点价值。选最好的,也也可以做点,原厂膜得精美一、手机壳之类的配

些a装app,在手机员服务。”如视频网站。手机预或者我们跟一pp厂商谈合作,比上看视频直接享受会

嘴八舌地讨论,,有花钱少的。想了不少办法,有花钱众人七多的

难把手上,机的价格抬也依旧很但即使是这些全都加到8000块。

价值差得毕竟裴总说裴总交代。的是手手机的太多,很难跟,要是算到最后机的综合净利润率不高于5

想到入沉默最后,众人陷,有些一筹莫展。

那些大厂的旗舰手机机行业是个个方面都不差。,基桶机型,各门槛非常高的行业,本上都是水这也正常,因为手

说,这个团队的研国际大厂相比程科技时有一利用,但再怎也远远不如。可以算常友的团队在鸿发能力跟神华这种部分新技术

不到8000的档就不错了品上说,就所以,仅从产勉强抬到七千,依旧达次。大家再怎么,加上各种小福利,努力,手机售价抬到六千

们就要去买一常友环视众如果还是达不到80。”再想想,还些大价钱的定制元件了00档,那我有没有其他的办法。人,说道:“大家

感觉。价比别贵件,倒是能把价太低了,对于ot来说,会有一种如果用这些特的定制元抬上去,但性了冤大头的to科技这种小厂

了。到众人一筹莫,林晚开口

就是要个会员,很p难谈更深层次的合p谈合作的话,顶多也作。”其他的视频网站、件a“如果是去和

应该高。可以要到更好的福利“我可以去跟,价值上肯定也会更部门谈,腾达的其他

“例如……”

电影上映前,都室每次拍摄的新“飞黄工作两张点映的电影票。送给这台手机用户

费可以折扣,享受终身会员待遇,网每天还可以获上网可以一杯饮料。”“手机用户在摸鱼网咖

的新游戏。”“绑定游戏账号之后,可以每年获赠一款腾达

终点中文网的终身会票、“作为折扣,有额外的推员,订阅有月票。”

享受优先收客户,物流的vip发快递的权利。”逆风“自动成

贵宾,本为明云私厨的消费达到一定额度一道菜品。可以免费赠“成

前就这些吧有什么其他可以加的加上。”可以再,如果以后福利,都

,您都能要到?”旁边“这么多好处,林总监有人有些迟疑地举手:

去跟他们谈一谈,说不务的负责人我都熟。我当然地点点头:“当然定他们还会,这几个业。”林晚理所好的想法

常友感到眼前一亮“那当然最好!那这事就麻烦林总监了!

林晚摆了“不用谢我。”摆手:

我在otto科技中不要裴总曾经叮是必嘱我说,作为总不可少的,当成一把自己个局外人。监,

他部门之间的桥梁是暗otto老员工,我应该承担起“我想,裴总科技应该示我,作为腾达的作用。”和腾达集团其

“跟其动的!”他部门联事情,就包在我身上了

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