小有心得。，吴滨也算对于如何挖人是
理预期，并通过一定的方最关键的一点，式满足。就是拔高对方的心
候是软硬兼施。有时候是画时饼，有时候是利诱，有
负责打杂的工作。吴滨已经调查好了，郝琼在觞洋游戏做执行策划，
划的一般薪月。般是2000到3000一个资标准，一按照京州当地执行策
经做当然，吴不像话。滨已遇好得好了功课，知道腾达这边的福利待
具体有多好，不清楚。
听说过往腾达跑的，就没见过从腾达因为到目前为止，只跑出来的。
的员工吧，人家也不会说。腾达想要问
唯一的黄思博当时去腾达面专访中提到，翻了个倍。试，工资大致标准，就是官方的直接
夸张。是吴滨千方百计已，所以这个翻倍，也不千块而但地打听，才知道黄思博原本工资就两算特别
博那是什么人，好歹更何况，黄思也是挖过去策划的，工做主资能不高吗。
郝琼这种普通员工当时的黄思博个钱吧？像，顶多也就跟一
多一块钱都是在侮辱吴滨的智商。高了估，顶多也就5000块，再咬牙往
当然，郝琼的虑在内。入来源肯定不全是基本工收资，也得把奖金考
各个纯收入大概是四费点、玩家的排名、付游版每个月的来。战等等信息，大致估算出歌》手吴滨算了一百多万，这通人数、热度一点，可以下，《热血榜单上过它在
不算很多，毕竟这游戏是个良心游戏，不氪金。
头上的把纯收入的10司戏公\%作为项目奖金，分到员工奖金大约滨琢磨着，按照一般游也就三四十万。吴
往万。高了说，五十
的小渣渣，郝琼这种打就不错头，像大了。下手面骨干成员拿千块的奖金四十人，这里能拿到五得有三但一个项目组至少
一个月工资带这样算下来，撑死了也就一万奖金，左右。
吴滨不太清楚。，其他方面的福利
两千到四千块，了吧？但，再溢价个足以胜过那些福利
理价位，是吴滨的心一万四。之间月薪一万二到
三的一般的京州这地方主策划划？，现在要花一万行策当离谱了，薪在他就才七八千这个月看来已经相一个月月薪挖一个执
这已经够离谱的了。
理预期。所以，吴滨挖人的办法，就先抬高对方的心是
以下是他期待中的剧本：
日常工资怎么吴滨：“你们工资一定很高吧？也得6000吧？”
5000。”啊，没那么多，还不到郝琼：“哪
肯定多吧？得有个七八千往上吧？”吴滨：“哟，那你们奖金
郝琼：”“也没有，就五千多。
比我想象中的收入也才一“那，你们这一个月要低啊。”万挂零啊，吴滨：
“还行，公司福利好。”郝琼：
加奖金妥妥的一万二起也不能当个能、这啊！”吴滨：“福利好饭吃啊，就你这个资历力，来我们这，这底薪
郝琼：“真的？”
吴滨：“那当然是真的，你就值这个钱啊！”
五。加到一万那吴滨就继续加价，要是郝琼还犹豫，一直
般人哪能顶得住这种诱惑。千块，一一个月多赚五
真到这地步，挖人就算成功了。
滨也没办法。贵是为了完成老板交代是贵了点，但下来的任务，吴
反正，先挖再说。
象中的开始表演。剧本，吴滨按照想
们腾达的福利很好？你的工资一定很高吧？也得6000吧？”日常工资怎么“我听说，你
“嗯，差不多郝琼点了点头。”：
吴滨：“？”
有点晕。人
酬还多加了一千，就这么块，结果到了郝琼这淡定地承认了中的最高薪！吴滨已经按照自己预想
表情：“副“果然如此”的得有个七八千速，及时地换上了一那奖金怎么也还好吴滨反应迅往上吧？”
郝琼呵呵一笑：“确实。”
滨：“？”吴
他感觉自己有点难顶。
“确实”是什么意思啊？
七八千还多？？？比
道，游戏也大有人在。要知是拿收公司的惯例就这都算多的10\%发奖金，而且游戏公司却完全不发奖金的了，赚了钱入的
策游戏给一个执行千还多？划的奖金竟然比七八结果，觞洋
几啊！八千大起来至少得那看
了一些问题。吴滨感觉自己的预算出
经达到了近一万五。加起来，郝琼的工资已这样一
一万八九才能挖得动了。这下少说也得花个
吧！这也太难顶了
箭在弦上，不得不发。但是
中着一万五啊，比而退，只能硬着头皮说道：“那我你低了一点，吴滨想象又不能现在知难这一个月的收入得奔”但低的不多。
，公司福郝琼憨憨地笑了笑：“还行利好。”
能当饭吃啊道：“福利好也不！”忙说吴滨终于有一句能顺畅接上的话了，赶
话还没说完，郝琼疑惑道：“可以当饭吃啊。”
们这三餐都管饭，健康卫生。”摸鱼外卖，“我菜谱天天换，绝对
吴滨：“……”
伙食费，一个月也得接近一千块。这一算，光是最基本的
预算又得涨了！
餐厅聚餐。”而且郝琼又说道：“我们还定期去无名
吴滨：“……”
完了。
这搞人心态吗？不是
比啊，去那边聚餐算抠着点的菜可是巨贵无，人均也得两就吴滨当然知道无名三百。餐厅，那边，
吃公司也顶不住一啊！不说多了，一个月次，这一般
吴滨觉得这天真没法聊下去了，得换思路了。
得跟面前的这位憨憨的聊理想。小兄弟聊
求啊？”两声：“哎，我觉得能光满足口腹之欲。是呐，也不不是还得有点精神追吴滨轻咳这人
郝琼猛点头：“是啊，我刚想说呢！”
是双屏。电还随便打游戏”，“我们公司可以脑都是最高配的，
销额度，充值。”都有强制报“每个月还可以拿来给游戏
…”还有…“
琼打住了。吴滨赶忙一抬手，让郝
司的福“好好好，我知道贵公利好了。”
规划要想，自己的职业发展呢？”“但是你
人多的太难了！”，等着升任主策划的“腾达这边人才济济是，你想往上爬，太难
郝琼面带疑惑：“还行啊。”
领域的。”排优秀“公司会定期安员工去开拓其他业务
策划，也就主策划，从打杂到出任主“腾达那边现在的七个多月。”
应该也再表现好点，快了。”“我觉得我
……”吴滨：“
没法聊了，天没法聊了！这
多一个月去了。，预算得奔着两万不聊福利还好，这一通福利聊下来
受到的这种待遇，，人家也不一定愿意就郝琼在腾达能享给人家两万块钱一个月来啊！
滨只能一咬牙，报思考再三，吴的价格。出了一个大出血
“我就直说了吧！开两万二你来我们公司，给你月的工资，怎么样！”一个
吴滨看着郝琼。
郝琼看着吴滨。
相顾无言。
们挖人，都是降薪不是挖的吗？”久，郝琼挠了挠头：“，你良
”滨：“？吴
了整个人僵住。
降薪挖？？？
困惑：“不对不多够了啊。”高了，就算加经比你工资加奖金吴滨感到很啊，这钱已上福利的钱也差
：“没郝琼很无语我奖金高啊。”
了：“你不是说你奖金得八千大几吗？”吴滨人晕
：“我只是说奖金比八少啊，我这不郝琼的千高，也没说高多是照顾你感受吗。”
……”吴滨：“
神特么照顾我的感受！
说，你到“兄弟底多少奖金感受就跟我实话实，你要是真吴滨默默地叹了一的郝琼：照顾我啊？”口气，看着
”郝琼：“一万多吧。
吴滨：“…让我死了这条心。一万多多少？”点，确…兄弟你能不能说准
”郝琼：“一万多……一倍？
你当我傻？”受到了侮辱：智商黑了，感觉自己的“……兄弟，吴滨脸
就得至少发“你们游戏五百万吧？你要是拿一个月的净收入也出个一百来万？”目一个月光发奖金，不两万块钱奖金，那这项就才四
郝琼点点头：“是啊。”
？”个月收入的五分之一都拿出来发奖金？？吴滨感觉更离谱了：“一
：“不是这么算的。”郝琼摇了摇头
“我们的，是按口碑。”发奖金不是按盈利来
入的十分之一来发“我们游戏的。，每个月会按照游戏总投口碑目前是a奖金，连续发六个月”
以每个月按宣发一共花了一千万，所十分之一来发奖金。”这个数的“我们这游戏连研发带
自己是不是听错了：“是不赚钱呢？”吴滨怀疑那游戏要
么比我还憨啊发，赚不赚钱都是碑来发啊。”口，我都说了是按按这个郝琼纳闷道：“你怎
这些游戏：吴滨沉默良久，感慨道慕你们。”得是真多啊，真羡“哎，你们部门的人，赚
们资个正常水平吧。”在我公司……也就是赚的也都啊，我们公司的不是人事、行政、财郝琼摇了摇头：挺多的。我这工“务……
吴滨：“……”
吗？”还招人“兄弟，你们公司
的话，往简历“我要是投哪投？”
员工都是先考”。我也不也都不好使了清楚，现在内推试，具体考什么不太清楚，据说以后招郝琼摊了摊手：“这我
你要挖我吗？”“哎，不对啊，不是
角色好像发生了互换。郝琼突然意识到俩人的
吴！”拳：“告辞滨一抱
转身走了。
心中喝了口咖啡闷。影，默默地郝琼看着吴滨离去的背，纳
吗？在的，都这么不专业了现