洋游戏的众人开始忙廷之后，觞合适的广告。成送走了张祖碌着把这段素材给裁剪
，要求的形式秒的短口，其他几秒、十而只能是在网一个横幅、一个弹出窗地方投放的广告视频。页、视频网站以及一些几有些地方的广告则是。比如有些地方的广告和时长各不相同
一份素种不所以，同样的材，也多得改成很同的形式。
广告砍成几秒办法保留广告词中最精华的部分。，自然要想把几十秒的
裴总的前瞻性。这时候众人开始发现
剪就是一段完美段视频，这来的随便一的页游广告啊！录制出
因为且包含的信息量都不这就给了后期裁切会太影响原间。发挥空的这些台词，基本上张祖廷说小，随意很大的都是一个个短句，而意，裁切、拼合之后，也不
广告。腻了，们都看个新稍微裁剪一下就是如果以后有一段广告玩家
配是很好，觉张祖廷的普通话不有点尬议道。，要不要找个配音演员感下？反正现在的音也不贵。”叶之舟提专门来配音一“裴总，
。再说吗？”了，这种自然而然的感就是失去了灵魂，明白果找专人配音，那觉，能够无形中拉近和观众的距离，如裴谦立刻摇头：“不，就这样！你要相信影帝的演技和台词功底
问题。之舟隐约觉得裴谦说的有点“呃……”叶
已经拍完了，还在乎怎么剪么？么尬的视频都但是转念又一想，这
按照所以故意找频，就是为了能尽气港星拍这种来过的视比较尬玩游戏。林总监的猜测，裴总之可那些传统的页游玩家来能吸引
大上没关系了情合如此，这广告就跟高理。，剪得尬一点好像既然也算是合
。发完成之后，直接铺天盖地地撒出去实地把宣传想到这里，这些广告就叶之舟也没材料准备好，等游戏研再说什么，只是老老实
为止已经研发了《热力加强版》到目前大约一个半月。血战歌威
是套用了《热血战歌很多美，只要更新换代一下零开始制作确就可以了。》的成熟玩，但玩法基本上都源的需求也都非常明虽说这游戏算是从法，术资
家公司，度很作量都外包给了好几在美术方面，而游戏中的美术被出资源的速主要的工快。
，这游戏应要稍快一些。按照预计比预计中还九月初就能研发完成，该
，跟其他的竞品行微调…戏数据进游戏抢时间…时间测试，针对具体的游戏提早研发完成，就可以多花一点游
总之，优势多多。
现在宣传见面。游戏能够尽快跟玩家们算把全部精力都放到研了，叶方面的事情都已经搞定发上，让这款之舟打
……
……
，裴谦也在忙着。另外一边
边警惕况。着飞黄工作室那，一边的情注着腾达游他一边关戏这边的研发进度
约六成，按照这算概要到十月中旬。时间，游顺利，到的研发工作也还算《回头是岸》，加上成度已经来到了大戏目前为止的优化的整、个进度估测试、调完正式发售大
o，因为他要亲裴谦让李雅达自体验一m下。个可试玩在近期就出一的de
戏的难度另一方面就是预期中的水平，到底有没有达到自己找个机会把裴武器给偷偷地塞进一方面是看看这游，放在一个谁都想总专属去象不到的地方。
必须凭借自己的力系统的要求是，裴谦。量打通这款游戏
平心而论，裴谦并不算特别菜，当然，也不算特别强。
局能稍微carry一下的那种。家，在病友他就是个普通玩
定这样的一个要子。系统求，主要是为了防止裴谦钻空
玩家基础属性强的玩家压玩、攻击频率怪设定得比n倍，不管是攻击进入，也只能一过。力比如，裴谦秒躺，或者只有极少数勉强通等等属性全都碾的大神才能把刚上来第一关的小、移动速度家，即使再厉害
在恶意劝退的。等于是家，其实是很不合理玩这样的话，
平中等偏上的普通玩家谦能游戏机制）、努力尝试在，系很多遍在对游戏理解到位（裴的统提要求，就意味着一个水功通关。现够充分了解之后，也能成出这样
，但至少给绝大多数玩家一样一虽然游戏仍旧可能偏难这来，个坚持下去的可能性。
这么聪不过，裴谦明，自然能想出相应的对策。
他主要：是从三方面考虑的
首先，系统要多长时间通关嘛！求我通关，但没说我
我把这游戏emo出来就开始玩到通关。打一百前一天通关，这也算是游戏发售遍，从d，一直玩
其次式通什么方关。，系统也没要求我用
到的那种菜，这器，一般人都找不害的武来一路砍瓜切也算是通关了。在里面偷偷地藏一把特别厉，我拿
嘛。没要求我到底通关哪系统也最后个结局，
个流程最短的可以给这游戏做容就可以，那局游戏中算是通关了？结局，不一样打很多个结30\%左右的游戏内么我只要打通了这，其中一个结局只需要
头是岸》的d经做就把专属武练起来。好了准备，就等着《回emo一出来，自己器安排进去，然后操所以，裴谦已
忙碌起来了可能也就两三天之后，游戏来，裴总就得出。的demo就能
听起来有点苦逼，但俗为人努力呢？话说，吃得苦中苦，方上人，想要亏损，哪能不
回头是岸》前前后后的《投入可是将近两千万，绝对不容有失！
……
……
稍微变考虑外把某些公司制更一下度，裴谦。除此之
，游戏净利润的15\%，目奖金和分发给全体员作为奖金目前，腾达游戏是有项红的工。
种30\%分给奖励。的成员，作为一飞黄工作室也是盈利的工作室，也差不多
一些系裴谦定这个制度的初衷，到的钱尽可能地统资金。是希望把赚让自己手头少去，都发出
在着很大问的思考，裴经谦突然觉得可题！这段时间过这种制度存
门心思地想着挣钱啊！全都一这么高项目分红，员工们当然
就像飞黄工是拿的基础工资，到钱以黄思博和朱小策还奖金一分没有。作室，上次拍纪录片没赚，所
工资也很高，但对他础，却实打实地下降了。虽然裴谦给他们开的基们来说，纪录片，但自己的收入收获了口碑虽然
目，加大了恰饭力度做数码评测+短所以，这次他视频的节是不是也和这个有，们决定关？
也是希望能够裴总的希望，能够当然，他们肯定让飞黄工作室多盈利，要不窟窿是不辜负。总让裴总来填
部分。是动机的一多的但为自己赚更奖金，应该也
越琢磨越不对劲所以裴谦。
个思！渴的意好像有点饮鸩止这分配制度，奖金
刺激了员工们赚钱的积极性，让虽然短期内发出去了更近了！裴总更多的钱，却大大地那些万恶的金钱离
改掉！所以，这个制度必须
不是人干的事。些奖金是不可能的，那当然，扣掉这
自己找麻在自手里，岂不是自己给加亏损己而且，这的压力么？烦、增些奖金全都拿
所以，裴谦需要一个两全其美的办法。
钱给发出去，又能让员。既把工们不那么热衷于赚钱
虑之考稍作了一个好办法。后，裴谦很快想到
利改为奖金的标准，由盈口碑！体不变、甚至稍有上升在保证员工福利大提下，把发放的前
！的口项目赚多少钱来发奖碑来发奖金金，现在是按照项目也就是说，以前是按
要口碑足够好，奖金也这种赔了钱的项目，只。多，甚至可像《破茧成蝶》纪录片以碑越好，奖金就越拉满项目的口
奖金，分给项目成员。的投入，的口碑评级，分为sabc不同的口碑评级四个评级，按照该项目每个可以拿到不同百比如，给每个项目分比的
具体到不同的项有所区别。目，分配方式也会
金发放的长期盈利的项目个月，那这些奖励频的热度主要集中在前比如，三就一次性发掉。周期也会长一些；而视，所以奖游戏项目基本上都是
这样一来，逐向口光们把目碑。渐引导员工从盈利转
励大家多去这样裴总利但赚口碑的项目，，岂不美哉？一大笔奖金既赚不到钱，还给员工做一些要鼓们发了不盈，一举两得
钱、口碑又好的项目。定也有那种既赚当然，肯
目终究是少。但这种项数
大部分情况下，好口碑在很难两边都兼顾。和多赚钱都是冲突的，
上线之前给一下这个做法的可行性，出所以，裴戏具体的规则，争取一个推行下去。在新游谦打算稍微考虑
常深远的，可以说这样的秋。一个规则只要工认可，影响是利在千将会是非所有员那能确立下来，并被
有员工们都绞尽脑汁地做口碑而非绞尽脑以后所利，裴谦就感觉爱地想怎么去盈尚了起来呢！一想到汁好像整个公司都高