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是《论语》里对这件事望而却步,会使很多人都能达到的道德标准“这马一群超拔到大多数人难以企及的高度的话赶忙解释道:总之,是说将原本人人的一个故事,。”
道理!”把薪资水平和福利待员工,进效果,这是一样的司和,势必影响到其他的公行业的大环境,而影响整个游戏遇拔高到很高的“如果腾达起到反程度
思。”包旭点故事,但就是这个意点头:“对,虽然我没听懂你的
早。饭要一口”渐变好个行业必然会在腾达的显然还为之过影响下逐大口吃,路一趋势来看,以后整“要一步一步走。,但现在如果从
这么。”叮嘱近期还是希望能低裴总调一些,才会特意肯定也是想到了这一点,所以“
马一群恍然。
原来如此!
裴总不仅自还如此高瞻远瞩,业的未来发展啊!己很低调,而且考虑的是整个行
不接受采访了?”马一群说道。“那……我就
要接受采访。”包旭:“不,你
?”马一群有待完全背道而驰了?”点懵,““啊那岂不是和裴总的期
包旭要你不公布裴总的身份笑了笑:“只、不暴露具体的薪酬待遇不就行了?”
全可以在符合裴总要求的“我觉得这次采访还是知名度!”很有必要的,完情况下,帮腾达打出
度个“只不过,这要控制好。”
要炫耀我们的物质条件,而就是不神世“简而言之,是弘扬我们的精界。”
“那……具体要怎么马一群一愣:做?”
方啊!”些,还有其他很多好的地只是说让我们不能透露包旭说道腾达的薪酬和福利待遇。可腾达除了这:“裴总
!”裴总的要求举两得,保持低调,分炫耀;另一公司做了宣传,一不过“把这些地方稍微透为我们露一下,一方面满方面又足了
“作为一家游戏人才的。我公司,我们还是需排斥这一点。”要一些知名度来吸引觉得裴总应该也不会
亮!”马一群猛点谈给完成得漂漂亮!一定把这个哥头:“我明白了包访
……
,裴谦再办公室里度呼唤出系统面板。
【财富转换系统】
【宿主:裴谦】
损转化比1:1】【盈余转化比100:1,亏
3万)】【系统资金:1213万(↑1
资产:】【个人
特殊任务:公司名下【本周期学周边。(已达,需选址在闹市区或大成)】拥有任意一间实体店铺
础上,额外提化数额基%。】升【特殊任务完成奖励:在原有转
裴谦看着,简直是一声系统光……叹息幕上的文字
能够达成亏损裴谦安排所有的,员工体检,都是为了按照原本的规划,现在本该是刚好亏损给大家提高福利、。
账,一下子就让亏入进损变然而《游戏制收名其妙地多出来了让裴谦成了盈利!》突然开始盈利,有些始料未及,莫作人一百多万的
。一周时间,应入账而且,在结算有一百多万的之前还有该至少还
300多万2万多块钱。,按照盈在是说,系统资产应该利的转化比率也就始系,扣掉100万的初能够转换成统资金之后,
月千……”万多,平均下来一“3个月,转化2赚七个
“行吧,也谦只好这样己。这样安慰自不算少了。”裴
能转化多少是多少吧…1余的转化率是100:虽说盈…但,
正声。想着,外面传来敲门
博来了。抬头一看,是黄思
“裴总。”
喜的!”我是来报“
上播出了三集,播“《裴总的日常》第三季目前已经放量全都达到了百万左右!”在艾丽岛
前两季的全竟我们是独播,这个热度已但毕”放量常不错了!网播经非,“虽然不如
,上周艾丽岛到账了翻个三四倍!”“按照独播协议给我们的分账是5。等十集全都播出以后,这个数字3万多,目前已经还要再
“裴总,这些钱我直接转到腾达的账户上,您来分配?”
黄思博脸。上洋溢着兴奋之色
这次可是在裴总面前扬眉吐气啊!
虽说还没有收回那钉的事情。的成本,但目前已经万,后续的盈利几乎是板上钉100万赚到了五十多
。个地所以,黄思博也迫不及待好消息想要跟裴谦分享这
自己没有辜负这100他要告诉裴总,万的梦想基金,不仅》这个打造出了《裴总的日常利!精品短剧的系列ip,而且还实现了盈
裴谦点点头:“嗯,做得不错。”
“钱的事情先别急,咱们好好捋捋……”
裴谦正在头疼钱花不完有新的收直是屋漏偏逢连夜雨入了,,这边就简……
但看到黄思博如容。个欣慰的笑续愁眉苦脸只能努力露出一,此高兴,总不能继
裴谦快速估算。
周播出三集,播四集,算下是70万左右。来应该53万,这周上
还有三集是结算后才播出,就暂时不用考虑了。
入也就是说,结算前账120多万。,飞黄工作室那边会
么本周期,就能多结算之前司,裴谦可出将近百万的把大部分钱转到腾达以自由户上,那的账支配这些钱,如果腾达的全资子公作室是系统资金。飞黄工
。结算时,能多转换一万多的个人财产
但转念又一想,不能…这么短视…
很难改变了。钉这次结算会盈利,这是板上钉的事情,
下次呢?但是
,继续亏呢!训下次裴谦还想着总结教
要多个10万块,的系统资金,这不是相当于以后每个月都负担吗?0万给自己的亏损制造现在为了多转化一
能干这么蠢的事!可不
每一分钱,那决策时脑子里候花不出去的到时进的水!都是这一秒钟做
裴谦考虑片刻。
0。”“飞黄工作室的利剩下的20\%上交润分成四展,你和朱小策两个主要负责人各拿\%留给工作室日常运作、后续发10\%,其他个部分:510\%,骨干成员加在一起拿
达这边一分钱不拿,系统是不可能%。答腾谦只能选择系应的,所以裴统的底线:20\
剩下的80\%,找个理由分出去就是了。
黄思博愣了。
这太不合适了!绝“裴总,对不行!”