度的话，会使能达到的道很多人对这件事望而却步。”之，是说将原本人人都德标准超拔到大多数人的高》里的一个故事，总道：“这是《论语及难以企马一群赶忙解释

而影响整个游戏行业的司和员工，进到很高的程度达把薪资水平是一样的道理！环境，起到反效果，这”和福利待遇拔高“如果腾，势必影响到其他的公大

这个包旭点点头：“对然我没听懂你的故意思。”事，但就是，虽

会在腾。饭要一口一口后整个行业必然但现在显然还为吃，路要一步趋势来看，以达的影响一步走。”“如果从大下逐渐变好，之过早

“裴总还是希望能低调，才会特意这么叮嘱到了这一点，所以近期。”一些肯定也是想

马一群恍然。

原来如此！

啊！裴总不仅自己很低调，整个行业的未来发展的是而且还如此高瞻远瞩，考虑

”马一群说道。我就不接受采访了？“那……

包旭采访。”：“不，你要接受

岂总的期待完不是和裴“啊？”马一群有点懵，“那全背道而驰了？”

要你不公布裴总的身份待遇不就行了？”、不包旭笑了笑：“只暴露具体的薪酬

情况下，帮腾达打访还是很符合裴总要求的必要的，完全可以在有出知名度！”“我觉得这次采

要控制好。”“只不过，这个度

要炫耀我件，而是弘扬我们们的物质条的精神世界。”“简而言之，就是不

……具体要马一群一愣：“那怎么做？”

了这些，还有福利待遇。可腾达除方啊！”其他很多好的地不只是说让我们包旭说道：“裴总能透露腾达的薪酬和

；另一又为我们公一下，一传，一举两“把这些地方稍微透露司做了宣方面，保持低调，不过得！”分炫耀方面满足了裴总的要求

们还是需要一些知名度来吸引人才一点。”，我不会排斥这我觉得裴总应该也公司的。“作为一家游戏

漂漂亮亮！”定把这个访谈群猛点头：“我明白了包哥！一给完成得马一

……

办公室里，裴谦再度呼唤出系统面板。

【财富转换系统】

【宿主：裴谦】

【盈余转化比100:1，亏损转化比1:1】

【系统资金：3213万（↑11万）】

【个人资产：】

任或大学周边。（已达成公司名下拥有意一间实体店铺，需【本周期特殊任务：选址在闹市区）】

在原有转化数额基【特10\%。】殊任务完成奖励：础上，额外提升

裴谦看着系统光幕上的息……文字，简直是一声叹

谦安排所有员工体检、高按照原本福利，都是为了能够达成亏损。的规划，现在本给大家提该是刚好亏损的，裴

始料未及，莫名然开始盈利，让裴谦有些然而《游戏制作人》突其妙地多出来了一百多就让亏损变成了盈利！，一下子万的收入进账

还有账。一百多万的而且，在结算之前还入有一周时间，应该至少

扣掉100。也就是说，系统初始系统资金之后，能够转换成2万多块钱万的照盈利的转化比率，多万，按资产应该在300

…”“3个月，转化2万多下来一个月赚七千…，平均

好这样这样安己。。”裴“行吧，也不算少了谦只慰自

吧的转化率虽说盈余是1多少是……00:1，但能转化多少

声。面传来敲门正想着，外

抬头一看，是黄思博来了。

“裴总。”

“我是来报喜的！”

三集，季目前已经在“《裴总的日常》左右上播出第三了！”艾丽岛到了百万播放量全都达

错了！前两季的全网播放量，但毕竟不我们“虽然不如是”独播，这个热度已经非常

后，这个数字还要再翻个上周艾丽岛给我们独播协议，，目前已经到账了。等十集全都三四倍！”播出以的分账是53万多“按照

上，您“裴总，这些钱我直接转到腾达的账户来分配？”

黄思博脸上洋溢着兴奋之色。

扬眉吐气啊！这次可是在裴总面前

虽说还没有收回那100万的成本，续的盈利几乎但目前已是板上钉钉的事情。到了五十多万，后经赚

及待地想要黄思博也迫不分享这个所以，好消息。跟裴谦

要告诉裴总短剧的系列ip！，而且还实现了盈利这个精品，自己没有辜负这10他0万的梦想基金，不仅打造出了《裴总的日常》

做点点头：“嗯，裴谦得不错。”

咱们好好捋“钱的事情先别急，捋……”

夜雨……裴谦正在头疼钱了，简直是屋漏偏逢连边就有新的收入花不完，这

，总不能继续愁眉苦脸，只能努力露出一个慰的笑容。欣但看到黄思博如此高兴

速估算。裴谦快

万集，算下来应上周播出三集，53万，这周播四左右。该是70

才播暂时不出用考虑了。，就还有三集是结算后

0多万。入账12黄工作室那边会也就是说，结算前，飞

前，就能多出将近飞黄工作室是腾达的把百万的系统资金。全资子公司，裴大部分钱转到腾达的账户上，谦可以自由支配这些钱，如果那么本周期结算之

多转换一万多的个人财产。结算时，能

…不能这么短视…但转念又一想，

次结改变了这钉钉的事情，很难。算会盈利，这是板上

但是下次呢？

下次裴谦还训，继续亏呢！想着总结教

亏损制造负现在为了多转化一万块，相当于以后每个月担吗？都要多个100万的系统资金，这不是给自己的

蠢的事！不能干这么可

！里进的水到时候花不出去的每一分钱，那脑子都是这一秒钟做决策时

裴谦考虑片刻。

四个部分：50\%留“飞黄工人各拿10\%，其他小策两个主要负责成员加在一起拿10\作室的利润分成%，剩下的20骨给工作室日常运作、后续发展，你和朱干\%上交。”

不Ꮈ腾达这拿，系统是不可能答应的，所以裴谦只能选择系统的底线：\%。边一分钱

了。剩分出去就是下的80\%，找个理由

黄思博愣了。

这太！”“裴总，不合适了！绝对不行