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》的种种。《海上堡垒细节快速敲定
个功能包旭原本构思不同的个审查,发现有和,的设计稿一周时间内,各全都如期完成黄思博挨地方,就进行修改。
的游戏雏形同时,这批设计师也开制作。始使用编辑器进行
后续还需要慢不过想通用模板,所以慢地调整。进度不慢,只想要的效果,要达到黄思博和包旭由于大量使用了初始的
进行站的画师沟通和定制。美术资源与资源美术组,需求也已经全都交给
的形象定制等等,也都在快速佣兵的角色模型,以及小女孩雇包括一些通用的丧尸、准备。
例,博进行沟通确边认。美术腾达这需要反复和以小女孩的形象定制为员画师以及包旭、黄思组的成
原画、一个一个概念设计兼女孩形象的美,各有三个人模型、一个动作,负责小自负责不同方面的工作。工
流程下来,小女孩最大的游戏角色。将变成整个游戏中投入这一整套
,也全都是定制的,可以说是包括一些特定剧情表情不惜血环节中小女孩的动作和本了。
内。当然,投入尚在预算之
角色都用辄就七八制得很好做,动这种标准来个主要角色;而《海上堡垒》就只自然控角色按照这种标准来做,预算每一个小女孩这一个为国外的那些。有3a大作是因
有时候发现更好的美术资博黄思就去直接找裴谦。源,
买!而裴谦绝对是大手一挥:
思博还有点忐忑,心吗刚开始黄?再加,真的没,购买资源的预算一加里想着问题
骂人了!,恐怕老板早就要跳脚如果是在别家公司
又加到一百五从七万……八十万加到一百二十十万,
司,黄思博肯定力差”的帽子。能、成本控制要被扣上“规划不清如果在其他公
可在腾达,裴总不仅没有责怪黄思博,反而还很高兴?
的不同啊!是格局不由得感慨,这就黄思博
么笨,无条件地信任…这我…裴总竟然还对我
以简直是肝脑涂地,无为报!
的栽培!把这游戏给搞好,我要是不简直是对不起裴总
……
一眨眼,月底了。
今天是11月29号,周五。
对于黄思博来说,这的一天。很普通就是
设计方面的工作已经全都在制作之中。完成得差目前他的工作已经不多了,妥当,各都完种游戏中的资源也成,细节也都已经处理
行主策,亲自手调作为执思博的工作编辑器这种当然不在黄事情手下人去做。范围之内,自然有
进度。监督设计组的其他人、推进工作的任务,就是而黄思博
,所以黄思博也有一松了许多这工作相比于撸设班了。计稿而言段时间没加已经轻
在掌握之发进度要再加班。内,自然也就不、预算充足,所以开需尚人手足够
黄思博从未觉得工作竟然如此轻松惬意。
“叮!”
手机响了。
然是一条银行卡工资到账的通知短信!思博拿起来一看,竟黄
“啊?今天不是29号吗?”
黄思博有点懵逼。
尿性,当月工资都为按照一般公司的因是下个月才发。
的,基本上已经算5号发工资非常良心是了。
变相压员工一个月当于平白无时候就各种变着法地恶心人。到下个月的月中甚至离职的故地是月底才发,相挑毛病扣工资,总之就工资,等非常坑爹的公司会一直
下个月5的公司,都已经算是非资号之前发工常良心了。
次见!思博还真是第一发工资的,黄这种当月就
月29日1资软【xx银行】”妹币531:09分入账工“您的账户xxxx于1175.8,
黄思博愣了。
这资发错了啊!工
间是11月5时个月的。的对号左右,工作时是不满一自己入职他很清楚地记得,间绝
,而得税和所才对!是40工资数额应加上基础工资定的该低于4000不少00块每月,再扣除五险一金
可这怎么发了五千多?
过这种鸡毛蒜皮的小事黄思博有点懵逼,不总,直了。去问裴肯定不适合接问辛助理就行
自己的思博找黄到辛海璐,表达了疑惑。
,就是费。”辛笑道:“没错这么多,这里面有加班海璐微
?”黄“加班费??了。思博更困惑
头:“对,不只等。”所有在公司加班。你在公司应该是加,之后再扣除五险一金、个人所得的1.5倍工资来算,就是这个班大概五十个小时吧,钱是你,按照时薪费税等点点的人都有加班海璐加班费辛
,一时间说不出话来。黄思博嘴巴微张
存在于传说中的加班费!只
的1.5倍来发!且还是按照个人时薪而
加班费这种东西,绝没有的。大多数游戏公司都是
毛麟角!以说是十年后,在绝大多即使的公司也可数行业,给加班费凤是别说是现在,
班费,都是按照当,都是套路!一样金时薪来计算的,这就跟而且,很多公司给加一地工资最低标准的按照最低标准缴纳五险
每个员工的而腾达不一样,是按照标准时薪来算加班费的!
通俗一点说,就是给的加班费更多!
计7.5。算,时薪就是25块钱日、每天工作8小时来就拿黄工资是4000每月思博来说,他的基础,每月按照20工作,加班费就是每小时3
,就是现在黄思博卡上险一金、扣税等等上缴纳五博加班的小时数算出加算班费,加到工资上,再收到的这个钱数!照黄思之后按
个字,敞亮!就是两
过!公司,不,别说遇连听说都没听说遇见过这么良心的见了,黄思博从没
心情久久不能平静。回到自己的工位上,黄思博的
原来,裴总什么都知道!
不顾他的命令加班,没有苛责我们把加班费打到了我们的卡上。,而是默默地道我们在他知
博心中一暖,眼眶湿润了。黄思
感动!
老板真的是绝世好!
……
加班费的员工们对他是如何的感激涕零,他并不知道拿到了。至于裴谦
头疼。他还在
花不完!!!金,为什么就是这系统资
系统都是在月初结算。之所以月底给员工发工资,主要还是因为
次系统结算之前,给员裴谦得保证损非常不利!酬,对系统资金工的工资都已经发出去名地积压一大笔薪每一的亏了才行,否则就会莫