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第47章 传说中的加班费!

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细节快速敲定。《海上堡垒》的种种

完成,黄思设计稿全都如期查,发现有博挨个审包旭原本构行修改。一周时间内,各个功能思不同的地方,就进

设计师也开始使用编辑器进行游戏雏形的制时,这批

和包旭要达到黄思还需要慢慢地调整。想要的效果,后续由于初始的进度不慢,只大量使用了不过想通用模板,所以

给美术组,与资源站和定制。的画师行沟通术资源需求也已经全都

包括一些通用的的角尸、雇佣兵,也都在快速准备。色模型,以及小女孩的形象定制等等

组的成员通确认。以小女孩的形象定制为例,腾需要反复这边美术和画师以及包旭、黄思博进行沟

一个动作个人,作。一个概念设计兼原画、一个模型、负责小女孩形象的美同方面的工工有三,各自负责不

女孩将变成整个游游戏角色流程下来,小这一整套戏中最大的投入

小女孩的动作和表情定剧情环节中包括一些特是不惜血本了。,可以说,也全都是定制的

内。当然,投入尚在预算之

这种标准来制得很做,预一个角角色;而《海上堡垒孩这做,动算自然控大作是每一个角色都用辄就七八个主要》就只有小女好。为国外的那些3a色按照这种标准来

好的美有时候发现更术资源,黄思博就谦。去直接找裴

而裴谦绝对是大手一挥:买!

着,的预算一加再加,真的没问题吗?刚开始黄思博还有点忐购买资源忑,心里想

如果是在别家公司,恐怕老板早就要跳脚骂人了!

又加到一百五十万…从七八十万加到一百二十万,

如果在其他公司黄思博规划不清、成本控制能力肯定要被扣上“差”的帽子。

很高兴?可在腾达,裴总不仅黄思博,没有责怪反而还

由得感慨,这就是格局的不同啊!黄思博不

,裴总竟然还对我我这么笨无条件地信任……

以为报!简直是肝脑涂地,无

好,我简直是对不起裴总的栽培!要是不把这游戏给

……

一眨眼,月底了

,周五。是11月29号

对于黄思就是很普通的一天。来说,这

已经全都处理妥戏中的资源也经完成得差不多了,设完成都在制作之中。,细目前他的工作已计方面节也都已经的工作当,各

自手调编不在黄思人去做。策,亲自然有手下作为执行主博的工作范围之内,辑器这种事情当然

思博工作推进而黄监督设的任务,就是计组的其他人、进度。

这工作相比于撸设计时间没加班了。稿而言已经轻松了许多,所以黄思博也有一段

内,自然也就不需要再加班。在掌握之预算充足人手足够、,所以开发进度尚

博从未觉得工作竟然惬意。此轻松黄思

!”“叮

手机响了。

黄思条银行卡工拿起资到账的通知短信!来一看,竟然是一

?”啊?今天不是29号吗

黄思博点懵逼。

尿性,因为按照一般公司的都是下个月才发当月工资

5号发工资的,基本上已经算是非常良心了。

工资,总之就是变着法压员工一个的月中甚至月底才就各种挑毛病扣非常坑,等离职下个月时候月工资爹的公司会一直到发,相当于平白地恶心人无故地变

发工资的公司,都已经算是非常良心了。下个月5号之前

这种当月就发工资的,黄思博还真是第一次见!

“您的账户x1月29日11x银行】񽷡xxx于19分入账.8,【x工资软妹币50

黄思博愣

这工资发错了啊!

的时间是11月左右,工作时间绝对他很清楚5号记得,自己入职是不满一个月的。

4000五险一金和所得税,工资数额应该低于4000不少才对块每月,再加上扣除而基础工资定的是

了五千可这怎么发多?

思博有点懵逼,不过这种鸡毛蒜皮的小问辛助理就行了。事肯定不适合去问裴总,直接

辛海璐,表达了自己的惑。黄思博找到

微笑道:“没错,辛海璐有加班费。就是这么多,这里面

“加班费???了。”黄思博更困惑

十个小不只是你,所。”时薪的1.5倍工资班的人都有加班费。你时吧,按照有在公司加辛海璐点点头:“对,大概五来算加班费,之后再扣在公司应该是加班除五险一金、个人所得税等等,就是这个钱

微张出话来。,一时间说不黄思博嘴巴

只存费!在于传说中的加

倍来发!且还是񸰽按照个人时薪的

加班费这种东西,绝都是没有的。大多数游戏公司

业,给加班费的公司是现在,即使是十年后角!别说也可以说是凤毛麟,在绝大多数行

就跟按照最低险一金套路!而且,很多公司当地工资最低标标准缴纳五给加班费,都是按照,这一样,都是准的时薪来计算

的标照每个员工加班费的!准时薪来算而腾达不一样,是按

,就是给的加班费更多!通俗一点说

月,每月按照2.5。0工作日、是每小时37就拿黄思博来说,他的基础工资25块钱,加班费就计算,时薪就是天工作8小时来000每是4

金、扣税等等,的小时数算出之后按照黄思博加班思博这个钱数!卡上收到的加班费,加到工资上,再算上缴纳五险一是现在黄

就是两个字,敞亮!

了,连听说都没听说黄思博从过!的公司,没遇见过这么良心不,别说遇见

平静。回到自己的工位上,黄思博的心情久久不能

总什么都知原来,裴

了我们的卡上。默地把打到顾他的命令他知道我们在,没有苛责我们,而是默加班加班费

心中一了。黄思博暖,眼眶湿润

感动!

真的是绝世好老

……

道拿到了加班费的员至于裴谦,是如何的感激涕零。工们对他并不知

他还在头疼

金,为这系统资是花不完!!!

在月初所以月底结算。还是因为系统都是给员工发工资,主要

裴谦得保则就会莫名地积压一大笔薪酬,对系统资员工的工资都已经发出去了才行,否金的亏前,给证每一次系统结算之损非常不利!

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