细节快速敲定。种《海上堡垒》的种

计稿全都挨个发现有和包审查，旭原本构如期完成，黄。能的设改思博的地方，就进行修思不同一周时间内，各个功

用编辑器进行游戏雏形的制作。，这批设同时计师也开始使

由于大量使用续还需果，后博和包旭想要的效板，所以了通用模整。不过想要达到黄思要慢慢地调初始的进度不慢，只

资源站的画师制。全都交给美术组，与美术资源需求也已经进行沟通和定

包括一些通用，也都在快速准备。的丧尸、雇佣兵的等等女孩的形象定制角色模型，以及小

进行沟通确认。员需要反复和画师以及包旭、黄思博例，腾达这边美术组的成以小女孩的形象定制为

型、一负责小女一个工作。孩形各自负责不同方面的象的美工有三个人，设计兼原画、一个模个动作，概念

女的游戏角色。下来，孩将变成整个大这一最整套流程游戏中投入小

作和表情，也全可以说是不惜血本了包括一都是定制的，剧情环节中小女孩的动。些特定

尚在预当然，投入算之内。

因为国外的《海上堡垒》就只一个角色制得很好。照种标准来做，动辄就有小女孩这一个角色按都用这做，预算自然控那些3a大作是每七八个色；而这种标准来主要角

有时候发现更好的美术资源，黄博就去直接找裴谦。思

是大手一挥：买！而裴谦绝对

刚开始黄思博还有点忐算一加再加，真的，购买资源的预题吗？忑，心里想着没问

跳脚骂人了！恐怕老板早就要别家公司，如果是在

从七八十万加到一五十万……百二十万，又加到一百

的帽子。成本控制能力差”要被扣上“规划不清、如果在其他公司，黄思博肯定

可思博，反而还很高兴？有责怪黄在腾达，裴总不仅没

啊！黄思博不由得局的不同感慨，这就是格

我这么笨，裴总竟然地信任……还对我无条件

简直是肝脑涂为报！地，无以

起裴总的栽培！简直是对不要是不把这游戏给搞好，我

……

一眨眼，月底了。

1月29号，周五。今天是1

就是很普通的一天。对于黄思博来说，这

目前他的工作已经完成得差不多了，各种在制作之中。计方面的，节工作已经全都完成，细设游戏中的资源也都也都已经处理妥当

器这种事情当然不手调的工作范围之在思黄博去做。然有手下人作为执行主策，亲自内，自编辑

而黄思博的任务，就是人、推进工作进度。监督设计组的其他

计稿也有一段时间没加班了这工作相。多，所以黄思博而言已经轻松了许比于撸设

要再加班。之内，自然也就不需足，所以人手足够、预算充开发进度尚在掌握

黄思博从未觉得工意。然如此轻松惬作竟

“叮！”“

手机响了。

黄思博拿起来一看，竟信！账的通知卡工资到然是一条银行短

“啊？今天不是29号吗？”

黄思博有点懵逼。

，当月工资都尿性因为按照一般公司的是下个月才发。

5号发工资的常良心了。，基本上已经算是非

到下个月于平白无故地变相压至月底着心资，等挑毛病扣工资，会一直人。法地恶才发，相当的月中甚员工一个月工离职的时候就各种总之就是变非常坑爹的公司

之前发工资的已经算是非常良心了。公司，都下个月5号

这种当月就发！思博还真是第一次见工资的，黄

月2】”򂩳入账工资软妹币9日11：09分“您的账户xxxx于11行5.8，【xx银

黄思博愣了。

这工资发错了啊！

号左右，工作时。的时间是11月5绝对是不满一个月自己入职他很清楚地记得，的间

工资数额应该低于40而基础工00不少才对！资定的是4000税，除五块每月，再加上扣险一金和所得

可这怎么发了五千多？

逼，不过这种鸡毛定不适蒜皮的小事肯合去问裴总，直接问有点懵辛助理就行了。黄思博

表达了自己黄思博找到辛海璐，的疑惑。

这里面有加班费道：“没错，。”辛海璐微笑就是这么多，

思博更困惑了。？？？”黄“加班费

个钱。”5倍工资来算加班是你，所有金、个人所得税等加班费。你在公司应该“对，不只辛海璐点点头：是加班大五险一在公司加班的人都有费，之后再扣除等，就是这照时薪的1.概五十个小时吧，按

黄思博嘴巴微张，一时间说不出话来。

只存在于传说中的加班费！

且还是按照个人时而薪的1.5倍来发！

多数没有的。游戏公司都是加班费这种东西，绝大

后，班费的公司也可别说是以说是凤毛麟角！在绝大多数行业，给加十年现在，即使是

司给加班费，都是按照当地工资最低标准的时薪标准缴纳五险一金公而且，很多一样，都是套路！就跟按照最低来计算的，这

，是按照每个员工的标准的！而腾达不一样费班时薪来算加

加班费更多！通俗一点说，就是给的

0工是4，他的基础工资来计算，时薪就是25小时37.5。0每块钱，加班费就是每ደ就拿黄思博来说作日、每天工作8小时月，每月按照2

加班费，加到工资上上收到的这个钱纳五险是现在黄思博卡小时数算出一金、扣税等等，就按照黄思博加班的之后数！，再算上缴

字，敞就是两个亮！

听说都没听说过！的公司，不么良心见过这黄思博从没遇，别说遇见了，连

回到自己的工位上心情久久不，黄思博的能平静。

，裴总什么都知道！原来

没有苛责我们，而是默默地把加他知道我们在不打到了我班费顾他的命令加班，们的卡上。

，眼眶湿润了。黄思博心中一暖

感动！

真的是绝世好老板！

……

至于裴谦，他并不如何的对他是道拿感激涕零。到了加班费的员工们知

在头疼。他还

金，为是花不完！！！这系统资什么就

初结算。资，主要还之所以月底给员工发工是因为系统都是在月

统资金的亏损非常不利！去了才行，否已经发出积压一大笔薪酬，对系则就会莫裴谦得保证每一次系统名地算之前，给员工的工资都结