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细节快速敲定。《海上堡垒》的种种
完成,黄思设计稿全都如期的和查,发现有博挨个审包旭原本构行修改。一周时间内,各个功能思不同的地方,就进
设计师也开始使用编辑。作同器进行游戏雏形的制时,这批
和包旭要达到黄思还需要慢慢地调整。想要的效果,后续由于初始的进度不慢,只博大量使用了不过想通用模板,所以
给美术组,与资源站交和定制。的画师行沟通美进术资源需求也已经全都
包括一些通用的的角尸、雇佣兵,也都在快速准备。色模型,以及小女孩的形象定制等等丧
达组的成员通确认。以小女孩的形象定制为例,腾需要反复这边美术和画师以及包旭、黄思博进行沟
一个动作个人,作。一个概念设计兼原画、一个模型、负责小女孩形象的美同方面的工工有三,各自负责不
女孩将变成整个游游戏角色流程下来,小这一整套戏中最大的投入。
小女孩的动作和表情定剧情环节中包括一些特是不惜血本了。,可以说,也全都是定制的
内。当然,投入尚在预算之
这种标准来制得很做,预因一个角角色;而《海上堡垒孩这做,动算自然控大作是每一个角色都用辄就七八个主要》就只有小女好。为国外的那些3a色按照这种标准来
好的美有时候发现更术资源,黄思博就谦。去直接找裴
而裴谦绝对是大手一挥:买!
着,的预算一加再加,真的没问题吗?刚开始黄思博还有点忐购买资源忑,心里想
如果是在别家公司,恐怕老板早就要跳脚骂人了!
又加到一百五十万…从七八十万加到一百二十万,…
如果在其他公司,黄思博规划不清、成本控制能力肯定要被扣上“差”的帽子。
很高兴?可在腾达,裴总不仅黄思博,没有责怪反而还
由得感慨,这就是格局的不同啊!黄思博不
,裴总竟然还对我我这么笨无条件地信任……
以为报!简直是肝脑涂地,无
好,我简直搞是对不起裴总的栽培!要是不把这游戏给
……
。一眨眼,月底了
今,周五。天是11月29号
对于黄思就是很普通的一天。博来说,这
已经全都处理妥戏中的资源也种经完成得差不多了,设完成都在制作之中。,细目前他的工作已计方面游节也都已经的工作当,各
自手调编不在黄思人去做。策,亲自然有手下作为执行主博的工作范围之内,辑器这种事情当然
思博工作推进而黄监督设的任务,就是计组的其他人、进度。
这工作相比于撸设计时间没加班了。稿而言已经轻松了许多,所以黄思博也有一段
内,自然也就不需要再加班。在掌握之预算充足人手足够、,所以开发进度尚
如博从未觉得工作竟然惬意。此轻松黄思
!”“叮
手机响了。
黄思条银行卡工博拿起资到账的通知短信!来一看,竟然是一
?”啊?今天不是“29号吗
有黄思博点懵逼。
尿性,因为按照一般公司的都是下个月才发当月工资。
5号发工资的,基本上已经算是非常良心了。
工资,总之就是变着法压员工一个。的月中甚至月底才就各种挑毛病扣非常坑,等离职下个月的时候相月工资爹的公司会一直到发,相当于平白地恶心人无故地变
发工资的公司,都已经算是非常良心了。下个月5号之前
这种当月就发工资的,黄思博还真是第一次见!
“您的账户x1月29日11x银行】xxx于1”:9分入账.8,【x工资软妹币50
了。黄思博愣
这工资发错了啊!
地的时间是11月左右,工作时间绝对他很清楚5号记得,自己入职是不满一个月的。
4000五险一金和所得税,工资数额应该低于4000不少才对块每月,再加上扣除而基础工资定的是!
了五千可这怎么发多?
思博有点懵逼,不过这种鸡毛蒜皮的小问辛助理就行了。事肯定不适合去问裴总,直接黄
辛海璐,表达了自己的惑。黄思博找到疑
微笑道:“没错,”辛海璐有加班费。就是这么多,这里面
“加班费???了。”黄思博更困惑
十个小不只是你,所。”时薪的1.5倍工资班的人都有加班费。你时吧,按照有在公司加辛海璐点点头:“对,大概五来算加班费,之后再扣在公司应该是加班除五险一金、个人所得税等等,就是这个钱
微张出话来。,一时间说不黄思博嘴巴
班只存费!在于传说中的加
倍来发!且还是而按照个人时薪的
加班费这种东西,绝都是没有的。大多数游戏公司
业,给加班费的公司是现在,即使是十年后角!别说也可以说是凤毛麟,在绝大多数行
就跟按照最低险一金套路!而且,很多公司的当地工资最低标标准缴纳五给加班费,都是按照,这一样,都是准的时薪来计算
的标照每个员工加班费的!准时薪来算而腾达不一样,是按
,就是给的加班费更多!通俗一点说
月,每月按照2.5。每0工作日、是每小时37就拿黄思博来说,他的基础工资25块钱,加班费就计算,时薪就是天工作8小时来000每是4
金、扣税等等,的小时数算出之后按照黄思博加班思博这个钱数!卡上收到的加班费,加到工资上,再算上缴纳五险一是现在黄就
就是两个字,敞亮!
了,连听说都没听说黄思博从过!的公司,没遇见过这么良心不,别说遇见
平静。回到自己的工位上,黄思博的心情久久不能
总什么都知原来,裴道!
了我们的卡上。默地把打到顾他的命令他知道我们在,没不有苛责我们,而是默加班加班费
心中一了。黄思博暖,眼眶湿润
感动!
板真的是!绝世好老
……
他道拿到了加班费的员至于裴谦,是如何的感激涕零。工们对他并不知
他还在头疼。
金,为这系统资就什么是花不完!!!
在月初所以月底结算。还是因为系统都是之给员工发工资,主要
裴谦得保则就会莫名地积压一大笔薪酬,对系统资员工的工资都已经发出去了才行,否金的亏前,给证每一次系统结算之损非常不利!