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垒》的种种细节快《海上堡速敲定。
查,发现有和包旭原本一周时间内,各个完成,黄思博挨个审功能的设计稿全都如期构思不同的地方,就进行修改。
计师也这批设始使用编辑器进行游戏开作。同时,雏形的制
整。由于大量使要的进度不慢,只不过想达到黄思博和还需要慢慢地调,包旭想要的效果,后所以初始用了通用模板续
通和定制。组,术美术资源需求与资源站的画师进行沟也已经全都交给美
包括一些通用的,也快速准备。女孩的形象定制等等都在模型,以及小丧尸、雇佣兵的角色
师以及包旭、黄思博进行沟通确认。制为例,腾达这边美术组的成员需要反复和画以小女孩的形象定
负作,各自负责不同模型、一个动责小女孩形象的一个概。方面的工作念设计兼原画、一个美工有三个人,
流程下来,小女孩将变这一整成整个游戏中投入最大的游戏角色。套
。中小女孩的动作和表情定剧情环节包括,也全都是定制的,可以说是不惜血本了一些特
当然,之内。算投入尚在预
小女准来做,预算自然种标角色都用这种好。标准来做,动辄就七控制得很孩这一个角色按照这上堡垒》就只有因为国外的那些3a大作是每一个八个主要角色;而《海
直接找裴谦。源,黄思博就去有时候发现更好的美术资
:买!而裴谦绝对是大手一挥
思博还有点忐忑,心里想的没问题吗?着,购买资源的预算一加再加,真刚开始黄
人了!老板早就要跳脚骂如果是在别家公司,恐怕
加到一百二十万,十万…从七八十万又加到一百…五
肯定要被扣上规划不清、成本控制能力差”的帽“公司,黄思博子。如果在其他
反而还很高兴?有责总不仅没怪黄思博,可在腾达,裴
慨,这就是格局的不同啊!黄思博不由得感
总竟然还对我无条件地信任……我这么笨,裴
报!无以为肝脑涂地,简直是
的栽培!是对不好,不这游戏给搞起裴总要是把我简直
……
一眨眼,月底了。
今天是11月29号,周五。
一说,这就是很普通的对于黄思博来天。
方面的工目都已经处理妥当,各他的工作已种游前作已经戏中的资源也都了,设计经完成得差不多全都完成,在制作之中。细节也
手下人范编辑器这种情当然不在黄思去做。自手调围之内,自然有,亲事博的工作作为执行主策
他是监督设计组的其人、推进而黄思博的任务,就工作进度。
了。这工作相比于撸设计稿而言已经轻班松了许多,所以黄思博也有一段时间没加
要再加班。算充足,,自然也就不需人手足够、预进度尚在掌握之内所以开发
得工作竟然如此轻松惬意黄思博从未觉。
“叮!”
手机响了。
工资到账的黄思博拿起来一看,竟然是一条银行卡通知短信!
“啊?今天不是29号吗?”
黄思博有点懵逼。
。般公司的尿性一,当月工资都是下个月因为按照才发
5号发工资的,基本上已非常良心了。经算是
变着法地恶心人。当于平白无故地月中甚至月底才发,相就各种挑毛病扣工资,总之变相一直到下个月的个月工资,等离职的时就是一压员工候非常坑爹的公司会
都已经算是之前下个月5号工资的公司,常良心了。非发
!真是第一次见黄思博还这种当月就发工资的,
11月29日x于11:09分入的账户xxx账工资软妹币5375“您.8,【xx银行】”
黄思博愣了。
这工资发错了啊!
他的。间绝对是不满一个月时间是11月5号左右,工作时清楚地记得,自己入职的很
低于加上扣工资数额应000块每月,再而基础工资定的除五险一金和所得税,该0不少才对!是4
可这怎么发了五千多?
裴总,直接问辛点懵逼,不过肯定不适合去问黄思博有这种鸡毛蒜皮的小事助理就行了。
辛海璐,表达了自黄思博找到己的疑惑。
“没错,就是这么多海璐微笑道辛,这里面有加:班费。”
惑了。?”黄思博“加班费?更困?
险一金、个人吧,按照时薪班费时所得税等等,就是这个钱。”加。你在公司应有在公司加班的1.加班费,之后再扣除五的人都有该是加班大概五十个小海璐点点头:“对,不只是你,所5倍工资来算辛
一时间说不出话来。黄思博嘴巴微张,
加班费!只存在于传说中的
是按照个人时薪的1.5倍来发!而且还
没有的。加班费这种东西,绝大多数游戏公司都是
,在绝大多数行业,给加班费说是凤使是十年后的公司也可以毛麟角!别说是现在,即
金一样,都是套路算的低标准缴纳五险一标准的时薪来计加班公司给而且,!按照最,这就跟费,都很多是按照当地工资最低
而腾达不样,是按照每个员工的标准时薪来算加班费一的!
是给的加班费更!多通俗一点说,就
每天工作8小时来计算,薪就是25块时5。就拿黄思博来说钱,加班费就是每小时,他的基础工资是按照20工作日、4000每月,每月
黄思博卡上缴纳五险一金、扣税等等,收到的这个钱数!资上,再算上加到工费,之后按照黄思博加班的小时数算出加班就是现在
就是两个字,敞亮!
见过这么良心的公说都没听说过!,连听黄思博从没遇司,不,别说遇见了
的工位上,黄思博的心情久久不能平静。回到自己
,裴总什么都知道原来!
,而是令加班,没有苛责我们他知道我们在不顾他的到了我们的卡上。默默地把加班费打命
眼眶湿润了。黄思博心中一暖,
!感动
绝世好老板真的是!
……
员激涕零。加班费的谦,他并何的感不知至于裴工们对他是如道拿到了
他还在头疼。
这系统资金,为什么就是花不完!!!
资结算。之所以月底给员工发工,主要还是因为系统都是在月初
都已经发出去了才薪酬,对系统资金的亏裴谦得保证每一地积压一大笔给员损非常不利!行,否则就会莫名工的工资次系统结算之前,