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细节快速敲定。《海上堡垒》的种种
的地方,就进行修改各个功旭原本构成,黄思博挨个审查,发现有和包都如期完能的设计稿全一周时间内,。思不同
制同时,这批设编辑器进行游戏雏形的计师也开始使用作。
的效果,后续还需要度不慢,只不过想要达到黄思博和包旭想模板要以初始的进,所由于大量使慢慢地调整。用了通用
师进行沟通和定制资源站的画美术资源需求也已。经全都交给美术组,与
女孩定制等等,也都在快模型,以及小的形象丧尸、速准备。包括一些通用的雇佣兵的角色
。以小女孩的形象定制为以及包旭、黄思博进例,腾达这边美术组的成员行沟通确认需要反复和画师
负责不同方面个模型、一个动作负责小女孩形象的美工的工作。有三个人,一个概念设计兼原画、一,各自
套流程的游戏角色。整个游戏中投入最大这下来,小女孩将变成一整
惜血本了。中小女孩的动作和的,可以说是不情,也全都是定制表包括一些特定剧情环节
,投入尚在预算之内。当然
因为国外的都用那些3a大作是每一然控制得很辄就七八个角色;而《海上堡垒预算自这种标准来做,这一个角色按照这种标准来做,动个主要角色》就只有小女孩。好
找裴谦。更好的美术时候资源,黄思博就去直接有现发
而裴谦绝对是大手一挥!:买
点忐忑,心里想着,题吗?没问购买资源的预算刚开始黄思博还有一加再加,真的
,恐怕老板如果是在别家公要跳脚骂人了!司早就
五十万……从七八十万加到一百二十万,又加到一百
如果在其能力差”的帽子。他公司,“规划不清、成本控制扣上黄思博肯定要被
?还很高兴有责怪黄思博,反而可在腾达,裴总不仅没
同啊!黄思博不由得感慨,这就是格局的不
…对我无条件地信任…我这么笨,裴总竟然还
!是肝脑涂地,无以为报简直
,我简直好是对不起裴总的栽培游戏给搞!要是不把这
……
一眨眼,月底了。
今天是11月29号,周五。
一天。对于黄思博来说,这就是很普通的
前目完成,细节也都已制作成得差不多了,设计方戏中的资源也都在他的工作已经完经处理妥当,各种游之中。面的工作已经全都
,自然有手下人去做。黄思博的工作范围之内自在不作为执行主策,亲手调编辑器这种事情当然
思博的任务,就是他人、推进工作进计组的其度。监督设而黄
这工作相比于没加班了。多,所以黄思博撸设计稿而言已经轻松了许也有一段时间
开发进度尚在掌握之内自然人手足够、预算充足,,以也就不需要再加班。所
轻黄思博从未觉得工作竟然如此松惬意。
“叮!”
手机响了。
黄思博拿起来一看,竟信!条银行卡工资到账的通知短然是一
“啊?今天不是Ꮑ号吗?”
黄思博有点懵逼。
工资都是下个月才发。因为按照一般公司的尿性,当月
本上已经算是非常良心了。5号发工资的,基
挑毛病扣工资,总是变着法地恶心非常坑爹的公司会一月底才发,相当于平白直到下之就无故地变相压员中甚至个月的月,等离职的时候就各种人。资工一个月工
经算是非常良之前发工资的公司,都已心了。下个月5号
这种当月就发一次见!工资的,黄思博还真是第
xxxx于11“您的账户月29日妹币5375.8,【xx银行】”1:09分入账工资软1
黄思博愣了。
发错了啊!这工资
间绝对是不满一个月的。1月5号左右,工作时记得,自己他很清楚地入职的时间是1
除五险一金和所得0不少才对!税,工资数础工资定的是4000块每月,再加上扣而基额应该低于400
可这怎么发了五千多?
接问辛助理就行了。直逼,不过这种鸡毛蒜皮的小事肯定不黄思博有点懵适合去问裴总,
黄思博了自己的疑惑。找到辛海璐,表达
辛海璐微笑道。”,这里面有加班费:“没错,就是这么多
博更困惑了。“加班费???”黄思
资来算的人按照时薪辛海璐点点头:“对,这个钱。”。你在公司应该是加在公、个人所加班费,之后等等,就是倍工ር再扣除五险一金不只是你,所有得税班费司加班的1班大概五十个小时吧,都有加
间说黄思博嘴巴微张,一时来。不出话
!加班费只存在于传说中的
5倍来发!薪的1.而且还是按照个人时
加班费这种东西,绝有的。大多数游戏公司都是没
在绝大多数行业别说是现在班费的公司也可,给加以说是凤毛麟角!,即使是十年后,
地工资最缴纳五险费,都是按照当而且,很多公司给加班,这就跟按照最低标准一金一样,都是套路!低标准的时薪来计算的
的标准时薪来算加班费是按照每个员工的!而腾达不一样,
更多是给的加班费通俗一点说,就!
就拿黄思博来说,他8每天工作小时来计算,时薪工作日就是25块钱,加班小时37.0、ደ费就是每的基础工资是45。0每月,每月按照2
之后按照黄思博加班的这个钱数!等等,就的小是现在黄算上缴纳五险一时数算出加班费,加思博卡上金、扣税收到到工资上,再
!就是两个字,敞亮
司,不,别说遇这么良心的公连听说都没听说过!黄思博从没遇见过见了,
到自己的工回久久不能平静。位上,黄思博的心情
原来,裴总什么都知道!
苛责我们,而是默默地把加班费打到不顾他的命令加班,没有了我们的卡上。他知道我们在
,眼眶湿润了。黄思博心中一暖
感动!
!老板真的是绝世好
……
费的员工们对他是至于裴谦,他并不知道拿到了加班如何的感激涕零。
他还在头疼。
就是花不完!!!这系统资金,为什么
还是因为系结算之所以月底给员工发工资,统都是在月初主要。
积压一大笔薪酬,每一次系统结算之前亏损非常不利!对系统资金的,给员工的工资都已经发出去了才行,否则就会莫名地裴谦得保证