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第498章 培养言听计从的嫡系队伍

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听到外面传来人正在姝的声音低声论着,就室。”了,都在会议“学长,人、人都到齐

襟危坐。众人赶忙

被推果然,会议室的门很快开。

唐亦姝则是坐谦进入会他左手边的空位上,拿着本子准备做记录。议桌的上首位置,而坐在会室,

面目,众人反应看到裴总的真各异

的学长,都问过唐亦准备,然而之前大部的预料。本科都还没毕业,知道裴总是高年级分人,已经有一定的程度还是超出了所有人的心理看到真人之后,年轻

这完全就是同龄人啊!

特殊的气场,举手事情都尽在与此对一切的漫不经心,仿佛所有感受到了一种同时,众掌握的感觉。之间仿佛散发着一种强烈的自信,以及人都从裴总身上

实际上,裴谦方面。的这种气场源自于两个

己家还要熟悉;对这里比自己的公司,他是他自

一种从容。他对于公司没有任何的营收压力,自举手投足之间都会显露

欺骗效果。,这种气场总是会成所以功地对周边的人产生

满脸懵逼,而后恍然大悟。有一些人则是

那位演不就是《裴总的员么!日常》里的

总的日常》是一年多渐散去,但裴总的这个虽然《裴工作室就不再拍续集了以前的短形象还是深入人心的。剧,之后飞黄,热度逐

裴谦在学校中偶个客串的演学们都是把看待的。遇同学的时候,同他当成一员来

今天,这些管赔生们看在短剧中出演裴总的,就是裴总本人。但是这才意识到到裴谦的真面目,

谦瞬间明白他们的”的动作。看到众想法,把表情,裴人的手指竖起做了一个“

任,相信你们也能做后,他微笑吧?”说道:“为我的身份保密是每个腾达员工的责

众人赶忙纷纷点头。

前还勉强能遮掩得住的身但目也知道自己份早裴谦晚都可能穿帮,

系,所以都在帮忙掩饰。知道他不希道自己的身份,并且有一定的利益关的人都一方面,知道他身份望被别人知

老师、马洋、腾达的员工们如学校

这两么容易引发好奇的。另一方面,裴身份是公司老板、游戏制作者,谦的是不那个身份相对而言都

公司老板或者游戏搜一搜,搜不到照片也大部分知道他到底多也就是去网上就作罢了,很少有长啥样。人即使对某个制作者感兴趣,顶人会去刨根问底,想要

了身份价值。而且就算知道天猛,这也算不上是什么惊,没有太大的八卦

总之,到拮据,产较亲近的人尤其是父自己的目前为要被生不必要的联想。发现个:走在学校的时候不围观;不要让比止裴谦的诉求就只有两

于现状,裴谦还是挺满意的。

很好地些管培生,应该能保守秘密。

从各个学院找来的贫困生,有一个共同点就学校贫困生提供的按照唐亦姝的生活补助。是都得到了裴谦之前为说法,这些人都是跟她同级的、

常内向,平时的人际简单,而且不引人贫困生除了经济条件差之注目。关系外,人也这些都非

言,这是大概率事穷人家的孩子而这很正常,因为对于件。

种人裴谦对此很满意,觉得衣卫的好苗子啊!就是锦

裴谦开口说道:“目光扫过所有人,首先,对大家提出三点要求。”

“第一,为个招呼就行了。”我的身份保密,在学校里见到

就可以了。”“第二,喊‘学长’

益之上。”的要求置于各部门利“第三,无条件地将我

“能做到吗?”

声说道:“能众人立刻点头,齐!”

,以后也要保持。裴谦微微一笑“很好,没有人提出问

为管赔生进入作模式,时刻了解部门规划。”部门的运可能搞清楚这“你们的工作很简单,的动向和个部门,尽的各

定期地召集你们,时。”在周六,频率大概固定“我会是两周到三周一次

对其中的某一项工汇总成一个简报果问起你的时候,作感兴趣,如答出相关的细节。”“在会议之部门这段时间的工作前,每个人都要把最好可以回。也许我会

的。”是完全公开的。不过,“大家需要特别注意们是管培生作这件事情,是保密你们直接向的是,你这一身唐亦姝汇报工

同事。”不要对任何人说开的例行会议,你们起,包括你“包括周六不定们部门的负责人和

会提供远高于其他公司我们果大家工作完工资。同时,如试录取和保密一份实习协议议,请大家放心,直接免业后进入腾达工作。实习就可以在家需要签成得出色,“大

来给大下,小唐你家看去把协议拿虑一看。”大家几分钟时间考

离开会议室,把和保密协议拿过来之前准备好的实习协议唐亦姝给众人分发。

,众人看完了实习议和保密协议几分钟后签字。,都没有疑问,纷纷

的机会,最过了达集团实上直接向裴总进行汇报重要的是,对于他们来说免试录取进入腾达后可习并的模式、毕业资、是一个错,可以获得丰厚的且了解商业运以获得,这显然就不会再有的好机会实习工还可以在例行会议可以进入腾

这种好事去哪找!

现在拒绝了,人别人,再想反悔可就家肯定要去找没用了。

裴谦对众人的表现非常满意,于自己的下属。提出问题,这有助于培没人养一群绝对忠诚

偷偷摸了!部门在背后自己的眼线再有,就全都逃不摸地搞幺蛾子

近这些人跟自己时让他们直接向自己学长”而非“裴总自己为“计从的嫡系队伍裴谦之所以从低年位的特殊性,让他们让这些人称呼同时拉级学生中挑出人选,汇报,归根到底就是为的关”,同系,让他们变成言听意识到自己职

从目前来成功。看,一切都非常

众人签完分配工作。协议之后,裴谦开

。”分配部门,,就举手业知识、兴趣个部门力,觉得自己适合这“接下来爱好和客观能你们综合一下自己的专

定。”举手的话,小“如果有多唐,你来

。”“腾达游戏

“觞洋游戏。”

“摸鱼网咖。”

外卖。”“摸鱼

“……

人都想去同个部门的时裴谦每说一去。候,唐亦姝就根据部门,就会有人举手。当多个他们的专业分配一个

是比较好分配的相对还唐亦姝在找这些人选的时候就已经考虑到了这一点,找的是不同专业的人,所

部门,再生被分很快,所有部门分配18个人,人数同的立之初的“腾达锦衣卫正好。配到了17个不加上唐亦姝,成”一共是完毕,一共17个管赔

现,管赔当然,未来如果有新的业务部门出生的人选还要扩充。

其他的事部门负了。”周一正式就到相应部“好了,没有备,下门找责人报道,后就开始工情,大家准备准

跟各部门负责人打过招呼,及时向我已经小唐汇报。”让人力资源配合你们工如果出现有部门负责人不作的情况,

纷纷离开,裴看着这些管赔生感到很满意

左膀右臂这些学己的历,思维相对简单,完全听从自己养,日后们没有职场经弟学妹多半要成为自的指示,只要稍加培

,裴谦也不由得对未来同时常期待的第一次管赔生例会

些眼线和耳目,我看谁还能趁我不注意背刺我只要能培养好这

……

……

,周日。4月24

裴谦溜达着,往托管健身走去。

的隐患人很多……那就说,得抓紧时身项目就成功了一人流量的高峰期,如果没人,那健间想办法解决了。半;如果明存在严重周日是健身房

手机,稍微看了一下学霸快来app的情掏出路上,他

目前来看,似乎控制得还不错。

来了没一就给了自己臣,结个月余平安项目的一顿一刀。之前圆梦创投对学霸本来看起来是个肱股之教育那边挖来的快来得有点脑仁疼,从序德骚操作,让裴谦赚

作为一个教育的其他部门导流,发财落,但app上的内容一直在给腾达推广的热度有所回现在,学霸快来app有一定的盈利同时app本身也能力。,虽然近期类软件,可以说是闷声

功能、补贴用户花出去,适当地打一打些钱全都谁花掉”钱开发一些新广告、花,让余平安把这谁赚钱等等。的原则裴谦只能采取老办法,本着“

收支平衡。达到了基本上总之,

,非常谨慎地控谦生怕扭赢为亏就不要指来,只能是小烧一点制好火候。望了,裴疯狂烧钱,再烧出

求,而裴集团提出了要投资或者高价即使是这样,也已经谦的态收购学霸快来然很坚决:拒绝!app的要有两三家教育

出来的这个鸡蛋,卖去。对别人来说对裴谦来说,太大了,吃不下杀鸡,甚至还是杀鸡项目掉一个赚钱的很想杀鸡,但倒是不介意问题在于杀鸡之后取取卵,

于登天了。霸快来app就按照学那这个周期要亏现在是卖出去,的估值,要真损直接就难

,就先这一步吧。正现在脱么凑合着,走一步看手是不可能了

托管健身房门收起手机,裴谦来到口。

裴谦很满指示牌,把健身来,这让外面已经如他所房各项琐碎的规定意。愿地立起了漂亮的给详细地写了出

不对然而刚刚一推门,裴谦就意识到情况似乎有些

然不少?!顾客竟

门可罗雀的变多了,跟之前那种日而语情况不可同人海的景象,但人数显然出现那然没有人山

还有一些顾客已经在里有不少顾客在参观健身询问器材、在休息具体规则,面开始锻炼了。

健身动作、普则是正在展开务,一对一的贴心服及正确的健身观念等等等教练帮助顾客纠正果立诚、娅玲

裴谦不由得心中一沉。

该不会这么快就出事了吧?

绝对不可能不,这

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