。4月16日,周六
唐亦姝夹着几本书,刷卡开门,进入腾达的办公区。
资大部分转账给了家里补贴家用,但她自己的经济状况也比虽说到手的工之前要宽裕太多了。
或者大概是因为生习惯的原因,唐何的化妆品了之后整个人都的本钱,营养好活亦姝依旧没有使用任焕发出一种青春的光彩保养品,但毕竟年轻就是最大。
书本放在自己的办公桌上后唐亦姝把开始给鼓励师们铲屎,然、喂食。
点,你跟‘免“‘印堂了。”灾’都该减肥’,你少吃一
自己的罐头去妹妹!”‘飞黄’一点,吃你“哎呀,‘印堂’,让着你
本地揪着黑猫的后脖不起。口就又跟旁理会,吃了两颈提起来,食盆,但“印堂”根唐亦姝有些边这只橘猫挤在一让它的头对准另外的猫无奈
现在,办公区已经有了三位“鼓励师”。
的,全身黑色、四印堂”是最早】白的“取的是“印堂发黑”之意。【1爪雪来
也都另外的两只猫。医院领养的流浪是从宠物猫,一只白猫,一只橘
白猫长得圆滚滚的喜爱,很多人都觉得它像是招财猫。,很惹人2】【
财。”上是一个吉祥的寓为“所以裴谦给它取名,希望它意,实则应不要招财,而是破该是“破财免灾免灾”,表面
是希望于这只际它身轻如燕、动作橘猫,取了跟飞黄工作室一样的名字飞快地黄”这个至也是希望表达“,表面上敏捷,实寓意。【3】上
干干净净吃了个罐头。三只猫很快就把
,最后把它们全都摸得仔唐亦姝扔了一趟今天的任务算是成了。垃圾,然后给三只猫下打滚,细地完、剪指甲呼呼噜地在阳光梳毛
她来到自己的工位,打开专业课本开始学习。
也可以学习,但多多在是更喜欢周末的时候少少还是有些吵,她还公馆和司学习。学校的图书室虽然自习
空无一人、非常安静,而且还有咖啡和小零食。
,公司的门被推开了。突然
就是要记下每特殊任务,间记个来加班的人,然后向裴谦汇报起了自己还有一项!唐亦姝愣了一下,瞬
人来加班,所以了。只不过最近根本没唐亦姝都快把这事给忘
不过这次似乎又有赶忙转头人来加班了,唐亦姝,想看看是谁。
出名字的情况。事,这段时间的共经过这一层的人认全了,不会再出现那种说不已经她都
谦。然而转头一看,来的人是裴
了。那没事
来:“怎么来了?”站起身唐亦姝学长,你
,发现没有人来偷。,满裴谦目光快速扫过整意地点点头偷加班个办公区
谦轻描淡写地说道。“正好路过,过来转转。”裴
其实裴谦今天是故意跑来突击检查的。
了?了,裴谦很好奇,到这里获得家真的不加班了经很久没从唐亦姝已底是大加,还是小唐也学会骗人班名单
现在看来班了。,是大家真的不加
心,总得有点绝加班简直是煞费苦裴谦为了让大家杜想想也合理,先是不加班大赛、后是基石奖成效吧?,
的最好收获。现在,周末空空如也付出心的办公室,就是裴总血
报的嘛!只要有付出,就会有回看来
裴谦对“跟我来会客室。”唐亦姝说道。
……
已经考虑了两天卫”的建立,裴谦“腾达锦衣对于时间。
,自己实因为裴谦发现目前腾达的产业已然太多主要是在是管不过来。,之所以有这个需求
够灵通了!最重要的是,消息不
其实很多大公题会请示,一般的小问己处理。谦忙多了,但他题自管来负责各项事高管们有重要问了很多高司的创始人比裴们任命务,
依旧大的商业帝地运转。国可以高效、有序模式下,那些庞在这种
,裴谦跟其大的问题在于是这种模式,的也他公司老板的目的正好相反啊!目前裴谦采用但最
高彰。管要发展好部门,有决不了的重大问解务发展得好了就给表自己的其他公司老板的态度题第一时间上是:报,业
题就给表彰。发展好了的苗:高管大问而裴总的需求是第一时间上报,发生解决不了的重头部门发展起来,业务有一定不要让自己的
求完全跟其他公司的老板反过来了。这需
其各部门随时司的老板需要了他公前存在的问题,可以要上报;解的是公司目求
事完全没有上利可能,在大部分负责人看来这而裴谦需要了解报的必要。的是公司目前存在的盈
给大尤其是裴谦长久以来欢员工邀功”的形象,题就更严重了。这个问家留下了“不喜
得自己必须成立于是地掌控各问题。发现谦觉个部门的信息,尽早地收集部门,让自己能够更好,裴一个信息
员,就叫这个部门的成管培生。
称应该是管理培训生培养中高层管理人员的人才储备计划管培生的全,最早是外领导企里目,可以看成是养公司未来为主要目标的特殊项。以“培者”
人进行工作安排。个个公司的运作流程,再实习,了解整司的不同部门专长生通常要在公管培根据
部门或者分公外企的管培生司负责人常可以胜任一般而言,筛选较为严格,能力较强,通。
要往哪搬”的救火队么阿猫阿狗的公司都长,逼格全无。,这个玩法现在已当然烂了的趋势,什果最后变成了“哪里需要招几个管培生,结经有点被用
裴谦目前的需求。培生制度就非常符合这些抛开不谈,管
这些人全都安划,可以顺理成章地把。插到公通过管培生计司的不同部门
相当于裴总也知只要确保对管培生的控制,么?门的情况,不就那么管培生知道了部道了
生”的这个职位称呼,裴谦对“管欢。也特别喜而且培
管培生,管赔生。
如果招来这些人就能管赔的话,那可太好了!
门负责人是谁,还是培生到底如。拔、部只不过对于这些管有些难以确定,让裴谦颇费了一番脑筋何选
办事干净利落,从不多辛助理能力很强,而且,似乎是个不错的人选。问
但问题在于,她能力有点太强了,而且各个部门对她都太熟悉了。
。自己的去负责简牛刀,更何况裴谦自己裴谦建立这个堆活给辛助理干呢大就是杀鸡用还有一部门仅仅是为了做直眼线,让辛助理
都认识所防备,不够隐蔽。而且,各部门负责人,说不定会下意识地有助理辛
,还是。裴谦思来想去觉得小唐最合适
天然的保无害的类护色,大家都不会对她一方面,她表面上型,温柔软萌的气质是过于提防;就是个铲屎的,看起来完全是人畜
,任务完成得另一方尽力做到之前一直向裴谦报面,小唐的大脑构造很好。比较简单,或人的事情就,者说是一根筋,答应别会告加班名单
潜藏出水面,的bug浮不时发作的光环效大家似乎已经习惯了。可能就是这个时果,会让很多不过唯一的问题
就是隐藏天给猫铲屎的妹子,实际上谁能想到天在暗处的锦衣卫指挥使呢?
嗯,越想越合适!
唐妹子还不够,还得有很多的管赔生。当然,只有一个
,或者是从自家聘优秀的应届毕业生如果公司选拔、培养。生无非是从学校中招是其他公司,管培
但裴谦要的管赔生,肯定不能从公司选拔。
呢!到时候这些员工在各个部门串来串去的,大幺蛾子还不知道得闹出多
养出来几个精通把刀了。,裴总背上恐怕是要再多多个部门插几万一真培业务的员工
有在腾达工作赔所以,裴年两次的招聘,由小过的背景,须没谦考虑一番之后决定,直接跳过腾达一生必唐直接选拔。这些管
于一切。的命令高选出来的人,,确保裴总只听命于裴谦的指挥
……
,分,简单地说了一遍一边喝着茶一边把自己想法能够。会客室里,裴谦见光的那一部
,把他到大学里帮我找一些时”各个部门。的大一、们安排到“总之,你学生来公司实习大二间充裕、没什么课
目就由你来“管赔向我汇报。”生项负责,一有进展随时
格筛选,确都老实、靠谱。”“这些管赔生一定要严保每个人
“分到各个部自己的节动向。”,基本不参与部门工作,但要掌握各部门的细调整好实习的时间。日常中以据学习为主课程安排,门去之后,可以根
息,到时候我可不段时间的所“每隔一段时间,都见次会,直接向我汇报这时抽查一些信一希公司开要来所望有人答不上来。”闻,我也会随
,不要刻意宣传。不也算不上是绝密。”外,这保过“另个项目暂时密
“没问题吧?”
唐亦姝有些茫然失措我负责不过来,我指:“学长,我,我怕连班,小心翼翼地捏着手干部都没当过……”
我相信以你关系,这是一份很简单定可以做好。”的耐心和细心,一裴谦微微一笑:“没的工作,
你要掌控在公司里喂猫,只“平时你就还是什么问题第一时过来每个管赔生的主持一下会议。顺便,我汇报。”间向好是到开会的时候,动向,有
“就这些,是不是很简单?”
,学长,那,下嘴唇:“好唐亦姝抿了一那我试试。”