日。3月20日，周

明云私厨。

光很好天气已经慢慢转天，下午的阳暖，今天是个大晴。

了十几个伞，相比以往又多加明云私厨的院落中，能够容纳下座更多的人。位也已经布置好了桌椅和遮阳

天朗有一，在外面反而别、惠风和畅气清番滋味。

。盏、畅饮叙旧们往来其间倒酒，服务生浸在一片欢乐祥和的气传此时，腾达各个氛之中菜部门的骨干们齐聚一，整个明云私厨沉堂，推杯换

各阮光建表示欢部门的受到了家的温暖。迎，让光环工作负责人轮番向室的众人感

部门负责人向其他部门借着这不少有表示感谢。个机会，也

技的常图科例如鸥友。

其他各个部门在初的一部分，而且手机的事情利应当。润全都会一些帮助看作是理所持和让利，虽然这件不会把这差地返ottoe1这期的支体发展战略，属于腾达集团整还，但常友肯定也分不本身是林总监争取来的台手机的成功，离不开

了良好的基础。为将来的其他部门成员向他带着鸥图科技的骨干谢，一一表示感继续深度合作打下

又例如飞黄工作室的黄思博。

他部门都有所获益，获成功说电影大电影中的各种广告创，虽也让其门群策群力完成的go是意和lo谢但黄思博还是不忘感大家的鼎力支持。各个部

除此之外，一些新面孔也受到了热烈欢迎。

戏部门新的三名负比如腾达游张楠。显斌、闵静超和责人，胡

的爆火，让他们的所有人的认可。达和现优异，gog手游版他们三能力得到了个人在之后表下李雅包旭的班接

谈自己负责业务的近一些老朋友也正好借此机会许久，谈一况。

来。至于裴谦，他今天没

风，自己如果强行来吃这顿饭那结局字。就见到了今很显然，裴谦已经预只能是四个的画天的庆功宴将会是一个什么样

伤口撒盐！

，裴谦敬导就没有项目的、表示“酒只要随便想想庆功宴英明指上所没有裴总的责人轮番向自己成功”这种尴尬的场景有部门负就一阵心绞痛。

所以，干脆还是不来了。

私，想在明云多的机会，不必非得吃很所谓的眼不见心不烦厨吃大餐有这一顿。

这个骨干成员并不知，各部门负消但部门参与聚餐的其他责人在最开始就知道，道。息

了这个疑问。久，就提出人在庆功宴开始后不所以，有不少

总监，裴总怎么没来？”“咦，林

会到场的。”之前聚餐，裴总都“是啊，我记得

？”“裴总今天有事

波？”，可他自己在周末还裴总还在忙五申不嘶……今“天在为公司的事情奔工作？他对我们三令是周日啊，难不成要加班

不少人眼中都流露出一种担忧和羞愧的神色。

担忧住；体能不能支撑得裴总在下，身这种高强度的工作

觉羞愧，是这么努力，自己得裴喝，实在是有些不妥。总却在心安理得地大吃大

些其他方面的考量的事情林晚举起该不全是因为工道：“大家不用担心，作上一杯红酒，微笑着说，也有一我觉得今天裴总没来应。”

了几分，众人看向林晚，问道：“林总安静瞬间监你知道什么内情吗？喧闹的场内”

林晚摇了摇头：“但，可以推测出来！”不知道内情，

“在我看来，今天裴方至少有两总没来，面的动机和原因。”

众人全都认真地听着。

所有部门留下足够们留给我“首先，裴总是希间。”的私人空望

肃一些。”都因为老板在场而绷着家会让一些员工没办法足够地放松，大得他身觉脸，气氛会相对严为老板，参与这种场合“可能裴总

松和喜悦。们大家营造一种的放成功之后自然“所以，裴总、无”享受一下压力的氛围，好好特意不来，是为了给我

众人纷纷点头，觉得很有道理。

老板的架子常的平易近人，完全老板就是老板。没有任何，但再怎么说，虽说裴总非

本上是完全做总高瞻远瞩、算一个普通人来无遗策，在更何，即使大家想把他当做中都有非常耀眼的光环那看待，况裴不到的事情。也基所有部门负责人

妙的变氛发生一些微化。在场肯定会让气在这种情况下，裴总

总为了让大家能够更放松地享受美食，更有用意餐不来，似乎还真是而裴感情，特意有一次聚好地联络别！

肯定是在工作，作应该不太家想象中的工：“其次，裴总只不过跟大晚微笑着继续说道这一点毋庸置疑，一样。”林

特殊的现象？”“这么长时间，大家有没有发现一个了

成之目都已经完后，才最忙！”在所有项“裴总似乎都是

真是众人仔细回忆，这么回事。似乎还

再过问了。各部门自由发挥后，就让大方向之出目立项之初、不在项，裴总只是简单地给几个

细节，反况严问一下虽然会偶尔过而对惩不贷。，但既不催项目研发期间，裴总工、加班等违背腾达精神的情进度也不会过多地抠项目内盲目赶

，裴总就忙碌了经起来，经常是神龙见，不知道在忙些什么。息反而是项目已大获成功，大家都已经休的时候首不见尾

而忡忡，总是一副且每到这个阶段的样子。在思考问题，裴总似乎都变得忧心

”有“这是为什么呢？人问道。

岁月静好，林晚酒，有些感慨地说道：”“哪有那总是有人在替我们么多喝了一口红负重前行。

大家，这是一种偶然吗？”“俗目都大获成功，，所有的项必有近忧’人无远虑、觉得话说‘

人给问住了。个问题把众这

项什么？目成功是因为

大家都工作认真努力吗？因为

，但这世界上认真努力司都能成功啊。的公司多了，定有这方面的原因肯也并不是每一家公

实会乎努力之后的成功率确更而在腾达内部，似高，而且高出很多！

款游很悬的项目全都机、电影、共享电话。”所能够解释的戏、手亭、学霸快来等原本和“运气获得成功，这可绝对就拿这个周期来说，两觉得不是简单的“努力”

之也发现了，这些项选对了方向，，这才大幅首先都是因为目能够成功，其次是各个林晚继续说道：“提高了成功大家应该几率。”产业、各个部门间互相帮扶

我们投入重金去拍电其他部“假设去年的时候功的几率自然门的帮助，成影、研发手机，没有会大打折扣！”

已经规划、哪些项的。”好了这，哪些项目能做“很显然，裴总在一开些细节显然是他深思熟虑过做，这始就目不能

“为什完成么他在项目之后最忙？”

段的项目。”阶因为项目完成一个，他就要开之后始规划下“

、错综复杂，根本不好项目的大方向是一天两天能够想清楚果，这其中千头万绪想，既要规划“大家想部门之间的联动效的。”，又要考虑到各个

是能至还在交付其中的难度更是难以想象的！”想出完美的方案交给我稍稍地点拨一下，这在一两周之内“而裴总却总们去执行，甚任务的时候

“裴总年纪轻，但也绝力分不这种出类拔萃的能力对肯定有天分的因素么大的成就，开。”轻却和他的努策、取得这遗能够算无

的事情！”在我们看不到的地方，裴“考着我们想象不到总应该无时无刻都在思

的提升，有规划，这对于我们能力帮助！”“我觉得，多学庆祝，很大的我们也可以也要多想一想未来的之后的阶段不要只顾着一学裴总，在项目完成

。纷点头，深以为然众人纷

样！”“对啊，肯定是这

！”若有所思的样子‘顺境中的裴总’经常是一副“怪不得

林晚又然，我健康问题。”总的续说道：“当家也不用太担心裴觉得大继

“作为腾达精保持良好状态的总肯定非重要性。”要是因为他比任何人都休息和健康要多休息、多娱乐，就明白保持身体健康、申地倡导，常清楚工作、神的创造者，裴的关系，他三令五

可安心，总现在的状态，！”以裴至少还能带领大家再奋斗四十年“大家尽

“而这也刚好符合我休年龄。”们国家的法定退

洋溢着幸福的表情。众人脸上全都

“好！”

也不知道谁喊了一声，众人纷掌纷鼓起来。

岁还活跃在商场中。至刚二十岁七八十啊，裴总今年才刚，很多知名企业家甚是

也得干到六十岁吧？，怎么了功成身退的想法就算裴总未来因为成就太高产生

十年呢！这还有四

想想近两年腾为怎庞然大物一个带领下已经取达在裴总的得了多么辉煌的成就，再来四十年，？么样的腾达将会发展成

高度业上又将达到何种？在座的众人在事

想想都令人振奋不已啊！

跟是奋斗终生也愿意啊！着这说再奋斗四十年，就样的老板，别

众人不已，现场的气氛再度热烈起来全都振奋。

……

g而补觉为沉迷go窗外下午和煦的阳光才快速平静了下来。的裴总突然在梦中惊醒，看到正在因

这大白天的怎么还做”“噩梦呢？

！”富，一直到六十岁还要休都没有亏成首自己一直努力干到退上班“真是太可怕了，我竟到然梦接受无数员工的背刺

也“这太失败了！”

生这种事情，我发“要是真干脆现在就找块豆腐撞死！”

，根本不可能的事情…都是反的事，梦…”“没

身继了个哈欠，翻裴谦打续睡。