修改意见。始整理对于ioi的投的高分大神，开贺得胜和其他圆梦创
苦的。这个过程，其实是蛮痛
这款游戏已经非常戏的高难度，正是他们，对于《玩家拉开差神启》些高手和普通这了解且熟悉，游距的关键所在。因为这些高分大神
取舍。去否定自己的游戏现在让他们对经历、削弱自势，很难这些难度机制提出修改意见，无疑是让他们己某方面的优
不过转念一想。
如果现在不提修改出戏体验肯定就得不到改善。意见的话，马总的游
即使是九保一，。很马总应该也快就会腻了那样的话，
家的工作不保？岂不是而马总腻了……意味着大
让马总玩得舒服！所以，必须得
这游戏的修改方案，必须得做出来！
一边绞尽脑汁地思i的测试版本，试玩io考改动方案。贺得胜一边
这游戏的测试版，要到i的国内代理商作为指头公司的股东、本不成问题。
只不过大家《神启》。不候，更多地还是在玩常玩，在九保一的时
《神启来，目有人看前的ioi都只能算是包括贺得胜和马洋的所》的低配版本。原因很简单，在
雄制等方面区别并不算很大，地图尺寸、游戏机技能设计。主要的区别在于画面、英
于，它是一款独立oi的唯一优势在的游戏，而且是便捷。，加网游i好友、组队等功能非常
oi目前只是处于测试在了。但由于i优势也不存段，所以这唯一的阶
度等，ioi目前还的丰富程处于被《神启》吊打的比如游戏的各种细节其他的方面，、英雄阶段。
毕竟《神启》已经经过oi目要反复打磨的。短，这了些内容都是需年的持续更新，而i这也正常，前的研发时间太好几
着的可能性。i有更多重塑不过，对于贺得胜等人来说，这也意味
众人一边讨论，贺得胜一边记录。
“九保一的思路，恐怕很快就要行不通了。”
战了挑战，尝试一下和一些陌生玩家对。”“我们得努力尝试新的
也鲜感。”只有这样，才能继续保持马“总对这款游戏的新
戏不了。”定好言……恐怕马机制“但是就总要被当成短板疯狂而针对，游戏体验肯目前的游
证马总的游人时，我们应该如何利用游戏“既然如此，我们就得考虑，当马总面对真正的敌戏体验？”机制，尽可能地保
。地图时的地图太大，马总遇到危险的支援马“我觉得目前到法第一时间赶得改小一点，方便我们随时去候，我们没办总。”
作繁忙，想要练算补不到，不就直掉吧，正补的话，就本稀碎，考虑到马总工“马总这正补反补的基也可以本功基这个也不太现实了。要给点辛苦费。”接把反补给干
次之后人级落后戏体验终结大人头会有额外“为了防止马总头不值钱，可能被杀穿、游太多要有适当的补偿机制？”个赏金机制？赏金，等好，是不是应该出一死亡多不
开差距。否则，咱们马总赢“保证高手和菜鸟能够拉技术再好也没法带的同时，也得在让马总混得住，岂不是显得我们很没用？”
须保留。我们这些人我戏相对于马总来“来说，高难度技对，单了，但对”说虽然简巧必也这么觉得，这游
之外，是不是我们可以要求出几个操作难arry？”者打这一点挺好的，可以保们c定分路野英“ioi固便我留。除此雄，方或度高的中路
大型野怪给全队通过拿这些样就算马总崩了，我们把地图控好，，图资源，最好多加几种能够给全队增加buff可下能大幅提“我觉得地这的大型野怪以丰富一升己方胜率。”提供增益效果，也
作模在都没背熟快捷些手残玩家提式？马总到现键，很多时候还是鼠标点技能呢……”供一些更加简便的操是不是应该给一“还有操作模式，
该出一住的英雄。”些能混得“也
脑风暴，很众人开条建议被贺得胜记录了下来。始头快，一条
这些建议归根到玩家更多的生存、底，就是要在保证游带动全场节奏提下，尽可度阶梯让高手仍能轻易能地给那些混子戏有一定难空间。的前五一打
意识差，这些都没关系。基本功不行、走位不好、
不被落下太多，不至到四五十分钟全身上好刀，游戏机制给发工资，让于打补不下还只有一双鞋。你的经济始终
英雄。走位不好，就选一发育就能肉起来的些稍微发育
到哪里打起来就无脑去支援，也更容易关系，地图缩小了，意得到队友的帮助。也没看识差
对的加强！总之，是史诗级，那就果这个版本落实于马总来说，如
发送给指下，整理成胜把所有人的意见给总，然后翻译成英文，结了一贺得头公司。一份方案
英语能力肯定是不会差的。毕竟混迹于投资行业，
多也该下班全都搞定之后，差不了。
的时差，考虑到大洋彼岸以及明后两天回复，估计怎么也得周一了。，这封邮件得到休息日都是
，准时到点下班。贺得胜伸了个懒腰
……
……
周六。
庄店。摸鱼网咖明云山
一下里面的情况。帽的包旭鬼鬼祟戴着鸭舌，打量了祟地来到门口
还行，人不算很多。
到山半，虽然生过来玩明云周末钟了。满，多半也要等庄附近现在很火，一到，但摸鱼网咖要爆下午一两点现在是上午8就有很多大学点
来这么早，空位还有不少。
包旭压低鸭舌帽，进入摸鱼网咖。
找到了同样在这里来到上网区之后，他很快鸭舌帽的李雅达。的、戴着
回头看了看身后，似乎生怕有人跟踪。直到坐下，包旭还
“g测包旭低声问道。试版本更新了吧？”og的
元打过招呼了，游戏已李雅达点点”头：“嗯，经更新，现在网咖里我跟张的所有电脑都能玩。
，并写50一些上网时0“而且，只要玩家玩g字的修改og达到一定的时间间。”建议，还可以获赠
“而且你也不用这么人的远，碰到裴总或其他紧张，这里距离公司很概率很低的。”
包旭点为上。其他人呢？”点头：“嗯，我知道，但还是小心
李雅达看快到了吧。”了看表：“应该也
”包旭又问道：“公司那边呢？
了。不过必要吗？”们几个顶上暂李雅达说道：“刘他时让小……这样做真的有
包旭稍微松了口气：“”小心为上，小心为上。
“行，那咱们先的方案记录一下，慢修改吧。把修改之后再慢交。”体验一下游戏，提统一周一由你
，好像在抢做，有些不好你好意这样李雅达改有很大一部分都是你的功包哥，这些修劳……”总感觉很不做的，我思意思：“
！”包正是我希望的旭赶忙一摆手：“这
作！”一件事就够了，“你要是真想感谢我就是坦然接受这些，千面前提起我的工，只需要做万不要在别人
虚怀若谷裴总的风范了，越来越有由。雅达不得感慨：“包哥真是李”
裴总比。”道：“哪啊，我怎么可能跟头，叹气包旭摇了摇
之”已而为……虚至于我，完全只是不得“裴总那是真正的怀若谷，
始玩游戏。俩人开
觉在这里：“奇og，bug就少了怪，怎么感玩着玩着许多呢……”，包旭小声嘀咕玩g
……
！”“阿嚏
变得频繁了。”声嘀咕：“奇怪的裴谦揉了揉鼻子，小的频率近怎么打喷嚏，最出租屋里，刚睡醒
“是因为入冬了，天气转凉，还是因为总有人在念叨我？”
“总有一种芒刺在背的危险感觉……”
裴谦赶忙拿起手机，查看唐亦姝给自己发来的本日加班名单。
起来有点凶凶的男生“看。”……这应该是小刘
今天没来？”雅达“嗯？李
“和上周的加班名单差别好大。”
“是大家来加班吗？”商量好了轮流
班方面也可以都拿费。”“一方面可以保证休息，另一到加
“不错，大家很上道嘛。”
地点点头。裴谦颇为满意
暂时没发现哪的势头。有失控个项目
原本裴谦最听之类的消息。到“ioi测试火爆”为担心的是io长时间过去了，也没i那边，但是这么
大概，在这个结算有大碍吧周期，应该，没？
……
……
13日，周一。12月
场已。酒店会好了面试的场地经布置
吴滨到得很早更早。然比他他没想到，考官竟到得，但
面试的房间中，几个考官相谈知识。甚欢，正在恶补相关
戏负责人叶之舟、逆风物工作室负责人黄思达、觞洋游、摸鱼网咖负责人张李雅元、终博流负责人吕明亮、飞黄腾达游戏主策划点中文网负责人马一群……
基本上都到了。
这样的：面试流程是
，由其当面试者是面试腾达面试。游考雅达就要暂离场他各部门的人进行联合戏部门时，李
题目和标准答案是早就。准备好的，人手一份
就必须停止。题有限时，到时间面试者答
行评分。而后，上的标准答案，进所有题情况，对照手考官根据这名面试者的答
面试分。去掉最高分和最低分之后，取一个分数的平均值，计为此人的
面试分和笔试分相加之后排名，按并进入实习环节。照岗位从前向后录取，
，那么他们就可以转这些人能够通过腾为腾达的正式员工了。如果一个月后达精神契合度测试
说，面试这事并不算一个非常复杂的工作。来从理论上
了。可以来一趟就一年只需要抽出两天时间
但是这些考官时就到了。们却都提前一个多小
因为紧张！
追究有人虽然乱打分也不一定会，但各部门负责人有很的，彼此之间面子上过不去。都认多都是从腾达出来识，乱打分的话，
面试不认真，，又对不起裴总？万一里没货的，那岂不是既对不起朋友进去一个肚子给朋友的部门放
说白了就负责人负责人，是负责任的人。
叫什么负责人啊，那还要？是负不起这点责任
考前突击一下。所以，大家已经说好要提前赶到，
道题目的达出的，就由李述一下这什么样雅达给大家简单讲比如，游戏部门的题几新人。要点，以及自己更倾向目是李雅于要一个的
同理。其他部门也是
包括了较虚的内容，比如考生括了一些比不仅个知识点，也包否仪表、说话是否流利一些比较、言语表达是打分表非常详细，如考生答出了几实在的内容，比清楚等等。
常量化的分数，不好乱填。这些都有非
负责人们一边交流着题目，一边也在聊天。
室那边怎么样“黄哥，最近工作，电影拍得还顺利吗”？
“能帮我妈要个签名吗？她是张祖庭粉丝。”
吕总，改天请你吃饭。”物流帮我上次逆风“送rof主机的事情，多谢了，
“雅达，上次网站和游戏的联动挺成功的，过段时样？我已经动方案了。”在考虑策划活间再来一次怎么
“当然g，可以搞个征文活动，主题就是go咋样？”，等新游戏出好啊来，终点中文网
？”不就是一句话的事情吗“没问题，征文那
？她应该什么方“对了，林晚今天好像没来找过你们了吧？你们都提供了案？”
连个工程机都还没说吧。”搞呢，等手机做出来再“那个不着急，现在出来
越嗨。众人越聊
考官、还要交人叉面试的都是懵逼的。刚听说要当时候，很多
比如张元。
是网咖的在负责扯淡吗？面试、终点中文网的人，我现求职逆风物流，你让我去这不是
但是现在，大家都想通了。
嘛！这次部门负责人经验完全可以把活动当成交是各个流分享会
个分，等面试结束之后部门的近况，一家来聊聊天，起给面试者打再一起聚个餐，联动的事情。聊聊各部门大了解一下其他
不是挺完美的么？
裴总这招聘流程安排得，挺有深意啊！