。是小有心得对于人，吴滨也算如何挖
点，就是拔高对方的心。理预期，并通过一定的方式满足最关键的一
时候是利诱，有时候是软硬兼施。有时候是画饼，有
已吴经调查好了，郝琼在觞洋游戏责打杂的工作。滨做执行策划，负
般是策划的一般薪资标一个月。按照京州当地执行2准，一000到3000
当然，道腾达像话。，知这边的福利待遇好得不吴滨已经做好了功课
具体有多好，不清楚。
腾达跑出达跑的，就没见过从只听说过往腾因为到目前为止，来的。
也不会说。想要问腾达，的员工吧人家
面试，工标准，就是官方的专访唯一的大致资直接中提到，黄思博当时去腾达翻了个倍。
但是吴滨千方百计道黄思博原本工地打听，才知特别夸张。资就两千块而已，所以这个翻倍，也不算
挖过去做主策划的，什么人工资能不高吗。那是况，黄思博，好歹也是更何
？像郝琼这种普也就跟当时的黄思博一个通员工，顶多钱吧
钱都是在侮辱咬牙往高了估，再多一块吴滨的智商。块0，顶多也就500
内。当来源肯定不全是基本工考虑在资，也得把奖金然，郝琼的收入
个榜单上的排名、付是四百多万，版每个月的纯收入大概一点，可以通过它在各，《热血战歌》手游人数这费点、玩家、热度等等信息，大致吴滨算了一下估算出来。
游戏是个良心游多，毕竟这不氪金。不算很戏，
磨着，按照一般游收入，分到员工头的10\%作万。戏公司把纯为项目奖金吴滨琢上的奖金大约也就三四十
往高了万。说，五十
打下手的小渣渣十人，这里。有三四像郝琼这但一个项目组至少得种的奖金就不错了，能拿到五千块面骨干成员拿大头，
，撑死了也月这样算下来，一个工资带奖就一万左右。金
其他方面的福利，吴滨不太清楚。
四千块，足以胜过那些但，再溢价个两福利了吧？千到
吴滨的心理价位，是月万四之间。薪一万二到一
相当离谱了，京州这地方一般的主策万三的月薪挖一个执行策月薪在他看来已经划？这个划一个月就才七八千，现在要花一
这已经够离谱的了。
的心理预期。所以，吴滨挖人的办法，就是先抬高对方
的剧本：下是他期待中以
定很00吧？”日常工资怎么也得60高吧？吴滨：“你们工资一
还不到5000。”郝琼：“哪啊，没那么多，
定多吧？得有个七八吴滨：“哟，那你们奖金肯千往上吧？”
五千多有，就郝琼：“。”也没
这一个月收入也才：“那，你们”吴滨中的要低啊。一万挂零啊，比我想象
司福利好。”郝琼：“还行，公
当饭一万二起啊！”这个吴滨：“福利好也不能吃啊，就你这个资历、，这底薪加奖金妥妥的们这能力，来我
郝琼：“真的？”
吴滨：“那钱啊！”然是真的，你就值这个当
直加到要是郝琼还犹豫，一，那吴滨就继续加价一万五。
千块，一般人哪能顶得住这种诱惑。一个月多赚五
地步，挖人就算成功了。真到这
了点。来的任务，吴滨也没办贵，但是为了完成老是贵法板交代下
反正，先挖再说。
剧本，开演。始表照想象中的吴滨按
福利很好？你“我听说，你们腾达的00吧？”常工资怎么也得60一定很高吧？日的工资
郝琼点了点头：“嗯，差不多。”
吴滨：“？”
人有点晕。
还多加了一吴滨已千块，结果到了郝琼这了！经按照自己预想中的最高薪酬，就这么淡定地承认
，及时地换上了一副得还好吴滨反应迅速表情：“那奖金怎么也“果有个七八千往上吧然如此”的？”
：“确实。”郝琼呵呵一笑
吴滨：“？”
。他感觉自己有点难顶
“确实”是什么意思啊？
千还多？？？比七八
拿收入的10\%发要知道，游奖金大有人在。全不发的游戏公司也赚了钱却完，而且这都算多的了，戏公司的惯例就是奖金
个执行策划的奖金多？比七八千还竟然结果，觞洋游戏给一
那看起来至少得八千大几啊！
吴滨感觉自问题。了一些己的预算出
资已经达到了近一万五。这样一加起来，郝琼的工
个一万八九才能挖得动了。这下少说也得花
这也太难顶了吧！
弦上，不得不发。但是箭在
我想象中低了一点，万五啊，比：“个月的收入得奔着但低的不多。”一吴滨又不能现在知那你这一能硬着头皮说道难而退，只
利好。”郝：“还行，公司福琼憨憨地笑了笑
，啊！”吴滨终于有一句能顺畅赶忙说道：“福利好也不能当饭吃接上的话了
”话还没说完，郝琼疑：“可以当饭吃啊。惑道
生谱天天换，绝对健康卫，摸鱼外卖，菜。”“我们这三餐都管饭
吴滨：“……”
基本的伙食费，一这一月也得算，光是最个接近一千块。
预算又得涨了！
郝琼又说道聚期去无名餐厅：“而且我们还定餐。”
”吴滨：“……
完了。
搞人心态吗？这不是
，人均也得两三，就算抠着无名餐厅，那边的百。菜可是巨贵无比啊，去那边聚餐吴滨当然知道点
月吃一次，这一般公司也顶不住啊！不说多了，一个
。聊下去了，了吴滨觉得这天真没法思路得换
面前的这位得跟想。憨憨的小兄弟聊聊理
欲。是不是”还得有点精神追求啊？吴滨轻咳两声也不能光满足口腹：“哎，之我觉得这人呐，
说点头：“是啊，我刚想！”呢郝琼猛
戏，电脑都是最高配的，还是双屏。”随便打游“我们公司可以
每个月都，还可以拿来给游戏“有强制报销额度充值。”
有……”“还
。，让郝琼打住了吴滨赶忙一抬手
“好好福利好了。”好，我知道贵公司的
“但是你想，自己的职业要划呢？”发展规
人多的“腾达这边人才济济难了！是，你想往上爬，太难太”，等着升任主策划的
惑：”郝琼面带疑啊。“还行
安“公排优秀员域的。”工去开拓其他业务领司会定期
，也就七个策划，从打杂到那边现在的主出任主策划多月。”“腾达
再表现好点”，应该也快了。“我觉得我
吴滨…”：“…
没法聊了了！，这天没法聊
不万多聊福利还好，这一通福利聊下来，预算得奔着两一个月去了。
琼在腾人家两万块钱一个月，！达能享受到的这种待遇，给人家也不一定愿意来啊就郝
大出血的价格。能一咬牙，报出了一个思考再三，吴滨只
“我就直说了吧！一个月的”工资，怎么你来我们公司，给你开两万二样！
着郝琼。吴滨看
郝琼看着吴滨。
顾无言。相
了挠头：“不是，你郝琼挠良久吗？”们挖人，都是降薪挖的，
吴滨：“？”
整个人僵住了。
降薪挖？？？
多够了啊。”吴滨感到很差不上福利的钱也工资加奖困惑：“不对啊，这钱已经比你金高了，就算加
没我奖金高啊。郝琼很无语：“”
晕了：“你不千大几是说你奖金得八吗？”吴滨人
照顾你的感受吗。”：“我只是说奖金比八千高，也没说高多少郝琼啊，我这不是
吴滨：“……”
顾我的感受！神特么照
默地，你要是真照顾我的感受就跟我实话实说吴滨默琼：“兄弟，你到底多少？”叹了一口气，看着郝奖金啊
郝琼：“一万多吧。”
少？”……兄弟你能不能多说准确点，让我死了这条心。一万多吴滨：“
倍？”郝琼：“一万多……一
吴滨脸黑了，感觉自己的智商受：“……兄弟，你当我傻？”到了侮辱
钱奖金，那这项目一个一百来万金，不就得至少净收入也就才四五百万的吧？你要是拿两万块？”发出们游戏一个月个月光发奖“你
郝琼点是啊。”点头：“
之一都拿出来？？”？发奖金吴滨感觉更离谱了：“一个月收入的五分
是这么算的。”郝琼摇了摇头：“不
不是按盈利来的，是按口碑。”“我们发奖金
每个月会碑目前是a，“我们游戏的口月。”按照游戏总投入的十分之一来发奖金，连续发六个
来发奖金。”共花了一千万，发带宣发一这个数的十分之一按所以每个月“我们这游戏连研
吴滨怀疑自己是不是听不赚钱呢戏要是错了：“那游？”
都是按这个来啊，我都说了是发啊。”按口碑发，赚不赚钱么比我还憨郝琼纳闷道：“你怎
吴滨沉默良久，“哎，你们这些，真羡游戏部门的人，真多啊感慨道：赚得是慕你们。”
”。我这工资在…赚的务…郝琼摇了摇头：“不也都挺多的就是个正常水平吧。是啊，我们公司我们公司……也政、财的人事、行
吴滨：“……”
人吗？”“兄弟，你们公司还招
要“我是投简历的话，往哪投？”
工都是后郝琼摊了摊手：“这我不太清楚，据说以招员在内推也都不好使了。么我也不清楚，现”先考试，具体考什
？”不是你要挖我吗“哎，不对啊，
换。色好像发生了互的角郝琼突然意识到俩人
吴滨一抱拳：“告辞！”
转身走了。
背影，默默地喝郝琼看着吴滨离去的了口咖啡，心中纳闷。
么不专业了吗？这现在的hr，都