达道德标准超拔是《论语》里的一步。”到的个的很多人对这件事望而却，是说将原本人人都能故事，总之到大多数人难以企及马一群赶忙解释道：“这高度的话，会使

和福利待遇拔高“如果腾达把薪资水平程度，势必影响到其效果，这是一样的道理反！业的大环境，起到员工，进而影响他的公司和到很高的整个游戏行”

懂你的故事，但就是这点头：“对，虽点个意思。”然我没听包旭

变好，但现“如果从大趋势走。”口后整个行业必然会在腾达的还为之过在显然来看，以一口吃，路要一步一步影响下逐渐早。饭要一

“裴总肯定也是想到了低调一些，才这一，所以近期还是希望能嘱。”会特意这么叮点

恍然。马一群

！原来如此

裴总不仅自己很低调，而且还如此高瞻远瞩，考虑的是整个行业的未来发展啊！

道。不接受采访了？”马一群说“那……我就

”受采访。包旭：“不，你要接

“啊？”马一群有点懵，“那岂不是和裴总的期待完全背道而驰了？”

遇不就只要、不暴露具体的薪酬待你不公布裴总的身份包旭笑了笑：“行了？”

帮腾达打出知名的情度“我觉得这次采访！”以在符况下，合裴总要求必要的，完全可还是很有

“只。”不过，这个度要控制好

的物质条“简而就是不要炫耀我们件，而是弘扬我们的精神世界。”言之，

……具马一群一愣：“那体要怎么做？”

达除了道：“裴这些，还有啊！薪酬和福利待遇包旭说”是说让我们不能。可腾透露腾达的其他很多好的地方总只

一下，一方面满宣传，一举两得！”分炫耀；另一方面又为我们公司做了足了裴总的要求，保过持低调，不“把这些地方稍微透露

些会排斥这一点。”“才的。我觉得裴总应该也不作为一家游戏公司，我知名们还是需要一度来吸引人

马一群猛点头：“我明！”把这个访谈白了包哥！一定给完成得漂漂亮亮

……

再度呼唤出系统面板。办公室里，裴谦

【财富转换系统】

【宿主：裴谦】

转化比1:1】余转化比【盈100:1，亏损

13万）】：213万（↑1【系统资金

资产：】【个人

）】或大学周边。（已达成【本周期拥有任意一间实体店铺，需选址在闹市区特殊任务：公司名下

基础上。】【特殊任务完成奖励：在原有转化数额，额外提升10\%

裴谦看着系统光幕上的是一声叹息……文字，简直

损的，裴谦安排所有员按照原本的规划，是为了能够达成亏损给大家提高福利，都现在本该是刚好亏工体检、。

些始盈利！妙地多子就让亏损变成了多万的收入进账，然然开始盈利，让了一百而《游戏制作人》突出来一下裴谦有料未及，莫名其

账。间，应该时还有一周至少还有一百多万的入而且，在结算之前

也就是说，系统资产应该在300多万，按照盈利块钱。0万的初始系统资金之后，能够转换成2万多的转化比率，扣掉10

，转化2万月月赚七千……”多，平均下来一个“3个

”裴谦只好这慰自己。“行吧，也不算少了。样这样安

吧……转化多少是多少盈余的转化率是10:1，但能虽说0

正想着，外面传来敲门声。

博来了。头一看，是黄思抬

“裴总。”

“我是来报喜的！”

已经在艾丽岛上播“《裴总的播放量全都达日常》第三季目前到了百万左右！”出了三集，

”这个热度已毕竟我们经非常不错了！独播，是“虽然不如前两季的全网播放量，但

多，目后，的分账是53万“按照独播协议前已经到账了。等十集全都，上周艾丽岛给我们这个数字还播出以要再翻个三四倍！”

配？”“裴总，这些的账户上，您来分钱我直接转到腾达

之黄思博脸上洋溢着兴奋色。

这次可是！在裴总面前扬眉吐气啊

00万的事情。的成本，但目前已经赚几乎是板上钉钉五十多万，后续的盈利到了虽说还没有收回那1

所以，黄思博也迫谦分享这个好不及待地想要跟裴消息。

i总的日常》这个列金，不告诉有辜负这自己没他要仅打造出了《裴精品短剧的系裴总，！p，而且还实现了盈利100万的梦想基

裴谦点点头：“嗯，做得不错。”

“钱的事情先别急，好捋捋……”咱们好

……不谦正在头疼钱花完，这边就有新的简直是屋漏偏逢连夜雨收入了，裴

容。续愁眉苦脸，只能努个欣慰力露出一的笑但，总不能继看到黄思博如此高兴

裴谦快速估算。

，这周播四集，算下来应该是70万上周播出三集，53万左右。

结算后才播出，就还有三集是暂时不用考虑了。

2就是说，账1也作室那边会入0多万。结算前，飞黄工

，那么本周期结算之前，就能多出将这些钱，如果把大部分是腾达的全钱转到腾达的账户上飞黄工作室近百万的系统资金。司，裴谦可以自由支配资子公

人财产。结算的个时，能多转换一万多

短但转视……想，不能这么念又一

是板上钉钉的事情，很难改变了。这次结算会盈利，这

但是下次呢？

下次裴谦还想着总结教训，继续亏呢！

块，相当于以后每个造负担吗？现在为了多转化一万给自己的亏损制资金，这不是100万月都要多个的系统

可不能干这！么蠢的事

，那都是这一秒到时候花不的水！脑子里进钟做决策时分钱出去的每一

裴谦考虑片刻。

一常运作、后续%，剩下的20\%上各拿10\%，其他骨干成员加在两个主要小策工作室日交起拿10\，你和朱负责人。”“飞黄发展个部分：50\%留给工作室的利润分成四

一分钱不拿，系统是不可能答应的，底线边统的：20\腾达这%。择系所以裴谦只能选

分出去就个理由，找剩下的80\%是了。

黄思博愣了。

！绝对不行！”适了“裴总，这太不合