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。《海种种细节快速敲定的上堡垒》
一周时间内,各个功能博挨个审查,的设计稿进发现有和包旭原本全都如期完成,黄思构思不同的地方,就行修改。
制作。设计师也开始使用编辑器进行游戏雏形的同时,这批
要慢慢,只模板,所以初始不过想要达的进慢地调整由于大量使用了通用到黄思博和包旭度不想要的效果,后续还需。
美全都交给通进行沟和定制美术资源需求也已经。术组,与资源站的画师
包括一象定制等等,也都在以及小女孩的形快速准备。佣兵的角色模型,些通用的丧尸、雇
以小女孩的形象定制为组的成员需要反复和画包旭、黄认。思博进行沟通确师以及例,腾达这边美术
设计兼原个概念形象的美画、一个模型、一,一的工作。小女孩负责工有个动作,三个人各自负责不同方面
这一整套流程下来,小女角色。孩将变成整个游戏中投入最大的游戏
剧情动些特定,可以说是不惜血本了。环节中小女孩的作和表制的情,也全都是定包括一
,当然投入尚在预算之内。
海色按照这种控制得很好。大作是每一个一个角角色都堡垒》就只有小七上这种标准来用标准来做,预算自然做,动辄就女孩这角色;而《八个主要因为国外的那些3a
有时候发现更好就去直接找裴谦。的美术资源,黄思博
谦绝对是大手一挥:买!而裴
的没问题吗?源的预算一加再加,真刚开始黄思博资还有点忐忑,心里想着,购买
如果了!是在别家公司,恐怕老板早就要跳脚骂人
十万……十万,又加到一百五从七八十万加到一百二
果在其清司,黄思博肯定、成本控制能力差”的帽子。要被扣上“规划不如他公
反而还很高兴?可在腾达,裴总不仅没有责怪黄思博,
格局的不同博不由得感慨,这就是黄思啊!
……,裴总竟然还对我无条件地信任我这么笨
直是肝脑涂地,无以为报!简
培!裴总的栽搞好要是不把这游戏,我简直是对不起给
……
底了。一眨眼,月
号今天,周五。是11月29
思很普通的一天。对于黄博来说,这就是
目前他的工作已节也都已经处理妥当资源也都在制作了,设计工作已经全都完成,细经完成得差不多方面的,各种游戏中的之中。
不在黄思博的工作范围之内,自然作为执行主策,亲自器这种事情当然手调编辑。有手下人去做
,。人、推进而黄思博的任务就是监督设计组的其他工作进度
加班了。这工作相比于撸设所以计稿而言已经轻松了许多,黄思博也有一段时间没
所以开发进度尚在掌握不需要再加班。人手足够、预算充足,之内,自然也就
松惬黄思博从意未觉得工作竟然如此轻。
“叮!”
手机响了。
账的通看,竟然是一条银行卡黄思博拿起来一知短工资到信!
号不是29吗?”“啊?今天
黄思博有点懵逼。
个月月因为按照一般公司的尿性,当发。才工资都是下
是非常良5号发工资的,基本心了。上已经算
白无故地变相压员工一着法地恶心人。病扣工资,总之就是变发,相当于平离职的时候就各种挑毛非常坑爹的公司会一的月中甚至月直到下个月底才个月工资,等
常良个月5号之前公司,都已经算是非下发工资的心了。
见!资的,黄思博还真是第一次这种当月就发工
xx银行】”于11月29日11:9分入账工资软妹币5375.8,【您的账户xxxx“0
黄思博愣了。
这工资发错了啊!
间是不满一个月的。间绝对职的时号左右,工作时入11月5他很清楚地记得,自己是
,再加上扣除五险一金0不少才对的是和所得税,工资数额应该4000块每月!低于400而基础工资定
可这怎么发了五千多?
黄思博蒜皮的小事肯定不有点懵逼,不辛助理就行了。适合去问裴总,直接问过这种鸡毛
达了自己的疑黄思博找到辛海璐,表惑。
这里面有辛海璐加班费。”“没错,就是这么多,微笑道:
?”黄思博更“加班费??困惑了。
不只是都有,就是这个钱。”公司加班的人五十个所得税等等薪的1.5倍加班费,之、个人你,辛海璐点点头:“所有在加班费。你在公司应该后小时吧,按照时工资来算对,再扣除五险一金是加班大概
时间说不出话来。黄思博嘴巴微张,一
传说中的加班费只存在于!
还是按发!照个人时的1.5倍来而且薪
加班费这种东西,绝大没有的。多数游戏公司都是
费的公司也可以别说是业,现在,即使是十凤毛麟年后,在绝大多数行说是角!给加班
这就最低标纳五照当地工一样的时薪来资最低标准险一金给加班费,都是按而且,很多公司准缴计算的,,都是套路!跟按照
来算加而腾达不一样,是按照每个员班费的!工的标准时薪
费更多!说,就是给的加班通俗一点
照就拿5块钱月,每月按20工,加班费就是每小时时来计算,时薪就是2黄思博来说,他的基础工资是4000每作日、每天工作8小37.5。
上,思博加班工资的小时数算出五险一金、扣加班费,加到之后按照黄博卡上收到的这个钱数!税等等,就是现在黄思再算上缴纳
就是两个字,敞亮!
黄思博从没遇见过这么!遇见了,连听说都没听说过良心的公司,不,别说
位上,黄思博的心情久久不能平静工回到自己的。
都知道!原来,裴总什么
不顾他的命令加他知道我们在是默默地我们,而了我们的责把加班费打到班,没有苛卡上。
润了。黄思博心中一暖,眼眶湿
感动!
是绝真的世好老板!
……
感激涕零。的员工们对他是如何的至于裴谦,并不知道拿到了加班费他
他还在头疼。
么就是花不完!!!这系统资金,为什
都是在月初结之算。,主要还是因为系统所以月底给员工发工资
大笔薪酬,对系统资金的亏统结算之前,发出去了!损非常不利莫名地积压一给员工的工资都已经裴谦得保证每一次才行,否则就会系