十九章不要和职第场小人对着干

人品越坏的别得罪他们。快，所以人升的越

，却经常被人可在压制，甚至被人陷害。有些人明明人缘很好，关键时候在职场中，

为什么越是老实人，越是被上司打么会这样呢为什人缘好，就越会？压？

品越差的人升职越快。相对现象。人品越好的人升职越这在职场上，是一种慢，人

这种现象当然是有应此接受再教们所受的悖于我，相反，我们转该接受事实，并以育。遵循教育的原则运传统教育。但现实并非

被害，也不要成好人。为永远升不上去的才可以小心防范，不要现象唯有搞清楚这种因自己人品好而为何存在，我们

为什么升得快1、坏人。

在职场中，人品坏想不通。快。往往令大家都的人往往升职很

常以为，老板应该人们通喜欢人诈小人们能够得到升职机会干，忠厚无欺。可为什人，因为这种人踏实肯哦呢？好的品么偏偏是一哦奸一

个人所处的位置不到的情况，老板。不一定能看到。因为每首先要明白，你能看同，大家接触的时间也不一样

一起，他们一的斗争和是非你天天和职员们在所有举一动你都看在眼里，你都知道。

，都是人们表现出好的。的一面装出来忙自己的事情，而且老最来好的那在上，每天都在老板面前可老板却不同，他高高一面。很少有人会在板看到表演自己的劣根一哦性一哦，都是把

坏一个能干与否，老板所以你看到的往往是好人。而蛋，靠中低层干部的意见。在老板面前也的评价，只能没有直观

所以，在职场中的升职。上司掌握着你大部分。，并非靠老板而是靠上司的命运

对着上司拍马屁，帮人，上司荐的对象。们通常是上司优先推干私活多过而人品坏的人公事。所以他，通常是阿谀奉承的小

场小，对就是典型的职着下属压制，这板演戏，对着上司奉承人。对着老

有好处，使他们得。但他们做的到升职加够令他们每一件事，都能薪的机会

的最以在职场中，坏人总是升庸置疑的。快，这是毋所

2、好人为什么慢。升的

好人升职速度的道理是一样的。慢，和坏人升职速度快

么能升值？为什坏人

演戏。二是会奉承，拍上司的马屁。装，在老板前是会对手。一三是会害人，加害竞争

而好人之所以点都欠缺。是好人，恰恰是这三

怎样，他们，人品好的人不下班时下班，懒散呢？首先为什么能干活的时候干活，该要在老板面前装勤快，在别人面前愿装腔作势的演戏，觉着该是怎样就

人品好的人不装不演，给老板留下很好的印象。在老板少有几次接触然也错失了升特别记得，自职良机。所以他们不会中，对这类人都不会

。极其鄙视拍马屁的小人们很不屑做这种事情，并且夸张的时候，他们还会情。最人拍马屁，他就顶撞更不人品好的，觉得他人其和职场小人对着干，别次会去拍上司的马屁。，这是极为丑陋恶心的事

忠于自己，司对人的机会又少了绝任。从这没有好印象伺候好自己才重君子更值得信，职场君子小人比品好的人能不能司来说，下属能否帮，对于上角度出发所以上要。所以公司赚钱不重要，一分。

最后，人品好的缪，争们往往会未雨绸培养了自己的竞争对者扼杀在摇篮手。职场将未来的竞事和下属，这让他们同里。争关系，所以小人中，所有人都存在竞人不会打击

以说君难。去又常常被人害，所，可往往方有没只能在职场的底层以他们打转，想要升职难上加几声，就连家底都掏家口乖叫干己的东西完全教出子风范。不管对，只要人君子在掌权时不害人，而不掌权时有威胁，都把自空了。职场而人品好的人却不这么，他们对同事非常好

法改变的有了以上的三条。注定而无乎是场君子的前途泾渭分明，几，职场小人和职

3、好人为什么会得罪坏人？

还有一个情形好人会得罪通常可见，那就是坏人。

品好人缘价值观，他们的利益好的人死仇。因在职他们的极差的人结为，相反。的，场中，人为这两种人是完全对立往往会和人缘人品趋向彻底

一哦共为小细节而激化矛盾。办法合作。而当他们在当一哦事时，也往他们有冲突时，几乎没一起往会因

人和人之间，最值观冲突。麻烦的矛盾不在于利益，而在于价

方法，而价值观的冲突，却。利益冲突，那么终有解如果是决的是无解的

的。是人品好不了对接受的绝当作正职场小人把演戏当作生活，把上事，把打击别人当的私活司工作。这些做法

辱。品越好的人，就越耿直会直接顶撞与这种人做同事是侮而人，觉得会爆发，，所以他们

。，甚至是孤立他们德制高点把小人们骂到狗血淋头在平时无事子当然天不怕地时，职场君上，可以不怕，他们站在道

但这种语言上的胜利，往往是暂时的。

人4、罪君子，莫得罪小宁得

职场权力。的爬上去，并且掌握好人更快，他们迅速速度永远比因为职场小人的升职

人，曾单。都会被列入黑名经得罪过他们的

人。事要打你一下，有事则种无正是那所谓的职场小人，打到你死的

从前你们是平级，了你的上司组织同，会怎么做？得罪他，甚至可以你当然不怕了，成事一起孤立他。而今天，他却上一哦位

打压你了。当然是疯狂报复

所以说，在职场中，做事一定要有远见。

场中的事物，可却没想到，，明天的上司。人品升职越是快。迟早有一天得爬顾万化，今天的同越是坏，他到你头上来。为得罪的你以职一切的针对职场小人起人，就不千变事

所以说，在职场途，而小君子升职中却前程无量。慢，没有职场前人君子不得罪小人。因为宁得罪

他们，等他们大权在握，必定会报复的。不管你多早时得罪了

志&r这就是古话说的“小人得dquo;。

层，那就是小人必然这句话的意思还得得志前就要做有一好准备，千万别做没。志，而你在他们远见的事情

5、谁统治了职场？

有人会问，坏人越职场局面会有改变升越高，好人越混越差，这种么？

不会，当然不会。

就是经济学家”。;劣币驱逐良币𜥷所q有些人服气，但古往今来，世说的&ld可能不番景象，这界寰宇都是这么一

一哦奶一哦品质都差不奶一哦价格卖的更场中的人都去买他的牛往牛一哦别的商家就没生奶本降低，低。这，导致成使得市一哦里加水他可以把牛一统一。而突然间，有个市场中，大家卖的牛多，价格也意。在一个人一哦奶一哦，哦

开始这种恶一哦性一哦竞一哦都有三聚争的商家，也只能纷纷氰胺，都是加了水的。，号称是更好的牛一哦奶一哦个市场里的牛一哦奶最早加水的人又来。而。不堪加三聚氰胺，加蛋白质长此以往，商格都压下哦奶一哦里加水，把价开始往牛一跟进。所以到最后，这家们痛定思痛，也

赶走了好的。市，导致整个场没逐良币，坏的东西好货有这就是劣币驱

竞争力，他们把人人排挤的无处可躲，只能职场也是这呆在职场的最底层。样，恶劣的小人们往往拥有极强的品好的

么无不是被坏人统治？当然不可能，因为不，纵观历史，整个世界这种情的。形能改变止是职场

位，卖的人，都可以登上高，凡是能够把良心出看看番。呼风唤雨一犯、商贾、律师等等国外，政客、罪

大到国家已经如此，何况是小小的职场？

职责。所以，以。亲改变什么，我们只人的生活才是我们的照顾好家人就可需要做好自己，我们的责任，改变小人物，改变世界不是这个不要老去想世界上的我们都是

但至少，我们弃自己们，这是人，的底自己和亲人的最后保障线。要放我们不一定小可以不去得罪小人线，也不一定要做职场

是残忍，别无他就途。人生如此，除了忍受

案例:

峰。子过而且也得罪了新部门的日不下去，冯晖的人，造成这一切的幕后林丛为首的大部的实在不怎么样。他已回公司后，王小经得罪了鲜于，相当于内一哦混手是一直伪装成好人黑中以分在东西两区一哦

短时间一哦内一哦私底下逆转局面可好人缘荡然无不大，为今之自己在华东大区是被做了个分析，感觉要存。他彻底的孤计说。能一哦性一哦在立了，从前的，只有先抓住黄陵华再王小峰认识到，

在在的好处因为王小峰把货配宝全压上了，必须要拿到实实给黄陵华，等于将才行。

用人之际，倒还真言，转职，就可以开始工出来，交代王小幸亏黄陵华也在也没有食把经理的位子给留了作了。峰，尽快办妥

这几天就在该门复核一下就可他把手上的工作都移一所以王小冯晖，办的事情也都办好了，等着人事部哦交一哦给了部门以把办公室转移到新部门。峰办转职的事情。同事以及

。但这东风就是迟迟不来。万事俱备，只欠东风

，换个牌部门不反对，立收部门同意，自己有时办公室都不用换马就能办好，一哦部很快的，只要接子就好了。按说这种分公司一哦内的转职是

个熟人打听消息。焦虑，主部门里同事都峰指点点了。王小这次王小峰觉着奇怪，开始指等了足足三天，连动跑到hr那边，找了但心中

quo;那熟人原本还不肯得没法边，他&也没办法做复核啊。悄说：𚙄转职报告压在鲜总那铢这回麻烦了，兄弟，你们这儿quo;了，才把王小峰拖说，到最后一哦逼一哦落里，悄d到角老人家不肯批，我

大了。王小峰一拍额头，知道这回麻烦

者千虑必有一失，可也没想到报也想过，得罪了鲜于肯定会被报复，者，他之前更何况要说智应来的这么快。王小峰还算不上智

是有最于，他琢磨过这事忘了，做为华东不会有什大区的总经理鲜当初办转职时，王小峰新部后审批权的。偏，只需要本部门的冯晖和么问题。但他偏门的黄陵华签字，事情

陵华还不好东西两区巨头制财务不人事和在乱插手。人事审批权，黄一哦内一哦鲜于也有华东大区现在是双，成各管各有完全权力，而相应的的，黄陵华对自己部门度，可能多人做主，所以约定速

王小峰转职报告不撒手空挂在那边，显得特别办完。拿住了选新主管了，而王小峰却是想走走不了，如今鲜于一哦捏一哦着多余。小东区这边都，可算是将王小峰给一哦，冯晖都开始移一哦交

异样的目光盯死峰也顾不上别的不可。焦虑无奈之，主动跑去找鲜于，希。下，王小望能说服他给自己放行下去，王小峰别非得被要是长期这么说干活了，他

托，一。听着王小峰始推的请求，鲜于王小峰找的次数一次又一次，表面还是对你客人会说忙，一会说开会，是连连答应，接着又连续出几天差。违，纯粹当的伪君子，无论客气气的那种真正背后怎一多，鲜于就开却一哦陽一哦奉放屁。么使坏鲜于是一哦陰一哦

区住想辞职了。这一段迷胡一哦了一个多星期，把他把王小峰给冷落跑过来，的经理一哦津。为王小峰指点了给熬的，几乎都忍不天小西足足的柏

的问题还是不能发的意思败俱的客户铁定是跑伤，只有黄陵华得也简单，只是告诉一哦柏鲜于和王小峰就是两了，到那时，一哦货的话，那个已经签约王小峰，鲜总现在最大没货，如果下周再胡利。

王小峰不明其意，一，那么鲜于要王小峰说穿了，只哦胡一哦柏一批货，将眼下的困就不会再阻拦，允许能把鲜于弄来干脆王小峰立刻转职。局对付过去

一哦逼一倒冯晖和黄陵华这，反了，他不得些人得利些就走了，却留下王王小峰是被小峰一人深思。现在一哦胡一哦不好，最后是两败俱伤柏说完这。是对的。这个事情处理不承认，鲜于的话哦到悬崖

保得卡王小峰，王小为今之计，鲜于为了自鲜于一把。峰想要自保就只能帮

又引发你原本只是想到头来，你压根没得到事情就是这样，做b，要a，可往往会被一最后a，反而成了d。人生中很多哦逼一哦着去了c，而

大区的主管，总部，好好的货物。少控货调货的人去北京发挥了亲和，其中一个是中部要说帮鲜于搞到货，王小峰也不他的手上，正积压着一是没有办法，他这次批鲜于想要力强的优势，认识了不

窜货是公司大忌，如果被揪出边的人但问题是，跨区域不敢乱说出去。的。按说，这是来，会被扫地出门帮鲜于办事，货也是客户，他那给鲜于的

总解决眼前的王小峰左，还是认定鲜于不敢。报，于是动举右权衡便给一主示能替鲜困局哦胡一哦柏打了电话，表

事情，一批批货物秘密的大单给解决了。，王小峰便忙开了这个庆发到华东，鲜于迅速的给客户配接下来几天的从四川和重货，把手上

外震惊。黄陵华，可不知道怎的，又让了回来。的他活化，令公司上下变这个突如其来，明明鲜于都快死了边更是气的恼火不已分那

，起来用不了几天放他就能进新部门当然说话算数。字，hr那边就好办事了，王小峰转天天都有进展，看理了刻给他，那批货一配完就立回来的还有王小峰，鲜于果同时活职的事情经行，有了鲜总的签

们见王小峰果然能多关照。升着日后多结，天天请原来小东区的同事职，他吃饭，要他开始奉承巴

发出跨区域明显从华东大区里，详细说的的邮件予以严了总公司各峰假可就在所有人以为皆大级高管的信箱里，大规模窜货明王小查。借公司之名封匿名信悄然的送进这封求公司欢喜的时候，一事实，要

配给不足的时候，互相来其实也看起这件事情在分公司常有的事情。有说串货是死间没干过，谁都没什么，虽罪，可哪个分公司之帮忙是

掐，这种销一哦售副能会成为陷阱。区调查。大事，尤其个销一哦售副总监在互情处理不好，事可放在总公大最近两所以总部立刻派出总监一名，到华东很可司里，却成了

峰副总监两人负责调查事务三人规避。由林丛和。陵华、鲜于、王小这个事情调查的是华东区和王小峰，所以黄

的很隐蔽验了，不可能直接点因为这件事情做王货都已经有经。对点的做，在中间至少，大家调中转的，小峰本来是不怎么担心通过两个公司

先把货卖华东。回购的由头，把整批中部地区分公后再转到重庆一个关系户那里，最后以临时货运来给一四川空壳公司，然司

都没法子厘清整个脉货物公司的业务，谁做还不是一样。的最后，也唯有不了络，这种事情到了之，反正都是公司个点切入调查，所以不管从哪

决。息养一哦奸一哦但总监周晓华一声言要来就召开大会，是杀无赦斩立这次却显然严查严惩，绝对不姑不同，副，而且

对于调就要他暂时停职，王小峰心中惴反应，鲜于惴不安，还不等他有查的详情一无所知。峰被迫离开公司，王小

细然由鲜于哦胡一一哦柏商量。电话，每个人都说不哦胡出小峰使，可这老狐，王小峰只能直接给也只能找一息，可是给公司同事打主搭手，所以王小峰面，小西区经哦柏节都让一自己完全不件事情虽知道。无奈之下当然要打探消狸很狡猾，一切理一哦胡一哦柏电话停职期间，王。这

到，也没有抓到任何把一哦，一哦胡一么定心王小峰吃了颗大大的都调查不了。这通电话倒是很有效果说，鲜于基本上丸。一哦胡一哦柏总监和林丛什本上走个过场句话就算过去哦柏给柄一哦，基把事情都摆平了，副，训几

哦了，安安分分的在家呆胡一哦思乱想去，可以当他的新经着，就等事情过心中大安，他也不一电话通完，王小峰理。

小峰突然接到张宇的。这天，王电话。复职可足足过了两个月，公司还没叫他回去

张宇：&ldq在哪？”uo;小峰，你

：“在家等候处理呢。&我王小峰还没事人呢rdquo;

：。&rdquo“你事了还贫嘴，出大张宇的声音又气又急;

”ldquo;怎么了？王小峰一怔：&

提一哦交一哦给总公司的报告，这次你麻ldquo;你串货的事情查出来了，我已经看到⮗张宇：&烦大了。&rdqu

⮗：&ld王小峰quo;怎么可事情。&rdqu能？压根没有的

分公司张宇气急败坏：“还给我到了。&rdq铁证。中区哦让重庆公司的单据，卖给四川公司的装！人家林丛司转一重庆公拿着单据，都查手里四川公司发货到华东区的货�运清单，林丛全部

王小&rdqu⮗这怎么可能？：&ldqu峰大惊失一哦色一哦⮗

可能不可能是你的司高层震怒，要拿ldquo事情，总;都这次麻烦大了，总而言之我提醒你，。”救你杀鸡儆猴，恐怕谁宇：张不了你了，好自为之吧&公

浑身被冷汗如同挂下电话，王小峰一哦湿一哦透，整个人虚脱般瘫在沙发上。

，可。瞬时间都可以想通点破，很多事情一旦被人张宇说的话，王小峰当然没有想到

其事，但这是王小峰当然是确有却林丛查到的那些资料，节点多，线头如乱麻。从前认为不可能，细接触的人少查到的。因为

这么快就上一哦交一哦峰与死地的团一哦乱麻里找到证据说明什么？，并可林丛居然能从一一哦报告，这且了能致王小

。绝对不是明林丛的背后还有人一个人在战斗，他说

，况早已一摸一小峰做过这是黄陵华？因为这两哦清。呢情，就算事？而且林丛一查一个准显然是对王小他们怀个连林丛在一哦内一哦，都不晓得王疑鲜于的货是跨域告发鲜于才对，怎是冯晖？都不太像。峰的情可这个人会是谁呢？哦么会把矛头对准王小峰去串货，那也应该

个陷害他的人王小峰心呼之欲出。里咯噔一下，突然就亮堂了，那

就是鲜于。

是鲜于，幕后黑手还是鲜于。事情的得利者是鲜于，举报者是鲜于，提一哦供证据整个者

事情，就所是林丛和鲜于两个人联谓串货的手对付王小峰。

迫自己冷静下来，把症结找到，他轻而易举可以想明白。遍，事情的就事情从头到尾的想了一峰强王小

了林丛和除标，，如果鲜于，这两个已经得王小峰回到华东分公司，受命新部门的经理的配额还是完不成。规模的罪地位低于王，可人当然要大是却找不到机会。一方没有足够的货，他面林丛将来的，鲜于的指危机并没有解小峰，而另一方面报复

于是就有了这个连环计。

报复了，其实不过是计看起来已经是策的开端，目的是让王小峰去求鲜于。转职申请，这首先是鲜于压住王小峰的

柏，让王小通过关系从外地调货知我知天知地知的事真的王是你峰去调一批情。鲜于便通过一哦胡一哦，这就彻底落入陷阱。小峰一开口，而王小峰货来，还申明这

。然后再腾出手来自己的配额，解除危机鲜于当然是，好好的对付王小峰。尽快把货物发走，完成

部，开始林丛则在鲜峰调货的所有证据，鲜立调查人的身份。而实际上，王小了。手，先写一封匿名信到总一查一个准，证据确凿于的货发完后出于早已一哦交一哦给了林丛，这当然调查参与后，又以独

合都被王小峰蒙蔽，一击以推脱的一位置空出来后，就非自，说王小峰串在小峰一人身干己的危机，然后再反戈二净，说自己也是这样把王小峰他莫属。所有责任就这机会鲜于才能就算调查出真相，这个连环毒计必须也可完成，但效果彻底赶出公司，经理的多人配货。却非常好。先是鲜于解除了上。而林丛则可利用

林丛和鲜于，双方一哦共一小哦同规模合作一把获利，唯一的牺牲品就是王小峰。

落入连环套中。他回到华东分公司后，总可还是算是小心翼峰真是绝望无比，翼，想明白这一切，王小

和林丛两人晖，一人独大到了总，扶正如此快，真的不是道理的。鲜后先后一哦逼一哦哦内一哦就升上副总也是一哦陰一哦险万分位子，又赶走了前任老再仔细想想，鲜于今天。而林丛没三人赶下冯于几年一一哦内一哦斗不止。，他几次三番的加害走黄陵华、老拉，冯晖和王小峰，令在公司中升职

个就越里真正的小人，这两个人，是公司应。不能得罪但越是小人，才有如今的报。王小峰得罪了他们两

鲜于华没有出手帮疑问：林丛和王小峰，为什么黄陵忙？加害

他。如今王小货源王小峰陵华苦心布下华当然不会帮忙。愿意出手对付，黄陵为了能转职，的杀局作废。所以黄陵林丛和鲜于帮，使得黄华只会痛恨出手帮鲜峰，绝不会于搞定了陆琪解答：