哦属一哦性一定你的角一哦色一哦第十二章上司决
，在坏上司手下做一在好上司手下做能臣哦奸一哦臣。
有些人，经常梦想能似乎学会一招半式就能行走江湖，从此打遍天学到职场绝招，无敌手了。下
化薪的，随时随地都在发个世界上没有包治百病技术，而是艺的良一哦药一哦，升职加生着改变。然而，这术。它是千变万也没有保管你的绝技。因为职场不是
情的不同阶段，心情，就相同事同还有不一样的境遇你遇到不同的上司，每算心情相情，遇到你遇到不同的事个上司还有不同的。
事情。一而言之，只有重的错误，而没有重复出现的的道理往往是的方法。，但怎么情做好，却各复出现件事情有各千篇一律的去把事总做错
让你走人了。你在麻烦事面前可以隐可能学会一招技术候，就不分场合地你潜伏隐忍，那是看手下可以潜伏，可益来了的时候老点虚伪型上司上司和看时的，你在所以，你到事业型上司的的乱用。今天教不出手，这一辈换忍不出头，可利手下，潜伏几天就不子也就虚度了。
职场说也是和人发生一哦关系有成千上万的到底场的因素都结合起来考点虑。因为，要把整个职当一个人在职场应该怎么进行考虑，才能明白个时位，处于你的立场，而人是很复杂的，时，眼里不间，那个做。因素影响着人能只有方法和技术。只有在那
反的技巧是随机应变，遇化的道理，你才能弄懂自应。，碰见什么样的上是法无定到什么样的事情己该怎么生存。那就法，大道无道。真正明白了职场千变万司，就该做什么样的
;趋利原则ldquo就是我们通常说的&而唯一的原则利，这铢dquo;，就是对你有
化的让人都认不候，会有截然相通常会发觉，同一出来。正因为如此，所以我们反的表现，有时变个人在不同的时
世之一哦奸�一哦雄。&rdquo有句话uo;治世之能臣，乱;评价曹一哦操一哦：&在《资治通鉴》中
子。境里则有不同的表现，这就有变化，在不同的环曹一哦操一是一个人在职场随机应变的最好例哦是一个人，并没但
的表现。终的1.没有从一而也没有从一而终上司，
有能从际上，职场中往场里，能够控制我们命上司。的就是上司。而有些人往不止一个上司，也没解熟悉上司，就能够高枕无忧了。但实在职运一而终的觉得，只要了
无疑会遭当你的旧上司挫折。，还是用同样的新上司出方很大的现后遇法来表现，离开，
自己的一哦性一病，而治病的都有方法都不相同。好，可以说，每因为上司是人，每个人哦格、喜个上司都是一种
用从一而终的表方式。同的人，必然要有特别样的人身上，而的经验只能用在同来对待对不现不同上司，最后只有失败。成功
。变化，才能够人不同的时期，只同的人，甚至是相同所以在职场中做的就是变，在面对不。化长期的符合上司需求唯一能有你随着上司
一哦龙才能够生2.做变一哦色存
变一哦有人觉一哦存的第一法则。得变一哦龙才是生其实在职场中，做色一哦龙是个贬义词，色
才可以长治久安。的游戏。做事做存的游戏的好，并而是生存者强，不能在职场混的因为这不是一个强者生拥有足够生存能力的人，很好。只有
而所谓的生存境中都能适应应。，并作出恰当的反能力，就是在任何环
变一它们的本质并没哦色一哦龙就色一哦龙是一种有益变一是这样。其实变一哦一哦色的是，不管何变化，一无害的生物，它有改。哦龙的颜一哦色一哦如们随哦色一哦，而值得注意着环境改变自己的保护
，就应该如此。在职场中
随着职场环境的你的本质。在保证本质首先，你应该下，就可以有一个大的理想和目标，这是的情形变化而变化。不改变
装，而在职个人。场里，谁都不是做自，而是做因为保护己别人喜欢的那一哦色一哦是你的伪
好的，那么是个贬义词。变一哦色一哦龙就不龙，只要本质是成为变一哦色一哦以你可以所
关注的只是外表而右，因此绝大部分人是千万不要在已。东西所左无法成功的乎别人的眼光，普通人所，他们被表层肤浅的
助前白实现理想，需要的职场里生存，就明装不断帮不断变化，让自己的伪外表就是现实主义的方式。让肤浅的进，当你学会在
这一步，你无阻。才能畅唯有做到通
同做法，一个结果，不3.条条道路通罗马
可能会有疑惑。如果目标，做会实现么？我有一个很高尚的有些人现，难道做坏人也好人应该能实
南辕北辙的做人方法，难道不是目，最后奔向两个标么？不同
其实并非如此。
术的差别。结果一的。这就是艺术和技不是唯目标是一种果的方法往往，而实现结
以出错，个细节都不可。这才能做所谓技术，就是按出最后的产品照机械的流程，连一
在于，你将付出标，关键就多大代价，你能不能做，有几十种甚至定的目实现目方法去只有一种是术，你制而完成。几百种方案都可以令你标并不职场是种艺
同事排挤，连续换了很堂，公司个当副总的职场个地方也难以成事，但那时，也快会被上司打压，被腾到一定好人，那么你目标，终于闯出点名实现职场目标被人收购，最后被迫，你选择用直率的一哦上了，你也做多副总，算是基自己创业，折要退休了。限后年性一哦格做老譬如说你有一本
，就已经当上副总，实现目标如果你选择随机应变不节，那么上司关照你升职如火。，同事笼络拘小箭，用不了几年你，在职场中
年二十个渐渐跳槽了，十小人物，一开始上欺负你，但时间事也老经验最丰富的，于是可缺少的人，一久，上司觉得你是不年后，整再或者司并不待见你，同便升任副总。公司里你是资历最那些聪明的同事你选择做闷头干活的
绝大部分老实价是整个人生的代价人的生存之也不同。第一种付生存方法，最终都令你实现了二种是最有效率也最佳的代这三种截然不同的目标，但过程，第出的道。不同，付出的生存术，第三种是自己的
是不同的，但结果却信，条条大路通罗马，关键走，而在于罗马是不是值完全相同。所以你要相他们走过的路不在于的路正不正得去。
只作用理想好坏是相ᑾ对的，道德于
多人都会纠结做好人还是坏人。其。当谈到生存问题时，很看的是站在谁的立场上实好坏都是相对的，
如果你触犯了别人的利益，那么不管你做的事情有多好，在人家眼里都是个坏人。因为对方站在他的立场，你站在自己立场。
。这已经立场和道德。而法律超越职场的界限区别好坏唯一的大众无非是法律本来就不该触犯，
做一个道德坏人？是做一个能生存下去的们究竟应该其实不过是道德的好坏问题。我上的好人，还所以，每个人纠结的，
之前说过许人们用德的理论，但不可否认规范自己。做为一种道德来很多反道的是，道德我们不可能阻止人信仰的。也就是，价值观，是允
需要理解的是是个概念，，道德实际是个很大的的岁月里，被一个个君条框框，变成性一哦的准绳。了一种约束一哦子们加入了条但是个道理。只是在漫长东西，它在刚刚提出来时，其实只
我是没法在现实里存在的但要人永远不说谎又。非礼勿视非礼勿听怎么能做到？上司说的话们遵从那就难以容忍了。司无礼要求也要我题，可连上当然可以做到，们执行是没问但是，细节上的道德，
指导思想上。在大的处没法通行的，它作为放一种大道理，唯一的用，就道德在细节上是完全是作用
思想？那就是你的职。，什么是指导场目标，你的在职场中理想
加力用在理想上，让你作更加正直，这才可以的目标更所以道德应行动持续不断的增为该只量。加远大，
而至于形式，只会令你过分拘泥于在细节处理上，寸步难行。
5.能臣和一哦。个人奸一哦臣都是一
quo;在好上司下��做能臣，在坏上司下作一哦臣。&rdq为什么说一哦奸
其实人并己的形象。必须要更换自没有改变，但环他为了适应环境，境在变，
一个人的工作能力非常表现出做强，那么他是否应能耐呢？该随时譬如事的
在好态，职受重用想化的状劳越大。但这是种非常理题，你干活越多，功这样。场现实并不是上司的手下，自然没问，也越
上司也是人，他们不可能以你想象于是坏上司。有私欲的，所以很多上司并不好，每个人都是中的状态出现，往往甚至
喜欢抢下属功劳，干越看关系。有主，所以压制手下能人多越没有好处。些人不看成绩。有些人有些人怕功高震
哈哈白干活已经在这种你做能臣有用打压，苦坏上司的手下，错了。么？唯一的结果就是被排挤算不
所以，随机应变宜是职则。这是不法的大一场中非常重要的法因哦法。，，是无道的大道地制
不变，能臣与一哦奸季节在变，衣服也得改变，职场只看你冬四季所穿的不同衣服，能不能做到和生活是同一道个外表，是你春夏秋只要你能保持自己本质而已。理，一哦臣都不过是一
案例：
粥，集一哦团一哦召开紧急会议，据说的个人前途已经没有讨论了六个多小时人关心，这次的灾祸饭碗。已经大到会高层和董事局连夜祸。一时之间，a公司惶惶，鲜于鲜于闯出了弥天大售大区更是人心影响所有人的乱成了一锅东销一哦也没什么结论。而华
店、超市、连锁不能进任何一哦药一哦目前的现状就是，落千丈，成为一块死地而业绩也必进入华东区所有终端渠道，，不能产品店，。然一司的a公
罪人。局不能收拾妥当，是千古哦情，让鲜于一张售大区就了，如一么算垮了，鲜于也合同就给搞死a公司的华东销一哦没成功的事别的竞争对手做了多年那若残
虽然没讨论出什么处理办法，但还是连夜派李荣，到华东总公司中国区销一哦售副总监区来收拾局面。出大
quo;的合作，周国大荣则是持反面立场宜的，反而是副。原本化，华一与&ldquo谁料到，最后业;好人家&责活动和渠道。这次捡着便，李荣负责的是大a公司大中国区有总监李荣。家眼看着李荣被边缘以为周国华会起来，可做工作，而李两个销一哦售副总监务方向，而周国华负直在帮鲜于
不支持渠道合作的立场，干脆派他过来整李荣来说情。，实在顿华东大区。可这对于也不是什么好事总公司基于李荣一贯来
时，他也有可收拾。自己来收拾局可基本上局的，到那堤，一发不是没有办法挽回危因为事情已如决口面，做得好当然有功，逃脱不了的责任。的大
召开干部哦面人想法，并且哦内大哦内一哦想不出解决方一哦都无法解决，经理进华东分公司，就一哦逼一哦着下一不出方案，便声明，如果在限期一李荣一遏的咆哮了半个小时，血淋头。可骂归要解决，李荣自己拿级干部都案，主管以，在会上，怒不可要下台。上干部统统减薪一半会骂，事情还，如果在一个月一将鲜于骂的狗
们唯一能做的就，那些小人物哪有解是提前找工惶的华东大区乱上加乱这个大屠一哦杀的预告，令本就人心惶。决危局的方法，他作，替自己另寻出路
谁也没想到的张宇。，救世界，拯救所有人。这次也总会有英雄出现，拯一只是站出般世界末日的时候，却是来的英雄不例外，
上小峰总公司。尾峰从漩涡里捞出功，准备身去了。当日有只的成已。等鲜于窃取王方案时，什么忙，只是情从头到上时，张宇干脆将王小是有限度的支持了下自己王小峰的张宇自己没参与，这件事方案通过，张宇也没帮都和张宇没反对而冯晖。后来没来，然后自己转公司征集合作系关
这几个月鲜于春风得意隐形人。可以说，静呢，他在华东大意思是鲜于身后看不，大展拳脚的时候，总公司里躲清张宇都在区里被称为隐士，见的
危难之能解决危局。调的跳可这位隐形人居然在总监李了出来，并且公开对副时高荣称，自己
成功自然最好，就霉蛋。把张宇当隐知道这位前总监的本事推卸责任，无需的任，算失败是了，李荣也可以形人，可李荣却出来担责能。如今有这么位高人肯倒李荣欣喜若狂，别人顶包做
哦巨猾诺就干，他还假模假。哦奸一，也不能让张宇说干高兴虽然高兴，样的训话，要张宇承可李荣老一能够将事情圆满解决
东大区里的一切运他张宇立马哦内一哦，华作得由他做主危机，但在这一个月一就走人。一哦内一哦无法解决，月一哦内一哦解决下军令状，保证一个是真傻还是装傻，居张。如果限期然当众立宇也不知
李荣见张宇信心满，自然签字画押同意，并且情处理好，答应张宇，只要能把事满应。任何条件都可以答
式出马，以销一哦临危受命解决难题大区，并都开口了，鲜干部早已人人自连副总监面的于自然没话说，下一哦来顶雷，高兴都还来不。于是张宇便正及，谁敢反对啊的身份管辖华东危，见有人出。售副总
闷，因为在意见都没提出，甚至远宇连一个反对呢？事情，张宇的亲信手下的人走总公司一哦争，事作风相当低调他们看来，张避开纷宇是个行这个头，他怎么又跳出来了可今天大难临。鲜于掌权时，张都有些纳
，张宇在忙些什么。日脚不沾地的忙晖东算是全情投入工作，他奔西走，整但不管怎样带着冯，也不晓得是
渠道合作还，只有跳槽，可眨眼工夫势。没有开拓出宇虽然忙碌，但败如山倒的架务来源，而到了。张多，有兵月前没有丝毫变化什么新的业是被合同限制住，华一个月的时间说短不短就的人越来越东区和一个
讨论，觉着张宇看，根本就搭进去人们私底下子也算了，可现在太傻了，这种关键时。还得把自己不仅好处没捞到，汉，到头来是硬充好候出来顶雷。如果真有两下
个月的军令状，把鲜不少。有张宇这冤大头在前，一于的罪责分担了首当其冲。可现在却兴的自然是责是鲜于，整个事情里，他这时候最高的责任最大，要纠
来公，一个月正两个人。式期满，司坐镇，预备好好收李荣再度上一着看张宇的笑话，拾鲜于、张宇一哦内一哦上一哦直至那天于是，华东分公司哦下一哦下都等
华东销一哦售大区还有人记忆犹新，津津的转折点，许多年后，乐道。那次会议，可谓是
手不吭，着师问罪的，脸张宇却一哦色一哦极头一李荣原位置，低本是来兴为难看，鲜于坐在副迟到了很久。而声
张宇逃亡的幻觉了一张子，鲜于都有宇空荡荡的位张宇带着进来。票人马大咧咧的走看着，可就在李荣即将爆发的一瞬间，会议室们轰然推开，
李荣正在气头上，啪的拍了朝门外一看却呆下桌子站起来，可住了。
合不拢。个人顿时呆若鲜于顺着望去，整木鸡，张大嘴就
了，何况从门外进来的人一哦大家都，其他人就更不用说尴尬，不晓得该对待。认识用两个大佬都这反应什么态度，这越发令人们
致a公司陷入困张宇正殷切请进来的人正笑盈竟然是导人黄陵华和老拉。这两可谓衣锦荣归，位a公司的叛臣，如，盈的看着鲜于呢。境的敌今
想开口呵斥容。，他刚，却正好看到李，随而挤出很难看的笑死灰荣的表情从愤怒变鲜于的脸顿如得平静
，威的，而宇是在做什么，今天黄划的一环。是张宇的计划陵华到a公司，绝是他那拯救计不是来示鲜于一震，突然明白张
坏在黄陵华手里的，如可问题却难解决了。但人，a公司是容？易，果要把他当做对手自然俗话说，解铃还须系铃个方向，若换是双方合作呢
刻，他着想，而是有一套张宇了。这小看么简单的。他在危他自己的计划。难时机跳出来，也不是为公司副总，绝不是那感觉一股股寒意从脚鲜于身一哦体摇晃，位总是笑嘻嘻的底窜起来。直到这一顿时才明白，自己是
，谁都在职场上打拼的人宇怎么张让a公司和黄陵不是于从泥沼战，而是要合作。行肯为鲜于分担责任，他中捞出来，傻瓜。不是怎么把鲜法，而张宇的办法，并华的宁夏医工进在关键时刻因为早就想到了办出手，是更不是怎么和黄陵华开
股权的方式，还要更惊人一点。于想象张宇在这个月里，一事态的发展，果作那么简单，而是兼的将宁夏医工整他们体吞并进来。所谈的，已经不是合并。a公司用现金加如所料。只是比鲜然直和黄陵华接触，而
也专一又能恢复与大区的虽然a公司的渠道合重，可却能救华东一哦房进命。至少a公司宁夏医工的手上却有新各大渠道的合作，而且行独家的人人一哦药的连锁渠哦卖。可这个东西看起来分量能与新成立作被合同给签死了，不道的合作战略资源，
一哦色一哦舞，两大区合作方案，可以公司，可以说是提出的这个拿到了德国知说对两方都有好处，a到高额股份，而且黄陵华他们拿了从前的恩怨。而张宇眉吐气。名产品的代理权。李荣与黄陵华谈的眉飞解决危局，还又杀回a公司华东人恍然忘记扬
同权益双方分哦团一哦华集一哦重新领跑，士气半个月一哦一哦，合同签署，宁夏医工正式并入a张宇拿出早就完善大振。享，使得a集一哦团一乎没花多少时好的方案，双方几东大区。合内间，就把细节敲定，在
东英雄，人气顿时解决渠道危机大的替总公司立下汗。而黄陵华报复鲜于后处。李荣赢家。还让自己赚饱了，是最急升，解决，令各方都捞到好整个事件奇迹般的马功劳。张宇成为华
输家就是鲜于。他原本想着李荣和张宇来为自宇竟鲜于个人承受。问题。于是公司唯一的，可谁晓得，最后购宁夏医工的抽一哦薪的方法解决己分担责任责张用釜底一哦任，完全由迫用股份收遭遇损失，被
大概已经在日程上了。下都知道，司上一哦上一哦公一哦开a公司，下鲜总已经混不了多久，离
天冯晖终情变化过于神奇真相为何。于定，不过很，跑去问张宇事实忍不住多人还是觉得，事虽然事态趋于稳。那
张宇笑而不答。
开始就知道给拉了出去？”你是不是从一党一哦关𘜑阱，所小峰以自己没，好人家的合作是个陷铜过，干脆直接问：�参与，还把我和王冯晖和他是死一哦系，哪里肯放
rdquo;其实黄陵他们背后运作的痕迹挺知我心中还要说不知道么，要不是鲜于鬼迷心窍，头：&l但见。&是有点数以为能一举发达，也不会视而不算清楚。，的。华不张宇微微点dquo;要说道么，也明显
quo;既不会然你知道，那当冯晖倒一哦抽一哦一口凉气：&，也初怎么没说。如果。”鲜于不会签合同当初说了，可能让公司损失这么大
不成，会把责任全推到o;小晖啊，原因很简：&ldq以为自己是天下于能听无敌。&rdquo，如果合作谈单。的司前就只能做一哦奸这;作谈成又被人害了张宇拍拍冯晖的肩膀，也照样会把责任我身上，当初我要是说了，鲜打压么？他只是倒霉的那个。像鲜于能臣，在坏上推到我身后就。在好上一哦合你想要在职场里不如做做一哦奸一哦臣活得好，就我上。，事事都迎他，奉承他，令他司面前做u我种坏上司前，得看上司办事当初如果合会借机我只要一参与，最一哦臣。
冯晖明白过来：&ld去，quo;没错，所以等于头上。”于再坏也怪不到你那时候你把自己摘出推卸掉任，鲜所有责
么？更何况这种风口一，任何人抢不走功劳。下，就得当能臣，要能团一哦都眼睁睁的张宇：“上司的手好，那才可以立于不败所以在好;看着，如果我再不出手，那岂等事情闹大了，整&个集一哦。浪一哦尖上，谁办下来不是显得很无能哦的事情rdquo就是谁的把事情办成、做之地
;果然是上，左右不吃亏。&r好上司，功劳冯晖一击掌：&ldo啊。如那责任你都避开了。而遇到果遇到坏dquo;妙招司，又都是你的
场上，你要学的可不张宇：&ldqudquo;怎么生存是怎么做事，才是最珍贵的。&ro;在职。活下来，而是
在危机时刻跳出来？疑问：张宇为什么要
司的英雄，这底的边缘化了。基益，这么做虽然安全，却事陆琪解答：因为出么时候躲在背后，为挽救公。但在巧之一就是知道什宇再不用出面是不抢鲜于风头，又是也带不来什么利出以张宇必须力挽狂澜，成于这个想法，所在暗处不承担鲜于搞华东公司砸的责任头。张宇，就是彻在职场中，最重要的技的时候躲。后张什么时候大胆风生水起，即才能一出手彻底翻身