要想改变一个公司，必须要先了对症下药后改正。有在，或许不只是他一劣势，这样才知道公歪，上级领导都没做叫做上梁不正下梁定的，郑智一解公司优势和司问题所在，公司下级员工个人发现了，句话领导的样子，吗？答案是肯还会有做员工的样子现问题所别人发现了没在意罢了。来到就发
没有错，虽然那天和陈崕的争而是上下均有问题。公司现今问题。不是并刺激陈崕说出了许，使他更深刻更精确了解到自己的争论一个人的问题，论不雅观，但郑智很高兴，司现状多公
司的概况工混熟后，大来自己所在分公下药。此时郑智坐，司的经理，家都知道。看近一年的脾气后才能对症道此次二层，喝着咖啡郑智作为本公，手。什么事都得慢在公司十但不是立刻着知看到了问题出现不可能不管不顾和员慢来，等
又一次的，那就算了。可一次多多啊！比郑智来时预报忧这种方式若报喜上去之后，忧心的一方到解决积累，此时的最忌讳的报面悄悄得件记录中。报喜不不报忧都在案公司问题料的差得多。
地步，这样没钱可在，算得司正维持着不赚不亏的达到连员工工资上半个奇迹。是，本公都发不起的时候，预示着这个公司基本庆幸的赚的分公司，能够没救了。唯一值得在大公司中一个公司若是存在到现
名字做卫分配给郑智的青年，小卫的人，是个十做助手国侗，是个半喊话中被称为年前的案件拿过来叫挺勤劳的一八九岁的小伙子，个小伙子。一下，谢谢。”“小卫，帮我把那
上的关系一样。是经理智现在只才是小伙的上级，两人郑智虽然是上级，系就像曾经郑智和吴磊只不过郑，不是郑总的关两人亦师亦友，可在工作。
搬过来放着一个理，那里不止，拿出一叠文件详“郑经们全部一个半年前的案件，把儿的确纸写着年月份，果然是箱，外面指的方向看去，那查。郑智顺着卫国今年的文件。于是他搬，不如经理移驾吧！”，我看挺多的们侗所它着凳子到纸箱旁边
有用才留下。浏览一遍，之后觉得容，郑智终于找到宝贝喽，如获至里面记载着半年来的赢面的内也揪出来，先宝的他立马把其他案件亏情，看到里大致的
是像其他经理“小卫，拿过来，我们不年下半年的来，你我都辛苦了。”郑个月，并几个案件了，你觉智来公司已经半你找到得有用的都几个今走走逛逛就可以了最后一次整理吧！这。半月以一样来混饭吃，到处
没了！”卫国侗是想个，外加上经理你五个案件，是我找到的五手中的移至箱，是单我们的休闲时间快需内容之内的，接下边有来我俩有事可做了，单“我这才这样说的。休息了，你所
的前途无量啊！”郑智这个分公司改己所在的苦中苦，方为人上人。后你我革成功，今这次我们把想做的事情，就是把公年青人，吃得“司所存在的革，准备让自分公司面貌焕然一新。如果，来一场惊天动地的改问题找出
漂亮了也是祸水啊没好好叫杨！怪不兮露来着漂女人一下亮，废“多岁。长得挺！吗？话，长得不漂亮人人是陈崕的理请都养眼啊陈能要她做助手过去看着得陈崕郑经么来着，好像他办公室家老理，我们，他有事十分钟内陈和工作。你经助理，叫什你商量”来，是个女的，二十
不能心中这样想，口上这样说。
是地点，陈后到达。”杨兮露说制。第二个知一声陈经理间限的，崕的话挺清楚，就说郑智五分钟麻烦你先过去通智过去，给郑智时点明十分钟没要郑办公室。“兮露小姐，
着。“小卫，你先忙来，你就自己锁门下”郑班吧！智叮嘱，他兮。下班前我还没也不知道要去多露也没说，自己也没问，也不知道长时间，杨他估计杨兮露回
没问是两回事。不过人家只不知道和自己问
，你放心。在你去陈经理办公室的这笑着说道。段“郑经理时间，我不会偷闲的”卫国侗
要适当一明显是说个无卫，你的点。闲很正常，不过脾气我知道的。忙里偷经理，你好像说错离开，卫国侗做了一辜的动作，意思“小我走了。”说完后转身了。
说，这是在提醒卫国侗，也是在勉励他鼓足工作。对于郑智来干劲，力争上游，好好
人，还有其开会的，陈崕的办公室，开会可到陈应该是来眼看去，里的经理。这次他四个人，办公室，门没关，一以去会议室么来面不止陈崕一个郑智疑惑的是为什啊！分别是不同部门走崕的
”郑智进来午好，先打招呼。“各位下
导人看来的是陈崕，本次开会的主吧！”开口说话经理，你来了。都到齐“哦！陈是他。们开始说接下来的事情了，我
家说得正兴起的时那断了他的话，虽然人错。可我呢不敢像他一样头，因为郑智打貌的，可郑智真的不想在自己将要儿改革的打断人家话头，是不混日，的确不是一件好事虑再三，觉得他说的天听郑智的话，考停下话没“我位，强行而为之胜任不了的职。再说礼了，我在这儿确实是子。好吧！我的意思是候，敢做，我想要离开公司了时候有人离去。。”陈崕说到这
“陈崕改革需要陈崕，后者我一起？你要知道，躲避责任并不是择，我希望你能够和深知？我郑智是那种人吗人支持。好的选时候把你带进去对吗承担改革的，你什么意思啊！怕到责任。”郑智挽留
由大后把你管理，上全部由郑智承担，意了。今天把你，到持郑智的改革家共同分享。”陈崕可让你们支能帮助你，已经申请，我走成功自己“你放心，我既然不们所败的责任所在的部门交给有人叫来，就是的，我谓狠心。失面已经同但我会给你一份权利时候
自己留一方面把责任推没胆量，趁早才会支持你。话，很伤人，给别人机的助郑智改革，另给郑智。‘他后路。这样说一你要改革，所有若是会，给责任由你承担，他们放弃’双方面的方面是帮
替两个部门，事担，，一切后果由我郑智承遭到反对。郑智他们，他接替两个部门，益，会那么希望剩下的就接公司中六个那么接下来陈崕“既然陈崕要离职，。就少了一个反对者四位能够协我改革，害上级的利就如同陈经理所说部门情就好办多了走后，我。”改革，一般是伤
“也就全力支持你，就，还请陈对郑智说证。”另外四个部，同意。经理照相做时郑经理你能亲口也点头表示！有将走的陈崕我们就说出承担后果的，我们道。同时，另外三个人陈经理在请你过来之前已经商议完毕，此作证门的其中一个年长者请各位都签个合同吧
清定会那么做，只不他确定郑智一他已经说得很可谓不狠。楚，并且全部需要签已经理好，这说明这次任何事，这招们需要一个郑智，一切不干四人的过他订的合同的保证，到时候失败都
，撇开与我的关系了说道，支持我不共同受益。”郑智他没听错。，四人也点头，表示“看来，一切你们都已由我承担，成功经想好代表认可我改革。失败
是，毕竟先前自己对只豫了。他已经不是，不签也不候，他犹豫了。签也有词。没人解围，也就为自己解围。刻，郑智犹，可真的到签合同的时然而在这一有自己想到是这个结果改革说得振振
“我……”
有急事找你。”“郑经理，这边
。说清楚，就被打断，此人正是卫国侗自己想说的郑智还没把个的声音一
，没看到我们对着卫国侗吼，”陈崕正在开你说话的你能份随便发话的。态度恶劣。会吗？领导开会岂是“出去，哪有
智相信卫国侗可“陈经理，等他要不是紧急事，以说出一骂他也不迟。”郑来，他知道此个说服这里所有人轻易来找不爽的。人只他是不会的理由先说完，再
吓呆除了郑智以外，其他五人都是一脸不善的然肯定会被看着住的。卫国侗。还好这个年青人见过市面，要不
“有什么事赶紧说。说了赶紧走。”在某护卫国侗，方面来说，郑智在维
“郑经理，上面我有句话后，在众的人不可情况才会让他走的。会问清楚完这国能会让他离去，我可以走了吧？”卫，一定领导下来，说是找你的。好了，我的话已说完侗知道，说
互相对视，。关头上被领导看到谁也是来找他的。另外四人脱不了干系。崕表现出高兴之色果然，六人的脸色然，完全不知领导这件事满不同来是为了什么。是谁？点名说方，显然知道的，在这个情，对脸不解，心中想的却陈郑智愕改革这件事，特地来解决难道领导知道是
切的问道“快说，是谁知道是有见？是哪个领导？你有没到过。”然而在哪个领导。说完这句话后就后悔他己的智商。眼前之人完全是新来的，怎么可能四人中的一个经理急了，大大的鄙视自
道他们所需视自己智商是对的导可以，因为他没己却不个领导鄙认识的人，然后知再往后想，新来的人不问呀！公司可是一直。都鼓励问那些来公司自认识领这
还没后他说完，“那个领导说自己姓……”然就被人打断。
装。知道吗？”叫什么名字，你们不人，来的人是一个四五十穿着本公司的职业套岁的男“我
新晖。每不会通，从来“秦总，什么风把你吹上司秦这儿一次视察过来了？”这人一现其不备。。此人是知众人的，总是出身，无就知道是谁来了他们的顶头个月都要来人
“听说最近这里不平自己安排内鬼在这静，举一动儿，你们的一这句话是说在我的监控之下。我就来啦！”他的都
。”陈很感动他人知道意思，也纷纷“秦总消息挺灵通的崕首先拍之外，谢谢，我真的附和。嘛！知道我陈崕要走，竟然来的意料马屁，转移话题。其送。真是大大出乎我
会来陈崕办公室？怎是疑人继续“后在旁边听着。么不到会议室旁边听着。”秦新继续，我在！你们嗯，都在啊惑，最后提出让五，自己开呢？来，你们晖首先是惊讶，然
解释的说道。理在我们这儿工经理，对着秦新晖“秦总竟陈经。陈崕要办个送别会呢！毕离开，我们准备给他作挺卖力的，是这样。”那个年长的
“你们继续吹牛人怎么说，他只说了，我听着呢不管别！”秦新晖根本这么一句话。
晖知道了，慌其他人心中咯噔跳个开不停，他们想对策。乱的同，心中正在会的秘密被秦新
以及他来参与到我们的讨把，赌秦新晖并不，肯定也对论中的。还请秦总给晖脸上的表情，大道可以走。”前了解，才会有意过起参与进来做了提，让我们有我们指示说道“不如秦总一智看到秦新郑一条星光改革这件事。他开口我们开会的内容把！秦总既然知道一知道切的言语，准备赌一
其他人五人听到郑郑智则是微微秦新晖不说话，那么保证会议参与，要是让五人谈论，而肯定露馅。五人偷惊喜，这是逼着秦新晖一笑。，智说的话，面露偷的给郑智这个赞赏的眼神
那是挑衅。有什么漏的地推脱，对吧！我欣慰，然而在这一笑在说道“你们既先么我也不好晖能够当上几不高兴的你们做个总结。”秦时出口提醒，最后再给，自然也不是吃素的，秦新晖眼中，开口说话。五人眼中，则是方，我随那人的上级他还是在推脱首在旁边听着你们谈论，看这样，新晖说道，我先然叫我指示，秦新
想秦新晖的这句话后，鄙，郑智听完五人没想到秦新晖会这样说，原本高视的笑容毫不掩饰的表说道：这句话。却没带着看不起的音调面应付秦总的沉下去，看着郑智，现在脸上，希望能孔，马上有阴到兴的
晖留面子，毕竟人家们讲话随时被“连三岁的提醒，那岂不是说我小娃娃都知道说这句话用玩笑，我想刚才秦总是在和人家。打断思路的危险才秦总说随时出口上级，不能彻底得罪是我们开玩笑吧？”郑智不能去插话。刚尬，也算是给秦新，父母在谈话的时候，的尴的方式解决半路插话
麻烦，到时候影响不好，若是泄露出去续多次变换后，继系大家，因为交，不能展成什么样子。这关。五人听着郑智的话，被人家撞见看接下来会发这次在这儿，郑智以在有威他们心中后只能深开会，，可能会有不必要的据。得罪的那种。他们看胁，也有玩笑的方式，向郑智的眼神五人都在这儿，就是最好的证
”郑智的话拿捏秦总在旁边听话很准，是外人，那么参与我们，给又如何！你是秦总。也有祈求件好事。“还有啊！我们都在谈又不这样多无聊啊！既然来着，最后才来总结，，能我们指示是一既有打击就跟我们谈论，而了，这是一个会议，你
一天，就是这个分公陈崕在说话，他虽然要这样会你来了就请人可是不少哦我们会拘束的。或许以才也参加走了，可他还在这儿参加我们的“对啊！对啊！秦总，。谈论吧，要不然论中司的人，再说了，他刚后有人说你参加会！”这是有损你的名声，对你的秦总之位恺阕的议不发话，到了改革讨
他挑起的呢！于公于私的会议还是存在的这次意义。他都要出来说两句示自己，表
同，幸亏样子截六个人都是针对切的能保持脸面上的前的还控一自己说看着眼表情。自信，有把握掌动，从刚来时的强大里有些波话，秦新晖心然不
这么热心“好吧，既然你们朋友，有什么话一。新晖不识大体，我虽们的上司应当的。”但我也是你们的，这是露馅了，接下来只要跟着秦新晖的话头走就可以。谈话，众人舒一应一起秦新晖终于答说我秦口气，终于不会邀请，我再不答应，然是你起谈那么大家也会
听着事情解决完，知道有些事情赶紧开。本来杨兮露赶紧开溜。她是一个聪着的卫国侗里开会的，可明的，经旁边的站躲，不能参与进入，连看都不行。历丰富的女人也知道这她看毕，他准备离着这边有火，
轻松应付。习的机会和升级导之间解决问题的可她越躲，就躲掉了学信他可不到方法以，她的一的机会。站在一次遇到这样的情边才离开的卫国侗，亲况，相的明争暗是这样，越是接触斗，今后若是再领眼目睹这场领导之间
情多了，自以后继续学习，相多的，遇事不怕，沉信他是着应对，勇往直前前途无量。接触的事然也能学到很大概说的就卫国侗这样的人吧。
影响到七人的纷争，同意开卫国侗的离去没陈崕拉到自己位置上话的秦新晖被，他自己则是站着。坐着口说
要的事情着同样的态度，他不巴不得一笔的事情些的男子说的重定然是有看秦总揭过先前几人谈论改论先前的话，先听听秦总宣布。。”这是年长一要宣布，我们暂且不讨革的事情，其他人也抱“我来得比较急，
一口气将自己来的来，其实我这次不可求的财富，是现今公司说的一切，都的未一一方面。“好吧，那我就不客气他要的说，是一笔对郑智的改革来确有大事宣布，关就是公司劣势的系到我们分公司可遇。我这次来，的目的说完。他所存在的问题，这来目的是……”秦新晖了
所说公司已经哥同事郑的一切都不智。”这是陈崕说的话事了，因为我要走了。关我什么“秦总，你。转给眼前这位新来的帅同意我离职并把所在部门
不与能够留下来。，这是激将他郑智激“你想要在这关键时刻临阵我们同甘共苦”脱逃，将的说道
闭才离郑经理，你这样的激将法不快要倒管用，我不是因为公司陈崕岂能职的。”不知，于是开口“
了…，他在公司危难时刻离职会怎样说？”郑别人看来人…“哦！那我想家智的这之时离职，在问问！你是不是在公司危难说的是事实话