自从原点操作系统了进入手机行业的打算。研发开始，林睿就做好
。手进入手机行业，要的就是人才，除了资金外，最重机行业的高端人才
直在通过各大猎头公司，物色这方面的人才。最近几个月，他一
的一线手次挖人的目标之一。以中华酷联导、金立…为代表的二机厂商，以天语、波为代表三线手机厂商，都是这
还有国内手机人才的聚集摩托罗拉为首的传地，以诺基亚和另一个心。机巨头企业的研发中统手
虽然这些巨头已经年要是战略问题，这么多没落了，主聚的人才，却不容小视。汇
，在华的各大研发，纷传统基亚纷裁员和注销，导致大批人机崛起，以诺心和分公司拉为首的随着智能手手机中。行业巨头和摩托罗才流向市场
前段时间，摩托罗林睿都关注到了。闹出不小的新闻扬扬，连拉关闭南京研发中心，，在网上传的沸沸
遇重挫，如日中天十二日，由于手机业务了大裁员。今年八月二的摩托罗拉在全球开启遭
摩托罗拉总部决定，将在全球保的研发中心。一留留3家研发中心，而在北京是唯中国
后将部门，研将全部被发中心维护裁掉。定位成一个市场知道，南京以当裁员行动进行到南京，当地的员工才
这下就炸锅了。
然狠心裁员员工举横幅抗议粗暴裁人。研究中心的员工心里竟，很多摩托罗拉南京个不留，这让很多摩托罗拉南京法接受无研究中心的到一
门口拉起“”的白色条幅以示该日上午10时许誓死保卫南摩家园抗议。多名研发人员在公司，“南摩”约400
一时间这件事在网扬。沸扬上传的沸
托罗拉高层当时火速工，与南京，安抵达协商。非常滑稽的是，摩抚被裁员他们进行一对一的
只是，没过多久，这高层也被裁员了。位摩托罗拉
，摩托罗拉正式关闭南京研发中心。随后
的一罗拉裁员托这只是摩个缩影。
国建立一九九三年在中摩托罗拉在中国总共有罗拉自一十六家研各大主发中心摩，巅峰时期，要城市。九九二年进入中国，托第一家研发中心开始，分布在全国的
代表在中国心，在华只保留一家，球只保留三一下子裁掉了十五这次裁员，全的研发中家。家研发中心
的动作，影响到多少人。这将是多么大
又有多少手机行业。的人才，流入市场
，诺基亚、都进入到大规模品牌，在华的各大业务不但是摩托罗拉和研发中心，今年爱立信…等等一大批外资手机瘦身、裁员中，许许多业的高端人才流入市多手机行场。
国内不少二三线手机品牌，也受到不小的冲到裁员风波中。入击，许多都陷
或者国内手机界的新对于这些被利好。这当然不是好事裁的员工，；对于林睿这却是一个重大秀，
的人才被迫业这代表着，有一大批手机行流向市场。
团的名义空科技集局，以星集了一大批人才开始在这方面进行。的人才进行招揽和挖掘，目前已经聚公司，对这些流向市场布前，就林睿自从几个月各大猎头，配合
手机研发中心。魔都，开始筹备集团哲前往公司旗下第一家段时间，他派遣徐前
。终于正式挂牌成立了现在，一切筹备完成，
林睿，为了表示重视，成立了手机研发中心剪彩，引起不小的关注二十二。公开露面，日，刚赶赴魔都的为刚刚
国内的一些手机厂商了！，甚至在高呼狼来
不仅如此。
的子公司，经营范围包含手机。次日，星控科技科技集团旗下，忽然注册了一家叫星辰
手机业务。技公司旗下。子公司星负责辰科技，以后将主要魔都手机研发中心，被转移到星辰科
成立五家研发中心。规划，接下来半、江城、硅这还只是第一步，按照科技将在帝都年，星辰谷、日本、欧洲，
部，全球六大研发逐步形成星辰科技一总心的格局。中
刚成立的星辰科技公司为此，的启动资金林睿一次性为刚。作为公司注资三十亿人民币，
动了招聘作，在全球启更是和各大猎头合计划。
争取尽快把公司的架构心组建起来。，和全球六大研发中
……
出席了手机研发中心的来几天也，了解一下操作系统的成立仪式，林睿接下先是参观了未央科中有数。技沪市研发中心研发进度，做到心没闲着。
甚至超出了他的预期。总的来说，还不错，
都的研发中心。随后又参观了微芯在魔
魔都研发中心，也成了微芯最大的被购完成后，讯和迪锐克，都是魔研发中心。收购前的展企业。收都当地的
经过这么长时间的整合，经渐渐融入微芯的也已经展讯和迪锐科司总人数已经突，也已心破六千。完成了组建，公体系，全球各大研发中
远了。离八千人的扩张目标不
和物流心，惠众魔都分公司除了这两大研发中次视察的重点。仓储中心，也是这
的那波引流和推瓷，热度不断，个月惠众商城广，再的销售额也节节攀加上最近和京东互相碰经过林睿上升。
到如今，全平台日销售额已经超过五千万速度极快。，增长
底，日销售额能超过一亿。以林睿的估计，到年
这能吃个胖子。的这么好，已小的差距，但一口不虽然和阿里时间内，能发展京东仍有不经出乎林睿意料了。么短的
各方面做的都不视察了一遍，在惠众商城魔都分公司错，让他比较满意。
快。长的太唯增一头痛的是，员工
数已经突破一千，名列这才多长时间惠众在国内各大城市的分公司的员工总人公司第一。，汇众魔都分
过两千万的国际常住人口超有需求。为阶级，对正品和中心，无疑有着很良好的购物实，这很正其体验化大都市，全国经济大一批中产常，作
众正是为了满足惠们的需求。他
量最多的城市。这众商城销让魔都成了惠
沪市，储、物流、，都在进行大规模扩招快递的全国各大分公司，不仅仅是众。惠以及旗下的仓最近这段时间以来，
根据洛城那边传来的数据，目前惠众商城员一万六千人，增长幅度人。惊工总数，竟然已经高达
到县只是开始，随着但，根据人力如果想把客户下沉估，这一万六千人资源部门的预，逐渐完城乡镇一级惠众商城的发展，成物流和销售网络铺设。
，惠众内需要再招来一年商城最少还三万人。那么，未
覆盖全国流网络的电商平台，五如果，想要组建一也只是起步。万人家物
司建立完整的物流和销系，满足公扩张的需求。未来，随着惠众大，公司的规售体商城的规模越来越模也会随之膨胀。想要
模。万规达到几十那么，员工最终可能会
想就有点恐怖想。
。可避免的电商，想要保建物流和配送团队不过，做直营，是不持良好的服务的，自
一步这方面只能走一步看衡，公司能养的盈利亏平起这么多员工。得，希望将来能盈，
视察了林睿接着蓝盾又视察了惠众商城，安保魔都分公司。
的安保公司。内打开名号，目前已经成了国内知名蓝盾安保成立这半年多，迅速在国以来，成效斐然
当然，这一切和林睿分不开。
混乱，的安各种大大小小的安保场比较，比比皆是保目前，国内。公司，私人保镖公司市
，超过百分之。真要严格算起来标准八十都不符合
里有名。也没有像美国黑水那保公司，国内样，出名、出圈的安大部分只在小圈子
清。保需求的很容易分不公司和对很多有安个人来说，李逵、李鬼
能自认倒霉。碰到那些公司，只，有名无实的安保资质不全
这更加剧了的不信任。客户对安保公司
，也有实力承担损失。了错更多请这些客户请安真的出保公司，，有更多的保障，即便的是个安心
那业，并没几家安保公司，总资产也就十亿出但，目前国内的安保行头。有那种实力雄厚的公司。国内最顶尖的
听着很多，但和国外的大巫，个零头。只是那些顶尖安保公司比起来，真的小巫见
。连蓝盾安保他们也比不了别说和国外比，就
民美元，换成人币有五十亿。保注资八亿林睿先后两次为蓝盾
论，蓝盾安保已经是国内最大的安保公司。以资产而
不过，毕竟成立时间不会到，这一点需要时间沉淀一天很快就来。还差点。不过，他相信这长，底蕴
户提成安保的机会。国内安保行业混乱的盾蓝，再加上不能为客都了环境供一个安心的保障，
，蓝盾安保注册资金够保行业绝对独孤求败，公实力在国内安多，资金司加起来还比那几家最顶尖的安保要多。首先
让客户更放心这么。大的资产规模，
亏，承担不起太大的风再者，蓝盾安保险的独立安保公司。并不是那种需要自负盈
资子险着强横的靠山，风受承公司，蓝盾安保有。的全星空科技作为能力极大
请的就是个心安客户请司也。，安保要能负得起责任，真出了事，安保公
起引起客，这方面蓝盾安保有着独特的优势，也更容易的信任。相比国内其他安保公司户
大再球第三，作为中国首富，全睿。富豪的林加上
。信誉度蓝盾安保无疑是他化了蓝盾安保的从股权关全资持有。这种关系，系上来看无疑又从另一方面强，
多方面的因素加欢迎。立不久的蓝盾安保，在国内大受在一起，让刚成
目前，运任分公司，不务。至也接到了不少押、特卫服务，甚单开展了单对单的保镖蓝盾安保魔都
种银行现钞、珠宝、贵盾安保涌来。各的大型精密仪器，纷纷向蓝金属…还有一些昂贵
生水起，已经名列国内顶尖安保营的风公司之一。盾安保被经一时间，蓝
魔都的行程也视察了蓝盾安保魔都分公接近司，林睿在未声。
终于能抽出时间陪陪叶蓁了。，好好的玩两天，
她当初实习的那家时华都设计公司上班。后，叶蓁毕业在家呆了一段魔都，在间，八月初返回
忧。虽然睿有了那层关系百多万的豪车，衣食无，住着豪宅，开着五和林
学但，她还是想实荒废掉。现自身的价值，不让这几年所
华都设计的能力，来这里实习，司，在圈内很为沪市知名的设计公有名气。叶蓁凭借自己式员工，还是很并成为正公司，作高兴的。
都设计公司报道，忽然一个消息。被告知不想，那天她返回沪市，来到华
行为公司的执资，她命直接被任董事。公司刚刚接受了一笔投
成了公司的大股东中。三十五，林睿口分之亿，持股百点五知道，星空科技集团投了华都设计公司三叶蓁懵了一会，才从
司的人。叶蓁，就是代表公这些股权行使
关的产业甜蜜，林睿肯这和他不她。相惊里有定是为了她，心让叶蓁心里既喜又，肯这么做，投资这么一家
了。这份好意她自然不的便利，更让她满意极会矫情，头衔带来
公司事，叶蓁无疑行董事。，分为专职执就是兼职执高管行董事和兼职执行董执行董事作为
董事内。都在他的监督范围她在公司有双重身份：了参与会的经营决策，还兼一是作为一名董事，除务的执行，包括总裁负责监督公司业
一般都兼任公司高级管理职位，比如总一个具体的职务，很是她在董事身份之外，还有二者各部门总监。多公司的执行董事经理、副总经理、或
叶蓁虽。然是一个新人，但同样是公司的高层，想做部门总监还是挺容易的
天赋，但远远不够，根本不能服众。不过，她知道自己是新人，虽然有
于之外，兼了个设计部执行董事的职务职位。副总监的是，退而求其次，在
叶蓁也满意。欢喜，这下子皆大公司满意，
股东的代表和公司高层。的抱负，，叶蓁也的人生价值作为大创造属于自己间和资源，实现自身有充分的空