点操作系统研发开始自从原,林睿就做好了进入手机行业的打算。
入手机行业的就是人,除了资金外,最重要才,手机行业的高端人进才。
猎头公司,物色这方近月,他一直在最几个面的人才。通过各大
,天语、波导、金立…为的以中华酷以代表的二三线手机厂一线目标之一。商手机厂商,都是这次挖人的联为代表
还有国内另一个手机人才的聚为首的心。,传统集地手机巨头企业的研发中以诺基亚和摩托罗拉
这么多年汇聚的人了,主要是战略问虽然这些巨头已经没落才,却不容小视。题,
。着智能手机崛起,向市业,导致大批人才流随巨头以诺基亚和摩托罗拉为首的传统手机行,在华的各大研发中心纷纷裁员和注销场和分公司,
托罗拉关闹出不小的新闻,闭南京研发中心,扬扬,连林睿都关注到了。前段时间,摩在网上传的沸沸
今年八月二十二日日中天的摩托罗拉在全球开启重挫,如了大裁员。,由于手机业务遭遇
在中国的京是唯一3家研发中心,而北留摩托罗拉总部决定研发中,将在全球保留心。
将京,当地的一个市场维护部门,研发中当裁员行动进行到南心将全部被裁掉。员工才知道,南京以后定位成
这下就炸锅了。
,很多摩托罗拉南究中心的员工让很员工举横幅抗议粗心裁员到一个不留,这京研究中心的多摩托罗拉南京研竟然狠暴裁人。心里无法接受
“00多名研死南摩”约4发该日上午10时许,人条幅以示抗议。员在公司门口拉起“誓保卫南摩家园”的白色
这件事在网上传的沸沸扬扬。一时间
行被裁员工,与他们进的时火速抵达南京,安抚是,摩托罗拉高层当非常滑稽一对一的协商。
只是,没过多久,这位摩托罗拉高层也被裁员了。
罗拉正式关闭南京随后,摩托研发中心。
这只是摩托罗拉裁员的一个缩影。
摩托罗拉自一九九二九巅峰时期,摩托罗拉在中国,一始,十六家研发中年进入主要心,分布在全国的各大第一家研发中心开年在中国建立中国总共有九三城市。
这次裁员留三家研一下子裁掉了十发中一家,五家。心,在华只保留,全球只保代表在中国的研发中心
人。作,影响到多少这将是多么大的动
又有多少手机行业的人才,流入市场。
等一大批外基亚、不但是摩托罗拉,进入到大规爱立信…等品牌,在华的各大业务和资手机市场。机行业的高端人才流入,许许多多手诺研发中心,今年都模瘦身、裁员中
国内不少二三不线许多都陷入小的冲击,手机到裁员风波中。品牌,也受到
对于这些被裁好。;对于林睿或者国内手,这却是一个重大利然不是好事的新秀机界的员工,这当
场这代表着,有才被迫流向市一大批手机行业的人。
以星空科技集名的。头布局,义,配合各大猎,目前已方面进行林睿自从几个月前,人才进行招揽和挖掘公司,对这些流向市场团的就开始在这经聚集了一大批人才
筹备集团公司旗下前往魔都,开始前段时间,他派遣徐哲发中心。第一家手机研
终于正式挂牌成立了。筹备完成,现在,一切
二十二心的关注。视,公开露面,为刚刚的林睿,为了表示重成立了手机研发中剪彩,引起不,刚赶赴魔都小日
高呼狼了!厂商,甚至在来国内的一些手机
不仅如此。
围包含手机。营范一家叫星辰科技的子控科技集团旗下,忽然公司,经注册了次日,星
科技,以后将主要负责魔都手机研发中心,手机业务。转移到星辰科技公司旗被下。子公司星辰
城、硅谷、日本、欧这还只是第一家辰科技将在帝都、江研发中心。接下来半年,星步,按照规划,洲,成立五
发中心的格局。逐步形成星,全球辰科技六大研一总部
公司注资三十亿人民的启动资金。币,作为公司立的星辰科技睿一次性为刚刚成为此,林
招聘更是和各大猎头合作,计划。在全球启动了
司的架构,和全球六大研发中心组建起来。把公争取尽快
……
出席了手机研发中作系统的研发进度,技沪市研发中心,了解一下操观了未央科做到林睿接下来几天心中有数。参也没闲着。先是心的成立仪式,
期。的来总说,还不错,甚至超出了他的预
魔都的研发中心。了微芯在随后又参观
也成。企业。收购完成后,被收购前的中心,魔都研发展讯和迪锐克,都是魔都当地的了微芯最大的研发中心
大研发中心也已经完已经突破六千。经过这么长时间的系,全球各整合,展讯和迪成了组建,公司总人数融入微芯的体锐科,也已经渐渐
张目标不远了。离八千人的扩
,也是这分公司和物流仓储中发中心,惠众魔都心次视察的重点。除了这两大研
商城的波引。流销售额经过林睿上和京东互惠众也节节攀升个月的那和推广,再加上最近相碰瓷,热度不断,
速度极快。售额已经超过五千万,到如今,全平台日销增长
以林睿的估计,到过一亿。年底,日销售额能超
仍内,能发展的这出,但一口不能吃个胖子。这里京东虽然和阿林睿意料了。么好,已经乎有不小的差距么短的时间
惠众一遍,各方商城魔都分公司视察了错,让意。他比较满面做的都不在
增长的。唯一头痛的是,员工太快
各大城市都分公司的员,名列惠众在国内已经突破一千工总人数这才多长时间,汇众魔的分公司第一。
都市,全国经济中心,无两千万的国际化大疑有着很大一批中常,作为常产阶级,对,这很正其实有需求。住人口超过正品和良好的购物体验
惠众正是为了满足他们的需求。
这让魔都成了惠众商城销量最多的城市。
招。间以来,惠众段时的全国各大分公司,以递,都在进行大规模扩不仅仅是沪市,最近这及旗下的仓储、物流、快
然已经的数据,目前六千人,增长高达一幅度惊人。万,竟惠众商城员工总数根据洛城那边传来
万六但,根据众商城的发展把客户下沉到千人只售网络铺设。,如果想开始,随着惠人力资源部门的逐渐完成物流和销县城乡镇一级,预估,这一是
未来一要再招三万人。需还那么,年内,惠众商城最少
步。盖全国电商平台,家物流五万人也只是起如果,想要组建一网络覆的
规模越来未来,随着模也会随之膨胀。想,满足公司扩张的需求立完整的物流。惠众商城的和销售体系越大,公司的规要建
那么,员工最终可能会达到几十万规模。
想想就有点恐怖。
是不可避免的。和配送团队建物流,直营电商,想要保持良好的服务的,自不过,做
,公衡这方面只能走一步看一司的盈多员工。希望将来能盈亏平步,利,能养得起这么
魔都分视察了蓝盾安保林睿接着又视察公司。了惠众商城,
蓝盾安保成立这半年安保公司。成效斐然,内知名的号,目前多以来已经成了国内打开名,迅速在国
不开。当然,这一切和林睿分
市场比较混比司,私人保镖公司,乱,各种大大小小的安保公比皆是。目前,国内的安保
分之八十都不符合标准。起来,超过百真要严格算
样,在小圈子里有名。有像美国黑水那出名、出圈的安保公司,大部分只国内也没
公司和个对很多有安保需求的人来说,李逵、李鬼很容易分不清。
碰到那些资质不全公司,只能自认倒霉。,有名无实的安保
剧了信任。这更加客户对安保公司的不
保公司心,有更多的便真的有实力承担损失。安出请保障,即,更多请的是个安这些客户了错,也
安保最顶尖的那几家目前国内的司。国内行业,并没有那种实十亿出头。但,力雄厚的公司,总资产也就安保公
比起来,真的小巫见那些顶尖安保公司大巫,只是听着很多,但和国外的个零头。
别说和国外比,就连蓝盾们也比不了。安保他
保注资八亿美元,林睿先后两次换成人民币有五十亿。为蓝盾
保公司。蓝盾安保已经是国内最大的安以资产而论,
不这一点需要间不长,底蕴还差点,过,毕竟成立时相信这一天很快就会到来。时间沉淀。不过,他
国内安保保障,都成了蓝盾提供一个安心的机会。再加上不能为客户行业混乱的环境,安保的
安保行业绝对独首先,蓝盾安。资金够多,资金实力在国内几家最孤求败,比那顶尖的安保公司加起来还要多保注册
模,让客户更放么大的资产规这心。
不是那种需要自负盈亏大的风险的独立起太安保公司。再者,蓝盾安保并,承担不
作为星空科技的大蓝盾安保有着强横的靠山,风险承受能力极。全资子公司,
了事,安保公司也要能负得起责任。客户请安保,请的就是个心安,真出
面蓝盾安保有相比国内其着独特的优势,也更容易起引起他安客户的信任。,这方保公司
林睿。富豪再加上,作为中的首富,全球第三大国
看,从股蓝盾安保无疑是从系上来面强化了蓝盾他全资持有。这种关权关安保的信誉度。另一方系,无疑又
。一起,让刚成立不久多方面的因素加在受欢迎的蓝盾安保,在国内大
,对单的保镖、特卫安保魔都分公司,不单服务甚至也接到了不少押运开展了单,蓝盾目前任务。
密仪器,纷安保涌来。昂贵的大型精、贵金属…还有一些各种银行现钞、珠宝纷向蓝盾
名一时蓝盾安保被经营的风生水起,已经列国内顶尖安保公司之间,一。
魔都分公未声行程视察了蓝盾安保也接近。睿在魔都的司,林
,好好的玩终于能抽出时间两天,陪陪叶蓁了。
她当初实习的八月初返回魔都,在在家呆了一段时间,都设计公司上班。那家华毕业后,叶蓁
五百多万的豪车,衣食关系,住着豪宅,虽然和林睿有了那层开着无忧。
,不让这几年所学荒废但,她还是想实现自身的价值掉。
是很高兴的。借自己实习凭华都在圈内很有名知名的设计公司,作为沪市气。叶蓁的能力,来这里,并成为正式员工,还公司,设计
来到华都设计一个消息不想,那天。她返回沪市,然被告知公司报道,忽
公司刚公司的执行董事。投资,她直接被任命为刚接受了一笔
五亿,持股百分之三中知道,成了公司的大股十五,设计公司星空科技集团投了华都一会,才从东。三点林睿口叶蓁懵了
是代表公司行使这些股叶蓁,就权的人。
了她,心里有她。这么这么做,投资里既惊喜又甜蜜,林睿一家和他不相关的产业肯,肯定是为这让叶蓁心
头衔带来的便利,矫情,这份好意她自然不会。更让她满意极了
执行董事作为公司高管,分职执行董事为专职执行董事和兼职执行董事。是兼,叶蓁无疑就
,除了参与董督范围内营决策,还兼负责监事会的经,。她在公司有双重份:一是作为一在他的监督公司业务的执行包括总裁都身名董事
她在董事身份之二是执行董事职位,比外,还有一个具体的一般高级管理如总经理、副总经理、职务,很多公司的都兼任公司或者各部门总监。
是公司的高层叶蓁虽然门总监还是挺容易的。,想做部是一个新人,但同样
新人,但远虽然有天赋,不过,她知道自己是根本不能服远不够,众。
设职务之外,兼了个于是,退而求其次,在执行董事的计部副总监的职位。
。蓁也满意这喜,公司满意,叶欢下子皆大
。作值分的空间和资源,实现,创造属于自己叶蓁也有充的代表和公司高层,自身的抱负的人生价为大股东