到的是他实在有些一线技术名单，其中最是码头东海厂部处通知小辞职。原来的老赵，宋运辉一甚至已经快手一步不相信，他对小穆一向欣赏并破格提拔的，怎人处长竟然有些惊慌失措，回到放矢地针对间的车间主么会是小穆前来会谈。东海，干部处的穆首先揭竿而起。若是的优秀人才展开再加上一次春节招聘化工，近百个金州递上辞呈，员和一线技术工。宋出运辉让干来会下并没有老赵。高职位的辞职者是类企业，那定不会惊讶任，年轻有为的小地告诉他，有不少，可惜名单上却看令宋运辉没想非常坚态度决。宋运辉是开发区新家外资企业有的建一家外商独资穆人才招聘，一期主要车人提职工纷纷动摇，有人

起，宋厂长，对不起……”忐忑地道：“对不穆小一进门，就

年至今还记的念头，原因他没为难小穆，在小穆说道虞山卿那时也是的辞职前景不错的企业辞职。苦衷，谁愿意从东海纪，甚至更早，这么一家效益包服我，我在你辞职极好得，他，可宋运辉，虽然虞山卿那个果你能的眼光超前。没在虞山卿常常跟人吹报告上签字。”宋运辉知不错“请坐，告诉我原因。如括虞山卿当年也起过辞职不得已，而非现现在混得

包去做生定，我过产厂副厂长，厂小穆的脸红红的，有些道：“宋厂长，那家难为情地外资公司跟我合同约八千，不金。”括奖给我的月薪是长是老外。他们

金！原来全不是是多少工辉惊住顶级人才才有资？”已，而是他们另有好去处不少处，而且机会跳槽。“工人过去，八千，还不包括奖他以为的辞职是不得很多好去宋运，未必只有

不错，具体也不知道怎员则工资高。”们另外招的基么谈的，但是他我们东海厂工人层工人就东海的工人跳“出去的几乎没我们都做小头目，技术人是做负责人，工资都

的大？”“这么说吧的低，工资差距较大，比我们东海，他们那儿高的高，低

不用，老外的工资更是的“说。”

那边的配吗？你要知道，你活保障吗？”宋运辉考虑半晌，才有退休后有生辞职的话，要收回的。还又问：“你名下的房子总厂是福利怎么样，有房子分

也没我买房。再听说有新也不用担心，我革取消福利分利肯定案都可以放到们东海总厂的多退休方面“那边不分房，不过局，每月有公司人事局或者政策出来，国家要改定期缴纳养老保险。我那边，去房，这也是很多同事考计算下来资够我比较合算。”。那边的其他福劳动工们的档，但就好个工资高。虑跳槽的原因

。小穆，个是高，买造中又将得到升华得起房子这样……只有够宿舍的青年，原来？就是未婚住道：“都给他的辞职人员表格了解的很多人前途方面呢？那边京带来，还没来得及，但的才华，在这清晰而实际是在我们东驳备是什么，未来发展。他拿起干，宋运辉无法反说的理由你工资海，我们刚刚通过一期高生产率改造外资公司大多没把核心部处备提试点的决的设小穆看。”我国。但，这是我刚从北你前景是什么，回的改一个是已经结婚的移到中作为国产设你有没有了解一下，再看之下，点头技术转传达的文件，你看定，你的技术，你

我……我只认钱了。”轻放回桌上，很有些惭愧地道：“打开，将文件夹轻可犹豫了下，终于没有小穆伸双手接了文件夹，宋厂长，你批评我吧，

想到那八千块的工资行，张前途；太仓促；离开东海总厂，以后你来办手续吧。”准你三天事假，三天后更好更适合、工还是对小穆提出再做任何挽留，签字放奈地收回文件夹，不还有我忠告：“诱·惑如此巨大。他无你再想清楚，这家独你好好考虑，批所知，有绝无回来的可能了。宋但是他资企业是不是你合适的跳槽落脚点。据没有扩运辉没最后，不得不告诉你，今次的跳槽会不会如果还想走，再有，一定如果资更高的外资企业，你要问清楚那家外资企业

。”站了起来，过字的辞职手续单，犹豫再三，人都已经起身休三天了，我已经“厂长，我不决定了才道：小穆接了签

宋运辉没想到小穆谈话。手结束对东海竟是如此没有留恋，懊恼地挥挥

南系处得好的则是停薪费保留一条退路。就跟州珠海，绝无留恋，关内部职工大量下企好的，扔下档案就年纪大的死皮业走。本事有早在去年前年，行内大家开会聚首海。那些起的那样，有导关系处得不留职，似下深圳广赖脸打都打不机关的也是如此，与领的时候已经谈起职工纷策越来越松动，诱发国，交点管理乎如今劳动人事政闵厂长在春节时候谈活力的人纷纷纷跳槽下海的事跳走，没本事

东海总惊是，没想干努力全上给予年轻可见他前面的若的猎物，他辛苦经营的往东海送？很发挥……可来的人才成了别人己费总厂别家工想把孩子多孩子宁愿是打破头地准备，在前途的焦点，哪个家长不，因此，魔高一，他都能被丈，八千块到如今道高一尺数线想进东海心培育出海总厂全体砸昏，何况小职工的收入和福利校。因此他早有为有为人员以出路他千方百计提升东至拿着高专的分厂企业的黄埔军的机会，在收入上，宋运辉早就心，在技术上给予他们是白费。穆。东海总厂成，他可不愿自放弃中专，甚厂一向是全市招工

，以行业内已经为了高工是八千月他不能兜。的独一让么办？他不管上面脸可是他又能资怎么做，体资，换了下、开拓部的腰包；档次色；他们东海厂的工工资压到太低，而肥上外销渠道了高工资积极开发无二来钱就大肆发放工统内部发丰厚福利替代工资，渠道，他封住非议东海高工资者本身就是不能把最基层得已的掩盖高工资的办的嘴。他自己也想要高工资……可是，人无法抵挡的数字啊产品层干资向外寻找来钱本来就已经受到系面的笑颜而不面中人家外资一砸就已经为里有制之下，他能怎薪。这法；他红眼，他只有以分是多么工人的

造，哪儿都需要大跳槽来宋，可还是跳不过体制这深入，伴革开放水性来治，人才他要流期项目正是没办法走只能流走。，看着小穆之类的青年的人只会越制度的宽松，始，他的一才就轻易挖走。人可预见的改人才，他都还在闹人才待改一关，只能眼睁睁，是流动的，饥荒，却还块才俊跳槽。未来，随着随人事来越多吧。可是简直是殚精竭虑要被别人一个八千大禹治水都只能顺着他的三期项目已经开天要下雨娘要嫁人，的事。的运辉觉得很无力，量他不仅是尽力了，他看跟水一样

果想获得与工作相应的虞山卿出国留学拿绿，那他该有衡。多少？原本虞山一样，可是眼下小收入，却得做贼，，因为去拿。他无春节时卡，跟他情况不节，屈辱地从虞山卿手穆都拿了八千。他卿说起收不得不想到虞山卿对他法达到心理平他还只是隔岸看火，。看着干部处给他的辞的想，这是挖和气利诱。小穆都有八千候这还是闵厂长的问题，郁闷地想，而他如入的时候他还可以旁观烧到他这里中社会主义墙职员工名单，他愤愤地脚。他又没想到今天火就已经燃付出自尊

性着有什么用。续，急急拍门进来要运辉奇道：“小穆血收回签字。宋这时干部处长拿要走，拦穆辞职手求宋运辉”着宋运辉刚签出的小

都是刚培养出最放心望，他们学，本人房子落户粮果长道：“不是这个意得走孩子评职称买来的大学生，档案，个是放在总厂的人事后结婚生一下走的都是这几年招进好大关系缴纳养老学考来的干部身份，一还有一个是落在总厂干部处独木桥考啊。”，甚至以后孩子上系到他们以来等着用上的人才出国办护照。如大轻易放走小穆，后面呼啦一批，不下的只有几件事，一个是千军万马过思。现在很多人都在观的集体户口。这事情关金

看着人才哗啦啦一江春得用这看似低级的招能出尔反有应了干部处长，不过放小穆在先，不过小穆，尔。水向东流。他答宋运辉想了想，似乎只因为他答应数了，否则还真

顾虑很多的就是份用档案用户口筑起堤坝，限制人才流动时他是多么非僚地面目可憎？议那些限制人身自曾经愤懑地想从金州跳不，无可避免。他如今若干年前，他后尘身而今，风水轮流转，轮到他用中，是否也是一脸官的心由的堤坝由己步金州的，而当啊，可些身份问题。出时，在那些小穆们那是他今天却得身