被郑晓海谈话的人，增加了人生中的愉快体正如花可南估计到的，凡是验。
部的人。。韩。物资供应的副部长兼计划员的第一个被郑晓海约谈，叫沈新晓海赏识人欣喜的副手，也是郑
人，因为年龄到了这圈，就要退休然是他郑晓海圈子里的子里的人，但因为阅历。，看起来听话，其实，绵中藏针。韩欣喜虽再说，韩欣喜虽然是的关系
要放弃郑晓海有打算，这个人。
一旦计划实现要贴心的人。。私企比国企更一个可以带在身边的人，沈新是而沈新年轻。将来，
国企的资源，个时候，用只有在这培养出自己的嫡系。
身上，是因为一件往事。郑晓海至所以把目光打到沈新
样的一台公司的采购计了的，用了后，不太理想种设备，是郑晓海划中。但这兄弟的厂子率先采购台设备，在人修了两次。远程公司也采购了这设备，厂家已经派有一。
做了这郑晓海就有了偷梁沈新而且呢，这做的。件事采购部部长韩欣喜换柱的想法。他让，是背着物资件事。
了。沈新居然就配合
司，而台全新的设备海兄弟的厂太好用的设备，换，换到了郑晓子里。也就是说，那台不到了远程公那
，郑晓海认可了沈新的办事能力。就这件事后
来到郑晓海的沈新电话，办公室。接到
沈新说：“。由你来当部长。郑晓海没有绕，对打算新成立一个采购部”
海。沈新没有一点思想准备。他直愣愣地看着郑晓
么会这样什郑晓海知道沈新为的懵。
购。新叠。韩欣喜负责的，供应部有重“这个采购部”成立是原先物资方面的采开发方面的采购。，负责新产品，看起来，是和物资的这个部
沈新理解了，脸上懵的表情解除。
动，粮草先行。“远程公司要有一个新的未郑大晓海告诉，所以呢，你肩负的责任重来。新产品能”。。有道是，兵马未不能出来，是个关键
去了。沈新领到任务，高高兴兴地回
陈劲。部的副职谈话。企管部的副职叫，要和企管郑晓海接下来
长，已经由新务副总经理花可当副职。企管部的部谈话，调整到一个分南任常厂去
，可有可无一个摆设。甚在远程公司，企管部，。几乎就是至可以说
，都不是做什么的在远程公司，清楚。不少员工对这个企管部
企管部另外一个雅。意思是名，叫不管部管不了的，由企办公大楼上管部去解决。有人给其它部门不能管、
家底要清晰点。。这思路来盘要按照他的格。少，需要重新来盘点。而且的资产，到底有多可郑晓海现在的思路因为，远程公司中，这个部，必须升
事，应该由企管部来做。这个
这么多“以家底有近一个亿是账面上的漂亮。说是。”前，我们的资产，全，其实，没有
元。”八千七百二接了话头，说：“只有企管部的副部长陈劲十三万
长笑。的赞赏陈劲的记忆力和对郑晓海先是点头职。摇，后是头时，伴着一个意味深摇头。点头，是工作的尽
情陈劲有了闪眼的表记错了。。他以为把数字
要散架了，却在账面上这楼顶你记的个是被人挪上去晒郑晓海说：“东西的吧。快存在。”水分。就上有几张办公桌，数字，可是有不小的
立。头，证实这个说法成陈劲点
郑晓海边上的里，停着一辆车，几年了吧又说：“停车场那片草丛。能用吗？”
陈劲摇头。
算成八万多元，挂在账面上。”郑晓海说：“就这，也
似的，陈劲附和了。“这个情况，类真的不少。”
样的，账面上，元，就不错了。”郑晓海说：“剔除这有七千万
能再点了。他想“.应该再点头。.”陈劲想点头的，不....到了身份和地位，不
郑晓海说：“还四千万元，，不能使用了却在面”那睡觉睡有，有少设备，处于需要大修，还有剔除，远程公司的资产上。要是再就不错了。，各个分厂里，有不了多年的，也都在账
“......”陈劲微微张了嘴巴。
透露这方面的真实数据查清楚远程公司可以。”的真实家底晓海说：“你呢，给我清查，不要对外说，这个。只是是为什么，不郑
在提醒，“肖部陈劲脸上有了为难的表情，像是长那，瞒不住的。”
长的位置。””郑晓，说：“肖部长海笑了任这个部将调到另外一个部“哦。肖部长。门去。你接
陈劲的嘴巴可是比刚才张还要大了。的
在陈劲离来，上来谈话的人，有接下开后，郑晓海用电话叫些特别。
。他叫顾大志
自学转成统计员的。顾大志是由工人
人怎么好。在分厂，是说这个人的统计扯屎统计现鸡屎连稻是，员。说他统计出来的数不清楚，全是糊们叫成糖鸡这家伙的数学功底不字，经常只做统计员时，被工草的情况。这个比喻涂账。出
就是这样的，是位，竟然换一个岗祖坟冒烟了。他坟个一人，不知道是他家祖是上升趋势。修得好，还居然每出一次错是真的
程公司属于副处级。现在，顾大志长。在远科是后勤处基建科的
要他就任资产综合管找他来谈话，是理部的部长。郑晓海这又是一个新设立的部门。
长后，一下子又冒出两个郑晓海接任董事新设立的部门。
公司又出来自然，远程一些议论。
的参照安排宗海洋的几个单位的就是一朝君子一朝人事。给下面的人一个感觉，真臣了。，调整了思路加上郑晓海
怎么觉得，远程公司的人，有能人了。管理者中没但这样的安排，让下面
大志这种力副总，技术副总，行政副总，反正是把一些能人架空。一些类似于有本海洋顾，成了动干的宗人当上了正职。表面上全升了一级事的，原岗位上能
那些曾经的正职太能远峰问过样来调了，不太好管。郑晓海给出的理由是郑晓海，为什么要这整。
能摇头。他这个名义上的总经理，这明显就是武大左右不了这样的人事调整。郎开店。远峰只
远程些无力地叹息。公司离倒闭，真的是不远了。远峰有
远峰叹息后，似乎看出了郑晓海的用意。
，干得好的让路，干不好的上位。郑晓海现在要用的就是这样一种人
鱼做准备。显然，他这是为浑水摸