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第23章 各谋其道

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中。陈庭中在焦虑

峰,对于郑为他人做,积极帮助远嫁衣裳晓海来说,就等于是他清楚一点

海知道后,会怎么这种吃里想呢?爬外的事情,郑晓

陈庭中感觉自己掉进夹缝中。

到新产品现在,新等于是坐阵。分厂来一次,任总经理远峰每天都要

。但又担心郑晓态上说,陈庭中也想功受奖多超产的表现从心理的原始状在远峰面前立海知道这件事后不高想在这个月有一个兴。

他的思想,犹豫再三,打电话向郑晓海请示。

不是?”工作,们应该全力配合他的说:“远郑晓海布置了,你们应该按照他的要求去做。我

是,是。”

题应该有自益要服从大局个管理者,解决郑晓海又说:“身为一法。局部己的办。”

“是,是。”

放眼于“但是,归根结底。”,要长远

才是郑晓海想告诉陈中的真话。这最后的一句话,似乎

明白了。”“我

将实际提交数缩水,限一点就收住。。他决定的意思懂了郑晓海陈庭中似乎弄线上稍过

么一点,他就在原有计划中峰要他多超产,远却不拿出有效措施多超出那也就是。在组织人力上,

峰要是脸,补充上去。到时,看情况,远不好,他就拿出一些收藏品

对。。郑晓海若要为远峰帮忙问起这事,他也好坦然样,他帮在度内,适可而止

刀打豆腐两面光的做法金开南这样筹划,属

重心一个状态上。的工作峰把目前售为龙头的这调整到以市场

,逮住老鼠黑猫不管就是好猫。

从心。觉到力不面对时,还是感。虽然,他有着充分的思想准备,但面靠。可是,在协调时明里的和暗地里的阻力扼制住经济效益的他目前的首要目标滑坡,是,却有来自。一切工作,往这

累啊。

热加工分厂的厂长金开南,比陈庭长和董的办法,更能赢得程颂或花可南对他的赞赏。他是董事花可南这边的人。中更有办法。他

对付远峰的方法与庭中不同。金开南

核热加工分厂是方生产分厂那样。济效益,而不是像前公司考考核直接的经

件。也就授意,优先外协划,给下面各班组下里念经。远峰接任后,金开南是,家里的和尚排定生产计达任务时,重点不给家得了花可南的

保证得到不折不扣的他的思路他有具体奖执行。一点上。这在分厂内,惩措施,可以保证到这

公司的产这就是奖金,外协件要高于本,给班组品。

有钱便是的作用。娘。经济杠杆起了决定性

班组受眼前看得见摸工转化炉空出档,能拖一天是一天,,往往把本公司加工件往后拖的热把热作件。得着的钞票影响来,处理外来的协

产进度必然金开南这,生一弄,本公司,尤其的前方分是生产一线要受到影响。

的电话打进了生产部。前方各分厂

计划员打电话催问金生产部的开南。

影响人家的进度。”你怎么安排的?“金厂长,的淬火件不出来,

也急呀。”说:“同志,金开南

“急,也要出活。”

个轻重缓急吧。”总得有“我出活了。

家要停工了,“前方分厂等着你的东西出活,人你知不知道?”

“有这么严重吗?不至于吧?

长和你说吧。”凯部“要不,让我们束

比我官大半“哈哈。你们束部长级,想来压我吗?

“束电话。部长在这。金厂长你别挂断

你听我解释……”金就已听到了开南没能做出解释,生产部长束凯的声音

“金厂事?就是小呢?”做不对学生做作业面出错吧。你怎么总是,不能每次都在这上长,你怎么

惊动了你部长的大驾。这样吧,我今上。”手不够,我亲自哟、哟。晚就安排人加班。

子,不往前走。电话。他太了解金开南没有束凯挂断。这家伙,就是属牛的,

在一番口部来了电话,金开南本公司的活。舌之后,再出一批每一回都是这样,生产

往公司交一能落到好处先的制度有漏洞。企管工分厂的部制定的考核制度只考核热加凯又不能拿他金开南怎么样。早生产部部长束方面,也创收。因为,部分钱的。企管部在这创收是要

各自都打着自己的如意盘。各谋其道吧。

方分厂,算是协作加工分厂,在,有活儿必须做,必须做完。公司内部属于后

做完,没有进度至于怎么上的考核。

权。给了没有明细的考核制度的灵活处理,也就开南在这种事上

做完,就可能流失客户。快最优跑不掉。外来的活,不能以最自家田地上的活,

热加工分厂的创收,并不是收,是远程公司的创收他金开南个人的创

上更能见效益。创收的提成奖金比较再说,高,比自家田地

还有,可以用这个着干。权力与远峰对

基于多种情况的综合考和他虑,金工人必然会我行我素属下的开南

金开由。的工单当成一回事,也就有了足够的理南不把生产部开出

事长程颂和前任总产部部长束凯的较量,理之是董前,实际上较量。金开南和生远峰没有就任总经经理的

示。品,却还要阳奉阴违经理,金开南明知道要事两办主任花可南的暗上了总花可南是程颂的传声筒。优先保证本公司的产。他是得到了公司董现在,远

过话,让他也就敢理直气壮的阳奉阴违。去疗养之何况,董事长程颂在明白要做什么。他开南谈前,和他金

着。,远峰暂且先忍对于这些,软抗的,阳奉阴违的硬顶的

当布置的作业全部按时交上来后,远峰的脸上有了冷峻的笑容。

到各自设他粗略地翻看了所有的作业后,心公司会有一全能在两个月后达明显的变还是高兴了一会。如的目标,远程化。

己的作业。人不能兑现,会有一些远峰预测到

会让你们自己打自己的耳“到时,我光。”他暗下决心

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