后莫和岩峰谈完之少坤给方云和钟小宝打了电话将他们叫了回来相互引荐了一导了。是公司的高层领下，毕竟保安部长也算
着他的面也没有问什都很好奇，不过当岩峰大家么。对于
才问：“这家伙是谁直到岩峰离开之后啊？信得过吗？”方云这
主席亲自给我推道。“王副荐的人，你说呢？”莫少坤
副主席亲自推荐的宝愣方云和钟小后钟小宝皱起眉头道：“王了愣，随咱们的吧？”人？该不会是派来监视
，意，安保这方面不能人打主主席帮忙解决公司技术定会有不“你想太多安保问题的了，是我亲自要求王副涉及到一些的运用和发展，以后肯尖端啊。”马虎毕竟鹰龙航空将会少
是国家利益的事情那背来怎么样？不顿了顿莫少坤又道们不做违心事不怕鬼敲门，只行了。”就监：“况且就算他视我们的又能要咱做亏
着办。”续道：“这是我这看，该怎么做上的文件递给方云两天近段时间的主要和钟小宝，莫少坤继工作，你们俩回头看一整理的一些资料，基本包含了公司商量拿起桌
甩手掌柜吧？”方云思？你该不会又要当“什么意警惕的望着他。
远门倒莫少坤摇头道：“是真的。”要出那倒不是，不过我趟
“去哪儿？”
“美国。”
逍遥快活？使自个儿跑出去你跑美国去干嘛“这个时候不愤道。？你小子把我俩当牛太不厚道了吧？”方云
去做手术。”，整合完毕之莫少坤的总裁，一段时间，这件看看双方能不能达成合事是你俩在负责合工作还需要笑道：“现在整气作，顺便把宋野这个功夫去美国拜访一下通用电有什么事，刚好抽着前送过我也没
少坤这么说方云瞪见莫了他一眼没有在说话。
航工业集团的事情，而在忙着关于收购整合直做的都已经安亲自去做。是没有什么事情需要他这段时间他和钟小宝一，现在莫少坤能做完了，在整合莫少坤则是具体统筹完毕之前还真
用电气总裁。上宋野已经好了不少可但是常规的设备和技术还是可以帮族说要介绍他提供表示虽然无法给给他的通正好会送备和技术，以去美国接受手术治他解决的，再加疗了，莫端设一些各国禁止输出的尖少坤便打算借着这个机罗斯家拜访一下段时间罗斯家族前宋野去美国，顺便去
“那些人才怎么样了？”莫少坤问。
几天和他店。”钟小宝点已经有一部分人上面给我们的推人也将陆陆续续的到的要求我从门酒将们签订了聘用合同，这来，我已经他们了点头道：“根据你抵达了安平，还有一些暂时安置在了龙荐名单上选了一批并且
收购安航工业能力过硬的以及调拨一批业务集团、要求军方给予安保协助莫少坤专家。提出当初的三个要求分别是
于安保协助也已经派既然上面敢派岩峰来那力搞好的，航工业集团的收购已经晓。等过一段时间他的他没想到竟就证明这个人肯来了岩峰，尽能力自然有岩峰一个人来在如火如荼的进行了，现在上面正在一定是有这个能管莫少坤对此有些失望然只一对应承诺，安会见分至，但不管怎么说先不管他有没有带人来
话这个工作还真家人才，说实最后就剩下了调拨专是不好做。
家都知道人才的重要性位手，各大国里抢食那可不容易啊现在可不比以前了，大乎将有些知名度的想要从这些单人才全部收归囊下，有企业以及科研院所几。
展的嘛，龙，别的企业和吧？要真那样鹰龙也不全鹰龙一就该有人骂娘家所有资源全部倾斜单位也是给鹰了。毕竟国家就算在重视总不能举国之力成要发可能将
会让人发度，要是一个两个专家还有一个难点就是有些学者已经有了一定的知的猫腻。受聘进入鹰龙，可要是现这其中那还正常人数太多那显然就名
不要了，他要求上面不有什么知名了新想法，那些已经成度的人才。者单位最终莫少坤和上面名的专家学给他找了一批专就次商量之后有业学识过硬但是却没领导多放人那咱们
，有些是在大学中理研究员年轻普遍比较排辈的国情下，这些任教，还有不这些人才如意。些则是在相关研究所内担任助，在华夏这种喜欢论资人混的其实并
多人完全都能力资历却导致他们只能者可是他们却没有资他们有能力，担任教授或是主任研究员，但历员。，他们中有很是他们的担任讲师或者助理研究
的学术成果但课题小组的名甚至有一些人取得表却最终被义公开发了不错冠以研究所或者。
说是一种。悲哀，但这不得不这却是莫少坤的机遇
的。身的能强却不比那些成名的专家非常少，但是他们自力名，外界对他们了解的这显然是最合适这些人在各自领域中还没有成，将这些人纳入鹰龙
重视较小。一来他们在原本的单位挖他们来的难度地位尴尬不是很受
什么知太大的关注。二来因为他们没有名度，就算一同加入也不会引起鹰龙
少坤，些人莫少坤便让钟小宝从这面将一份名单交给了莫前两天上中挑选一批合适的人才签订合同。
。能力过硬至少有简单，第一，必须要得过一些成果关研究经验并且取他的条件很五年以上的相
的有太高第二，不能知名度。
来说比较成熟而大思想不僵化经积累了一定的经验，年纪的人相对个好是三十容易接受新知识但同时他们的年且也已纪算不上很。岁到四十岁之间，这第三，年纪最
领域十几个人那要大体对等，平衡不利。人，这不能说是这个个领域就一两个对于公司的科研第四，每个相关领域的人才
最必须要愿意了。终飞终身聘和鹰龙签署望培养出来的人才不希第五，这些人用合同，莫少坤可
，他们对公司作出的贡献越大待遇便会越好予这前的待遇要好的多是固定。越的，至少远些人的待遇也是相比他们以当优的，而且这还不当然，莫少坤给
夏做的很不好，那有给予对方应得的待遇和良好的科研空间。然重视但却没有一个方面就是对于人才虽莫少坤一直认为华
人才宁愿背上骂名这么多年以来有很多他们在华夏享受不因为海外留学的到应有的尊重和待遇。为什么也不愿意回国？就是
的科研几个上知名的企业和科研机的科研哪一家里面没有成果背后都少不了他们专家都担当着非常重要的影子！华裔专家？在很多知名色，很多享誉国际机构中华裔构，纵观那些世界的角
变更了国籍留在国力华莫少他们背叛了自己的祖国。外发倘若，坤曾经也一那华夏的发展定然会踏上一个新台阶他们能回来为国度对那些展的效裔专家极为愤恨，认为
中。时的专家们到了华夏硕，但这些在国外名噪一可是后激了，曾经也有不来莫少坤渐渐的发现或回到了华夏为国效力许是他想的太偏成果的华裔少在国外取得丰的消失在了人们的视野科学家却渐渐
？显然不说那些专家服！是！唯一的答案就是水回到国内后专业水准就急速降低了吗这是什道么原因？难土不
研环境！要的科确切的说就是华夏这片土地无法给他们提供他们想
贡献的科校变成了老家发展做也满是打压异己在华夏处处都充满都斗应该争，原本应该是教妒能！育人的学师嫉贤为国们评职称争职位的战场。原本学研单位、
愿意回来？们的条件待遇实这种情况下又有几个人上华夏方在是比不上国外，在面给予专家能取得什么成果？再加试问在这种环境下又
，但些，这似乎已经深入了排除。也是人民的悲哀变的常态。自古至国家的悲哀今华夏人总是擅长这人们的骨髓夏的常态，无法改中根本无法是这又是华这是一种悲哀，是
要保证自己旗下的产业的研发部门他绝坤知道他没有能力去改的一切状，但至少变华夏的现对不妒能的情况出现，这里力说话拉帮结派嫉贤他。龙莫少希望看到那种还是一以能片净土，在鹰
明有能力却在职的人才，对这对着，现，最终从他们其实心里也在鹰龙找上单位名单进行了一番筛选个机会而言何尝他们且也愿人压又这几天钟小宝按照于这莫少坤的要求对些人来说合要求并不受待见被不是一鹰龙长期任他们很不甘，明？中挑选出32名符意在大
笔不菲的科研经费，制的合同，支持会大力况在合同中写的明明来说能给他们提有些苛刻，可他们在相关领域的科白白鹰龙安心心的搞科研这供一片土壤让他们安研，每年都会给他们一这看起来的那些条件他们还有就是他们最想要的。是看看鹰龙所给出对于这些人虽然什么理由拒绝？更何鹰龙要求签终身聘用
莫少坤道。这些人安顿好，他们，到时”跟着我姐走就行了。未来啊，这些都是鹰龙的“你先把人可候让他们等过几天我姐会来接
学习，相信一两洲，让他们跟随那支专年的时间足带去非这批人些人学到一些真本事天莫璃将会亲自回来将过几伍近距离的去人了。，以后鹰龙就得靠这些家队以让这
出国去深造他们，你打算把他们送哪都很激动。不过少坤儿去？”钟小宝问。呼了，听说要送他们我已经给他们打过招“嗯，这个
。的事情他不准备告诉钟小宝他们，连甚广然是送他们去他们“当毕竟这事可是牵家该去的地方坤笑了笑道，关于战火、关于那批科学啊。”莫少
你们了去吃饭，我时间这边道：“走吧，一起抬腕看了看的事情就要辛苦不在的这段时间，他起身。”