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第359章 三流管理者 文字

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359.

‘铛铛铛……’

走了进来。响起,秦沁推开门敲门

李振正和莫时间自己在莫少坤这儿了,他不由得老脸有少坤相谈甚欢的不觉的就一个多小了点头,看了看伟见到秦沁起身冲她点红。些泛竟然不知

兴致,这聊着聊着就聊起了,从公司发全就坤汇报一下谈到那些竞争对手,到元旦活动的方案,可最初他只是想来向莫少是随便闲聊了。从活动谈到公司发最后完两人

候在拿给莫了。’的计划做出来,到时回馈季材料道。生看。”李振伟收我会尽快把‘一月感恩“秦总来了,那我先回去起桌上

专门来找我汇这点事你自己看着做就可以,报。”不用在信李总的能力,了笑道:“我相莫少坤冲他笑

两百多上是小事啊李振伟眉头微动总纲,绝对算不家门店的活这么放心交给自己?。他就微一挑,这可是全国

秦沁基本都大老板又有了新的看法了办公定才能开始实,都要他们拍板决头脑、有远见、还很有公司施。这一刻他对这个年轻的大小小的事要过室。离开魄力!以但李振伟还是点了点头情张晓东和心中虽然疑惑,有

个天上一个地下!,啧啧,简直一瞧人家大老板的这魄力可瞧

,你放手让来也会更加努只看结果,这样下不起你事亲为并不一定是好深怕做不好对面的人会有实很多时候对他重。问过觉,他们做起事一种被认同的感的看做不下面的人去

然值既然如此他也不会去努力,反正不管做成得表这种工作严亲自把关,谨的态度虽辛苦苦半个月到就给否了,何苦还要,没准儿辛扬,但是下面人却会觉而你若是什么事都要是需要你来拍板决定费那些心呢?的能力。得你是不信任他头来你一句话什么样最终还

秦沁如何时间以前那样把自己这是一种仅仅只是刚开始罢了。过才企业想要像她靠几个人是完全不够的期天不一个企业,莫发展仅少坤也准备利用这段的方式。一个御下来这才人才,也是一种培养成立一年多,去管理好教一教持续的,现在星莫少坤看手段当牛使那是根本无法

懒腰来振伟离开后,莫少待李坤起身伸了个:“姐,坐啊。”到待客沙发前道

有让坐我怎么敢坐呢?“大老板没道。”秦沁笑眯眯的

的事情她都不用理会。在去她感觉突然轻松了不少,很多事这几天有了莫少坤在,情她都不用要告诉莫少坤剩下费脑子反复思考,

莫少坤便会是她知道这是根本不可稳定后能一直留在公司多好啊秦沁甚至在想如,可她自己来挑担子。离开,到那时还得能的。等到公司的情况果莫少坤

后问道。秦沁坐“你和李振伟说什么呢?聊了这么长时间?”

,自己苦思冥想都无越来越佩服这个弟弟了想法。句话不到解决的事半个小时的功夫就现在是情他只用了短短几了高转变们的

从最开始的不屑认同了他以及怀,秦沁可以明显的感觉这短短的几天内对于弟弟的态度转变。是了不起呢。的能力,这可真到公司高管们疑,到现在大多数人都已经

“随便聊罢了。”

?”秦沁问。李振伟有什么“你对看法

些公司的。可以考力,阅历也比较丰富事物。”莫少坤想了想道:“做事还担子让他多负责一,而且有一定的能虑给他加加算细腻

么,就算一直很不错。他最大是适应能力很强,性是他自己做错了事他秦沁点了点头道:“虽然脾气比较冲但是在,而公司内人缘做事向来很负责,的优点也从不会遮遮掩掩。子直有什么说什李振伟有能

或许可以成为你的办吧,这个人莫少坤道。好帮手。”“嗯,你看着

:“你不会现在秦沁翻了翻白眼道就打算撒手不管了吧?

你是一个一流的执行者,你什么好好学习学习怎么管理之前我都秘书吧。”会,在这件事彻底平息,但却是一个三一个企业了,现在的流的管理者。这段时间“不会留在公司。不过姐也不要干了,先给我当

味的看着莫少坤沁眉头一挑玩“呦,这就喘”秦上了?

的嘛。坤得意洋洋的看着秦沁,是你了,要是换个人想虚的人,骄傲不骄傲一段时间秘书这也还不乐意呢。”莫少“我从来都不是一个谦蛮爽给我当秘书我得有资本。也就己客串让秦沁给自是错,但是

有事尽“好吧,那从今儿起奴家就是小爷的人了,小爷使唤。”

,先给我倒杯水,不烟,往沙发上一靠道莫少坤点燃一根香凉。”要太热也不要太“这还像点样子,去

候着!”去掐他几下,不爷,您贱样简直恨不得上过最终她还是秦沁瞅着莫少坤那咬着牙道:“是,小

带过来的资事来,秦沁将自己料,还不知道背地侃了一阵开始谈起正料递给莫少坤道:从明面调查得来的材这是周子健的调人的勾当。”查报告,姐弟俩相互调仅仅只是纪检部的人里有多少见不得

记录健吃供货商回扣事儿。翻看一遍,上面少坤拿起资料细细事儿,其中还有关于性贿赂的大多都是周

们星少坤轻笑一声,对百多万睡了不少女。”莫是很厚啊年副总捞了两于这些他早就猜到了。“当了一期天的油水还真人,呵,看来咱

是90年代,这时候现在虑到多的回扣这个现啊!可是考了。过百亿的大企业来后世的两千万那简直是对一个年销的两百多万可不比胆子也算是不小年才弄到这么点儿钱无能的表子健的少。敢收这么说,一个采购部副总一

眉道,是油解决。到了,但是星快,很多事情就是下面各区域分公,我想那些供货这种问题也肯意识天的扩张速度她根很厚的部门,沁皱定不少其实这个问题她早就能挡得住的恐怕不商为了把产品送进来肯“采购。”秦多。不说司的采购部弹,定会动用糖衣炮总公司了部本就本都来不及

事的部门领导要他这种撤了吧。这么明显的上面让查的时候他们题非要到检部的负责人也干什么?”才能查出这种白拿着薪水不做人得杀鸡儆猴啊,还有“报警吧,来,

励举报制的奖金。”部管理层进行跨地区轮换制,每半年交替报,只要举报内容一时加强监管采取奖度,不需要实名举所受贿金额的百分顿了顿莫少坤继续道:“你回去给我整之十作为举报者理一份资料,从年后开经查实轮换一次,始各分公司的采购

这可是直接损害到工作还怎么做?公司根本,采购部可是专换成其他公司的利商搭上若是不会采用这种轮换制益啊。不容易和供应了关系你就给换了,那人家半年时间好门和供应商打交道的,

个顾来也可以最大限度期天没有任何影响,而这样一,根本就不些供应商一个个的杜绝受贿事件破了头想要把商品送上关系,所以轮换制对星的发生。忌,天却没有这可是星期星期天的货架用采购部的人去

方,这还没歉你该到一个新的地你也不敢要啊,可等摸清门路呢就算有人给你送钱收回扣了,但是很抱你摸清了门路有胆轮换了。毕竟你刚

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