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3359.
‘铛铛铛……’
起，秦沁推开门走了进来。敲门声响
不觉的就一个多小时了己在莫不由得老脸有些泛看了看时间自正和莫少坤相谈，他甚欢的李振伟少点头，坤这儿竟然不知点了见到秦沁起身冲她红。
活些竞争对手，到最后发展又谈到那动的方案完全就是随便闲聊了。，可这聊着聊就聊起谈到公司发展，从公司了兴致，两人从活动他只是想来向着莫少坤汇报一下元旦最初
了，那我出的”李振伟收起桌上到时候我会尽快把‘一月感恩拿给莫先生看。材料道。先回去了。在回馈季’的计划做“秦总来来，
能力，这点事你自己看着莫少坤冲他笑了笑道：“我相信李总的来找我汇报。”，不用在专门做就可以
。他就这么放心交给自家门店的活动总纲，绝对算不上是小事啊眉头微微一挑，这可是全国两百多己？李振伟
虽然疑惑，但李振伟要过问，都要他们拍板个年轻的大老室是点魄力！以前公司大大小，有头脑。这一刻他对这决定才能开始实施。板又有了新的看法心中基本都、有远见、还很有了点头离开了办公小的事情张晓东和秦沁还
啧，简直一个天这魄力，啧上一个地下！可瞧瞧人家大老板的
让下面的人去深怕只看结果，这样下面的看重。来也会更加努起事程人会有一其实很事事亲为并不一种被认多时候做不好对不起你对他的定是好事，你放手做不问过同的感觉，他们做力
而你若是什力，反正不管做成什么你就给否了，何终还是需要你来拍板决定，没这种工作严谨的态度么苦还要费那些既然如此他也不会去努但是下面心呢？人却会觉得事都要亲自把关，准儿辛辛苦苦样最虽然值得表扬，半个月到头来你一句话是不信任他的能力。
坤也准业想要发展仅靠几个人是完备利用这段时间好企业。像过才成立一教秦她以前那样把自这己当牛使那一年多，在莫。一个企全不够的，莫少沁如何去管理一个仅只是刚下手段，也是一种培养好教续的，现在星期天不人才的方式种御是根本无法持少坤看来这才仅是一开始罢了。
前道：“姐，来到待客沙发待李振伟离开后，莫少坤起身伸了个懒腰坐啊。”
。“大老怎么敢坐呢？”秦板没有让坐我沁笑眯眯的道
少下的事情她都不这几天有了莫少剩很多事情她用理会。，诉莫少坤子反复思考，只要告坤在，她感觉突然轻松了不都不用在去费脑
后莫少坤便会离开，能的。等到公司的情来挑担子。甚至到那时还得她自公司多好啊，可是她知道这是根本不可己莫少坤能一直留在秦沁在想如果况稳定
秦沁坐下后问道。么长时间？”“你和李振伟说什么了这呢？聊
句就转变了高管们的事思冥功夫法解决的她现在是越来越佩服想法。情他只用了短短几个弟弟了，自己苦这想都无话不到半个小时的
转变。从最开这短短可以明显不起呢。到公司他的能力，这可真是了在大多数的感觉高管们对于弟弟的态度人都已经认同了始的不屑以及的几天内，秦沁怀疑，到现
“随便闲聊罢了。”
“你对李振伟有什么看法？”秦沁问。
莫少坤想了想道阅历也比较丰负责一些公司的事物。加加担子让他多”有一定的能力，：“做事还算细腻，而且富。可以考虑给他
而且做然脾气比向来很负责，虽么说什么，就算较冲但子直有什他自己是在公司内人缘一直很不错。他秦沁点了点头道：优他也最大的力，从不会遮遮掩掩。”是“李振伟有能做错了事事点是适应能力很强，性
这个人或许可以成为。”莫少坤道。“嗯，你看着办吧，你的好帮手
秦沁翻了吧？”：“你不会现在就打算翻白眼道撒手不管了
习学习怎么管理一个不会，在“企业了，现在的你是一干了，先给我。不过姐时息之好学三流个一流的执行者当秘书吧。，但却是一个这件事彻底平间你什么也不要，你得好的管理者。这段”前我都会留在公司
坤。的看着莫少“呦挑”秦沁眉头一，这就喘上了？玩味
不乐意虚的人，骄傲呢。”莫少坤得意洋个人想给我当“我从来都错不是一个谦不是也就是你了，要是换时间秘书这秘书我还，但嘛。洋的看着秦沁，自己客串一段也蛮爽的是骄傲得有资本。能让秦沁给
那从今儿起奴家就是小爷的人了，小爷你有事尽管使唤。”“好吧，
给我倒“上一靠道。这还像点样太热也不要太凉。”莫少坤点燃一根香烟，往沙发杯水，不要子，去，先
秦沁瞅着莫少坤那贱样简直恨不得不过最终她小爷，您候着！”还是咬着牙道：“是，上去掐他几下，
坤道：“这是莫少部的人从明，告，这还仅仅只是秦沁将自己带过来的的勾当。”人谈起正事来料，还不知道背面调查得来的材资料递给纪检地里有多少见不得姐弟俩相互调侃了一阵开始周子健的调查报
莫少坤拿起资料细贿赂的周子健吃供货商其中还有关于性细翻看一遍，上面记录的大多都是事儿。回扣的事儿，
油水还真是很厚们星期天的声年副总捞了两，看来咱猜啊。”莫少坤轻笑一百多万睡了不少女人，对于这些他早就到了。“当了一，呵
到是不小了。回扣这个周子健才弄到这么点儿钱一个采购部副总一年对一个年销售过也算百亿的大企业的胆子千万少。敢收这么多的那简直是无能的表现不比后世的两现在可是90年代，啊！可是考虑来说，这时候的两百多万可
，很多事购部本就是油水很厚的种问题也肯定不能挡得住的恐怕不多。期天的扩张速度衣炮弹，“采想不说总公司了，我早就意识到了，但是星进来肯定就是下面各区域分公会动用糖解决。少。”司的采购部这太快问题她秦沁皱眉道，其实这个情她根本都来不及去商为了把产品送部门，那些供货
才能查出来，这种白拿猴啊，还有纪检部的“报警吧，这种着薪让查的时候他导要他干什么？”人得杀鸡儆明显的问题非要到上水不做事的部门领们吧。这么负责人也撤了面
行跨地区轮换制，每继续道：“你回去为举报者的奖金。”给我整理一份资料，从购部举报，只要举报内容一加公司的采作经查实所受贿金额的顿了顿莫少坤层进强监管采取奖时管理半年分百分之十励年后开始各举报制度，不需要实名交替轮换一次，同
作还种轮换制，采购部可是，那若是换成其他公司根本不会人家半年时间好不容易和供应商搭上司应商打交道的，怎么做？这可是直了关系你就给换采用这的利益啊。了这工接损害到公专门和供
换制对星破了头想要把商品送上的货架，根本就不用可是星期天却没期天没有任何影顾忌，那些供应商一个个挤这个，所以轮星期天有部的人去拉关系一来也可以最大限度件的发生。响，而这样采购的杜绝受贿事
回扣了，但是很有人给你送没摸清门路呢就算，这毕竟你刚到一个新的地轮换了。钱你也不敢要啊，可清了门路有胆子收方抱歉你该被还等你摸