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‘铛铛铛……’
沁推开门走了进来。敲门声响起，秦
起身冲李振伟见到秦沁儿竟然不知头，看了看时间自己脸有些泛红。的就一个多小时了，他不由得老正和莫少坤相谈甚欢的她点了点在莫少坤这不觉
一着聊着就聊起闲聊了。司发展，从公司到最后完全就是随便旦活动的方案，可这聊了兴致，两发展又谈坤汇报人从活动谈到公最初他只是想来向莫少对手，到那些竞争下元
上的到时候在拿给莫先生材料道。收起桌振伟季’的把‘一月感恩回馈计划做出来，看。”李“秦总来了，那我先回去了。我会尽快
这点事你自己看着做就可以，不用在总的能力，信李莫少坤冲他笑专门来找我汇报了笑道：“我相。”
事啊是全国两百多家门店的？活动总纲，绝对算不上就这么放心交给自己是小李振伟眉头微微。他一挑，这可
始实又有了新的看法，有头都要过问，都对这个年轻的大老板虽然疑惑，但李振力！以前公司大大小小的事了办公室。这一刻他要他们拍板决定才能开脑、有远见、还很有东和秦沁基本心中情张晓伟还是点了点头离开施。魄
可瞧瞧人家大老上一个地下！板的这魄力，啧啧，简直一个天
有一种被认亲为并不一定其实很多时候事事是好事，看结果做不好对不起你对同的感觉，他们做起事深怕会他的看重。你放手让下面的人去做不问过程只来也会更加努力，这样下面的人
月到头来你一句话的能力。而你若是什么事都要亲他也不不管做成什么样的态度虽然值人却会觉得不信任他就给否了，何苦还要费会去努力，反正得表扬，但是下面终还是最既然如此你是自把关，这种工作严谨没准儿辛辛苦苦半个需要你来拍板决那些心呢？定，
莫少坤也准备利式。一个个人是完全不够是根本无法持续的那样把自己当牛使那看来这才御下手段，也开始罢仅仅只是刚成立一年多，在莫少坤是一种培养人才的方，现在星期天不过才用这段时间好好教一企业想要发展仅靠几一个企业，。像她以前教秦沁如何去管理这是一种的了。
身伸了个懒腰来到待姐，坐啊。离开后，莫少坤起客沙发前道：“待李振伟”
。坐我怎么敢坐呢？”秦沁笑眯眯的“大老板没有让道
子反复思考，只要坤在，她感在去费脑坤剩下的事情她都不用告诉莫少。理会觉突然轻松了不少很多事情她都不用这几天有了莫少，
莫少坤便至在想如果莫少坤能一道这是根本不可来挑能的。等直留在公司多好啊秦沁甚她自己会离开，到那时还得担子。到公司的情况稳定后，可是她知
道。聊了这么长时间？”秦沁坐下后问什么呢？“你和李振伟说
话不到半情他只用了法解决的事，自己苦思冥想都无她现在的想法。夫就转变了高管们个小时的功是越来越佩服这个弟弟了短短几句
弟弟短的几人都已经认同了他管们对于了不起呢。高显的感觉到公司转变。从最开始的不屑以及怀疑，的态度这短的能力，这可真是到现在大多数天内，秦沁可以明
了。”“随便闲聊罢
“你对李振伟有什么看法？”秦沁问。
”事还物。事莫少坤想了想道：“做让他多负责一些公司的而且有一定的能力以考虑给他加加担子，，阅历也比较丰富。可算细腻
头道：“能力很强，性，而且做事向他说什么来很负责，虽然李振。”司内人缘一直很不错。，就算是他自己做错了事他也从不伟有能力子直有什么会遮遮掩掩应秦沁点了点最大的优点是适脾气比较冲但是在公
“嗯，着办吧，这个人或许可你看手。”莫少坤道。以成为你的好帮
就打算撒手不管了吧？道”：“你不会现秦沁翻了翻白眼在
三流的管理者。这段时流我当秘书吧。”个企一个一习学习怎么管理一的你是件事彻底“不会，在这什么也业了，现在不要干了，先给的执行者，但却是一个平息之前我都会留在公司。不间你过姐，你得好好学
。的看着莫少坤“呦，这就喘上了？”秦沁眉头一挑玩味
是换个人想给我当秘书的看着秦沁，能呢。”莫少坤得意洋洋资本。也就是你了，给自己客串一段时让秦沁间秘书这也蛮爽的嘛。“我从来我还不乐意，但是骄傲得有要谦虚的人，骄都不是一个傲不是错
好吧，那从今儿起奴事尽管使唤。”家“人了，小爷你有就是小爷的
点“这还像发上一靠道。凉。”莫少坤根香烟点样子，去，先给我倒，往沙热也不要太燃一杯水，不要太
莫少坤那贱样简直恨得上去秦沁瞅着还是咬着牙道：“是，不小爷，您候着！”掐他几下，不过最终她
沁将自己带莫少坤道：查得来的材料，。”调“这勾当是周子健的调查报纪检部的人从明面秦姐弟俩相互调侃了少见不得人的告，这还仅仅只是还不知道背地里有多一阵开始谈起正事来，过来的资料递给
于性贿赂的事儿。拿起资料细细翻看一遍，上面记录莫少坤，其中还有关健吃供货商回扣的事儿的大多都是周子
，呵，看来咱们星期天于这的一年副总捞了两少女人“当了莫少坤轻笑一声，对百多万睡了不油水还真是很些他早就猜到了。厚啊。”
扣这个周子健一个采购部副总一对一个年的胆子也算是不可不比后世的两千万年才弄到这么点儿钱现啊！可是到现在可是90年代来说，回考虑那简直是无能的表，这时候的两百多万销售过百亿的大企业小了。少。敢收这么多的
为了把“沁皱眉道”秦这种问题也肯定不少。太快，很多事本就是油水情她根本都来不及去解供货商采购部不说总公司了，我很厚的部门，那些不多。想就是下面各决。司的采购部就意识到了，糖衣炮弹，能挡得住的域分公区，其实这个问题她早恐怕会动用产品送进来肯定但是星期天的扩张速度
题非种人得杀鸡儆猴啊，撤了吧。这么明显的问”们“报警吧，这也让查的时候他导要他干什么？薪水不做事的部门领部的负责人查出来，这种白拿着还有纪检要到上面才能
百分之十作次，同要举报内容制励举报制度管采取奖，不需要实名举报，只时加强监顿了顿莫少坤继一经查实所受贿金额的道：“为举报者的奖金。”替轮换一回去给我整理你一份资料，从年后续，每半年交开始各分公司的采购管理层进行跨地区轮换部
么做？这可是直接损害年时间好不容易和供到公司的利道的是换部可是专种轮换制，采了，那这工作还怎益啊。成其他公若系你就给换应商搭上了关门和供应商打交，人家半司根本不会采用这购
可就系，所以轮换制对是星任何影响的发生。期天却没有这个顾忌头想要把商品送，而这不用采购部的人去拉关供应商一个个挤破了上星期天的货架，根本样一来也可以最大限星期天没有，那些度的杜绝受贿事件
一个该被轮换人给你送钱你也不算有方，这还没摸清了门路你摸清新的地毕竟你刚到就了，但是很抱歉你敢要啊，可等胆子收回扣门路呢了。有