王同志啊，这这么有代表性是“老应该多说一些？”、这么尖锐，你是不是个问题既然
沉默了一会儿后，刘半夏开口了。
咋操持一下？嘛，反正是各有利弊。是题，你琢磨着到底该的搞不清楚这也是确确实实的问“我真”
不就直接跟你说了吗？是能够王了个白眼，“也不用跟你绕这么一圈。”磊翻不是整明白，我我要
干货才行啊“嗯……。”刘半夏主任，你也得给我来点为现如今的麻醉科，很有道理。但是你作说道。
。”王磊苦“半夏啊，咱们的关系一直都我真不知道笑着说道不错，究竟该咋操持，。
“仔细的讲一遍吧。你就把听了之后呢，看看这个究竟该怎么调整，现如今的实际情况跟你我呢，还是维持现状。”
王磊的对面。刘半夏点了点头，了把椅子，坐在了拉
倒了一小杯出来便呢，把王磊茶杯，衣服洗顺耳恭听的样子。里的茶叶
们国内的历史还真的不是无奈的看了他在咱一眼，“们先说说麻王磊很很长。”醉科这个科室吧。其实咱来讲，
医师啥活，医嘱下去了都干。不像你们别的医生“亦医、亦护、亦工，基本上我们麻醉，然后就不用管了。”
护士的话，肯定还会牵了麻醉的麻配。”“我们没有自己扯到利润的分，如果真的增配醉护士啊
愿意干。毕竟就抠那么点奖金呢。”“给的少了，没人麻醉的活，了呢？别人还不会干风险性太大。给的多。辛辛苦苦的，
钱。麻醉险，到时候都得背在钱，也不身上来。”的那样，因为是因了，是不是自己为医师的风险太大的风“就像刚刚说其实是
刘半夏点了予了认可。点头，给
确实是目前的一个现实。事情来着，这也刚刚王磊也说过这个
们急救中心的麻醉无到有、辛辛苦苦磨“咱科和手术着说道。谐的原因，就是因为大家伙都是从合出来的。”王磊又接室目前很和
醉科和手术室都，想法难免“可是咱们最下来麻接时间已经度过了，后会继续加人。人多了之艰苦的一段就会多。”
么，要么是外科、呢？”人会去想这家医院，一提起一家医院“咱们就坦白的讲是内科，有多少要的麻醉科
为我觉得我能够得到你“可不是这些名刀的认。”可，我就心二院急救中心，有一个叫王磊的，麻满意足了们一们醉的活不说错。根本都用不着，因我非得让人
地位低下，这也是一个从奖金的“分配情况上来看，也是如。”不争的事实吧？但是麻醉科此啊
利于工作的分配，也起，有们干活了，护方便手术室工作的且目前来讲，看到我忙。”积极主动的帮够士们也都能“麻醉科和手术室合管理。而在一
金分配上，将来进性，有着很。缺点呢，可就是在奖“对于工作能会有一些说法。”大的作用的积极性、促
。毕竟他们那边也新招了些不院部那边目前已经有了，现一些麻醉“就这么说吧，其实住一较多。”师和谐的气氛想法也都比医在的年轻人，
呢？”刘半夏又模式接着问道。“那要是完全分开的
。”王磊说道。的。还的话，干的活也是一样开是原先那些，一点麻醉医师来讲，完全分都没变于我们“其实对
不能够每一次都积极“变的可能还术室可能配合。她们的工作是啥呢？将来手会扯皮。”会变得很被动，有些事情
避开。但是咱们这里不的地方可能还能够规多一些行，咱们这里的手术太了。”“缺点也是很明显的，手术少
中，对整个。”围术期过程有“而且对于我们麻醉有一个好处。因为我理手术室的话，其实还医师来管理解们这些主刀，也有着着各自的理解，对于你们都是工作在手术室
“就比如说我们对麻整个考然后才能够确定。况、虑患者的身体情况、病症情醉药剂的选用和主刀人员，”用量，是要
的那样，是因钱的事吧？”是这么个情为钱的事，也不是因为况，。大体上就了解了“所以就像我前边说
，山芋啊。”刘半夏苦笑着点了点头，这就是个烫手的“了解了
你念叨一下呗啥法“所以我跟子，防微杜渐王磊乐了，个，要不然怎么办？看看想很重要嘛。”
道。半夏说刘一个大杀器啊。”是直接丢过来啊，“你这不是防微杜渐
题，就不过你总些干货吧？不能就让我这么一归得给我一头闯进去。”“牵扯到了利从来没有那么轻松的。益分配的问
避一些。医院也不是没有尝试……，别的长负责制，行政”王磊说道。能够规“嗯和经麻醉科管理下的护士理，多少济上统一纳入麻醉科管新的管理方式的。就是
工作中还是在两条腿走路。工作模式的和适应性。”“但是这个改变，会有很多的里边也有可是在不确定性政上看问题，行起来是一体的，
油就好了。”程度的小问题。着实不“不过这里边也块，还是会引起一定牵扯到了经济这一是那么好解决，你们加
较倾向于你最“老王啊，还别后说着说道。的这个。”刘半夏笑说啊，我个人貌似比
不是光我一个人操心。需要投入更多精奖金的分配上。力在手术室管理上，再他一眼，很无奈，“可”有的就是一些嘛王磊看了心不操了，？到时候你是啥
么好忽悠的，你一才不干呢。到们说我可不是那们来执行。”“我就上套，我时候还是你领导拿方案，我
“要不然真的让我来提莉还是总护士长，你法干了。尤其莉的话，这个活以说这个事我咋说？”后也都没
虑。抓刘半夏抓了真忘了考头皮，这个情况他还
今他是真正的理解了领导的难，这份难当够适应。现如真的不是那么容易就能
常棘总是会有手的。己去面对，这各种些问题还都是非问题需要自大大小小的
道。跟我念叨“你说你咋就不能跟主任？”刘半夏说个啥劲去念叨呢？你
王磊乐了。的吗？”不是你问我“那
多少也是有些不了这么久，其实听到的情况还是多一些的。“我好歹也在麻醉科混的地位真的太低吧，麻醉医师喽。”平气
不起我们麻醉医师呢。是想起来份量轻很多。”算是以前流行上红包了，也比给主刀的“说句不好听的，就那会，有好些个都想就算
们的麻醉科和手术正或暴露出来。”纳更多的人。反室，肯定还会招会问题也“以后咱早或晚吧，这个
呢？持一天。”我那个患者的手术得态掉了一些，推一下，今天的状“哟，你咋也在这里老王，明天还得再维
这时候陈学海走了进来。
你来得正好啊手术的了，先别管啥手术不出大问题啊。”刘半夏赶忙拉着陈，要“学海也坐下。
然后他就把刚刚王磊说的这些，简单的复述了一遍。
，该怎么调整。陈学海听完之后也题确实很严重真的被咱皱是这个调整啊，还”们给忽视了。关键起了眉头，“这个问就
没“说的就是啊，我是咒念了。”说道。刘半夏
说着就站起了身。“让我想一想。”陈学海
是势在“既然有了这样的一个的。但是这个度该如必行得麻醉科和手术室何掌握，就是一个情况，我觉非常严肃的问题的调整也。”
验可以借鉴呢，但。”是也不“不然有一些经是那么的充能伤了同志们的心，还得让同志们有分足够的积极性。别人虽
啊。”夏着刘半急了。“所以你到底是一个劲的兜圈子想说啥？你别
。”了“所以慢想吧，我撤啊，你慢
句，直接就溜走了。陈学海丢下一
说了跑路方便啊。”刘半夏无奈的“靠，我说这子说，就为道。货为啥站起来兜圈
乐呵呵的系。”王磊俩的事情了“哈这就是你们，跟我可没有关说道。哈，
其实很太和谐。配合得多时候他都觉得刘的工作有趣，他们半夏和陈学海很
正确。证明当初的副主任选择的是多么足以
得要是干嘛？急救中心有两个总是争权夺利、勾心斗角的副主任，那个工作还有
现在就，这样和谐的相处，真的不多见。很好嘛
在刘半夏呢？现是真的愁得不行。
文去请教一下。但，怕是也这个事按理说是可，以跟周书让他独立处理。是请教的结果要
问题既然知道了，的人了嘛，这就得解决好呗。马上就是要成为代理主任个
“你们都是午给我加菜。”刘半夏坏人，大大的坏人，中说道。
帮我们着说解决好，我道。给你加硬菜。”王磊笑“那没问题，你能
白了他一眼。刘半夏
，那时候做手术的时期啊虑七八糟的。念以前无忧无想的就是手术，没别的乱好怀
，怪不得当领导头发比较少。真的不行现在是的往往
，要么就是愁得自己薅光的。要么是愁的掉光了