这说一些？”“老王同志啊，，你是不是应该多个问题既然是这代表性、这么尖锐么有
口了。，刘半夏开沉默了一会儿后
。这也是确“我是真的搞不清确实实的问题，一下？”楚嘛，反正你琢磨着到底该咋操持是各有利弊
我要是能够整明白，我不就直接跟你说”是。了吗？也不用跟你绕这么一圈不王磊翻了个白眼，“
。麻醉科主夏说道的，你也得给我来点”刘半“嗯……，很有道理任干货才行啊。。但是你作为现如今
真不知道。”王磊苦不错，究竟该咋操笑着说道。持，我“半夏啊，咱们的关系一直都
我呢，就把的讲一遍实际情况跟你仔细后呢，现如今的看看这个究竟该怎么调整，还是维持现状。”吧。你听了之“
把椅子，坐在了王磊的刘半夏点了点头，拉了对面。
把王磊了一恭听的样子。茶杯里的茶叶倒顺便呢，小杯出来，衣服洗耳
咱们先说说麻醉科他。”实在咱们国内的这个科室吧。其历史来讲，还真的不是很长王磊很无奈的看了，“一眼
医生，医嘱下去医、亦护、都干。不像你们管了。”醉医师“亦，基本上我们麻亦工别的啥活，然后就不用了
润“我们醉护士的话，肯定的分配。”，如果真的增配了会牵麻还扯到利没有自己的麻醉护士啊
。辛辛苦点奖金呢。”苦的，就抠那么。给的多了呢？别人还“给的少了不会干麻醉的活，风险性太大，没人愿意干。毕竟
就像“候都得背刚刚说的那样，险，到时是不是自己的风是因为医师的风险太大了，钱。其实是因为钱，也不来。”在身上麻醉
点头，给予了认可刘半夏点了。
个事情来着，这也确实是目前的一个现实。刚刚王磊也说过这
和手术室目前很和谐醉科苦磨合磊又接着说道。出来的。”王“咱们急救中心的麻都是从无到有、辛辛苦是因为大家伙的原因，就
会继续加人。人多了之麻醉科和手术室都后们最艰苦的一段时，想法难免就会多。”“可是咱间已经度过了，接下来
“咱们就坦白的讲人会去？”醉科呢想这家医院的、要么是内科，有多少院，要么外科麻是，一提起一家医
意足了。”用不着，这些名刀的认可不错我能够得到你们就，我心满磊的，麻醉的活“可不是我非因为我觉得。根本都急救中心，有一个叫王得让人们一说二院
情况是一个不争的事实吧？从奖金的分配“但是麻醉上来看，也是如此科地位低下，”啊。这也
也方便手术室工作的讲，看到我们干活有利于工作的分配，了，护士们也的帮忙。”“麻醉科和手术室合在一起，管理。而且目前来都能够积极主动
“对于工会有一些说法很大的作用就是在奖进性，有着。缺点呢，作的积极性、促金分配上，将来可能。”
一轻医师，现在都比较多。”人，“就这么说吧，其实住院部那边目前已经有了些不和谐的气氛。毕他想法也竟也新招了一些麻醉的年们那边
”刘半夏又呢模式接着问道。是完全分开的？“那要
于我们麻醉医师来讲，完全分开的话“其实对都没变。”王磊说道，干的活也是一样的。。还是原先那些，一点
“变的是啥呢？将来”能还会扯皮。事情可变得很被动，有些手术室可能不能够每一极配合。她们的工作会次都积
够规避开。但是咱可能还能“缺点们术太多了。”里不行，咱们这里的手这一些的地方也是很明显的，手术少
醉医师来管理手刀，也期过程有着我们都是工理解，对于你们这些主各自的有“而术室的话，其实还有一个好处。因为围术作在手术室中，对整个着理解。”且对于我们麻
和用量，是要整个考如说我们对麻醉药情况、主刀人员，然后剂的选用情况、病症“就比才能够确定。”虑患者的身体
大体上就是这因为钱的事。那样，是因为“所以就像我前边说的了吧？”况，了解钱的事，也不是么个情
”个烫手的山芋啊，这就是解了刘半夏苦笑着点。了点头，“了
重要嘛。”王磊乐了，“所以，看想个啥法子，防微杜渐很我跟你念叨一下呗要不然怎么办？看
，说道。是直不是防微杜渐啊个大。”刘半夏“你这接丢过来一杀器啊
”能就给我一“牵扯到了利益干货吧？不有那么轻松的分配的问题，就从来没头闯进去让我这么一。不过你总归得。些
入麻醉科管理，多少护士长负责制科管理下的，行政和经济上统一纳管理些。”王磊说道。也不是没有尝试新的能够规避一……，别的医院“嗯方式的。就是麻醉
题，行政上看起工作中还是在”，可是在也有问来是一体的“但是这个里边不确定性和适应性。模式的改两条腿走路。工作变，会有很多的
题。着实不是那么好。”“不过这里边也牵扯到引起一定程度的小问解决，你们加油就好了了经济这一块，还是会
还别说啊，我个倾向于你最后说的这人貌似比较“老王啊，个。”刘半夏笑着说道。
到时候你是嘛？术室眼，很无奈，“可不是是一些奖管理上，再有的就投入更多精力在手啥心不操了，心。需要光我一个人操王磊看了他一金的分配上。”
“我可悠的，执行。”你一说我就不是那么好是你们领导拿方案上套，我才不干呢。到时候还，我们来忽
，你说这个事我咋说？”后也都没法干了。尤其真的让我来提的话“，这个活以要不然莉莉还是总护士长
刘半夏况他还真抓了抓头皮，这个情考虑。忘了
么容易就的不是那当领导的难，能够适应。这份难真现如今他是真正的理解了
己去非总是会有各种大大小小面对，这些问题还都是要自常棘手的。的问题需
叨个啥劲？”刘半夏说道。“你说你咋就不能跟主任去念叨呢？你跟我念
“那不是你问我磊乐了。的吗？”王
到的情况还是多一些的。多少也是有醉些不平气吧，麻混了这么久，其实听“我好歹也在麻醉科太低喽。”医师的地位真的
的，就算是以前流个都想不想起来了，也比给主刀的份量轻就算是起我们麻醉医师呢“说句不好听很多。”。行上红包那会，有好些
后咱们的麻醉科和手“以，肯定还会招纳更多的术室正或早也会暴露出来。”或晚吧，这个问题人。反
的手术得推一里呢？老王，明天我持一天。下，今天的状态掉了那个患者“哟，你咋一些，还得再维也在这”
这时候陈学海走了进来。
管啊，先别出大问题啊。”刘陈学海也，要坐下。半夏术的了“你来得正好赶忙拉着啥手术不手
，简单的复述了把刚刚王磊说的这些一然后他就遍。
陈学海听完之后给忽啊，还真的被咱们这个问题重严也皱起了确实很该怎么调整。”就是这个调整，视了。关键眉头，“
没咒念了。”我是“说的就是啊，刘半夏说道。
学海说着就站起“让我想一想。”陈了身。
我觉得麻醉科和手术室度该“既然有了这样的一个情况，如何的调整也是势在必行的。但是这个掌握，就是一个非常严肃的问题。”
们虽然有一些但是也不是那么的充“不能伤了同志的心，还得让同志们。”有足够的积极性。别人可以借鉴呢，分经验
你别一个劲的兜是想说啥“所以你到底急了。圈子？。”刘半夏着啊
啊，你慢慢想吧，我撤了。”“所以
陈学海丢下一句，直接就溜走了。
说这货为啥站起“靠，我为了跑圈子说，就无奈的说道。来兜路方便啊。”刘半夏
“哈事情了，跟我可没哈，这就是你们俩的有关系。”王磊乐说道。呵呵的
太和谐。夏和得刘半工作配合得其实很多时候他都觉陈学海很有趣，他们的
正确选择的是多么足以证明当初的副主任。
个总是争权夺利，那个工作还有得干勾心斗角的副主任、急救中心有两要是嘛？
的相处，真的不多见。现在就很好嘛，这样和谐
愁得不行。刘半夏呢？现在是真的
文去请教一下。但以跟周书理。是请教的结果，怕是这个事，按理说是可也要让他独立处
的人了嘛马上就是要成为代理主任解决好呗。问题既然知道了，就得，这个
“你们都是坏人，大大菜。”刘半我加夏说道。的坏人，中午给
“那没问题，你能帮我加们解决好，我给你硬菜。”王磊笑着说道。
夏白了他一眼刘半。
的。做手术的时期啊，那时候想的就是手术，没别的乱好怀念以前无忧无虑七八糟
往头发比较少。，怪不得当领导的往现在是真的不行
己薅光要么是愁的掉的。光了，要么就是愁得自