他愣了一下，又问道：“什么时候还完债务都一样吗？”
”裴谦点点头：“嗯。
完债务，就说什么时间都当然是向宣传，那我亏一样了，你越早还成首富也就更快。明越早完成了更多的反
区别？早点晚点的又有什么
。孟畅则是有点懵了
择。会说“到时候他你来去自由，让他自己选”之类的话本来以为裴总
可以放心地留在腾达。那样孟畅也就把负债还上了。让他选，他肯定还要继续
。到，裴总竟然会这么说他万万但没想
思？这话是什么意
？的务就没有留在腾达的我当裴氏宣传法的接？说还完了债班人在培养那为什么裴总不是拿必要了吗
，有点不合常这很奇怪理。
问三分钟就有再多说什么，这个问想清楚的，能但孟畅也没题吧？总不能赖在裴总办公室不走，一直想这个题很深奥，绝对不是两
这话到底是什么意思考虑裴总。定先离开，然后再慢慢于是他决
……
自己的工位营销部，在上坐下。开之从后，孟畅来到广告裴总的办公室离
是思。冥想裴总先苦思是的宣传方案，而那番话到底之前他没有立刻考虑新什么意
对裴总的一系乍一听，裴总列推断。的话很奇怪，完全不符合之前孟畅
但孟畅相信，裴辑。逻总肯定不是无背后一定有什么深层的内在缘无故地说这句话，
，就一定要从布局入手。裴总的“想要搞懂裴总的深意”整体
下的负责人们。通过对各部门负责人的培养，把自己的游戏传方法、投资方法、腾传授给手制作方法、营销宣有一个明确的规划，就是”“裴总对腾达的发展达精神等等一系列的‘秘籍’，分别
“等把负责人们也就可以闲下道运转，那么裴总前提下依旧保持既定轨培养成能够独当一面的以在脱离裴总意志就可来，退休了。”的人才之后，整个腾达全都
我的安排，应该就’的继承者和宣是‘裴氏宣传“而裴总对传者。”法
裴总不该希望我一直留“可作为继承者，在腾达吗？”
者’的概念理继承对‘解出了问是说……我是没问题的，那也就题？”“我对裴总的理解肯定
，并不相同？”一般意义上的裴“继承者继承者，跟总考虑的
就是这个原因！”“嗯，应该
“总需要的是我。”法不断地传递下去、传播开来，而不是止步于裴裴氏宣传
作方法、投资方法、人。”传递下去，达精神等，腾于负责不能仅仅止步“其他的诸如游戏制传播开来，也也都是要不断
够加速这种传承！”负责人调任到其他岗位上，就断地把游“所以裴总才不是希望能戏部门的
感慨，裴总果然是一层之后，孟畅不由得再次裴总想通了这，看得真远！
一有意识到有任何不妥的般人完全没的！也是有问题事情，在裴总这里
临没有接班人的窘境，以至于要一直干，常常会很多大企业本没法退休。的总裁到自己老死，根面
，他一退休，这公司因为没有合适的接班人就散架了。也
之前，很多位，也能活得不错。地培养接班人的好底子和市场优势地，只要接班人能够意识于是着大企业的总裁就会有守成，那么大企业凭借
养出优秀的接班是大企业总裁是否准。能不能的优秀人，显然也培一项重要评价标
然还是不够的。但仅仅做到这样，显
裴总就完全不满足于此，而是又更高了一层。
但后来越来越，要么是接班人能是能力上的，话，是远够的。因为有些或者思想变质了。的，要么是能力滑坡了远不也可能是态度上几个接班人的，可能刚开不行，这种不行可始看着不错，只培养一个
而即使运气不错，接班了，那再之后呢？培养的接班人成功
运气？接班人再培养接班人，还能不能么好的再有这
生了个儿子你能保证以后的每一明就像古代的封建国任皇帝生的太子都家，皇帝很贤明？，这当然是大好事，但很贤
一代不如的过程。一代的，是会退步的，是会这是一这个不可逆样传下去，迟早
省事的做法之法传授给游戏自己的班。按照最让他把自己的游戏制作然，裴总挪窝责人，完全可以后就不部门的负了，一直做游戏，接
不行，那侠小说中的门就像某些武己的很多门绝学分传给不同的弟子。就把自派宗师一样，弟子资质
门派不会失传，短时间内也不至于衰落。这样一来，自己的绝学
然是一代不如一代。可这样一来，最后的结果必
信任的。，所以对人，总深谙人性裴是谈不上
这不是说他不信任手下缪的弱点，也懂得未雨绸地让自己设计的路线少受主的负责人们，而观因素的响。是说他懂得人性、长远规划，尽可能影
不断地调裴总选们，培养他们的综合能，也掌握负责人的办法，通过内有潜力的人也可以快动负责人能独当一面，同时让的技能。速得到提拔一种更加长远部门择的是力，让每个人都
突然断层的风险。这样一来，就不会存在
氏宣传法传给了孟畅，那万一孟畅中途被挖走了呢？自总只是把裴呢？或者干己创业了脆背叛了腾达精神呢？果裴如
是一个跳板，是用孟畅意识到总看来，自己应该只宣传法的。来传递裴氏，在裴
层，裴总话中的意思就不难理解了。想通了这一
债务，孟畅。如果按照裴总的计划畅一个人掌握提成事情了。裴氏宣传法应叶，绝不是只有孟，那肯定是很多年之后的枝散通过拿该已经在腾达上下开还清了
实没什么必要留下来。在这种情况下，孟畅确
营销宣传的老本行因为宣传工作踏步。而不是继续窝在腾，原地大的作用和价值，到社会上去，发挥更谁都能做，而孟畅应该达，干
没有完全下属和接班人看到，而价值？”可的，并将我看成是于腾达的人是把我当成更大的去社会上创业，发挥还是高度认一个独立的、不依附？鼓励我学成之后“这么说来，裴总对我
怎么说呢……”现在就还完了债务，那“但如果我又
了肯定的回答。裴总给出是不是什么时候还完债孟畅临走之前又特意补了一句，问，务都一样，
这也让孟畅有些费解。
的规宣传法要在腾达开枝几年时间。划，裴氏按照裴总散叶，至少需要
，想要一层层传下去，哪能是一年多才学出孟畅这么聪明，学裴氏宣传法点门道尚且学了就可以完成的？一朝一夕
就要宣传法没有传承完毕之前离开腾达，这又，在孟畅就还上了债务？是为什么可如果现在裴氏
说……裴总会因”“此认为我不走正道？难道
想到了这种可能性。孟畅突然
时间在腾达学习、推广了，正好也就裴氏宣传法。孟畅花几年程，靠拿提成还清债务了，推广完显然，按照正常的流
可如裴氏宣其他的方法搞了外传法之余，在外面用了很多，那就说明他在利用果他的还债提前快。
而这些。路子，裴总显然不支持
风邪气，不能让裴裴总会不会是因为题，从上带跑偏了，所以才要让孟畅立刻离开？氏宣传到下全这种歪觉得不能助长法的传达出现问
了一身冷汗。想到这里，孟畅惊出
还出大事了！说还债的事情，否则就好没有跟裴总
到时候裴总肯定会把他赶出腾达。
目标了，他更在裴总这里不是他的第一学到真本事。现在对孟畅早就来说，还债乎的是如何才能在
所以，现在不能还债！
还要想办法把之前的那部不些不义之财分。仅不，能还债散掉一
完全放弃赚外快肯但为求心安，那么高的不可能的，孟思想境界，畅还达不到裴总定是。所能及的好事，那用这些钱做一些力还是可以的
到时候就算裴总真的发现了孟快的这个行为钱做了好事，应该也会畅赚外，网开一面。只要知道他拿这笔
豁然开朗，也很快有了决断。想通了这一切之后，孟畅感到
……
送走续了孟畅之后花钱的事。考虑突击而在，裴谦继
“谁能想，也出问题了呢？”靠谱的《继任者》到看起来那么
们，真是一个赛一个的靠不住！”“哎，这些负责人
一样了，至少动物吃饱喝足了“养这群负责人，还就不物……”不如养条个动背刺我，而人不会想着
。”“咦，等等
“动物？”
然眼前一亮，有了想法裴谦突。
行？行不乐园都已经开了游，那开个动物园
了除吧？纯，每天了吃饭就是睡觉，总不会再背刺自己动物们这么心思单
要给动物仅仅是住和行……哦不，动而且动物园的开销也很大啊，的生活环境，衣食住吃，也是很烧钱的！们最好考虑衣和行，但物不需要
好的生存环境，这供更的。而且，给动物们提玩意可是上不封顶
开一家也很强。需的资金也多，后动物园，前期投入巨大，维持运营所续的扩展性
合适不过了！简直是再