话之后，包旭陷挂了电思。入了沉

点两头不沾的意思。受苦旅行确实很有道理，业模式实在商是不怎么成熟，有不得不说，闵静超说得目前的这个

腾达内为主，顶多加了几个抽奖抽来的免费名额失去了敏锐性。面以让包旭在这方，所可能是前两期主要是以部员工

，整的精力也全都上方面有点欠考虑时的各项和出游家带来更对商业模式这放在日常训练。，天想着如何给大而且行开办以来，包旭主要好的受苦体验，所以自从受苦旅细节了

经是尽可到最低了，但这并能降格，对包旭而言已不是一个好定价。每个人三万五的价

还是自由行，都能本上不会有来受苦旅行的需求，这笔，完对于普通人来说，他们基钱不论是报旅行团全不玩得很开心必要来受苦。

有钱人来说，时间更加前，其实三万和五对于万的区别也没有很个月的旅行时间面宝大。贵。在长达两

关键是无二的受苦旅行能不能给他们提供独一体验？

富人看不上，这就尬常定价的话，穷人买不起，图手机的定这就像当初鸥机成本在价一样，一款堆料的手住了。这摆着，正

而常友当时鸥图手机加入了很在裴总的指导下，为这才成功盘活。多的附加价值，

受苦旅行想要成功，制这个模式。就得复

虽说包旭故意赔钱。了赚钱，但他也不想第一目标不是为的

别流量断了失败，那来参加的人只有了吗？越来越少，人会，那快乐之源不就没如果受苦旅行做得特

就可以去买更多的训练布全国各地和世界各地、200人甚能是1至更多，业务也可以遍后接收的就不只受苦旅是20人了，也可。行办得红火基起来，地，继续扩大规模，以00人相反，如果

？那岂不是多倍快乐

足够旅行能火起来，能获得和名气，根本就不用问题。的关注现在想那些为时尚当然，早，反正只要受苦愁赚钱的

番。业模式所以对包旭来说还，这个商是得好好考虑一

可替代性？现在关问题：受苦旅键行到底有什么不是想通一个

除了“受苦”能从它身上挖出点更有价值的东西来了这个标签之外，还能不？

就是安排腾达各部人们。包旭当初提出创办受苦旅行，目的很单纯，门的负责

总对此大力支持、大加赞扬。但是，裴

然不会像包那么裴总的目的，显旭一样单纯。

能性。在商业上，是有成功的了，仇恨蒙蔽了双眼换言之，既然裴总点头那就说明受苦旅行这个，暂时还没有看到这种可能性的，只是包旭可被点子

入更“如果按照该给受苦旅行加应鸥图手机的经验，多的附加价值。”

值呢？”“加点什么附加价

事不决靠联“嗯……过往的经验告诉我，遇动。”

。包旭很快就找到了方向

，没的的其白得很多的附加值，跟其他产时候也是一穷二显的差异。他手机品牌展现出明什么资源，但只要鸥图手机刚开始业联动起来，那就可以获跟腾达

走这个路线。受苦旅行显然也应该

升到五万中，然后通过跟其他产业的联动，让受产生不可替代性。状况比较好的消费者加内容，从而在经济行获得不把人均三万五的价格提，同于其他旅行的额外附苦旅

法，非常有效。大用户降低价格，扩都用过的办，再逐渐群体，这是很多品牌先用高价确立品牌

资源。玩的，毕竟当然厚的资传能力、以及独特的场，这需要丰，这个办法不是谁都能想一上来就进入高端市金、强大的营销和宣

些，恰好腾达集团都有！这

是多蠢的人才能事干得出来的情。独斗，这得这么好的资团这棵大树，有背靠着腾达集着靠自己部门单打源却不知道利用，光想

集团的诸多包旭认真地把目前腾达遍。产业给捋了一

旅行，应该是一。能完苦受苦成受都是意志坚定、能吃苦件非常光荣的事情“、能拼搏的人。”的人，旅行

人，也应该在腾达一种特各项产业内部获得该对军人有很多的优待殊待遇。”成受苦旅行的政策一样，完“就像社会上应

。”就展现不出受苦旅行“而且这种福利待好和鸥图手遇，最不能重复了，否则的价机那边的福利给错开，值

殊待遇主要是各种福卖打折“鸥图手机的特利，网咖、外，还送电影票之类的。”

利，应该给一种身来，这个人是参加过。让别人一眼就能看出“那么受苦旅行的福受苦份上的优待旅行的！”

了大致的想法包旭很快就有。

游戏、tpp等用腾方，参加过受苦行者”。旅行的人都将获得一达账号登录的地首先，在腾达苦个特殊头衔，“pdb网站和有用a

这个头衔非而且还有详细信息，会。常珍贵，只有参加过受一期受苦旅行具体是参加的哪、最终的成绩如何标注苦旅行的人才能获得，

其次，会做得很大、很漂行结束之后，在受苦旅每个一份证书亮，搭配，块定制。人都可以获得一极具收藏价值的绝版纪念章，

再次，“苦行者”将在腾达的其他周边产业中，也获得一些特殊优待。

验权；所有新游戏的抢先体比如，苦行者们将默认获得腾达

的快捷通道；得优先体验权，也就是类�娱乐场所中获似于fastp在惊悸旅舍等

将会被特别关照，获得真正的v行者”身份的顾客等vvip待遇；在摸鱼网咖、摸鱼外卖、托管健身相关产业中，拥有“苦

用兔尾直播的时候模式的限，可以不受一小时学习在某些地方可以绕制，等等。开限制，比如在使

扛过来了行的地狱难度都毕竟人，享受点优待合情合家连受苦旅理。

你不服你优待你也这些！只要参加了，会有来参加受苦旅行嘛也的。

利的不同手机的福利主要是，而受苦旅行的福经济上的是花钱也打折优惠，是之处在于跟鸥图手机的那些福图利是一种特殊，鸥的身份，买不到的。

加强“苦觉得应该行者”这个最后，包旭团体对彼此的认同。

战友一样的情感，近关系。让同期的让不同期的苦似于，或者是官不论是建群、互留联拉行者们也能系方式苦行者们产生类方定期聚会，要

旅行的如某天，两个相遇了，他们就可能会发生如下假对话。成员受苦

行者？你是参加了苦哪一期的受苦旅行？”“咦，你也是

“我是第19期，你呢？”

幸会幸会！”27期，前辈啊！“我是

是优秀成员才能拿”较厉害。这奖章“不敢不敢，哎你到的啊，那还是你比

做到如果能这就拥有独特的价值了。一点，那么受苦旅行

备以及结束后发放的纪，包括食宿、训而且，价格提升之后，新和提念品等等，都可练、活动选址、采购升。以获得全面更项待遇也可以提升了受苦旅行的各的设

掉至少顾客参加受苦旅行。上的感觉，那才价，甚至有一种高大行之后，完全不觉得

，一套方案很快地在心中成包旭越想越觉得有道理型了。

里得到支持和配合这些需要去跟各个部利，还。门的负责人沟通，福当然，想要争取到从他们那

对此，包旭信心满满。

当场来受苦旅行体验体验配合？谁敢不拉！

显得好像受苦旅行咳咳，这么说也不合适，样。是个特务机构一

么说，现在受苦旅行在一般的负责集团内部的话语权相当重，但不管怎人是不太敢拒绝包旭的要求的。腾达

受苦旅行，那还得了包旭安排个部门全员小鞋，被？否则万一被穿

全。展地越好的人就相对更加安那么腾达，从外界吸纳的游内部更何况受苦旅行发客越多，

不到人，那岂腾达内部的人了不是只能加大力度安排万一受苦旅行从外面招？

事情。责人都不愿意看到的这是所有部门的负

的全力配所以，这个方案应合。该会得到其他部门

当然了记闵，包旭也没忘他在天火事的功劳。静超以及工作室那边同

苦旅行的商业模式提出了这么有建设性？了受功的意见，全面改善，这不得记个大

怎么回报一下呢？

天火工作室那边有几个同事对受苦旅行感兴岩，告诉他可以给折扣好了。嗯，既然闵静超说趣，那就改天联系一下周暮天火工作室一个内部

显得太不敞折扣少了肯定不合适，折，价格从五万变两万五，正合适。亮，直接打个五

勃地起身，到里，边包旭立刻兴致勃休息室拿着笔记本去了。改方案旁电脑想到这

写好了紧急改动一下。苦旅行面，但现在得的报名价原定是经近期就要公布受格，公告都已向外部

下周把公告发出去，让间了，可以先改公告，多月之内大家先报名，一个活动安排好就可以！不过倒也问题不大，毕竟下一期再把其他各部门的联动开始还有一个多月的时