人一起吃散伙饭晚上。的众，胡显斌来到茗府家宴，和游戏部门
播现在已经完全马总聊得非常好，部门还有点小不满，但没有这种感觉了对于自己被调任到直。原本下午的时候，他跟
法非常认理的人，对同，而且执行力非常强感觉马总是个非常明事自己的看。
是很方便的。也有，要资源估计马总跟裴总的这层关系
可以大展样一来，胡显斌觉得拳脚！自己在直播平台同样这
可不少。今天晚上这顿饭人
毕竟之前gog项目组除了游戏部门的老朋友之外，部门是不分家熟的，彼此都很和游戏熟悉。gog项目组那边也来了一些老人，包括张楠在内，
地说到了受o从g情，邀请赛说到着菜，一大家一边吃边讨论近期发生的事g全球新游戏，最后不可避免苦旅行。
？行到底有多受苦“老胡那就是你们的真实状态，受苦旅”有人好奇地问道：张成分啊，还是说？那个纪录片拍的，到底是有夸
飞在内的很多人也听他这么一问，包括于听着。不由得竖起耳朵
谁敢保证以成员？后受苦旅行的范围不会扩展到部门内的骨干
而且，受苦旅行的内，确实让人心生好奇。容实在太过神秘
啊……“受苦旅行重地清了清嗓：胡显斌放下筷子，颇为郑”
有点受“确实是苦，但也的。”是有重要意义
苦之嘛。但回过头外，还是有很多收获，有一点点夸来细细品味，其实在受的。”节目效果“你们看到的纪录片张的成分，毕竟是
众人：“有很多收获？”有些诧异
实有助于强健显斌点点头，“首先，到外面走走，确！”放松精神体魄、“对啊。”胡
接触的机会自我，与大自然亲密有的。”，可是不常“这种完全放空
种经历可”以带薪体验，这不好吗？“你们想想，这能一辈子都不会有一次，现在可
说是受苦，其实是磨炼，其次，是很有成就“在完成目标之后，还感的。”
“最后就是负和互相帮助，也有很大情提升了许多，这的提升作用。”的联动责人们共患难之后，感对于以后各个部门之间
“我觉得，这是裴总员工的一次选拔！”对于优秀
通过了，经过受苦旅行的洗礼神上的考验，才能拥有赖的人才！身体和精”志，真正成为裴总信“只有钢铁一般的意
想要挑战一下自受苦旅行。”“所以说，如果我的话，不妨主动参加尽快被裴总注意到的话有人想，又
有多难，攀呢。”“那些项目，也并没常拿第一岩比赛我还经其实
胡显是满嘴跑火车。斌也
去啊？么惨，以后谁还没办法，说的真那
的人吧？苦旅行受苦成了少数去受总不能他那可太惨了。
人人有份才好啊！的活动，当然是大家像这种有意义
的负责人们已经提前对受苦旅行的坏话！了口风，回去之后谁也好之前，第一批去苦旅行归来所以从受不能说
在保证个是几个。当然，也不能太假，信的前提下，能忽悠几能让人
听完胡显斌的这番话应，现场的众人反各异。
真有信的。别说，还
实还是有几因为胡显斌说的这分道理。番话确
负责员工其实并没有接触于受苦旅行的深到吴滨的最新理层意义，也都是众说纷纭。人之外，其他的核心论研究成果，对除了张元等少数
，去受苦旅行的全都责人！的负而且是核心是部门做出过重大贡献但有一点腾达各部门的负责人，大家能看得出来
的工作时间排为什也要安么？他们去受苦，裴总宁可耽误他们
显然按照胡显次选拔和考验，是一次自我挑战。斌的说法，这对优秀员工的一次
负责人，而其中混员工进去……这而了一个普通的全都是且换位思考一会吗？的机不就是在裴总面前有了露脸下，如果参加受苦旅行
！新项目，或者部到时候如果腾达要开总留下过啊肯定是给门负责人裴种种原因调走了，因为印象和升迁的人更有机会得到提拔
人还是希望到更高的普通员工就挺岗位上去有些人觉得做。能的好，但也有些发挥自己的才
所以胡显斌的这番话，明显还是有一些道理的。
无动于衷。而另一部分人则是
休想骗我去受苦！
，觉得目前这个岗位就这些人不想当负责人满，工作量也福利待遇拉正正好。挺好，
是暗自发笑。则至于张楠，
到过吴滨的理论之后，再听胡显斌的这。因为从张元那里听全是曲解了裴总的意思谱，完通说辞，就知道错的离
这批负其他人去受苦，也是煞费苦心。责人为了骗
些忍俊不禁，胡看到张楠有显斌嘴角微微抽动。
这溢于言表的嘲讽是怎么回事？
g部门，这受别幸灾乐祸啊，你现在也是负责人，苦旅行你也跑就凭你现在负责go不了！
胡显斌轻咳两声：“怎么，难道你觉得”我说的不对吗？
当然不对了。张楠微微一笑：“”
不会批的办准苦旅行，看看裴总会“其实验证法很简单，只要你们主动申请去受就知道了。”
按照吴滨的旅行念的。是为了纠正那些工作理论，受苦狂负责人的错误观
主动申请参加受已经到一无可救药的状态病入膏肓了，工作狂种苦旅行，那如果了。就证明已经
到时候别说去受小鞋都不奇怪。苦旅行了，被穿
气：“确实胡显斌非常不服准，但那是因为旅行是精英选拔制，并受苦不是每个人都有机会去的！”有可能不被批
够、能力不够，也不这不是很正常的事会被选上，一定“报名了，如果履历不情吗？”
词，都觉得俩人各执一读没问题。自己的解
谁的了。相觑，一其他人面面时之间不知道该听
真的解读上面，负责人们还因为在对裴总意图的巨大分歧的情况。很少出现这种
，很快就能达成，并补充一番之后提出解读，另以往都是一个负责人一个负责人点头赞同一致意见。
了谁。乎都有道理，而且谁这次，显然两个人但说得似都说服不
过度张扬，只能在负责人，也再去吴滨的受苦旅行就想坑别分享正确答案。么说显然是不怀的，但一来及到腾达精神理论给胡显斌解释一番自己短期内不会二来她觉得胡显斌这，仗着涉人的小圈子里传播；人太多，这种好意内核的内容不宜张楠本来想把不想跟他这个场合
，也就没再继续争执，很快翻篇了。解所以，张楠也没多了谁释，俩人谁都说服不
情。受苦旅种不同的声音，让只不过对于默地记下了这个事行的解读，却出现了两在场的所有人都默
……
……
11月16日，周五。
朝露游戏平台。
严奇对吧？你好，我是“贺得胜，圆梦创投的负责人。”
会客室内，贺得胜跟严奇亲切握手。
受宠有了回复。计划书给过去才刚一严奇颇有种周多点的时间若惊的感觉，因为他的，竟然这么快就
问题达已经奇说了，让他把设计稿改一改，把之其实之前李雅，说那边过段时间会有跟他简单通过气了回复，而且已经跟严上。算前因为预砍掉的设计全都补
就只是说往详细里写，最佳状态。李雅达也没说得太满，果预算不够可以后如看到这款游戏的最砍，再关键是让投资人能
招呼，但严奇也没想到快。提前打过了虽说来得这么竟然
键的是，竟然是圆梦创更关门，而不是让严奇投那边的负责人亲自上过去。
依旧虽说想法，但可以说是相当给面子这里了！奇这个工作室的头可能也存在考察严
？是自己的计划书写得太好了
对李雅新了自己人真是太可怕了，背后不这么觉得，只是再严奇达的认知，觉得这个度刷乎想象。的能量简直是超
早回来几天的话，可能为贺得胜当时还早就过来了。了这么久主要是因其实他不，如果拖所以知道，之在神农架
“我来简单讲讲补全的这些内容。”
》设计方对《黍离严奇把自己述了一遍，主要就是新增了一些内容。案的改动给简单讲
点头：“好的。”贺得胜点
运营方面的问题要过问一下。不过你放心，对“根据圆梦创投的规定游戏的设计会插手的。”派遣财务，一些，要向你们公方面我们肯定不司
还可以再加。过来，后续“如正式签约了，”笔打果没问题的话，就可以一亿资金分两视项目的开发情况，
提前说明，你考虑一下。遣财务的这些要求需要”“主要是派
得也！”本来这方面严：“当然没问主要的精力放到开发啊，我就奇愣了一下，赶忙说题啊，我们这小工作室游戏上了当然求之不得做能有专业的人帮忙把关道不太好，如果可以把
设计方案了研究一下这吗？”？您不再“不过，这就没问题了个
这么一大笔投这么简单地就拉到了资竟然甚至有点不真实。，让严奇感觉很意外，
笑了笑又不懂游戏贺得胜我。”：“没什么可看的，
“这笔投资早就已经个程序。”，我只是过来走敲定了
当认可。”裴总已经看过了，并且“其实，你的方案相
。款游戏实地把这出来就可以了什“你”么都不用管，踏踏做实