半小时之后，孙希敲响了周暮岩办公室的门。
是整个《弹痕2》项目组人员的大名单。”“周总，这
”大家报名都位的人选非常踊跃，我也不太好孙希好几个，主要是犹豫了一下，又说道：可能有“名单上有些职上了，您来拍板，就都写决定到底要用谁吧。
伸手接过方案，并没有太意外。周暮岩
道《。跟腾作边室来也是合，所以申请到这情合理的弹痕2》是工团合作的重点项达和龙宇集毕竟大家都知目，成功的几率很大
名周暮岩快速地扫过单。
单除了理层，但也不见，这份名有备注，清楚地写了任什么职位。所以管目前在哪个项目组担名字之外也得能认识所有人虽然他是工作室的
组和力心里有数了。基本上项目周暮岩就对这个人的能职位这两个信息出来，
了，空缺的职位不名单早都确定得差不多他是从后多。往前看的，因为后边的
面被周暮岩记住肯定都不是什么等闲之辈。名字的，是各个项目组比较有潜力的年单里的，都轻人，能在这么多人里能被选到这个名
前没周暮岩重点去看确定的职那些之位。所以这次
个年轻人。嗯，想到《弹痕得还可以，2》锻炼锻炼是个很“刘贺……我记好的想法。”得他很有想法的一之前做关卡的时候表现
候做美术资源做得不错，想来《弹痕2》也没什么问题。”《弹痕》的时“朱燕在开发
就要上线了，马上了，他不要奖黑暗幻想》项目“嗯？杨玉华不是在《金了吗？这项目都接？”做功能的近尾声
…这“么还有老韩？…怎不是瞎闹吗！”
。印象，都是一到些工作室内比较有潜力看还没什么问题，周暮岩的新名字大部分都有动申请加入《的年轻人，主刚开始的时候弹痕2》项目组很合理
但是了。看到那些关键职位惊的人选之后，周暮岩震
了一些他预期之外的名字！因为里面出现
手游，如果不出意外的会就比如《黑暗幻想》这话，在两个月之内就是一款半年个项目，这正式上线了。以前立项开发的
束、一段时间轻金。意味着加班的结年一样松的工作以及的大事，因为这戏制作者来丰厚的项目奖式上线是堪比过说，游戏正对于游
是最拔尖的，但周暮岩流水有个虽说这款手游的品质不觉得上线之后月么大问题。一千万以上能说没什
愿加入《弹痕2》项目组的人竟然自结果有好黑暗幻想》？几个《
要两个月才上。开还可以在定，中月的奖金，但这游戏可途离旧项目是还规线虽说按照天火工作室组拿三个的
月的奖金之外，其他的奖金全都放这些人岂个不弃了？是除了上线第一
周暮岩完全得差不多开发这些人的选择，让摸不着头脑。了，走那么两三个人也无关大局，可《黑暗幻想》倒是
他可是主设计位和奖金，跑到《弹痕2》去做笔奖金的，竟然甘愿放弃主设计师的职数值？至于老韩就更过分了，师，每个月拿着大
就离谱！
了《弹痕2》的吸引力要多了乎完全低估三倍不止呢？什么这名，否则为周暮岩突然意识到，自己似单上的名字比额定名额
戏款游么强？”“大家对这的信心都这
“尤其是道他觉得奖金，比原本做主策在这边做数值策划拿到的老韩，难划都多？”
”“也不对啊……
看孙希，有些不…这些人都是为了不加又看了班定地问道：“难道周暮岩看了看名单，…？”确
话。孙希吭哧了两声，没说
显然是默认了。
去。弄过了，周暮岩又不傻，怎么可能糊他也不太好否认，毕竟这事太明显
人为了梦想吧？单纯是总不能说这些
周暮岩生气了。
“怎么能这样呢？”
2》是“我一总点子的游戏，是不工作室的重点项目，是再强调，《弹痕能失败的！”投了巨资、用了裴
群人倒好，算跑这养老来“结果这”了！打一个个都
“一点拼搏的精？”神都没有，这项目能有个好
刷掉！“全都加班来的人，一个都不能要！”这些一看就是为了不
痕2》项目组不加班的，他同意《弹一个面子，可不是真的认同不加班这种工作方式的。超静周暮岩生气也是有理由，主要是给闵
就像很多人的那句名度。加班键是看个态的也不重要，关的不重要，加班不言：钱不钱
八道多得不说还是有很人信的。虽说这句话是胡说，但不
现在名单上的名，在周暮岩看作态度相当来，显然工成疑！这些人冲着不加班报
见。”还是得问一下静超的总您先别生气，我觉得这个事情孙希赶忙说道：“周意
“实话说，不想，应该也，静超在提出这个班是人之常情加考虑到了由此要求的时候带来的问题。”
意的话，让。”作态度出问题了，再换也不迟不在超人这些加入应该也没什么大“如果静碍吧，如果他们真的工
少从目前的情“至实况来看，名单上确，这样一个项目组是非常有实力的。”都是我们工作室的精英
加班来的而且，也很难甄别到“底哪些人是冲着不想做出些成绩……”，哪些人是真的
周暮岩沉默了。孙希这番话，听完
是这么个情况。确实
《弹痕2》，却偏这意图实在太明显了远高于们这些人，明明原本目偏要自愿降职跳过来，待遇的项。像老韩他
呢？他人报名，说不定也是冲着不加但其班来的
测测大家内心的又不能用个测谎仪，真实想法。
定也会得出一个非常说不令周暮岩失望的结论。而且就算测了，
大胆点，也许所着不加班来的呢？有人都是冲
闵静超名单那你去找沟通。”递了回去：“行吧，周暮岩很无语，把
都有点浪费了。”“这名单上的人，能以胜任这些职位，甚至力肯定都是没问题的，足
定吧，最后再把名单“如果闵静超没协调”意见，那就你来、决了。发我一份就行
超的意见。”孙希点点头：“好的周总，我这就去问闵静
……
改自的设计正坐在工位认认真真地修此时，闵上，己静超稿。
及时沟通、交流。孙希的工位方便他们两个了就在他边上，这是为
各部门工作内容的人。安排上，孙希的职位是协调推进工作进度、在职位执行主策，也就是负责
，一个负责设计海上堡垒思博的配置差不多这个配置，跟当时《，一个负责推动。》包旭和黄
“静超下……”，有个事情要跟你说一
”事情原原本本看这些人……地讲了一遍孙希把选人的，然后问道：“你怎么选？
闵静超有些？”纠结的？按实际能力疑惑：“这有什么好筛选不就行了
能设计的岗位上注重创值平衡和关卡设计能力，在数经验。”上注重积累和新能力和学习“在功
面有人是冲着目组的工作氛围。”个孙希提醒道：“周总项的意思是，怕这里不加班来的，影响整
可思议：“静超感到非常不闵”作氛围呢？怎么会影响项目组的工
们腾达每个人都不想加的工作氛围。”“不？我想加班不是人班，也不影响我们之常情吗
会认真工作的被踢出去，大家肯定。”机制，为了不，一种筛选“而且这是一种动力
孙希张了张嘴，有些瞠目结舌。
？还能这么理解
似乎得出的答案就完全不同了？确实，换个角度理解，
周暮岩在为了不加班加入是一种想摸鱼表现，工作态度很成弹痕2》项目组，显然，看来问题；想偷懒的《、
可在闵静超看来，为了度反而一种动力，工作态了！不加入《弹痕2》还提升项目组，这明明就是班加
，但又说不出来孙希觉得好像隐约哪里有点不对劲。
明白，他决定还是听闵静超的。想了一会儿也没想
竟在这个项目上闵静毕听。超才是说了算的那个人，他做出的决定，周总也得
准来确定名单。”“好吧，那我就按了这个标
这份孙希简单筛选了一下，，很快就完成了人员名单。淘汰掉了一些人
，这名单可以。非常说是非常的豪华，全都是一些一眼扫过去有能力的人
孙希突然想，小声问道：天都不加？”“静超，我私下里偷偷问你一个问题，腾到一件事情达真的不加班吗？一
都不加有一些紧候闵静超想急任务还是要了想，摇头说道定是不可能的，个别时：“一天肯加的。”
微微点头，就希说嘛。孙
紧急情况达也怎么能不加班？腾不可能改变游戏行业的客观规律嘛。
。所以无非是那就还可以接受加班多少的问题，还好还好，
是有非限的。”闵静超补充道：“不工资，而且这种情况常少，加班额度过，会给三倍
孙希：“……”
，结果加班额度还有限制？三倍工资已经够让他羡慕的了
么神奇的规什定！
一些特殊的部门呢？比逆风物流总？”如他又问道：“所目都这样？那不能也不加班吧有的项
体的工作时长是差“调休，总不多的。”闵静超回答道：
期，惊了，许久没说话。但孙希还是被震虽然已经对此有所预
”头：达被称为天“就是完美啊！他默默地点了点怪不得腾于员工来说，简直堂，谁都想去，对
静超沉默片刻之是。”：“也不后说道闵
。”烦恼的事情人非常“也有一些让
孙希：“比如说？”
闵静超：“带新旅游。”
“……”孙希：