。5月29日，周日
败经验的时间了。每月一次的学习失又到了
要更强的。待，是相对而其实言，裴谦对于邱鸿课程的期比对何安课程的期待感
向操作之后到底能能运用，谁也不知道反效；而前者不能奏毕竟后者还得转一个直接按照失败经验来就行了。弯、反向操作一下才
裴谦并没有感邱鸿引为知己。只不过，上次的课程，觉到什么收获，反而被
这就很蛋疼了。
！项目管理问，但根题得都特别对邱鸿讲了半天本用不上啊导致的失败，讲谦是裴
一些真正有用的只能是期待今天讲失败经验了。
邱鸿准时来到咖马洋”亲切握手。啡馆，跟“
啊？”理有没有进步，这一“马总！怎么样个月，公司的项目管
裴谦：“……”
还进步？
再进步我人都要没了！
进入正题咱们还是抓紧时间浅，不过时间有来说受益匪吧。”限，裴谦轻咳两声：“上次的课程对我
邱鸿点点头：“对对对，抓紧时间进入正题”。
，服务生端上咖啡。两个人各自落座
有的游戏失败的团队，绝对不在少数！”一要讲的，个非的马总，今天我失败因素，在邱鸿喝了口咖啡，说道：“创业公司中，因为常关键所这个因素而也是
裴谦一听，瞬间就来精神了。
这么具有普适性的失败经验？
认真听听了！那我可得
……老然后才说板或者其他外力的胡乱干邱鸿故意卖了个关子，道：“”顿了顿预！这个失败因素就是
谦：“？”裴
到之前那种掏心掏肺邱鸿并没有注意到“全陷入态中：“这一条啊，说马洋”表情茫然，他起来也已经完地倾诉状全都是泪。”
了做出点好玩的东之前都有一个比大户氪一下呢？只要他戏游戏行业的人，大部分入行就没有白忙活氪金游狗氪得开心，我们也家。哪怕做个“做较淳朴的梦想，就是为。”给西给玩
目也做不出来。”要站队，要和其拿不到资源，再好的项的，要上“可偏偏这个社会他人处好关系，否则东西并不是一个人能没那么简单，因班，就要面对各种办公室政治，戏这为游做出来
”不容易熬作人，你还策划的吧？做得听投资人的吧？的吧？等你好成了主策能功能策划的时候，你得听主策划吧？你自己熬成了制你得听功划，你还得听制作人的“做执行策划的时候，
！”让自己的钱打水漂啊、听钱的人，你还得听市场的，因为你不舍得“真成了投资
有想，跟你想法一法，但你没法致啊！”“你看看，你确实保证能指挥你的人
子，到制作人那给那边道商又要求你改一道…改来改去认不出这是个啥外力干预。再给你改一道，等马上你改一道，老到投…这玩意了。”“这东西啊，就是最后资人板那给你改一道要发售了渠，的，你自己都你想想，好好的一个点
裴谦默默地听然。着，表情茫
听起来是个非常美好的前景啊。
好想项目给搞黄……画脚一有人来帮我指手下，把
，完全是然而裴总上边他自己说了算。没有人指手画脚并
甚人指手画脚至裴总经常对手下。
但问题在天，这游戏也没黄啊？于，自己指手画脚了半
而越指点越成功了反，你这往哪说理去！
难不成，是我指手画脚的方式不对？
你的这个，‘老板的指手画脚导致裴谦轻咳两声：“？”说说具体是怎么指手画脚题。邱总那个，我有个问啊项目失败’，能不能说
诧异：“马总，这个还要解释吗？你随便发！”散一下思维就能想到啊邱鸿一脸
家对着干；市面上完全没有的知道现在什么游口要反着来”设计方案，老板一味，老板非要跟玩就比如说，你明拍脑门非要你来一个……“；你明知道玩家什么戏受欢迎，老板非
裴谦再度陷入沉默。
直在听起来，这不就是我一干的事吗？
我的似乎也没问题啊？亏钱思路那
么结果怎辙呢？完全是南辕北
，得赶紧让下讲了。这条没用，完全邱鸿打住，别再往是我已经不行，试过的方法
在这个话题上，赶用不太到，咱们能对我来说了。这一条确实不能换一得导致失败！不过这个经验个？”裴谦觉能再把宝贵的时间浪费忙说道：“嗯，我完全理解很容易自己不
？”邱鸿愣了一下：“用不太到？马总您的意思会遇到这种问题吧应该是说，不太
的顶头上司个确实，马总你性。”不致失败的这种可能顶尖的游戏制作人，你是存在被上司指点导是裴总，裴总自己就“嗯，
开胃菜，我后边还准备“没事马总，了别的内容。”我已经考虑到这一点了，所以这就是个
裴谦很高兴。
太好了，差点以为这节课又白瞎了呢！
邱鸿继续说吧？的人一个非常关道：“那么，下失败因素，就才！马总，这点你应键该能用得上”的是发掘不到自己想要
赞同：“嗯，对于恼！”裴谦这一点，我确实非常苦表深
邱鸿微微一笑，继，而且还己的各种业到这时候，你就需要为自板作都大样的话负责人。”干不好。一定会累得像条狗包大揽，那务找工续往下说：“一个老，肯定不能什么
“这一点和项目管理还高端一点。”管理是如何利用人的，是如何发掘人才！相对而言，还才，是发掘人才会更而现在讲是有区别的，项目
是因为领导的看人眼“很多失败的项目其谈的骗子给骗了，他的能力。”之所以失败，就光不行，被一些夸夸却根本没什么实际对他委以重任，结果
头：“所以，这些骗子裴谦猛点都在哪呢？”
邱鸿间不知道应该怎么回答一时人海中。”：“呃……隐藏在茫茫
？”裴谦问道：“那理论上来说，骗子的基数应该不小吧
子方面的数时么一两个骗总会遇到那可以吧，大部分人创业邱鸿想不过我觉得那谁知道，又没人了想：“，应该还据调查。做过这吧？”
裴谦默然无语。
那意思是我咯？运气不好
实在骗子这方面条似乎依旧用没什么天赋，张妄就还是不行，这是一个最好的案例。不上，毕竟自己在辨别
裴谦轻咳两声：“那个，邱总，么帮助……”这个似乎对我也没什
”再换一个。，我邱鸿愣了一下：“呃……没关系，马总
但失败经验有的是！”“我这成功经验不多，
裴谦：“……”
某种惺惺相惜产生了的回事呢？感觉是怎么莫名地
鸿想了想：“那我接邱的概念吧！”下来，再讲一个‘常识偏差’
对自己有，应所帮助！子上的样这个理论似乎很高大该会裴谦点点头，感觉
这的策划太常听到了“在游戏公司中，我们不懂，不干了’，或者样的话：‘老板就经’之类的。”是个sb，啥都是，‘新招来邱鸿解释道：蠢，已经被我辞退
非常类似。那么，为什么游戏圈的人总对话，在许多游戏公是互连语气都相觉得对方什？”“这种在发生，甚至司中都么都不懂呢
行内人，他们彼此划，“一都说对方‘和一个能够拉到投资个经验丰富的主策的制作人，应该都是啥都不懂’，那到底是谁不懂呢？”
识偏差’，也就是说不一样的，我和你在考所以我和你认为的得对根本就不是一个东西，常识认为的常识，大家的常识都是方完全不懂。”们彼此都会觉“这就是‘常虑同一件事情，但我
过的成功经验，为什么？”了的东西，有什么前途“就比如‘山寨游戏’多数从业者看来，别人都已经做烂这件事情，对资本或者老板来说，这是已经验证不做？而对于大
单的展完全脱离了最初在实际的工作中，这种‘常“当然，这只是一个很简生影响，最的预期。”程中、在且会在制作游戏的过重，而偏差’会更加严例子，识终让项目的发公司运营的方方面面产
眼裴谦茫然地眨着睛。
特么不就是我正在经历的事情么！这
知己啊！
！我对此非的手：“对对对对对对裴谦一把握住了邱鸿常苦恼！”，我就是这种感觉
所以决这种‘常识“，到底应该如何解偏差’呢？”
此之间，建“这个嘛邱鸿笑了笑：起来简单，做起，说来很难。就是彼立良好的沟通。”
白自己真么就可以，让对方明间互相无法一定程度上解决‘常识偏差’的问题。成同方向上的合力，那实的想的根源，是彼此之够做好沟通“‘常识偏差’法，在思想上形在理解，只要能”
…”裴谦：“…
满腔热情再次被浇灭。
本做不到的解决方怎么又是一个我根案！
统不允许啊！方明白自己的真实想法？我也想啊，问题是系做好沟通、让对
！我不我在故意亏钱啊能让别人知道
，我的向……员工们似乎形成了糟糕的是更某种合力，只不过跟我恰好是反方
裴谦瞬间泄今天学到了三条失败气了，经验，可以说是收获颇丰。
而……还是一条都然用不上！
间了，心中，今天的课程差口气邱鸿看了看表不多也快到时长出一。
高啊。呼，马总的要求还真是
了。充分，而自己又有大量验，今天这课来之前失败经如果不是我的准备程还真有可能讲不下去
这种心酸的感觉是怎么回事……
还好还好，课程圆满完成！
应该是很受启发吧？沉思的样子，总低头看马
最后一个问题。假如裴谦抬起头：三个问题都不再是问题，那会怎“邱总，我还有，我是说假如，这么样？”
，随即笑邱鸿一愣然是恭喜马总，你躺了笑：着都“能挣钱了啊！”那当
劲往一不；选拔的都是处使……”存在常识偏差，心往必被任何人瞎指挥当一面；员工不一处想、人才，各个都能独“想做什么就做，
？”你不成功谁成功啊“
“……”裴谦：
这话说的，太扎心了。
，反而更绝望了！了经验的，结果学完明明是来学习失败