4月16日，周六。
几本书，刷卡开入腾门，进亦姝夹着达的办公区。唐
虽说到前要宽裕太多了。手的工资大部分转账给己的经济状况也比之了家里补贴家用，但她自
种青春的光彩。之后整个人都焕发出一化妆品或者保大的本钱，营养好了竟姝依旧没有使用任何的年轻就是最大概是因为生活习惯的原因，唐亦养品，但毕
唐亦姝把放在自己的办公桌上铲屎、喂食。书本，然后开始给鼓励师们
肥了。”“‘印堂’，点，你跟‘免灾’都该你少减吃一
自己的罐头去！”“哎呀，‘‘飞黄’一点，吃你印堂’，让着你妹妹
唐亦姝有些无奈理会，吃了，让它的头盆，但“印堂”根本不这只橘两口就又跟旁边黑猫的后脖猫挤起来地揪着颈提在一起。对准另外的猫食
师办公区已经有了三位“鼓励”。现在，
早来的，取的是“白的“印堂”是最全身黑色、四爪雪之意。【1】印堂发黑”
的白猫，一只橘猫。只是从宠医院领养两只也都流浪猫，一物另外的
像是招财猫觉得它白猫长。【2】喜爱，很多人都人得圆滚滚的，很惹
，而是破财。上是一个吉祥的名为“免灾”，表面免灾”，希望它不要招财实则应该是“破财所以裴谦给它取寓意，
至于这只橘猫，取字，表面上是希望它身。【3】轻如燕、动作敏捷，实际上也是希望表达快地黄”这个寓意“飞跟飞黄工作室一样的名了
三只猫很快就把罐头吃了个干干净净。
完成了光下打滚摸得呼呼噜地细地在阳毛、剪然后给三只猫仔。，今天的任务算是梳指甲，最后把它们全都了一趟垃圾，唐亦姝扔
己的工位，打开专业课本开始学她来到自习。
以学习，但多多少少学校的图然也可还是有些吵的时候在公司学习。自习室虽是更喜欢周末，她还书馆和
和小零食。有咖空无啡一常安静，而且还人、非
突，公司然的门被推开了。
任务，就是要记下每个来加班的人，报！唐亦姝愣然后向裴谦汇了一下，瞬间记起了自己还有一项特殊
把这事给来加班，所以只不过最近根本没人唐亦姝都快忘了。
班了，唐亦看看是谁。乎又有人来加似不过这次，想姝赶忙转头
字的情况的人她都已经认全了经过现的共事，这一层，不会再出那种说不出名。这段时间
是裴谦。然而转头一看，来的人
。那没事了
：唐亦姝站起身来，你怎么来了？“学长”
发现没有人来偷偷加班裴谦目光快速扫过，满意地整个办公区，头。点点
”裴谦轻描淡过来转转。道。“正好路过，写地说
意跑来突击检查的。天是故其实裴谦今
骗人了？已经很了，裴姝这里获得加班名单谦很好奇，到底是大久没从唐亦的不加班了，还是小唐家真也学会
真的不加班了。，是大家现在看来
裴谦也合理，先是不加班大赛、？让大家杜绝加班简直后是基石奖，苦心，总得有点成效吧是煞费想想为了
现在，周末空空如也的裴总付出心血的最好收获。办公室，就是
看来只要有付出，就会有回报的嘛！
谦对唐亦姝说道。客室。”裴“跟我来会
……
锦衣卫”的建立，裴谦已经考虑了两天时间。对于“腾达
来。之所自己实在是管不过产业以有这个需求，主要谦发现目前腾达的已然太多，是因为裴
最重要的是，消息不够灵通了！
问题会请示，一般的的创始人比裴谦忙多了多其实，但他们任命了很多高管来负责各项事小问题自己处理。务，高管们有重要大公司很
在这种模式有序地运转。下，那些庞大的商业帝国依旧可以高效、
相反啊！在于式，但最大的问题目前裴谦采，裴谦跟其他公司老板的目的正好用的也是这种模
大问题第一时间上发展好自己的部报，业务发展得其彰他公司老板的态度是：好了就给表高管要。门，有解决不了的重
，业务而裴总的需求是：高管让自己的部门发展起来大问题就给表彰。有发展好了的苗头一定不要第一时间上报，发生解决不了的重
这反过来了。公司的老板需求完全跟其他
公司的老了在的问题，可以其他；解的是公司目前存板需要要求各部门随时上报
而裴谦需在要了解的是公司目前的必要。责人看来存在的盈利可能，大部分负这事完全没有上报
裴谦长久以来给大家问题就更严留下了“重了。不喜欢员工邀功”的形象，这个尤其是
集部门，让自己能够于是，裴谦觉得必须成立一个信息收自己地发现问题。门的信息，尽早更好地掌控各个部
这个部门的成员，就叫管培生。
可以早是外公司未来领导者”为主要目标的特殊项目，企里以“培养，最。称应该是管理看成是培养中高层管理人员的人才储备计划培训生管培生的全
的运作流程，再根据个人专长进行工作安通常要在公司的不同部门实习，了解整个公司排。管培生
力较强，通常可以培一般而言，外企的管分公司负责人。生筛选较为严格，能胜任部门或者
法现在已经有点被用狗的公司都要招几个培生，结果最后变成了“哪里需要往哪搬”的管当然，这个玩的趋势，什么阿猫阿烂了救火格全无。队长，逼
这常符非合裴谦目前抛开些不谈，管培生制度就需求。的
管培生计划，可以顺理成章地把通过些人全都安插到公这司的不同部门。
只要确保对管培生的相当于裴总也知控制，道了么？道了部门的情况，不就那么管培生知
个职位生”的这称呼也特别喜而欢。且，裴谦对“管培
管培生，管赔生。
，那可太好了！就能管赔的话如果招来这些人
只不以确定，让裴谦颇费了是谁，还是有些难一番脑筋。过对于这些管培生到底如何选拔、部门负责人
似乎是个错的人选而且办事干净利落，从不多问，。助理能力很强，辛不
了。了，而且各个部门对她都太熟悉她能力有点太强在于，但问题
杀鸡用去是为了做这个部门仅仅负责简直就是牛刀，更何自己的眼线，让辛助理裴谦建立况裴谦自己还有一大堆活给辛助理干呢。
而且，各部，说不定会下意识地有门负责人都认识辛助理所防备，不够隐蔽。
得小唐最合适裴谦思来想去，还是觉。
柔软萌的气质是天然的保护色，大的类型，温来完全是人畜无害于提防；家都不会对她过一方面，她表面上就是个铲屎的，看起
，之前一直向裴谦报另一方面，小脑构造唐的大完成得很比较简单，或者说是一告加班名单，任务情就会尽力做到根筋，答应别人的事好。
不过大藏的bug浮出水面，果，会让很多潜乎已经习唯一的问时不时发作的光环效个家似就是这题可能惯了。
是隐卫指挥使呢？铲屎的妹子，实际上就谁能想到天天藏在暗处的锦衣给猫
嗯，越想越合适！
还得有很多的管赔生。唐妹子还不够，当然，只有一个
他公司，管培生无非自其应届毕业生，或者是家公司选拔、培养。是从学校中招聘优秀的如果是从
生，肯但裴谦要的管赔选拔。定不能从公司
！到时候这些员工幺蛾子呢的，还不知道得闹出多大在去各个部门串来串
万一真培养出来几个怕精通多个部门业务的。员工，裴总背上恐是要再多插几把刀了
所以，裴谦考虑，这些管赔生必须没，番之后决定有在腾达工作过的背景一小唐直接选拔。直接跳过腾达一年两次的招聘，由
选出来的人，只听命总的命令高于一切。于裴谦的指挥，确保裴
……
那一部会客室里，裴把自己想法能够见光的分，简单地说了一遍。谦一边喝着茶，一边
大二学生来公司实习，“总之，你到大学里帮我把他们什么课的大一、安排到各个部门。”找一些时间充裕、没
展随时“管向我汇报。”你来负责，一有进赔生项目就由
要严格筛选，确保每个人都老靠谱。”“这些管赔生一定实、
之后，可以根为主，基的课程安“分到各个部门去。日常中以学习本不参与部门工作的细节动向。”，但要掌握各部门据自己排，调整好实习的时间
直接向我汇报这段时间的所见所闻，些信息，到时“每隔一段时间，都要来公司开一次会，候我可不希望有人答不上来。”我也会随时抽查一
要刻意“另外，这上是绝密。”个项目暂时保密，不宣传。不过也算不
“没问题吧？”
不过来姝有些茫然失措，小心翼翼地捏着手指：“，我连班干部都没当过学长……”，我，我怕我负责唐亦
简单的工作，我相信以你裴谦微微一笑：好。”可以做和细心，一定系，这是一份很的耐心“没关
便，你要掌有什么问题在公司里喂猫，只是到向，第一时间向我汇报。”下会议“平时你就还是控好每个管赔生主持一。顺的动开会的时候，过来
是很简单？”“就这些，是不
唇：“那我试姝抿了一好，学长，那，唐亦下嘴试。”