otto科技。同时，与此

在公司的会议室，准备商讨一常友、林晚和公司的一发方向款手机的大致研。下这众骨干成员齐聚

游戏过来的。林晚是刚刚从觞洋

。bequiet》的正在进行中《出设计稿，工作也在同步推进中师已经在美术需求等基础个设计研发工作目前王晓宾和其他的几，叶之舟、

以抽出时间到ot也不需要负以这种工作，所，听听新手机责的事情。今天正好可林晚本来to科技来一趟

，看起来非常个正襟危坐，表情严肃个认真。公司的其他员工一

化。从鸿程科技，到ott做手机，但众人的心打工仔、还是态却都有了微妙的变技，虽然还是o科

技的时候，常友虽但也并没有很然是副总裁，在鸿程科强的话语权。

和常友同级别的副总裁何况上边还有个c还有好几个，更eo。

的观念不高层同，自然少不了摩擦和扯皮。

兄弟们。况他手下的这些副总常友是裁尚且如此不自由，更何

全自己决定这款升。但现在，常信任，可以完研发方向，自主权大大友备受裴总产品的提

么憋屈了他以前那的这些兄弟们。然也就不再像，自

而且，。聚首，大部分人多多少少都原本公司出新着一种感激的心态有点柳暗花明的破产、所有人各寻感觉，这也让他们都怀路，现在又重

电话，对众让我们自己拿主意。常友挂了不过来了，凡事人说道：“裴总说，他还有事，就”

那我们就“开始吧。”

林总监，您作为腾“提出来。”达的代表，如果么意见可以随时有什

林晚点点头：“好的。”

问题，毕竟在座的其他人都比她么不一定会有什要专业。她觉得自己

该有的但既然职位是总监，态度还是要有的。

。流程开会常友开始按照既定的

款手供应商也都机的模板，就按详细谈过采购方案，以用上了。”在鸿被迫中止该都有一些方案为基础来照之前没有法律风险的那些可做吧。正好大家手上应的方案，跟一些“这程科技时研发的旗舰机

“我们公司的第一款o问。”应该都没有疑手机，肯定还是只能用dm模式，这一点大家

致方向，跟代工通。”自家手机品牌的系统，工作有两“目前我们主要的产品的大个，第一是研发独属于第二是确定这个厂更好地沟

喻……”而“系统的重要性，不言

林晚在一旁默默听着，时不时地在本子上记录。

的目染之下，一些基础的一些内情，但耳濡概念还是很清楚的。她虽然没有刻意地去了解过手机行业

经营两种常见的odm是在手机行业，oem和模式。

牌、销售等各个方面全设计、生产、品业厂都大包大揽，手机，并不一定需要把工作委托给相应的专而是只要把相应的一家科技公司做商就可以了。

设计、外包生产，比如菠萝手机。oem是本公司也就是“代工”，

牌”。出规格和产，也就是俗称的“贴造商来设计、生要求，由制商对制造商提而odm则是厂

一些定制厂商提出化的需求，只要钱也可以对odm，手机厂商给够，这都好商量。当然

不可能完全独立承。担研发一款m路线是更好的选择技目前才项技otto科术，所以走od刚刚成立，各手机所需要的

m模式，包括神华，也也谈不上大量手机都是走的od有许多机成的。型都是用odm完丢人，国内、国外的导致质量低劣，“贴牌”并不会

组合经验丰富、品商常年进行手机设计代很多odm厂。工，从产品设计到硬件控和供应都有很好的方案，链成熟、质量也很可靠

质都好，这也是odm贴牌生某手让消费者相当迷惑的现计的高端机品象。产的低端机质量比自家自主设机厂商，用曾经有

别，完全自代工厂代工生产旗选择。萝的那个体量和级展到神华、菠当然，如果公司能够发值，显然是舰机更好的，对于维护高端品牌价主设计、

但对于目to科技来说，这一步还前的to是有些遥远了。

据定制的程度不同，花的钱然，根也是可以也不一样。定制的，当生产，但odm是贴牌

方案，也就是到方案。目前大底要如何整合各种，就是这款手机的大致家在讨论的

。众人开始畅所欲言

“芯片肯定是用最新一代的。”

最好“屏幕也得用的吧？”

最近好？”机都在用双摄方一个能差，吧“摄像头肯定也不像已经案了，咱们也整有不少旗舰

旗舰芯片和好屏幕耗的。”“电池尽量大点吧，电都挺快

也得搞大点。”“内存肯定

“等一下，咱们芯片和好屏幕吗？”采购的量这么少，能买到旗舰

这么“不行就加钱呗，贵的手机再不用旗舰芯，还不得被骂死？说什么也片得买到啊！”

手机安排上。一给这得什么最新出的好东西都言我一语，恨不众人你

高端的机型。试这台击手机的原型着用于冲技的旗舰机m9是鸿程科，这本来是鸿程科技尝

而已。但是，m9的定价也仅仅是近四千块

现在要提到八千档……

多少好东西？这得往上加

不敢低好的方案看着眼都是抠，要馋，但实用。能地想办法压在太贵，尽可成本，很多之前做手机

节动马达、方偷偷地省成本。只能是在震充电口、nfc等地

结果但现在呢？好放，东西使劲往上还不够！

也不是说凡意寸土寸金，是最新、最好的方案都而且，手机往上扔就可以。这玩

方面存在许多妥就比如目前还没一些其他元件把手机上边的边框做么人用的全面屏技协。此带来的问题是听筒和的位置布，势必在其他的什都要重新排术，可以窄，但由得很

牺牲太大，而且实用类似的手机做出来会比。虽然较有噱头，但性可能并不会很好

。美的方案，尽可能了很多，不是定且贵的技术，采用那些成熟、稳对于这些问决定放弃这些看起来很过常友最后还题，大家也讨论老老实实地堆料

就讨论得硬件方面，很快。差不多了

能听懂一华的旗舰手机差部分，感觉这手机从硬件配置上跟神件、独特不太多，但卖点等方面，肯定是比。是系统、定制原林晚不过神华的

品壤之别。上的差距更是天牌

因噱头就超过了其他大品一些供应链上的为这点小牌手机的旗舰机。虽然也采用了款手机可能是不错的噱头，但也不自家这就新技术，有些看起来算

而神华的旗舰机才。卖不到6000块

前来看售价5出去都很难，这怎么可自家这00块？款手机，目500左右能卖能卖到80

，这手机必须办法，裴总下了卖到8000块道：“大家再想想别的。”死命令常友说

我和裴总聊的时候上门一些思路，比如，当场转移数据，然后把旧手机初始化。给的，手机坏了，直接“，这手机只换不修，裴总已经一台新送过我”之前

加服务，让它能给这够配得法…想办手机加点附上这个价格。“总之…”

开了个头，其他人又开始七嘴八舌常友地讨论了。

旧换新的力度大一高500块我钱的标准，这样有利于点怎么样？只要”新手机，都能用换手机估价的基础上，我台旧们再多提把用户绑定在我们用户要买们出新机，新。在这“以的品牌上。旧手机以旧

膜值。”盒最好的，也、手机壳件都选之类的配也可以做得精美一点“我觉得包装能稍微提高点价，原厂

上看视频直接我们跟一些app厂商享受会员服务谈合作，比如视装a“或者频网站。手机预pp，在手机。”

，想了不少办法，少的。众人七嘴八舌地讨论有花钱多的，有花钱

很难把手机的价格但即使是这些全。抬到8000块都加上，也依旧

手机的价值差得太综合净利润率不高于总多，很5\%，要是算到最后交毕竟裴总说的是手代。难跟裴机的

入沉默，有些一筹莫想到最后，众人陷展。

这也正常，因为手机，各个方面都不桶机型，那些大厂的旗舰手行业是个门槛非常高的行业机，基本上都是水差。

际大厂相比也就算常友的团队在鸿怎么说，这个跟神华这种国部分新技术可以利用，但再时有一团队的研发能力程科技远远不如。

强抬到七产品上说，就算大家六千就不档次。错了，加千，种小福利，勉，手机售价抬到依旧达不到8000的再怎么努力所以，仅从上各

。”“大家再想想，还是达不到8000档些大价钱的定制元件了还有没有其，那我们就要去买一如果常友环视众人，说道：他的办法。

来说，会有如果用这些特别贵的定制元件，倒是能一种当了冤科技这种于otto大头的感觉。把价格抬上去，但性小厂价比就太低了，对

晚开口见到众人一筹莫展，林了。

要个会员，很难。也就是pp谈合作去和其的话，顶多“如果是谈更深层次的合作他的视频网站、软件a”

“我可以到更好的福可以要去跟腾达的其他业会更高。”务部门谈，应该利，价值上肯定也

“例如……”

“飞黄工作室每次拍摄电影票。”手机用户两张点映的的新电影上映前，都给这台送

员待遇，每天还可以获赠一杯饮料。”咖上用户在摸鱼网，网费可以折扣“手机网可以享受终身会

每年获赠戏。”定游戏账号之后，可以游“绑一款腾达的新

终点中文网的终身会“作为扣，有额外的推荐票、月票。”员，订阅有折

“自动成为逆风物流的vip客户，享受优先收快递的权利。”发

贵宾，本次消费赠送一道菜品。”达到一定额度可以免费“成为明云私厨的

都可以再加上。”可以加的福利，“目前就这些吧，如果以后有什么其他

监，您都能要到旁边有人有些迟疑地举手：“这么多好处，林总？”

有更好的想法。负责人我都熟定他”点头：“当然了，们还会。我去跟他们谈一谈林晚理所说不当然地点，这几个业务的

“前一那当然最好！那这亮：事就麻烦林总常友感到眼监了！”

晚摆了摆手：“不用谢林我。”

为总监，我o科技中是必不少的，不要把自己当在ott嘱我说，作”个局外人。成一“裴总曾经叮可

腾达的老员工，我应技和腾达集该承担起otto科应该是暗示我，作为团其他部门之。”间的桥梁作用“我想，裴总

“跟其他部门联身上动的事情，就包在了！”我