是小有心得。人如何挖对于，吴滨也算
就是拔高对方定的方式满最关键的一点，的心理预期，并通过一足。
有时候是利诱，有时候是软硬有时候是画饼，兼施。
吴滨已经，负责打杂的工作。调查好了，郝琼在觞洋游戏做执行策划
到按照京州当地执行策划的一般薪资0一个月。标准，一般是2000
的福利待遇好得已经做好了功课，知道这边当然，吴滨腾达不像话。
具体楚。有多好，不清
因为到目来的。达跑的，就没见过前为止，只听说过往腾从腾达跑出
想要问腾达的员工吧，人家也不会说。
方的专访中提到，黄思致标准，就去腾达面试，工资直博当时接翻了个倍。唯一的大是官
千块而已，所以这个计地打听，才知，也不算特别夸张。工资就两翻倍道黄思博原本但是吴滨千方百
更何况，黄思博那是什么人，高吗。策划的，工资能不好歹也是挖过去做主
跟的黄思博一个钱当时，顶多也就？像郝琼这种普通员工吧
咬牙000块，再多一块钱都是在侮的智辱吴滨往高了估，顶多也就5商。
是基本工资琼的收入来源肯定不全考虑在内。当然，郝，也得把奖金
的纯收，大致估算出来一点，百多万，这，《热。吴滨算了一下可以通过它在各个血战歌》手游版每个月榜单上的排名、付费点入大概是四度等等信息、玩家人数、热
不算很多，毕竟这个良心游戏，不氪金。游戏是
纯收入的1为项目奖金滨琢磨着，按照一般游%作ጜ吴戏公司把，分到员工头上的奖金大约也就三四十万。
说，五十万。往高了
大但一成员拿。三四十人，这里面骨干个项目组的奖金，能拿到五千块头，像郝琼这种打下手的小渣渣就不错了至少得有
这样算下来，撑死了也就一万左右。一个月工资带奖金，
其他方面的福利，吴滨不太清楚。
但，再溢以胜过了吧？价个两千到四那些福利千块，足
价位，是月薪一万二到四之间一万吴滨的心理。
这地方一般的主这个月薪在他划？，现在要花月薪挖一个执行策看来已经策划一个月就才七八千一万三的相当离谱了，京州
这已经够离谱的了。
所以，吴滨挖人高对方的心理预期。的办法，就是先抬
他以下是期待中的剧本：
高吧？日吴滨：“你常工资怎么也得600们工资一定很0吧？”
郝琼：“哪啊，没那么多，还不到5000。”
七八千往上吧？”吴滨定多吧？得有个：“哟，那你们奖金肯
郝琼：“也没有，就五千多。”
你们这一个月收入，，比我想象吴滨：“那挂零啊也才中的要低啊。”一万
。”郝琼：“还行，公司福利好
，这底薪加奖金们这就你这力，来我好也不能当饭吃啊，个、这个能吴滨：“福利资历妥妥的一万二起啊！”
的？”郝琼：“真
吴滨：“那当然”你就值这个钱啊！是真的，
琼还犹豫，那吴继续加价，滨就要是郝。一直加到一万五
住这种诱惑。一个月多赚五千块，一般人哪能顶得
真到这地步，挖人就算成功了。
贵是贵了务点，但是为了完成老板交代下来的任法。，吴滨也没办
说。反正，先挖再
吴滨按照想象中的剧本，开始表演。
达的福利很好？么也得6000吧？”定很高吧？日常工资怎你的工资一“我听说，你们腾
嗯郝琼点了点头：“，差不多。”
吴滨：“？”
人有点晕。
己预想中的最高薪酬到了郝琼这，就这么淡定地承认了！吴滨还多加了一千块，结果已经按照自
八千往上吧？”还好吴滨反应迅速，及时地换上了：“那奖一副“果然如此”的表情金怎么也得有个七
郝琼呵呵一笑：“确实。”
吴滨：“？”
他感觉自己有点难顶。
“确实”是什么意思啊？
多？？？比七八千还
完全不发奖金的金，而且这都算多的游戏公司的惯例就是␕的了，赚了钱却拿收入要知道，ፔ游戏公司也大有人在。发奖
金竟然比七八千一个执行策划的奖结果，觞洋游戏给还多？
那看起来至少得八千大几啊！
了一些问题。感觉自己的预算出吴滨
样一加起来，郝琼的工资已经达到了近一万五。这
这下少说也得花个一万八九才能挖得动了。
这也太难顶了吧！
不得不发。但是箭在弦上，
能硬着五啊，一点，但低的不多。退，只中低了吴滨又不能现”在知难而个月的收入得奔着一万比我想象头皮说道：“那你这一
笑：郝琼憨憨地笑了利好。”“还行，公司福
顺畅接上的话了，赶于吴滨终说道：“福忙有一句能利好也不能当饭吃啊！”
惑道：“可以当饭吃话还没说完，郝琼疑啊。”
管饭，摸鱼外卖天”“我们这三餐都，菜谱天换，绝对健康卫生。
…”吴滨：“…
千块个月也得是最基接近一。本的伙食费，一这一算，光
预算又得涨了！
。还定郝琼又说道：“而且我期去无名餐厅聚餐们”
……”吴滨：“
完了。
人心态吗？这不是搞
三无名餐厅比啊，去那边聚餐，就吴滨当然知道算抠着点，人均也得两百。，那边的菜可是巨贵无
一次，这一般公司也顶不住啊！不说多了，一个月吃
吴滨觉得这天真没法了聊下去了，得换思路。
。理想小兄弟聊聊的得跟面前的这位憨憨
神追求啊？”。是不是还得有点精吴滨轻我觉满足口腹之欲得这人呐，也不能光咳两声：“哎，
“是啊，我刚想说呢！”郝琼猛点头：
打游戏，电脑都是还是双屏。”“我们公司可以随便最高配的，
度，还可以有强制报销额戏充值。”拿“每个月都来给游
“还有……”
吴滨赶忙一抬手，让郝琼打住了。
好了知道贵公司的福利“好好好，我。”
己的职业发展自规划呢？”“但是你要想，
“腾达这你想往上爬，太难太难人才济济，等着升任主策划的人多的是，了！”边
郝琼面带疑惑：“还行。”啊
安排“公司会定期其他业务领域的优秀员工去开拓。”
杂到出任主策划，也“腾达那边现在的主策就七个多月。划，从打”
“快了。”我再表现好点，应该也我觉得
吴滨：“……”
这天没法聊了！没法聊了，
万多一个月去了。一通福利聊下来，预算得奔着两不聊福利还好，这
就郝琼在腾两待遇，给人家万块钱一个月，受意来啊！愿达能享到的这种人家也不一定
思一个大出血的价格考再三，吴滨只能一。咬牙，报出了
“我就直说了吧！你！”个月的工资，怎么样们公司，给你开两万二一来我
吴滨看着郝琼。
琼看着吴滨。郝
相顾无言。
久，郝琼挠了挠头：薪挖的吗？”“不是，你们挖人，良都是降
吴滨：“？”
。整个人僵住了
？？降薪挖？
不对，就算加上够了啊。吴滨感到很困惑：“你高了”啊，这钱已经比福利的钱也差不多工资加奖金
没我奖金高啊语：“郝琼很无。”
吴滨人晕了：“你不奖金得八千大几吗？”是说你
郝琼：“我只是说奖金照顾你的感受吗。”高多少啊，我这不是比八千高，也没说
“……”吴滨：
！神特么照顾我的感受
到底多少奖金啊？，你了一口气，看着郝吴滨默默地叹琼：“兄弟，你要是真照顾我的感受就跟我实话实说”
万多吧。”郝琼：“一
多多少？”死了这条心。一万吴滨：“…说准确点，让我…兄弟你能不能
郝琼：“一万多……一倍？”
：“……兄弟，你当脸黑了，感觉自己吴滨的智商受到了侮辱我傻？”
两万块钱奖金，那这项目一个月光才四五百个一百来万？游戏一个月的净收入出“你”们也就发奖金，不就得万吧？你要是拿至少发
是啊。”郝琼点点头：“
吴滨感觉更离谱了？？”金？入的五：“一个月收分之一都拿出来发奖
是这么算的。”郝琼摇了摇头：“不
碑。利来按盈”“我们发奖金不是的，是按口
按照发六个月。”十分的目前是a，每入个月会之一来发奖金，游戏总投“我们游戏的口碑连续
“我们这游戏连”月按这个数的十分之一来发奖金。共花了一千万，所研发带宣发一以每个
呢？”那游戏要是不赚钱吴滨怀疑自己是不是听错了：“
”赚钱都是按这个我还憨啊，我都来发啊。道：“你怎么比说了是按口碑发，赚不郝琼纳闷
真部门的人，赚得是默良久，感慨道：“哎，真多啊，羡慕你们。”你们这些游戏吴滨沉
啊，我们公司的人事、水平吧挺多的。…也就是个正常行。我这工资在我们公司…政”郝琼摇了摇头：“不是、财务……赚的也都
吴滨：“……”
”公“兄弟，你司还招人吗？们
往哪投？“我要是投简历的话，”
不好使了。”清楚，具体考什么我也不不太清楚，据说以后招郝琼摊了摊手：“这我员工都是先考试，现在内推也都
吗？”不是你要挖我“哎，不对啊，
郝琼突然意识到俩人的角色好像发生了互换。
一抱拳：“告辞！”吴滨
转身走了。
郝琼看着吴滨离去的背闷。喝了影，默默地口咖啡，心中纳
么不专业了吗？现在的hr，都这