点晕。裴谦人有

是什么意思？“留白”

花样来了吗，怎么还被你给玩出这不就是的采访一个普通？

赶忙往下看。

纪录片的正片，首先景。是一些关于京州的风

“这还是笔者第一次来到京州。”

象，只知道它是汉东“省的省会。”对于京州，笔者原多的印本没有太

也没有，的二线迹或者大型企业。”“作为一个普通特别发达业都说不上城市，非常著名的名胜古京州的各种产

“但风土人情之后，笔者的覆了翻天看法发生在深入了解京州当地的地的变化。”

新并存“如果用简单的一的感觉是‘’。”传统与创句话来概括，京州给人

。”史的厚重和现代的创新树，同时让人感受到历新芽的老“它就像是一条正在抽出

市勃勃许多新兴的着这座城胜古迹，昭示市悠久的历史；同时一些名公司，展示着这座城又有的生机。”“这里有

仍旧深深地印未必有那么大的规模，但这新兴的公司也名未必有、多么的有稳与冒险、保守与创，这些新与旧、沉入感觉，却”新互相交织的“虽然这些名胜古迹城市的血脉中。种了这座

“俗话说，一方水土养一方人。”

“在腾达的身上，也。”能看到一些京州的影子

们的生活多传统行业，比如“有的时候方式；”常稳健。它投资了许实体、物流，脚踏实，它显得非常保守、地，从细微非之处，不断改变着人

家惊叹。”游戏往往是天马行空、“有的时候，它又显得非常满创新精神。它制作的激进、充不拘一格，让玩

“这种京州精，在短色些躺在功劳神，让腾达成为了簿上的企业，全都一家独具特间之内，快短一年多的时的企业了身后。”远远地甩在速地发展壮大，把那

公区、等。紧接着，是腾达部的一些画面，包括办公司内的场景等、摸鱼网咖员工工作和就餐的情景

酬待遇，甚至会让人“和薪们提供最好的工作环境腾达总是给员工’的多数公司不同的是，有一种‘是不是太过了与京州绝大疑问。”

目的速度快速发展发了员工的积极性以一种令人瞩和创造性，让腾达渥的工作条件更加激。”“但事实证明，优

达。开头的这一段介表面上是在夸绍，算是把和京州完全绑定，京州，实腾际上也是在夸腾达

！刚来的时候在京只能说，夏主编一行人州采风，没有白采

，拿出去做城市的宣传全不的风土人情这里面有不少的镜头会有任何的违和感。分时间并不算长，片也完州的地标建筑，虽然视但也非常全面地体现出京州都是京频的开头部

，因为这种对此，裴谦表示情绪稳程度的夸奖在他的之内。意料定

担心的是，唯一有点彻底曝光了。待遇算是腾达的福利

达的京州的职场圈子当然，裴谦也知么大，腾就这原因，把福利待遇给宣不齐就有人出于炫耀的员工越招越多，扬出去。保道这事瞒不了多久，

怎么传，也仅但之前再州当仅是局地而已。限在京

片子现在一放出来，怕是会有大官方的这个批其他城市的人才也大老远地跑来京州，找腾达求职了。

事情下个周期再是那句个周期的不过还话，下说。

裴谦继续往看。下

了对腾达员工的采节。接下来就进入访环

首先简单介在采访的视频出来之绍了黄思博的履历：前，

戏公司做执行策划；曾经在京州市一家游

》；后，被破格的腾达游戏之发《提拔为执行主策，主导海上堡垒开加入初创

视作品。》等明家导演合作拍摄过短，与朱小策频《的裴总的日常》、纪蝶》、短剧《大发一天创立飞黄工作室录片《破茧成

这份履历，称得上是光鲜亮丽。

得大吹一要知道一般的游戏制作人制作钵满，恨不得吃一辈子爆的游戏就已经值人甚至着一款成功游戏通了，有些游戏制作。就赚得盆满只凭出一款火

了《海上堡垒》这仅开发拍出了许多款国产fps经典游戏炙、脍，还热点话题人口的短视频而黄思博不。黄创办了飞出工作室，形成

可多得人才！，在任来，这都是一个不的何人看跨界之后还能如此成功

一年时更是更何况这些短的所有的履历都是在短间内完成的，让人惊艳。

，裴谦稍微松了口气略粗。地扫过这些履历

思博。全都把采访的重心放在黄思都是在着重介绍黄博身上了，也还不错，所取得的成绩

嘛！非常符合裴总的预期

履历下方就是采访视频，裴谦点开查看。

江提出问题，黄思博一画面中，黄思博和夏，夏两端一回答。江坐在沙发的

入的时达的元“微笑着问道。我们都知道您是腾公司吗？”夏江么，能说说您当时为什候，这家公司老员工，在您加应该是创立不久，那么加入这样一家

黄思博简单地想了：“最早的时候，想，然后回答道打杂的工作……”我戏公司做一些在京州的另外一家游

果达的前因后黄思博简单地介绍了加入腾自己。

夏江又针对性地问了取了黄思几翻倍……录取老刘个问题，包括黄思都来面试了，腾达却录博和他原本的主策划；腾达作为初创公司达主动，工作环境却很好；腾博、没有加价，让黄思博的薪水

一时间没发现什么问题。裴谦这么一听，第

黄思博说的这都是实话嘛！

一丝不对。问题时那狡黠而又仿佛收获夏江在提出颇丰的眼神，裴谦隐约感觉到但是看着视频中

传方式、《海型来源、宣博为什么要离开腾达等之后黄思路和原继续往下看，夏直白了，比如《海上堡垒》的制作思上堡垒》研发成功等。江的问题变得更加

而这些问题，黄思答了。博也都如实回

作《海上堡垒》之前开始就已够照顾新手玩定下来，这会是一款有了。从一“确实，在正式开始制器定价888s游戏。”经的fp家感受、史诗武经有，这游戏的大框架已深度剧情模式、足

种做法并不靠谱。”在最开始的觉得这“其实时候，我还

？”处地插夏江恰好好话：“为什么呢

这三点都是非常冒因为从传统的角度：“法险的做来看，黄思博笑了笑，解释道。”

情况。”先例，少数制作了剧情从未有制作剧情模式的大作在国内也多多少模式的国外fps游戏“国内的fps游戏少有一些水土不服的

是一种费力不师普遍看产出，效果极差、效的行为，高投入、低讨好制作剧率极低。”成“而且，被国内的设计情模式

戏被看成是竞能会让这游戏处于的感受，降低难度可鄙视链的底层。”“当时的fps游尽可能技类游戏照顾核心玩家的一种，都是尽可能硬核、

价888的史诗武器…至于定人觉得是想钱想疯了…应该有不少吧，哈哈“。”

嘲地笑了笑：“说实比较深。”得的，毕竟那时候我受到计博自黄思思维影响传统的游戏设话，当时我也是这么觉

点点头，对黄思夏江确实。”博的话表示认可：“

非这个大方向是的。”常正确的成功，证明了“但最后《海上堡垒》

“没错。”黄思博也点点头：

个话止了，并没有揭露出到，题。到这里就恰到好处地停而是继续进入了下一底是谁提出的游戏大框架两个人的话题说

您一开始也并楚，对吗？”不清“这游戏的宣传方式，

……

裴谦越看越觉得情况不对劲。

，怎么问得越来夏江这问题！越偏了

你如何跟其他遇到了什么样的执困难、最后又是中负责了什么工作、难关的！行策划的过程应该多问问黄思博在做同事沟通合作攻克

着一个黄思个没完呢？博没有负责过的事情问怎么抓

继续往下看。

………

“在成之后，您就离道。单说开了腾达游戏，能简问说为什么吗？”夏江又《海上堡垒》完

是自愿离开的。”真不笑了笑：“黄思博有些不好意思地这个，其实我

夏江：“嗯？”

以做出《海上堡垒》的是那时候，我整个人都感慨道：“其实刚雄心万丈。”黄思博说是极度亢奋的，可

短时间突然成功的成杂策划一步登天出了这么一款成脑就感，足以冲昏人毕竟功的游戏项目，这方小公司的打成“我是从一个京州地。”种在的头为执行主策，又做

业奉献一生了“那时候我都已。”经做好准备，为游戏事

重任、负责下一款。”继续委以“如果是在其他的游戏公司，我大概会被游戏的研发吧

发生。”在腾达，这一切并没有微点头，说道：“但是夏江微

笑了笑：“是的，现在有一种在做梦的感觉。”回想起那一天的情景，我还是黄思博

堡垒》成“那时候，整个项目组都沉浸在《海上中。”功的喜悦之

“工作。”我也在照常完成分内的

秀员工。”地就被员工的评选，选为了优通知内要进行一个优秀我稀“结果突然被，公司里糊涂

100万的梦想基，原来优秀员工的奖励金！”除了奖杯和奖状之外，还有“我这才知道

域，完任何我喜欢的领万的梦想拿着这100“我可以基金去成自己的梦想！”