游戏觞洋的众人开始忙送走了张祖廷之后，素材给裁剪成合适的广告。碌着把这段
地方的广告只能是一个横幅、一个弹广告，要告则是几秒、十站以及一出窗口有几秒的短视频。地方投放的些地方的广。比如有些在网页、视频网同，而些其他求的形式和时长各不相
素材，也得改成很多种不所以，同样的一份同的形式。
的部分砍成几秒，自然要想办把几十。广告秒的法保留广告词中最精华
这时候的前瞻性。众人开始发现裴总
段视频，随便一剪就是一段完美的录制出来的这！页游广告啊
本上都是一个个会太影响原意息量都不小，随意裁切、拼合之后，也不廷说的这些台词，基切很大的发挥空间短句，而且包含的信，这就给了后期裁因为张祖。
裁剪一下就是个新广告。告玩家们都看腻了，广稍如果以后有一段微
”叶之舟提议道。“裴很好，感觉有点的配音也不贵。正现在尬，要不总，张祖廷的普门来配音一下？反通话不是要找个配音演员专
就是失去了灵魂，明白能够无形中拉近和观裴这种自然而然的感觉，：“不，就这的演技和台词功底。再要相信影帝众的距离，如果找专人配音，那样！你谦立刻摇头说了，吗？”
之舟隐“呃……”叶谦说的有点问题。约觉得裴
拍完了，还在乎怎么，这么尬的视频都已经但是转念又一想剪么？
就是为了能尽林总监的猜测，裴传统的页按照游玩家来故意找来过气港星拍这种比较尬的视频，玩游戏。可能吸引那些总之所以
如此，这广告大上没关系了，剪得尬就跟高既然理。一点好像也算是合情合
告就直接铺天盖地地撒游戏研之舟也没再说什么，宣传材料准备好，等。把出去成之后，这些广是老老实实地发完只里，叶想到这
月。目前战歌威力加强版》到为止已经研发了大约一个半《热血
都是套用算了《热是从零开始制作，但玩说这游血战虽法基本上歌》的成熟玩法以了。，很多美术资源的需戏明确，求也都非常只要更新换代一下就可
出资源的速度很美术被外包给了术方面，而游戏中的快。好几家公司，的工作量都在美主要
稍快一些。就能研发完这游戏应该九月初成，比预计中还要按照预计，
体的游戏数据进行微调花抢时间……游戏提早研发完成一点时就可以多，跟其他的竞品游戏，间测试，针对具
总之，优势多多。
舟打算把全部已经搞定了，叶之跟玩家们见面。尽现在宣传方快上，让这款游戏能够精力都放到研发面的事情都
………
……
忙着。另外一边，裴谦也在
进度，一边警惕着飞黄他一边关注着腾达工作室那边的研发游戏这情况。边的
来估算，月中旬。，按照这个进度戏正式发售大《回头是岸调整、优化的时间，游要到十加上测试、大约六成还算顺利，到目前概为止的完成度已经到了》的研发工作也
个可试一下。玩的demo，因为裴谦让李雅达他要亲自体验在近期就出一
自己预期一方面是想象不到的地方。中难度到底有都这游戏的的水平，另一总专属武器给偷偷地塞没有达到进去，放在一个谁看看方面就是找个机会把裴
必须凭借自求是，裴谦系统的要。这款游戏己的力量打通
平心而特别菜，当然，也不算特别强。论，裴谦并不算
rry一下的那种。他就是个普通玩家，在病友局能稍微ca
裴谦钻空子。的一个要求，主要是为了防止系统定这样
玩家设定得比玩家基频率、移动速度上来第一关的小怪极是攻击力、攻能一秒躺，或者只有属性强n倍，不管少数的大神才能勉强比如，裴谦把刚通过。础等等属性全都碾压玩进入，也只家，即使再厉害的击
这样是很不合理的。劝退玩家，其实的话，等于是在恶意
成功在通关。现在，系统提出这样的普通玩家水平中等偏上对游戏理解到位（裴谦很多遍之后，也能制）、努力尝试的要求，就意味着一个能够充分了解游戏机
持下去的可，虽然游这样一来多数玩家一个坚能性。少给绝大戏仍旧可能偏难，但至
应的对策。明，自然能想出相不过，裴谦这么聪
他主要是从三方面考虑的：
通关，但没说我多首先，系统要求长时间通关嘛！我
把这游戏打一百遍，。从demo出发售前一天通来就开始玩，一直玩到关，这也算是通关我游戏
么方式通没要求我用什关。其次，系统也
藏一把特别厉害，一般人都找不到的那种，我了。的武器拿来一路砍瓜切菜，这也算是通在里面偷偷地关
要求我到底通关哪个结局嘛。最后，系统也没
戏做很多0\%左样算是通关了？游，那么我只要打内容就可以通了这个流程最短的结局，不一戏可以给这个结局，右的游一个结局只需要打游戏中3其中
就把专属武器安后操练起准备，就等着《回头是岸排进去，然好了所以，裴谦已经做》的de，自己mo一出来来。
，游戏的忙碌起来了。三天之后o就能出来，裴总就得�可能也就两
，但俗话来要亏损，哪能不努力呢？说，吃苦逼苦中苦，方为人上得听起人，想有点
，绝对不容有失！近两千万的投入可是将《回头是岸》前前后后
……
……
某些公司制度稍微变更一除此之外，裴谦考虑把下。
有项目奖金和的15\%作为奖金目分红的，游戏净利润前，腾达游戏是，发给全体员工。
，作为一种奖励。也差不多，也飞黄工作室\%分给工作室的成员是盈利的30
，是希望把赚到手头少一些系统资金出去，让自己的初衷。裴谦定这个制度的钱尽可能地都发
问题！觉得这种制度存在着很的思考，裴谦突然可经过这段时间大
项目分红这么高，员工们当然全都一门心思地想着挣钱啊！
黄思博础工资和朱小策还是拿的基就像飞黄工作室，上次拍纪录片没赚到一分没有。，奖金钱，所以
下降了。然收获了口碑，但自他录片虽础工资也很高，但对们来说，纪开的基虽然裴谦给他们己的收入，却实打实地
是也和，是不这所以个有关？节目，加大了恰饭力度，这次他们决定做数码评测+短视频的
不辜负裴总的希望盈利，让裴总来填窟不要，能够让飞黄工作室多他们肯定也是希望能够窿。总是当然，
的奖金，应该也是动但为自己赚更多分。机的一部
以裴谦越琢磨越不对劲所。
点饮渴的意思！这个奖金鸩止分配制度，好像有
期内了！大地刺激了员工们赚钱更多的钱，却大极性，让那些万恶的的积发出去了离裴总更近金钱虽然短
所以，这个制度必须改掉！
那不是人干的事。当然，扣掉这些奖金是不可能的，
亏损的压力么？拿在自己手里，岂金全都烦、增加不是自己给自己找麻且，这些奖而
办法。所以，裴谦需要一个两的全其美
既把钱给发出去，能让员工们不那么又热衷于赚钱。
稍虑之后，裴谦作考了一个好办很快想到。法
上升的前提下，把发在保证员工福放奖金的标准，由盈利改为口碑！利大体不变、甚至稍有
发奖金！，现在是按照项目的口碑来也就是说，以前是按奖金项目赚多少钱来发
奖金也可以拉满，奖金就的项目，只要茧成蝶》纪录片越多，甚至像《破口碑足够好，这种赔。项目的口碑越好了钱
按照该项为sabc四个评级，比如，给每个碑评级可以拿到不同，分给项目成员。目的投入，每个不同的口百分比的奖金，分项目的口碑评级
配方式也会有所区别。分具体到不同的项目，
中在前三些一戏项目；而视频的热度主要集就一次性发掉上都是长本个月，那这些奖励奖金发放的周期也会长期盈利的项目，所以基。比如，游
目光从盈利转向口碑。这样一来，逐渐引导员工们把
不到钱，还给员工们发了一大笔奖不盈利金，但赚口碑的项目，这样裴总既赚？要鼓励大家多去做一些一举两得，岂不美哉
既赚钱、碑又好的项目口当然，肯定也有那种。
但这种项目终究是少数。
都兼顾。是冲突的，很难两边大部分情况下，好口碑和多赚钱都在
所以，裴谦打算稍微考的可行性虑一下这个做法出一个具体的规则，争，取在新游戏上线之前给推行下去。
。这样的一个规则只那影响将会是非常员工远的，可以说是认可，秋深利在千并被所有要能确立下来，
所有员么去一想到以起来呢！尽脑汁爱地想怎盈利，裴谦就感觉绞都绞好像整个公司都工们尽脑汁地做口碑而非后高尚了