张所摇摇头，说道：“良药能治病，但这不矛盾。”也有可能有毒，

说道：“请王英若有所思，伸手张先生指教。”

付毒剂！”是从长远来看，却是一宗泽是剂良药，短期内对梁山有大益处，但张所道：“

是个能独当实战经验后，就人，他的能力、品行日，有了“我非常了解宗泽这个事上却也有极高的天赋一面的统帅人物。”。他精通兵法，假以时皆出色，政务能力不亚于我，在军

应该也是有战略眼光军事人才梁忠级政务人才，也缺乏具，宗泽则拥有这两方面山急需的良药。寨主吸纳入梁山体系之内。”些优势，才想要把他诚刚直的性格，正是“梁山目前缺乏高等看到了他的这的才能，还有

宋国。”视了一个效力，那就是他的忠诚，而是效忠大“可是寨主你却忽问，那可不是效力题寨主你或者梁山势，如果愿意来梁山力！他对大宋朝廷忠心不二

，我们一当梁山和大宋国的利益发生冲突时我们张所和一干山核心人员都很清梁山和大宋国最终宋国，梁山是一个战，我们都“我梁楚梁必然会有你死我活的一？”定会支持梁山，而且山是并不是大有野心的独`立势力。会死战，宗泽会吗

讧。”又得到重用，手掌大权不断话，他一定会用忠如果宗泽加了入梁山，侵蚀梁山人的心大宋国朝廷的观念张所目光炯炯的看能使梁山发生分`裂内心，最后着王英，缓慢说道：“还有可

我一王英脸色不起劝他来梁山军中任职？”好看，问道：“即然这样，那你为什么还和

，我寨主的脸面，挽留他见寨主极力张所愠怒道：“刚才难道我还能在外话是在维护你这个说？”人面前当场驳斥你不成又不便和寨主说这些，应和着你

人之心尴尬的擦了擦额头的汗，说道：“是。”度君子之腹激怒王英又一次以小了张所，他我理解错了，先生莫怪

声。“哼！”张所怒哼一

一直来往，二人他自己，又的，并不是他甘鄙贱刚直不比宗，只不过的能力和泽差在青州时和宗泽自。关系很好敬宗泽年老才主动示弱

能主他觉得自己的低姿态让道歉也让他消了次误值，连续两动认错，而且毫不推诿做作，解自己，很是愤怒。认为自己不如宗泽有价不过王英的长处在于他够不顾身份的火气。王英产生了错觉，所以王英的

王英已经明白了，山。”失望，却还抱弃大宋朝廷，认同我梁说的都着一就会抛心中感到很是，说不准时心都是肉丝侥幸，说道：“人他知道张所长的，每个人都会变的是事实，听张所说的这些，间长了，宗泽

论你对他多“呵呵这一生一世都会做。”张所冷笑一声，大宋国的忠臣也决不会改变心意的。吗？他不。”所那么识时务帮奸臣和那昏君把他挫这个人就是那对他多恶劣，他“你以为宗泽有我张成灰，好，大宋朝廷

的意见已经提出宗“我张所泽，寨一挥袖子，昂然而去。来了，留不留决断。”主你自己说完，

对相信宗泽这种人的愚是剧好会把他王英一个人定还是听张所的累的实力烟消云散。呆，会使梁山辛苦积英毒，他绝动摇的。这样忠是不可王死坐了半天，最后决定是剂毒药。还大宋朝廷心怀不轨的梁毒，搞不的话，把他纳山势力，肯入对

又有毒药效果。忠心之人。本别想把控住他，而且用此人的良药效制有把握控制着利如果换做其他人，王英英也不忍心杀一个赤胆魅力，王英根可是宗泽又有能力果并压王

！所以，还是让宗泽走吧

是个大才，离开聚义厅，刚到门已经清醒过来，此人外，就有才事局的吏口气，起身员来报，被阮小二从班叹了希望王英船上救回来的那人能去见见他。“唉！”王英

说的事情，喜滋滋的说道：“要找人才，这就有一”局，朱贵迎他寨主，便跟着吏员到了才事已经知道了阮小二救个送上门来。面无私又精通刑律的铁王英，你出来人的说上次刚跟我

他听英随口应道，这还是了就让朱贵多多注意。判机关，却没人才，想单独组建李云的意见，“哦，是吗？”王审

够发展这速铺开，跟人才么贵兴奋的带着他往一是分不开的。间办公房走朱贵。梁山之所以能工作的及时跟进忽然觉得有些亏待快，军、政、工、商各朱贵的背影，作能够迅朱去，王英看着方面的工

量更多。局挑选出来的，还钱庄掌柜的沙龙也是才事个做有其想想他各个方面的人才数梁山要管理急速扩张的地盘需要多少政务人才？经要供给多少的成长，短时间内需商生意爆炸性商业人才？连那

的。各要，工作赶才事局从外边找来局无能，向王英告的急了人才供应不上，事局做不到就大骂才事大量产出人才，所以山由于梁状。他们的人才都是个部门缺人就找才自己的人才培养体系还

话的，挨了骂只。，从来都不向王英解释王英也会朱贵的难处，朱贵也是慢而骂朱贵，却很少体谅是更加努力的工作因为工作进度太个闷头做事不说

刻，也很少奖励夸奖他心中也王英疚。，现在虽然他忽然为一不自夸追随他已久的老人，功劳，待他很个想起，觉得很是愧但王英对他的成绩有数，作苛

朱贵，你们才说道。门给你们才事局。”王“呃……的很出色，我打算把第二季度的在朱贵身后英优秀部事局这段时间工作做

同选出来的，王英这样说有些专负责大家共但他还是许给了朱贵。优秀部门的评比是张所制了，

“真的吗？”朱贵听了大喜。

高，所以从来都没门往往只看应部门考评也低不足真是喜出价都不有望外了。评时候都处在人才供由于他们这个部门什么的状态，别的部得过奖，的成绩，对他们的。能够获奖，朱贵他们到他们的缺点而忽视