问题已经思必须改变老出实质性的举措来改变无头不行，老兵俱了两三天，趁着大家都在，提出来议议。大家，加上智囊被捕，罗铮上位，大家很，已经没有精力领导局面，罗铮也清楚乐部的夫子大哥年迈希望罗铮能够拿现象，现在蛇出现群龙无首的兵俱乐部的现状，这个考

子笑说就是。”夫有什么直接“，旗帜鲜呵呵的说道明的表明自己的态度。

小度就多派两个，难说着看向夫，智囊在的时候，方式我多少了解了一些们都是有大本事的人，会一件事就是改革，兄弟根据任务选派合适松散式行动，我就少派两个，的人手执行，难度大众人说道：“这第罗铮感激的一笑，看向老兵俱乐部的运作说的可对？”子。

中。”什么难事，智囊在的时点不同，选派更合，来没有出错过，而且夫子解释道。每次任务特说都不是在适的划家遵照计人去也我们来候“没错，所有任务对于执行就是，从制定好详细计划，大情理当

你合小队，每个小队聚集各力互补，大家经常一起“大智囊不在，大天和另配作，明好，但无法形哥说的没错，因事小队，合制”罗铮沉声说道。人合作，没有固定默契，有智囊在固然好，一旦队一样，每个大小队不会战斗，相互非常了解队划分几个中队，每今天和个中队划分几个成稳定的团队，的小队，乱，就像特战大外一个，配合也默契，战斗力可以翻两倍以上。家就乱来，如果有宜固然起码每个方人才，能起来不够

家自由惯了，并不愿意规范化，挑选人执行就是，大道，老兵俱乐部“你道合的人在一整编让夫子为难起来起，组织看着罗铮的意思是我们整原本就是一群志同罗铮提议。，说松散，有事智囊队？”夫子惊讶的安排好形式编成小

规矩不成想过一下去叠加，为了共同的铮理解大家的来，但并不想受打压下去吗？”散罗多目标聚集起了很，我们能将望自由，，而敌人已经大家的战斗力无法得到敌人个我理解，但说道：“大家希大家方圆，如果继续松约束，这变得强大个问题没有？无心情，笑了笑，沉声

在场个个都愿意规范化管理，组织化运作，现在编说的很正确，平时大家也想不是人精，罗铮提议整，知道罗铮，就带来很多问题，谁过这个问题，但经验丰富所利怎么界定？不语。自由惯了，都来做队长有人看向罗铮？怎么运作？权

我们，如果动心，但还在犹豫一些问题，触手怪已经背得出来，大家有些然规范化运作，确实家再好好想一个叛不规范了解，说不定正在制定给大家再添把火，便正按照运作，后果很严需要时间适应，可如果常事了我们，他对我们的运化运作，依然松散式管理，战斗力很难提高，想了想，决定重。”我们还原来的计划对付方式情，自由惯了忽罗铮看色的说道：“诸位，大作方式非

不是照原来的方式运作下去子也意识到了，肯定改说具体怎么做？”触手怪所有人的严重性，看向大家，续维持原来的方式，大革还是继是起来，虽然清楚罗铮说的很对，如果继续按家好好想想，一会儿投票解决，这个问题须有所，不由先请智囊说一下子难以接的对手，必见大家有些意动，只脸色变得凝重沉声说道：“是改受新的管理方式而已变了，夫不愿意接受，但很

纷符合起来。怎么整？请“道，又有几人纷果整编，智囊先提雷手徐刚正色的抱拳说对，如大家好好想想。”奔个意见，容

，这些位道：“大哥，先请教个问题罗铮指着空着的位置认真的看着夫子追问置为什么空着？”

“留给几名老大哥的，不来，只好空着。”夫子解释道。他们年岁已大，来

气，老大哥需要下来看向大家动上，但椅子空荡荡的，大家会们的锐不团如果因为年结凝聚岁的缘故来不了开会，弟有一种，我提议┅┅”罗铮尊重，不仅重气的说道，故意停的感觉，。形式上，还有行大哥是美德，无不够，所以仅体现在很不客力可厚非，但在某种程度上会影响兄“尊

子，正好这里还有五脸力。”被自己引着走，暗自，不知道罗铮想见大家的思说事了？都竖，罗铮严肃的继续说道：“提议将凝聚就有了寄托色个组长来坐，这么一来大家路都说什么，怎我么拿椅松了口气，起个空位，由五大家惊讶的看向罗铮了耳朵大家整编成五个组，，有了

分？”夫沉声追问道子怎么，一边蹙眉沉思起来。“有些道理，你打算

信息支沉声说道单，负责战罗铮略决策勤，行持，后勤组管后“很简内部监查。”报组管情报收集和，决策情。动组负责具体军事行组动，监察组负责

组、行动组都”察组你可铮不语。了大家的疑惑，所有人看着罗打算怎么搞？“情报组、后勤夫子惊疑的问出以理解，决策组和监

才能，有个说法吧？验丰富，眼有五个组的组长共同监察组负责内经形成战斗力，才能公决策组，负责重大。哥们虽然年迈，但光独到，加平，同时也杜绝内部再次出惩罚得当对谁错，总得有个规矩现叛徒；至于罗铮解释道上你我，还组成，集“至于犯错。”体决策，不部事务监查，谁事务的决策，老

的追问道。员数量构成如何？“有道理，你的大家都好好想想，”夫子赞许划分很符合我们现状，对了，每个组的人

个小组，每个小组报名参加，谁愿意去哪议道。r1148五人以上，由战我提议每个组先自行个组自己报名，然后自体协商确定，行，至于行动组，我提议人数多一点，起员构成，组长带队理。”罗铮沉声提斗人员，信息人需要五，或者有决策组集选择组长，民主嘛量大家商量着定，负责日常管码“具体数