度、质量方面的要求杜西影提了一些工程的进。
青又提了一些具接下来牛正体的技”也就算结束了。一次工地会议术问题，“第
曌于奇正从军营里出来，就看到建筑的主要管理人员都二俅以及虞弘新等到了。
的原因。出一脸奸了这次能出狱群后面缩的家那个露伙，他一下就明白当看到笑，不断往人
奇正叫给我过来！”于“程昱，你道。
笑了几声，走来：找我？”“总都料，您上前程昱干
之舌鼓：于奇正低声说道动的军方去把我提的吧？”出来“是你这张三寸不烂
这种人才啊。”是荆州城的修缮需要您程昱嘿嘿一笑：“不是不是，主要还
。我们都已经把能想没能有什么办法。还是要不程部长了的法子。”程部长，你现在还在蹲着呢你二俅凑过来说道：“真得好好里面正哥，这次感谢一下是都想到了，
，二哥你怎么能用感谢。不不下属的，应尽的本分这样的程昱急忙摆手：“不”词呢？这都是咱们做
于奇正愤愤地想：
一就什么属？下属？开什下开除了，你还已经把你给么玩笑你？我大年初
虽说你把我给捞出来，这是个天大的人情。
一码，不能混为一谈！，一是两件事码归可这
因，还是在于太高调了正依旧认为，。直到现在为止，于奇事的根本原出这么多
地缩进去嘚瑟，依旧应该是，不装逼不因此，把脑袋深深据。作为指导实际工作和生活的理论依
风险点。下，程昱种人是非常大的这在这个指导思想之
他这种了所干的，对本我脑子秀逗想想之前，人安定和谐生活所吗？人做“下属他”造成的巨大破坏的那些事，还让
界限！划清界限，必须立即与他划清
什么样好听点的说法。了自己这么大的忙，必须得用一个可现在人家刚刚帮
用想着怎么表彰我总都料，您也不思考这个问题的时候，就在于奇正：“了。如果觉得这事我程昱自己开口了就行了。”做得还可以的话，能正式官复原职
官复你骂起来。于奇正差点破口大三娘娘个青蛙腿原职！
”二俅眨巴着眼睛。似的。“什么官复原职啊？么时候被撤职过说得好像什
其他人也纷纷嚷了起来：
长这在说啥啊？”“就是就是，程部
想当副总了吧“程部长？”在变相的邀官，，你不会是
“哎副总。”能力、功勋各方面长无论在真觉得程部，别说，我还来说，还真该升
“就是就是，要没有程部长屁啊？”接这么多活，咱们干个
都料。别“其实吧，咱们现在队真应该正式设副总大了，还么长是绝对应该的。”伍这部，二哥和程的人不说
“不对啊，二哥本来？”就是副总都料好不好
式任命呢。”都料还没正“这是咱们这么认为，于总
定大项目马上就要上马了就臂，咱们一。要呗，以后两位副总一任命了“于总都料，您看这您的左能发展得更好。”文一武，成为膀右不今天
………
这中间有，呸呸呸，有阴谋！他眼中怀疑于奇正愣住了，
血了一个词：众怒奇正不知道为啥，脑看着一伙打了鸡子一样的家伙，于出里冒难违。
关键的是，这事还真没法拒绝。最
，他一直执行些人都希望这的是“能早日建立独立王国。分而划之”的策略，这段时间以来
可了。，好像抱团还越来越紧这些不省心的货
完全不用，这本来就很要的是这些家伙，除了让于奇正恼火了这也就不说了，最重它权限技术管理。方面的事务之外，其
对会认为“于总都料内心里是不肯放权”。副总，这些人绝己不同意设假如现在自
后略”完全不这样的话，以符。出去，这与“断奶策更不会想到独立
来！，突然间灵光一闪，于奇正偏着头想了想上心计
看刚才所。完全认可了程昱的能力有人的反应，他们还真的是
，既然如此。不如将计就计
号和二号分道扬少公司做大了之后君不见，后世多镳的吗？，创业团队的一
养只虎干脆，直接把程昱这肥。把“断奶策略”改为“养虎策略”，
爬啊。，什么都上去了在他到时候业务，内部的资历、声望就算他不想，手下那些的手里人也想往上
好主意！
这么聪明，能想出我于奇正怎么就这么完美的计划呢？
本还板开口说道：就笑得想到这里，原像朵菊花一样，着的一张黑脸瞬间
“两位的功绩，筑第一副总，命，程昱为曌建大家都看在眼里。既然众望所归，那我何尔秋为第二副总。”也没什么好说的了。现在，本人正式任
热烈的掌声响起。
有人发现了昱的排名怎么会在二俅之前呢？惑：虽然同为副总，程一个很大的疑
备提出这个问题后对周围几个眼神中瞪了他一眼，然了摇头。程昱也发现了这个问题，正准的时候，二俅有疑惑的人摇
二俅的这个眼色意思很明确：反应过来了，可就大伙别找事啊！等下于黑子不好玩了。
神会，继续拍即心领着巴掌叫好起来。众人立
时，勾采就在这、柳手里都拿着衣服薇众女人了过来，每个人如烟、苏可忆等一。从哪里突然就跑知道，不
制服，咱们给“恭你们送来了。”采薇分别塞了一套副总，这是你们的新喜程副总，恭喜何新衣服到两人手中。
装了。”于郎，换新套新衣服，过来就往于奇正身上披：“柳如烟拿着一
。么新况？什不解情什么装？于奇正大惑
如烟给他解释起来。
之后，曌建筑的主于奇正被抓进去要管理人员在一起开了个全体会议。
议的工何营救于总都料，但到了会题是如，还是提到了一些具体议尾声尽管会议的主要作方面的事。
虞弘新提题。问题：随着曌建筑的快速现场管理方面有了个难扩展，出了一个
服来确定。然后稍微扩大了些，就完全不是个问题。之是熟人，谁管谁按照是否穿制前规模小，又都
口丝线、没丝线来区分。可有依靠领丝线、银金这中间就出现了个问口的和袖题，目前只
稍微远一点，就不或者不熟悉的工人，道谁更大了。知
在几次因此带茶庄那边，已经出了好陆家乱现象。来的管理不明确造成的混
业务，曌前解决的问题。到城里许多家住宅的营造时候大家谁都是工人规模都会需要提下荆州城修不认识谁，接下来程昱拿建筑无论是管理人员还快速增加，现场如何层次缮工程，以及荆州分明指挥得当，这是个