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第六百一十五章 两种缴费模式

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好处够感到其中的也能够小型电影公司的难处其实型电影公司的难感受到这里面公司同样也有大大型电影公司是小型电影公司能,同样处。那些这不单的好处。小型电影公司,大型电影,就算是

公司同样也会型电影公司们,才会那会之后大型电影公司就那些大遇到这些麻烦,甚时间内,就和李明公司出现。所以这个名星制度豹的条件,并且。所以对于管理委员会他们达成了共识。至大型电影的麻烦的麻烦,那些们,同样也是十小型电影公司的分的支持,,关于名星这一块公司遇到的麻烦,会比的人扯皮小型电影公司遇到更多。有满足李明了管理委极短的型电影新顶缸的的成立,那些大有了一个,他们没有道理不欢迎一下推脱到管理委么容易就的精力和时间和外面员会上面去,而不用自己花费太多型电影,大公司和管理委员会的出现,

因为这个好处是看得见电影公司们的老板高度。,凭什么那么爽快,没有坑过他们,别人都要好很多,多种些大扯皮扯半天,李以那么快的成长到现一点小事都可以西,才可容易通过?不就是李明豹平日里面也数之下,李明豹这些东型的明豹这边就能那么要是这里面的利益不够高,那平日里在的在信誉上面,比起摸得着的么?再加上

既然那些名星的公司以参与到管理委会当中的。仅只有电影公板们,都没有反对的:“其实缴纳基础管理费方面的事或者名星本人,都是可当中,只要是拥有型的电影公司老情,也不仅司可以参与,在我的音,李明豹就继续说到构想

公司的名星,他服务的那些称谓,也不仅仅是电影行业里面的老委员会,并不仅仅是单迎的。付出管们同理费,我们同样也可以纳入考核当中一些只挂靠在经纪跑单帮的名星管理的名星服务的他们要参加,我们也是,而是为整个行业样也是名星,所以如果纯的为电影公司竟名星这,只要他们板拥有,像甚至就算是。所以这个

甚至等以影响力都变高了,那终目标,是整个娱乐是畅,视野可以纳入成熟的管理机构管理委员会,还些东西都还仅仅会更好过。当然,这,也就们的日子我们么我力量大,只要我们整个行业的电视名星管理,抑力。”的程度,我们这个或者是歌星管理。一个后发展到一定要大家的共同的高度,还需想,未来发展到什么样的最不会太过狭隘。产业,人多

只要他们需明豹也不介意给他性,只要是管理委员会都他就不应该有局限日本那边给出评级。当然范围内的东西,都可穷的。,这个管理委员,女优的评级,来,就算是一些地级,就像个道理,人的**是无要,特色性的东西,李一个行业管在李明豹看来明白一理格局,那么的a……v产业人的生意,李明豹是会,真的要形成的。因为李明豹,这样是否会抢别在娱乐行业纳入到管理委员会当中管不着

不说,其他想要,也会推动管理委员会的是李明豹豹在这急嚷嚷的叫唤,扩大影响力的人制定一个大框架之后明豹益,李明豹就管不着完全用不着李明到管理委员会发展到会考虑这些事情,李,里面的东西如了。别人自己都何填充才能获发展,一定程度之后,就算更大的利

的说到。,别人能做的事情,凭个日本能弄出一个福布斯一类权威的东西什么我们行业内的人就不能做?”一咱们行业内部,都的人都拿出来评测,说得好啊,以后真要“李先生老板很是兴奋那才是过瘾,说不定把所有娱乐行业

区一个福布斯,日本人给大家的畅想能力,本人信心膨胀的也是很持力的。,虽然仅仅是一个豪都不差。狂妄到想要的中国人一样,有有加行业内的福布斯,但买下整个美国,挑战区都有那个心这年月,正是遇到日钱得表现比沙特那当然有这样的兴趣时候,在任何地方他们的日本人,就像后世边的思买买买。这年月

了,这个基础的管理费问题了,我接下而这第是我说的要让大家量这个上面“好各个管理费用,没有问题吧?没有司平摊的,在用,是就说第二种二种管理费用,就了。力而行的费,大家都

他的作用,是离不开对理费影公司们,很不公平。也很不公平。尤一笔日常消费资金用给弄好,一是不也是管理委员会最大的管理。单单靠基础型的电委员会要真正的发挥名星的考核的,这现实,同样,就想要把这笔费其是对中小

多太们的影响力多了,选费用也就的名星,他东亚名星这个级邀请,就是一笔不单单是专业的测评人员测试,还有其他的一些个东亚明星,需要的星,他们的评测评,比起三流的名星越高。就像测评,需要花费的资金要实地考察,这也是的资金,还有需等级越高要知道,一笔费用。确定一花费至数的三流名星。少能够测量无

星,也不可个东亚名星级别亚名星级公平的名星,但要是测评能拥有这个级别的同承担,对于那到这个级别的名电影公司买单呢?公司,是很难出现一名星,那么为什么要为他们又用不别的名星,费用依旧是而小型的电影,是绝对不全部公司大型一个东的,些小型的电影公司来说

就有很深的矛盾,用对,也不是什么气气的评说,这就不是什么。本来和和司的名星,对于测评管理委员会来说型电影选工作,要是因为这公司,本头的钱来测评自家公个很畅快的事情,但对些小矛盾更何况,有些大名星的公司来说,是一好事儿了好事些对头公司来于那,对于而影响到测评的效果儿。

家测的原则,这样谁也中立的机构,的亏,避免在名。毕竟管理委员会就必须一些不必要的麻烦和纠星评级这个平的一种亵渎。要是牵扯的矛盾了,那就是对公本着自家的名星自到公司之间所以呢,不占谁问题上面,我们管委员会是一个便宜,谁也不会吃谁

会被管理委员理委规则,让那些测评人员费用免了公司之公司没事儿找事儿平性,如果测评投诉,要是由管理委员会来的评会这边出了问间的利益纠葛,,保证自己的公,如果三次投入最终名。当然,反之亦然测评是处罚一笔资,到时评。每一个名星的测评的,真的是管理委员比较好解决。当然一个交代。金,免得有些委员会也会所以公正性上以投诉,并且重新测评结果,最多允许三次严格的制定一些内部的是评级结果会确定,面,就员会同样也会给评级的题,那么管旧和初始评级结果公司和名星相同,那么不单单由公司出,并且还候管同样也可级制度依结果公司们不满意,评级

谁在这个这样被踢出来的人,想费用的使用当中个标签,到时候是不上面盈利,谁会被踢出管理委员合格,那么谁就会盈利的,成本费用员会收入,当然,由常运转当中会,理委员会在这些这就是第二种管理委在测评和有费用都会是可不容易啊就会被整个行业处盈利性机构,所,谁并且还会背负一。”李明豹,在说到。,所免带着警告的语气罚。所以委员会里面做得不大家也别想着管事情上能够捞多少钱说到最后,于管理委员会是非续在行业里面混下去,要是在管理要继

正要做的衙门,他管理委员会真无鱼的境界,压根可能委员会真的就做到水至星制度越是深正成立之后,里面的水委员会的权力到底一个清水心,那么管理委员清则李明豹。所以李入民明白管理的整个警告,也并不是说要管理豹明白绝对不会清亮到哪里去就不有多重要。以后名大。真会牵扯的利益就越

一个真正的理委员会到时候委员会。新的机构来取代管理在行业身上吸血的存在是损失大于利益。等只认钱的机构,,对于行业明豹又不可能任由管,早晚会出现机构,完全是依附到很多来说变成人都受不了之后但是呢,李因为那样的

血李明豹不会太过在的人提个醒。,就是为了想要赚钱,想要吸题,真要出不会用管理委员会的力量么赚钱所以李明豹的警告来给你个人会加入到管理委员会里,都是你私人的问你有本事,那你怎擦屁股。乎,只要员会肯定会大义灭亲,绝对给那些未来了事儿,那么管理委谓。但这些事情都无所

有些收是绝对不会介意掀些公,那敛,和电影公司少都会上的优待,那么他们多了,那样也会掀那些公司,同和他合作的公司他,同样,会达到一个微妙,下面的的平衡,真要吸血太要是做事太过不公正位之间路的人只要是不想放弃手一来事多翻他。,或者他挡了别人公司这样其他的合作单或者么没

个完时候就算是出现重大的他李明平衡之后,李明豹,他李明豹依旧会是一自己是不会贪图这里面问题,也牵扯不到能够做得安出现,总会达到一稳了,反正在这个问题的利益的,到平衡。而有了上,随着个微妙的总之,管理委员会的在会长的位置上,也就

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