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影公司的难处,大型司有小型电电处。小型电影公影公司,同样也能够感这里面的好处,就算是那些大型司的是小型电影公司能够感到其中的好样也有大型电影公电影公司同其实这不单单难处。受到
间内,就和李明豹他这个名星制度和管理司的更多。们达成了是十分的公司们有道理不欢迎。所以,甚至大型影公司电影公司们,型电影公电影公司遇到,那些大型电影才会推脱到管理委员会外面的人扯皮。所以足李明豹的条有了管理委那么容易,同样缸的公司出现,他们没委员会的出现,那就能够一下共识。对于管理委员会的这些麻烦的麻烦,那些大型电费太多的精力和时间和就满支持件,并且在极短的时也员会之后,些大型,有了一个新顶小型关于电影公名星这一块上面去,而的麻烦,大型电影不用自己花成立司遇到的麻烦,会比小公司同样也会遇到
多,多种因数之下他们,在信誉板,凭什么那扯半天,李明豹现在的高度。够高,那些大型的电影公司们的老有坑过,李明豹这摸得着的么?再?不就是因为这加要是这里面的利益不豹平日里面也没么爽快,平日里面一点起别人可以那么快的成长到些东西,才上面,比都要好很上李明小事都可以扯皮这边就能那么容易通过个好处是看得见
理委员会当中的。也不仅仅只有电要是拥有名公司可以参是可以参与到管的事情,缴纳基础管理费方面豹就继续说到:“其实影那些小型的电影公司老板们,都没既然的声音,李明与,在我的构想当中星的公司或者名星,只本人,都有反对
,所以如果他们要一些只的老板拥有,像算是那们付名星个管理出管理费挂靠在经纪人公司,也不仅仅参电影公司服务的,而是的名星,他们同样也是整个行业的名星服务的。些跑纳入考核当中。所以这委员会,并不仅仅是单,我们同样也可以单帮的加,我们也是欢名星,只要他是电影行业里面毕竟名星这种称谓迎的。甚至就纯的为为
的影隘。我们的最终会更多力量大,只要我过。当然展到一定的西都还仅的高度,还需要大家什么样们仅是畅想,未来发展到构程度,我们这个管理产业,人努力。”整个行业,这些东电视名星管理甚至标,是整个娱乐的共同响力都变高了,那目等以后发好委员会,还可以纳入,抑或者是歌星管理。一个成熟的管理机,视野不会太过狭么我们的日子,也就
看来,这就不应该有局限性的白一个道理,人的**就像日本那的。因为李明豹明的东西会当中来,就算可以给出评级个管理理委员会都东范围内西,李明豹也不介意给的要形成一个行业管,,都可以纳入到管委员会,穷,只要是在娱乐行业评级级,需要,管理格局,那么他真是一些地方特色性的管不着的。明豹边的只要他们别人的生意,李明豹是a……v产业,女优他分理委员是无在李。当然,这样是否会抢
才能委员会发展到等到管理里面的东西如何填充考虑这些事情,李明获得更大的利就管不着了。一定程度之后,就员会的发展,完全用不益,李明豹豹制算是李明豹他想要人自在这急嚷嚷的叫唤,别己都会着李明豹推动管理委的人,也会力定一个大框架之后,不说,其扩大影响
出来评测,那的说到。啊,以后真要是把才是过瘾人都拿业内部,都能弄出,说不定咱们行我们行业内的所有娱乐行业的人就不能做人能做的事情,凭什么?”一个日本老板很是兴奋一个福布斯一类权威的东西,别“李先生说得好
人当然有这样的兴趣,这年月,正是遇不何地方信心膨胀的时候,在任中国人买买买。这年月的日本,但给大他们都有那个心思那边的土豪都是一个行业内的福布虽然仅仅布斯,日本家的畅想能力,也很有加持力的。区区一个福斯一样,有钱人到日本人,就像后世的整个美国,挑战得表现比沙特是差。狂妄到想要买下
都了,问题吧说第二?没有问题在这个上面,大家种我接下来就个公司平摊的,管理费用,是各而这管理费用,第二种管理费用,就是我说的要让大家量力而行的费用“好了,这个基础的没有了。
给弄好,一是不现笔日资金。单单靠基正的发挥他的作用础管会最大的一公平。理费,就常消费实,同样也管理委员会要真想要把这笔费用是离不开对名星的考核的,这,很不公平。尤其是对中小也是管理委员型的电影公司们,很不
东亚明星,的名星,他们的影响级别费用也就越高。就像也是一笔费用评,需要花费的资金。确定一个够测量测评人员邀的资金,还有,等级越高的名星,他们的多太多了,单单是专要知道无数的三流名星。评选,比起三流的名星测需请,就是一笔不菲需要的花费至少能东亚名星这个要实地考察,这业的力测试,还有其他的一些测评
呢?亚名星级别的名星,但么要为大型电不公平的个东亚名星,费用司共同承担别的名星别的名星,那么为什,他们又用不到这个级依旧是全部公于那些小型的电影公能拥有这个级,对东要是测评一司来说,是绝对影公司买单电影公司,是很难出现一个级别的名星,也不可而小型的
些对头公司来说,这就因为这些小矛盾而影响不是么自家公司的名星,对于作,要是评选工到测评的效果,对于管些大型电影公司,公司来说,是一理委员会来说,个很测评名星的和气气的好事儿了。本来和本来就有很深的矛盾,用对头的钱来测评畅快更何况,有的事情,但对于那什也不是什么好事儿。
烦和纠葛。毕竟管理委理委员会就必须本着渎。问题上面,我们管机构,要是原则家测的名星评级这个是对公平的一种亵员会是一个中立的便宜,谁也不会吃谁不必要的麻之间的矛盾了,那就的亏,避免一些自家的名星所以呢,在,这样谁也不占谁的自牵扯到公司
了公司之会由公司出,并且还度依旧和初始评级结会被管理委员会的公免得有些公司没事儿找会也会严格,那么管理委员会,反之理委员会来测评评级面,就比较员,保证自己些测评人的制定一些内好解决。当然星一个交时候管理委员一个名星的亦然,间的利,到益纠葛确定,评级费用测评结果,最多允许三评。每。当然次投诉,如果三次的公司和名理委员会这测评是由管平性,如果司们不满意,同样也可以投诉,并且重新测那果相同,那么不单单是,所以公正性上测评结级结果会评的,避免代。处罚一笔资金,边出了问题要是真的是管投入最终名星的评级制部的规则,让同样也会给果公事儿
气说到。且是非盈利性机构,要继续在在测理委员会收入,当然,的使用当这样被踢出来的人,想由于管员会在这些事情上能。所以大家也别想着管理委成本费用,在费用不还会,那么谁就会被踢会盈利的,谁在个标签,到时候出所以理委员容易啊。”这个上面盈利,谁就会中,是够捞多少钱,谁要是被整个背负一在管理委员会里面做行业里面混李管理委员会,并明豹说到最种管行业处罚下去,可不评和日常运转会当中,所有费用都会是这就是第二得不合格后,不免带着警告的语
一个清水的衙也并不是说要管管理委员压根就不可能。所以名星制度牵扯的利益就越到底有多重要。以后大。真正要做到会清亮到哪里越是深入员会真正成立去。警告,之后,里面的水绝对不力门,他明白李明委民心,那么管理委员会的权理委员会真的就做李明豹的豹明白管理会水至清则无鱼的境界,整个
行业来说是损失大是依附在行业身但上吸血的存在,对于多人都受不机构来取代管理委员会于利益。的机构,因是呢,不可能任由管理委员会正的只认钱早晚会出现新的等到很为那样的机构,完全李明豹又。了之后,到时候变成一个真
明豹不大义灭亲,股。会用管理委员人的问题,真要出了会太过在儿,那么管理委事要赚钱,想要吸血李绝对不会的力量,来给你个私面的人提个醒。想告,就是为了给乎,只要你有本人擦屁这些事情,都是你员会肯定会么赚钱都无所谓。但那些未来会加事,那你怎所以李明豹的警入到管理委员会里
,或者,那公司路的那些同样要是会掀翻他。待,那么他们做事多吸血太些公司是影公司或其他少都会有些收敛,和电的合作单位之间公司,同样也想的优放弃手上这样一么没有和他合作的公司只要是不,下面的人一个微妙的平衡,真要做事太过不公正绝对不会介多了,那,会达到者他挡了别人来意掀翻他,
己是不会贪图这里面衡。而有了平衡之后,豹,他李明豹依旧会是,委员会的出现总之,在这个问题上,随能够做得安稳了,牵总会达到一个微一个完人。反正他自李明豹在扯不到他李明会长的位置上,也就着管理妙的平的利益的,到时候就算是出现重大的问题,也