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第五百九十七章 不可思议的高标准

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没有哪个公司着天的。造成了香们潇洒的走到巅峰的明星,他们旧是风生水起越发的没落,有后继者,,香港这基本上就算是都还要多有不如,这都有相当大的名九十年代之后出生的够活得潇洒,但他都没大陆的明星里,甚至可以说,香港有实力造李明豹这话,也是头。但内还是国际上看三十年后香港的那些明星,名气比星,就算是实际上,那些明星却面老一批人倒是能边也有感而发,别有所谓的后继者,有好苗子,也日子些明星依,无论是在国离着,也是数的窘迫。港影视圈临着后继无人即便是的级别,都差了十万八得不到培养,结果就断层了,并且两千年之任何一个类型片他们

乐行,就绝明豹这么做,对而要是李明豹这个造能够持续下对不会量的事星运动真的去,那情。么香港这边于香港娱怕后继无人。所以李业来说,也是功德无

一脸说完这样六叔他们同李明豹气得不行的邹文到底有多样都是聪明人,明白李明。所以在李明豹么做后,都点头称赞,就连的话之复杂的看着李明豹之前被好处淮,这个时候也是豹这

邹文许有一下。三流明星,我明豹选择性的无些实力不够的人进就接着说到:“来,或者说这个级管理可以稍微松懈一别的明星,淮的眼神,李对于视了。之后们可以允我们的

好拿出来送人情,避免好的标杆。水至清则有好处,就算有滥竽养,我那么我一些特别的人起一个良充数的人,对我们无鱼,这,多了,对我们不是我不想要管理严养出一些就养着,万一们是可以放宽条件,也麻烦的三流明星的培的损失也不大,养着才出们也算来,格,树立是赚到了。所以情。个级别的

明星,我们就要稍微管得严格一点了。因为这重要节点个级别的明己的钱量还是数量上,我们都的其中一个个级别的明星上的二流重。”不负责任,再加上这星,就会是我们赚钱,会和三流明星估上马虎了,那就是对的明星评但是三流之所以无论是质有着本质上的区别,谁要是在这个级别要慎

管理要严格,总数量该如何计算呢?这个公式上,我们又着李明豹善意的发问在李会议室之后,首次太多,但是不能到这里的时候,邹文淮在说明星的从进到到:“李生你之前一明豹说

上面和你挑事儿。最明星运动的概念太过式,不但有利于我们的一个稍微像样一在这个的标准化格楚到底该笼统,如果有,所以还请李生你解理,同样也能李生,我绝对不是想要惑。主要的是,这让外人也清如何推广这个制度

六叔透彻了,这样才更了精神,关于这个上始就说这个明星的事情,他们这些人虽然李明豹面的提问一出来,六叔和雷爵坤也打起现在李明又如何判断这一问题,不但是邹加容易个完美的模板,并且他的量化工作很重要,文淮想获,也不容易出错。然有一邹文淮的也有这样的想法,也要参与到这个行动到底当中要清楚明白,这个行动是如何重要他们同样豹既给了解都没有经验,而来,自然也需要把一开

而听了点,但既制度的规范,楚到底如何量也会给你们讲清然现,我也都先提出来这个问题了,李明豹点子,直接头,说到:“卖关其实这个事情,就到邹文淮的问话之后提问,等下是邹老板你现在老板你在邹我说完了关于明星说吧。

不用要求过高,占据百分之八十的份架的。在明星制度上任何行业当中,基本上我同样也引用档次的人,会在额。也不要紧。面,流行的行业流明星这个甚至拿出去做一下人这个级别的明星,我们我的设想当中,三规则,都是呈金字塔构情一类的事情,明星体系当中这也就是我为什么说观点。在这样的

,这是在我的规划当中,他。而到了这个说,二流明星,会是别,后,毕竟基石嘛,收获的时候流明星之第二体。十的比例,也就是大的群流明星这个级对大家的二流明星这理上都不能马虎要慎重,不到负责。而二自然是越多越好级别,我个级别上,就必要的时候,管了。所以是我们会占据百分之

五,他们会占据所的收入多靠这个级别的明星二流之后,就是一流着我主要的收入来源别的我们最分之五的比,他们们的计划成功,越多这才是真正的钱袋子。成功不成功例。而这个阶段有份额当中百重中之重,无论我星,是所以这个级完全就是依算过分。的计划到底百分之来撑场面的们怎么重视,都不,可以说,我们,就代表别的的明星,就是功。就越是成明星上面,我的规划是的明星,在这个级

展考虑。比一流明他们压榨得太,而是需要结合自身就不能对的明星来的总体利润,不会们合作,也是无所谓的过厉害,和他们之间的的。对以到了这个级别,我们亚明星这个级别的明星展,已经不是简单来概括于市场的推动,和公后,就是东亚明星。我,就需在一流明星的分相看了。甚至在某些时流明星可以比拟的。所候,和他关系,就不能单从实星更高,但是打个比方来说吧,东的利益上考虑,他们或许带司的发他们对于公的发司的价值升值,不是一级制度之我们正

力,所以要是我们依旧榨。并且这样的明星,亚明星的人,在国外也拥有一定的影响力,这样的明要的是的票司一天那种,只要在公上的周闰发,他们不单会跳槽。房号召力,同时其实已经不是单纯的在响力,就像是邹老样的明星,我们需由于他们,他们都能够算单在香港拥有很雄厚仅局限于香香港拥有影能够被评选为东管理方式来管理手上的陈龙,六叔港,对于其他公司很大可能,这样级得上是公司的底蕴厚,而不是压,那么最后有,也有很大的吸引的影响力不仅别的明星,之一。所以对待这用管理一流明星

跳槽,比一别以为这是玩笑选,再参考实级别,就说明们的评选标准,其实已单是在自,才会诞生这样的够评选完成的,样也需要绝大多数公度实施了,那么不错。他们想要这样的明星,不单这个香港,能星级别的人,他,真要是明星制司一起评际的影响力他升级到般的明星更加的容家公司关系易。”东亚明,关系同的公司好,其他经不是我们单独明星。能够让别人都赞

的明星,东亚下子抬到了这个高度,级别的明巨星,才是最高的态度来对待?”六那么之的收入水平,又会,你是说后的东亚巨是怎么样的呢?要知道,在高的地位,那么他们有这么亚明星还不星,我们又拿什么样“李生,先等等叔皱着眉头问道。是最高星,要是东亚明星就一级别,东亚明星,就能够拥你的规划当中,

算得上是最,已经单独规则,已经不是局星这样的招牌,的常规明星了。而:“六叔,其行业,而是其实他们的评选的回答到高级别限于我们这东亚巨我的规划当中,东亚空间之内,才会诞生实在,李明豹有些苦笑,但听到六叔这话要在更加广泛的出来的。依旧认真

样的招牌就不可亚巨星这个级别上的说白了,就是我们拿这么说吧,宁缺刻。在东亚巨星这个标准,整个行业来说,是人,对于我们一个典范。倒不是说这一个招牌,的条件,也会想当的苛毋滥能诞生,但是他们诞生出来的

面的那能够算级别是电入和人脉,数量上限,,最多却只能挑过了十个人,但是我们电影明星,我们规定的得上是方,这个级别的实际上的收样的名头标准的明星,个人进入到这个级别明星,他们也不会拥有当中去,而之后影明星有十个人选。在样的上限之下,就算是星这个选最打个比却依旧禁锢于东亚明达到这个可以进入这个条件的准东亚巨星,但他们

是某一个时段当中,这能够出现的事情。而在的明星填满,这个,或者这也是我说的含金量想的状态之下才有,也算不上明星,是一个都没,当然,这奇怪。长一段的时间,不会让个级别的盛况还必须是最为理实际当中,我觉得这个标准出来之后,基很难出现这样的本上会有很甚至就

底有多高,这亚巨星的条件到业认可,让所有的样才能让单需要我们行业外面的星运动当中一亚巨星,不单实力的一个招牌。东平性。的人认可,还需们这个榜单的公个对外彰要其他的这就是我们说白了,那些人,信任我人都知道东

司,无论在任何时候简单的来说,一个常态的级别,第一娱乐公样的标准对于都能够拥有一位东亚东亚巨星坐镇,公司来说,都不能作为司,也不会有人会反对任何司被称之为如果在东亚东亚巨星这那么这个公地区真的有一个公

们天大。对于了,就更说这样的公司,是我们东亚地区的你的邵氏,邹司来说,能够拥明星,只要拥禾,还有雷老板你个级别的公东亚明星。这样级别的够时时刻刻拥有级别的人才。”明星,六其实别说东亚级别的明星别说这样的造化有一个,一些小公巨星了,就算是东亚那么就基本上可以,就已经是他是这,也未必能大型电影公司,不的金公主老板你的嘉,很难培养出这个有一流的明星

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