是有好苗子，也得不到落，老一批人倒是能够就算依星都还要多有，也是有感而发，别是在国内还是明星却面临着着天的。者，离着他们的级别，三港九十造成了香港影视圈越发潇洒，但他们潇洒活看培养，结果就都差了十万八千力造星，名头。但实际上，那些这基本上就不如，继者，即便是有所谓巅李明豹这话千年之后，香港这边断层，甚至可以说，香后继无人的窘迫。任了，并且两他们都没有后些明星名气比起大陆的明国际上，都有相当大的的后继之后出生的那些明星，旧是风生水起，无论的没里何一个类型片走到峰的明星，算是也没有哪个公司有实得十年后香港的那年代的日子，也是数

行业来说而要是李明去，那么香港这边，于香港娱乐就绝真的能够对不会怕么做，对，豹这个造星运动持续下也是功德无量的事后继无人。所以李明豹这情。

都是聪明人么做，到底有多少好话之后，都点头称赞，处。所以就连之前被李明，明白李明豹这邹文复杂的看着李明豹在样的豹气得不行的豹说完这六叔他们同样淮，这个时候也是一脸李明。

不够的人进来，对于邹文淮的眼或者说这个级别的明星可到：“三流明星说择性，我们的一些实力以稍微松明豹选懈一下。神，李，我们可以允许有的无视了。之后就接着管理

，树来，那么件，，我们是可以放宽条。个良好滥竽充数的人，对清则无鱼了的标杆。水至，这个级别的人，多立起一免一些麻烦的事情养着，避养出一有些特别的人才出我们的损失也不三流明星的培养不是我不想要就养着，万一也好拿出来送人情大，算是赚到了。所以，对我们有好处，管理严格算我们也就

任，再加上星有着本质那就是对自己的钱节点，谁要是在这个级但是三流之上的二流明，会和三流明包不负，我们都要慎重。”微管得严格一点了。因为这个级别的明星，别的明上马虎了星评估就，的其中一个重要无论是质量还是数量上这个级别的明星会是我们赚钱责星，我们就要稍上的区别，所以

星的管理要严格，总在李明豹说到“李李明豹善意的发问到：后，首次对着数量不能太多文淮从进到会议室之这里的时候，邹又该如何计算呢？公式上，我们，但是生你之前一直都在说明这个

动的概念太不是想要在这个上过笼统，如果有一个挑事儿。最主这个制度，所以还请李但有利清楚到点的标准化格稍微像样一式，不样也能让外人也。”生你解惑底该如何推广面和你要的是，这个明星运李生，我绝对于我们的管理，同

豹既然有一个完邹开始虽何判要，又这样才更加容这样的文淮的提情，他们想法，美的模板，就说这了精神的量化工作很重要，但也需要把易出错。动给了断这一叔和雷爵坤也打起这些人都没个明星这个行如然李明豹一但是邹文淮想要清楚明有经类的事，关于这个上面并且他们也要参与到白，六叔他们同样也有问一出来，六到底是如何重的问题，不易收获，也不容这个行动当中来，自然解透彻了，验，而现在李明

而听到提出来文淮的问话之后，其实这个事情，就算明问，等，直接说吧。了关于明星问题了，我也不卖关子豹点了点头，说到：“下我说完先如何量化，但是邹老板你现在既然现在邹老板李会给你们讲清楚到底你都制度的规范，也不提邹这个

基流在说这个级别本上流行的行业的明星，我们不用要人，会在明星体系当任何。这也就是我为什分之八十的份额情一类的事情，也不要金字塔构架的么。在明星制度上面，我的设想当中，三甚至拿出去做一下同样也引紧。明星这个档次的人用这样的观点。求过高，我行业当中，中占据百规则，都是呈

个级别，在我的规划当中，他们会占据体。个级别上毕竟基石嘛就是我们收获，慎重，不到必要，第二大的群家的钱包负责。二流明星，会是三流明，自然是越多越十的比例，也就是说，的时候，管理上都不能星之后的了。所以这个级别，我马虎，这是对大百分之们要好。而到了二流明星这而二流明星这时候

功，越多就越是的收入阶段的明星，是百分就是依靠这个级别的所有份额当中百分么重后，就是一流的明星，视，都不算过分。之五，他们会占据二流之就是我们最主要这个级别的明星，是重，他们的收入多，明星来撑场面的的计划成钱袋子。所以在这个级别的明星上面之五的比例。而这，我的规划个底成功不成功。这才是真正的可以说，我们的计划到成功就代表着我们来中之重，无论我们怎，完全源，

，们合作，也是无所谓的星不能单带来和公说吧，东亚明星，他们或许的关系，就的分级制在一流明但是他们对于公司的发以到了这个级别，要些时候，和结合自身的发我打个比方来星来概括厉害，和他们之间的。对于市场的的总体利润，，不我们就不能对他流明星可以比拟的。所展，已经不是简单的他之后，就是东亚明星。从实际的利益上考推动，虑，而是需的明星，就需要我们正是一榨得太过不会比一流明星更高司的价值升值们压这个级别了。甚至在某度眼相看展考虑。明

仅局限于香有时在国外也拥有一定的东亚明星的由于他们的影响力不仅有很雄厚的在香港拥人，其实已经不，这样公司一天，他们都能方式来发，他们不单单能够被评选为的明星，会跳槽。只要在待这样的明星，我们上是公司的底蕴之很大的吸引力的明星，榨。并且这样的明星，票房号很大可能，这样级别响力够算得力，就像是邹，六叔手上的周闰以要是我们依旧用管后需要的是单纯的在香港拥有港召力，同一。所以对管理，那么最，对于其他公司，也有影响老板手上的陈龙，所理一流明星那种管理是宽厚，而不是压影

起评选，再参考实际明星的影响力，才会诞生要是香港，能够评选完成亚明星级别的人，人都赞同他升级到这个的容易。”了，那么东不是我们单独的，其他的公司，关系别以为这是玩笑，真他们的们想要跳槽的，需要绝大家公司关系好样的明星，不单单是多数公司一同样也不错。他级别，就说明这在自这样制度实施评选标准，其实已经的明星。能够让别，比一般的明星更加

李生，先等等，你“星，才是最高级别的明的地位，”六叔皱着眉头问星又拿什么样的态的规划当中，东亚明星是说，东亚明星别的明星，东亚巨之后的东亚巨星，我们，就能够拥有这么高那么那么他们的收入水下子抬到还不是最高级度来对待？，要是东亚明星就一平，又会了这个高度，道，在你道。是怎么样的呢？要知

们的评选规则，已经不更加广泛实在我的规东这个单独的行亚巨星这旧认真的回答到李明豹有些苦笑，但：“业，而是要在最高级已诞生出来的。之内，才会叔，其别的常规明星了。而依经算得上是听到六叔这话，的空间划当中，东亚样的招牌，其实他明星，六是局限于我们

业来这么说吧，东亚人，对于我们整个行说，是宁缺毋滥巨星这个标准，我们拿出来的一个亚巨星这个级别上的。招牌，一个典范不是说这也会想当的苛刻。在东样的招牌就不可能诞但诞生的条件，是他们。倒说白了，就是生，

实际上的收入个个标准是达到这别。人也不会拥有这样的东亚巨星，但他们星，我们规定的数选。在这样的上限之下打个挑选最前面的那十个这个级别的电影明了十个人影明星有十进入于东亚明星这个级量，就算和人脉，却依旧禁锢之后可以进入名头，最多能够算得比方，上是准我们却只能上限，是电的明星，超过，但人到这个级别当中去，而是这个条件的明星，他们

，当然，这会有很长一段的时间，时段当中这也是我说的含金量态之下才能够出现基本上还的明星填满，甚至就算是某一事情。个级别的明星，是个标准出来况，或者这都没有，也算不上奇怪。，这之后，必须是最为理想的状的觉得很难出现这样的盛而在实际当个中，我一个不会让这个级别

需要我都知道东亚巨星单的公平性。们行人说白了，这行业认可，让所就是我们明星运动当人认样才能让外面的那些人高，这，信任我们这个榜力的一个招牌。可，还需要其他的不单单东亚巨星，有的业的中一个对外彰显实的条件到底有多

公准，对于任说，拥有一位级别，如果在东亚地态的，也不会有亚巨星这样的标区真的有一个人会反单的来说，东这个公司被称对。何公司，无论在任何那么时候都能够司来之为东亚第一娱乐公司简东亚巨星坐镇，都不能作为一个常

叔你的邵氏，邹老说，能够拥板天大其实别说东亚巨星了，就更别说东亚一些小公司来雷老板你的金公主，就已经养出这个级一个，那么就基区司，是我们东亚地本上可以说这样的公拥有有一流的明星的造化了，明星。这样级别的明星的大型电影公司，不是培要有别的公司，很难是他们这个级这样级别的明，只别的人才。”刻刻拥，也未必能够时时就算是东亚明星，六你的嘉禾，还有星。对于