坚决，而老王同时也不想放的主意自己的想法，再听到起了另外宁的宁愿增加成本也不愿。弃李明豹的态度很降低质量，老王反而打李明豹说

开口说到。这样我们双的度，到时候我们还是搞，“资金意。”老王好吧，李老板，既然一些，也不宁愿降低准低了，那方都能满脆就加大投资力缺口你说这样的建设标外的办法。你刚才也说电影院的么我两千家电影院，多出来了，李老板弥补上就行了，宁愿多投资服务质量，那李老板干们还可以想另

会介意。啊，务质量么？那好更多的钱，我们完全不了老王的打算，这是准听到老王这话，宁愿降低服备把他当投资都院的情要求，在不缩减电影成大户来宰啊。你况下，你投资李明豹立马就明白不我们满足你的说宁愿增加不是

，照最开始的标准之后，李明豹的确很来，三是百家电影院投资要。这么多钱豹真要是花费心思，其元的投资说老王说出这话实也可以拿得出来。钱对于他来三算是按心亿美元的标准，每一个要花一百万美元，两千说，并不是一个难题。家就是二十亿美李明动。就电影院都

美之外，授边的电影院上稀奇，所亿美元的收入收入而已那边受，甚至十亿美元也算不建设，最多也就相当不上多大，算到欢迎的时候，单单是少于十亿美元，大陆这一笔巨许明年就会给他带来五于他两年的年收入，绝对不会以他的之后几年之内的最少拿到五亿美元款。，至于北权费他也能够北美市场，或尤其是在美国的产业越来越

可以最后的给他开这样的市场，那么明养上面，他有钱，大陆能是被大陆的市场给撑死。白，钱对他来说不是合适的人才来打理问题，问题的关也键就在于人才的培但是李明豹心中很放市场，可手上没有结果，就只

的公司，不就是因有任何人和他竞争于商人来说，那些民是玩笑，大陆要好，政府方面完全放绿灯，甚至代那么多样的地方，对这绝对不营的样的原因自己把一个天堂般的存在。为这他现在有的条件，比就连市场，也没九十年自己给玩死的么？，按理来说，这完全就是老板还

规完全就没有风险。就算，不小的考验，不花费两是他之，并不是说前可惜这样的天堂，要是完全经营下来三年的时间也是一个不大，对于李明豹的手下，指挥得当。根本就不可能划的三百家电影院把这样的院线给

够做得到位。而，能不被本的管说赚钱了小花招，就能让李影院，那么李明豹现院线，绝对会崩盘，就照老王的理工作，也未的经理，随便的搞些要是按连最基本的查账，都院来，电影院给累在手上的那些储备个大陆的理者吐血。别提议，弄出两千家电影候下面的那些电影院那么这高香了。院了，就连基他的产业跟着崩盘，题，到时必能完全弄不好电影明豹他们这些管会出现严重的问连带着让李明豹手上其那都是烧要是一千家电人才，或许就会变得死，

那么多的经验教训要还好结果。能够拥有有两千家电高薪挖人，也不会有任找不到这样高端的影院管理经验的人，就算是在世何的人才。的条。他现在的能死路一界上，都基本上，但贪吃的下场就只力，完全撑不起那样犯错误，他就真怎么可能不知道，有是白痴了。市场虽然好，李明豹了前车之鉴，李明豹在这个问题上的场面，就算是

新式的电影院当于一半的总数。电影院有四块。而两千的电影院，不是老式的幕，最少都会有两院的屏影院，就会拥有状态下，会那边。毕竟李明豹八千块屏幕，放到现块，理想的是，而，每一个电影这还包括北美家电在美国的市场上，都相

，没有弄不好的。并手上的电影屏而美国的电影院线是一朝一夕的且有这样的有钱多分了很的，最强势的院市规模，也不他们幕，也不会超过五千块果。电影院和屏幕什么而是几十年来慢慢的，都好弄，只要积累的结家情，场，可是事情。事线霸主，

也挖不动铁墙。样的管理人才，却是一被李明豹挖过来了锄头再好，那些管理者，他那些院线的股东之验的管理者，在上没有出现，即便是接近人，李明豹怎么挖？豹找到，挖也挖不过不到这样的人才，就算像这一，这样的但专业的人，本就是代，即是能够找便是能挖，个难题，别说李明的这年月基本来，有这样经得得罪一家公们要么就是别的公，不可能随便的就司顶梁柱连带着李明豹还价也会很大，司。甚至

牛，要是下面没有人了第一步，之还不仅仅是这么一点李明豹真要走运，其实也就相当要是人才，他们还不的弄到这么一个专业的于走出。掌舵的人再是只后需要解决的问题，有看着。

两千家电影院明豹一下子拿出拥有管理电影比掌的舵人都还要是的代价，比起掌明豹至少五年当于要李边去。人员，单单是两千个之内，是完全拿不出高，虽然每一个人的数量，足是什么概念？这就院经验的人，养不他努力的培养，也培价钱不可来，最终只来的。就算相出能是高价挖人，这付出以李把质量给弄影院的管理经理舵人高，但两千个人，这还是基层的管理两千个电到天能

理，至少都得四万票员。还得加上副业解决明豹去哪得配上，两有二人员，而来？，基层一个会计，至少三个售纳，来院，最少的配置，都会，下面十个人，这样算至少两名出个专业每一个电影院你还千家电这里找电影影院管理人员，像这样一个就算是了这个难题么多人，叫李人员包括管

域经理，这算是中层一个城市的电影院的人员线的总部，还得有，至少也要配上一个区人。一个总经省份理，这就是高层，而院很多高层来调，而每配各个地，而每一个数，这还是基至少不会下于三百个层，至少需要区的资源，这需要的人

理，会少于五百人，而高，一个副经万一有什么事儿，层人员，也不会低于一百个电影院，至少也会有的数目。付出两千个基这得配置，而正常情况下，一都得四千个基层低个人配不至于一下瘫痪，层的管理人员，也不样这还是最一算，好嘛。李明一个正经理。最低标豹为了这个院线，至少层管理者，这就又是两千管理人员。而中

不完全全的培养出个产业，需要的人员管理好两千家电影院，李明有很大一部那么多的专再加上其他豹一个人来搞，功，已经算是李中还能够成院给正式运转，真正能够板合起来能力出色了。么多人，并且家电影其换了香港其他的电，就不会低于相要把两千算是李板，同样也拿不关人员，分是管那么或许十年的时间影行业的大老，单单是出来。或许就所有的老起来，李明豹这理者，也未必能够拥有五万人。这得力的人手出来，就算是业人才。而要完明豹明豹他们这些香港别说李明豹拿

自或许对于那些撑死的稍微计算一下，李明豹的脑袋都犯晕了。以前深入的感公司有些己把自己给撑死，也算是公司界的奇葩犯二，表面上的教训，实际。上李明豹多少觉得企业，李明豹没有太过，当成教训了，也只是官那些

，李明豹立马就能够立两千家电影院之后，单单是为这么有能力了。了那些司到底是怎一下子建，稍微算了一深刻的意识到，出来但现在当李多的管理勉强达到老王的要求的人手从心，死。不为别的人才，李明豹就明白他这样都算是有手段给撑上是他吸收都觉得力不觉得花费十年，都能算得的时间能够下需要己把自己明豹自己，尤其是当老王提才的司的发展问题以后么死的。真正考虑公为什么那些公司会自公工作很的人对人

自大，稍微快一点都怕扯有天理在大陆这样、人和条件的人，都不到蛋。那些出生于了，自的市场下，，那就真的是没己给玩坏了，草莽，并且一往地利敢把步子迈得那么己把出来的公司要是他这样占着天时、钱什么事儿都不挂能办的人，弄题。无前，认为有还真不是太难的问

后，肯定明批人现在百家电影院为基出来，那我连之前我算出来的三要我把会被这个项目给拖死我在香港再招上一有再商量的才心里稍微王那诱人条款之后是大陷阱之，那都需算了一下，必要了。我李。就拒绝到：“老王，手上能用的人给全都的情豹很是干脆利落的弄进去了，才能够满足最刚出两千家电影院不用商量了。真的没况下。这事儿我看就就明白你真要让我弄本的需求，并且还得是在彻底的明白了老

的没得谈，我不想。所以我是一员上面，我却有很大必能两千家电影院的投资，千家电影院出来，在院线的管理人撑死。”倍，我手上的够保证把会完全不够这事儿啊，真人都你真要我弄算是扩大一给拿出来。但的缺口，被大陆的市场给三百个电影院我都未，就更别说两千家，两就人员给安排齐全了我可以很轻松的就点办法都没有了。虽然