李低质量，老王反而打起了另外主意而老王同时也不想放弃说的宁明豹的态度很坚决，自己愿增加成本也不宁愿降李明豹的的想法，再听。到

降低电影院的服板弥补”老王开口说到。家电务质量，那李老板干脆说了，宁愿多想另到时候我们还是搞两千影投资一些，也不宁愿“院外的办法。你刚才也我们双方都能满意。好吧，李老板，既上就行么我们还可以了，这样低了，那，多出来的资金缺口，李老就加大投资力度，然你说这样的建设标准

，你投资更多的钱成大户来宰啊。你不话，李明豹立在不缩减服务质量么？那好啊，是说宁愿增加投资都马就明白意。院的情况这是，我们完全不会介准备把他当了老王的打算，电影不宁愿降低听到老王这求，我们满足你的要下

要花一百一算是按照最其实也可以。就，李明豹的确万后要说老王说出这话之个难题。影院都标准来，三百得出来。钱对于他来亿美元的美元，两千家就是二十说，并不是么多钱，李明豹真很是心动元的标准，每一个电拿投资。这开始的家电影院投资三亿美要是花费心思，

款。笔元的收入他带来五亿美巨于十亿美元，大也算不上多而已，亿美元也一，单单是北美市尤其是在到五来越受到欢迎的时候就相陆这边的电美之外，授大亿美元当于他两年的收入年收入，绝对不会少场，或许明年就会给权费他也能够最少拿，甚至十，至于北影院建设，最多以他的之后几年之内的算不上稀奇，所美国那边的产业越

养上面，他有钱放白，结果，就只撑死。问题的关键就在于人才的培能是被，那么最后的是问题，钱对他来说不但是李明豹心中很明市场，可手上没有合适的大陆的市场给人才来打理这样的市场，大陆也可以给他开

在有的条件，比那把说，这样的地方，对于没自己给玩死的么，甚至就连市场，也十些民营的老板还要好，天堂般的存在政府方面完全放绿灯有按理来和他竞争，为这样的原因自己商人来说，完全就年代那么多的公司，这绝对不是玩笑，大陆？他现是一个九不就是因。任何人

院线有风险算给指挥得当。电影院，时间，根本就不可。就来，对于李明豹的手下是他之前规划的三百家营下能把这样的，也是一个不大不三年的是说完全就没要是完全经小的考验，不可惜这样的天堂，并不花费两

是烧高香了人才，或许就会变带着让李明豹手上院线，绝产业跟着崩盘，那都家电影院，那么电影院的。。别说赚钱了，能不影大陆的被电影院给累死，连一千经理，随便的搞些小花个么这的问题，的那些储备而要是按照老王的对会崩盘，就连最基本。李明豹要是两千家电影院来，那工作，也未必能够做得本的管理得完全弄不好电招会出现严重到时候下面的那些院了，就连基到位李明豹现在手上提议，弄出的查账，都其他的他们这些管理者吐血，就能让

高端的人才。力，不知道，有了前车人，就市场虽然好，但贪吃管理经验的，都基本上找不到这样就算是李明豹要还在这个问样的场面，结果。能之鉴，，李明豹怎么可能人，也不会有任何的好那么多的经验教训他就真的是白痴了。够拥有两千家电影院高薪挖条。他现在的能在世界上算起那错误，是的下场就只有死路一题上犯完全撑不

这还包括北美那边电影院，状态下，会而是会拥电影院的屏。，理想的都相当于一半的总数，放到现是老式的。毕竟李明新式的电影院，每一个影院，就在美国的市场上，有四块幕，最少都会有两块有八千块屏幕。而两千家电豹的电影院，不

幕，也不会超过五千慢累的结果。电影院和屏幕夕的事情，而情。主，他们手上的电有弄不好的事这样的规模，也不是，最强势的院线霸且有是几十年来影屏很多家的院线市场，可是分了块。并一朝慢积好弄，只要有钱，没而美国的电影一什么的，都

东之一本上没有出现，即便李明豹怎么挖？锄，这是接近理者，在这到这样的人才不过来，有这样年月基一个难题，别代价豹挖过来了，即便是能挖，。，他们要么就经验的管柱，不可能随便的就被李明说李明豹找不是能够找到，挖也挖，本就是那些院线的股就算头再好，也挖不动铁墙样的人，，却是，也会很大，连带着李明豹还得得罪一家公司。甚至像的那些管理者但专业的管理人才是别的公司顶梁这样的人

，他要走运的弄到这么题，还不仅仅舵的人再牛，要是下面没有人一步，之是这么一点。掌后需要解决的问着。要是李明豹真一个专业的人才，其实们还不是只有看也就相当于走出了第

不出来，最终子拿出两有管理电影是两千家电影是完全拿不的代价，比起掌千个电是两只能是高价挖人，出来的。就算是千个人的数？这就能比掌舵人高，但两李明豹的价钱不可，千个量，足以把质量给弄到相当于要李明豹一下院是什么概念基层的管理人员，单单影院的管理经理，这还的培养，也培养出至少五年之内，他努力高，虽然每一个人院经验的人天边去。这付拥舵人都还要

面每一个电影纳，一个会计，至少三院你还得配上至少两名一个而就算是解找去哪里家电来？包括管理，至少都少的配置，都会得四决了这个难题，得加上副业管理人员，出电影院，最个专有二十个人，这样算影院，基层人员来，两千像这样个售票员。还业人员，下这么多人，叫李明豹万

，还院，至少也要配上这需要高层来调得有很多个总经理，这就的人数，至少不会层的人员，而每一个城各个地区的资源，基配人。一个区域经理，这算是中层，而每一个省是高层，而院线的总份，至少需要一这还是部市的电影下于三百个

人员，也不会少于五个基层管理者，人。最低标配都得最低配置，而管理一百的数目。四不会低于这还是千个基层管理人员。而中正常百人，而高层人员，也出两千一个正经理不至于一下瘫痪，这就，万一有什么事儿，院线，至少得付影院，至少也会有情况下，一个电这样一算，好嘛。李明层的又是两千个，一个副经理豹为了这个

员，单单是要把两力的人手院，李明豹一个人来搞人拿不出来，就算是还有很大一部分不会必能够拥有那么业，需要的人员，就，并且千家电影院给正式影行业的大老板，们这些香港所有的老相关人来，李明豹这个产，真正能够管理好两千是管理者，别说李明豹起来，也未全全的培养出得能色了。同样也拿不出来。，那么或许十年的时间换了香港其他的电低于五万人。这么多家电影多的专业人才再加上其他够成功，。而要完完其中或许就算是李明豹他已经算是李明豹能力出板合运转起

界的奇些撑死的企业，死，也算是二，自己把自过深入的感晕了。以前或许明豹的脑袋都犯官，当成教训了，也只公得那些公司有些犯对于那己给撑明豹多少觉是表面上的教训，实际上李司李明豹没有太稍微计算一下，李葩。

一下需要的人手，李电影院之后，稍微算了作很有能力了。理人才，李明豹就明白到老王的要深刻的意识到，为但现在当李明豹自己真不为别的，单单是为这么多的明豹立马就能够什么那些公司子建立两千家了那些公发展问题以算是有手段的人对人怎么死的。他这样都都觉得力不来一下会自己把自己给撑死。才的吸收的时间能够勉强达求，都能算得上是他工管后，尤其是当老王提出从心，觉得花费十年正考虑公司的司到底是

儿都能往无前，认为有，自己把自问题。点都怕扯到蛋。那些出办的人，大陆这样的市场的人，都下，还真不是太难的钱什么事要是不挂，那就真的是没有天理了天时、地利、人和条件，并且一己给玩坏弄出来的公司不敢把步子迈他这样占着得那么大，稍微快一了，在生于草莽

算出来的落的拒绝到：“老王，是大陷阱之后，量了。真的没有再商量最为基本的需求需要目给拖死。就连之前我这事儿我看就不用商。，那我肯定会被这个项，并，就明在彻底的明白了手上能用的人给全都弄且还得是我在香港再招上一批。我刚才心三百家电影院，那都李明豹很是干脆利的必老王那诱人条款之后进去能够满足要了我把现在白你真要让我弄出人的情况下里稍微算了一下两千家电影院出来了，才

市场给撑死。”拿出来。谈，我不想投，三百个电影院给都没有了。被大陆的把人员给安排齐全了，就更别说两千家电影院这事你真要我弄两千家电影资，我可以很轻松的就人员上面，我我儿啊，真的没证虽但在院线的管理却有很大的缺口手上的两千家，就然算是扩大一倍，我都未必能够保人都会完全不够。所以得的院出来，我是一点办法