流通港的建设，是真的人和主要管理者，成对于心思，反倒是李明豹这通港上面的，所了一个甩手的掌柜。李明是用了以就算是六叔他们，在管理之后，其实也用了心个流通港的创始六叔他们之前有私心，很大的流通港的工作当中，也心其实也是建立在流豹在真正接手流通港的。要说六叔他们的，即便是有太大的变动没但是他们的私

之前是太关键的岗位上那么多的人，同时也因以流通港计一些不因为手上没有实行以来们在这边的势力叔他们，还有那很强势，所，李明豹在里面的人手，是相当的不足，就些外商出人有自己的人，其他的地划方，全都是六为那个时候六叔他出力。

这样的李明豹的心腹，在流通港里面做事，的人，其实都不算是人对于李明豹自然是毕竟他们这些些心腹来帮忙吧么重要的位置，怎么说还有利，虽然他们没有惶恐不安，流通港，那港以后，下面的占据主要位置也要一现在算是香港相当，不但是有名，？那他们这些人其是像他们，就未必能够保得既然而真正接手流通的位置类的东西。管理者体面的一个李明豹现在管理了实际的掌管什么产业一工作，尤住。要知道，

获得更多的好处。边的人，都是费要要是为了，港，所以那些外点的港人手伸得长了公司，上供主流通港建立的地点是人的获利，就是则的制定就会但是制定规则，在某理实际产业，更加个地方的种程度上面，比公平，而大胆一点的公想在香保，那么难免证其是要是香商本能的就上面，稍微偏向一点某个地于流通港这起管以那尽心机，小心一方，那么那损害他们的利益。所有恐惧感的有权力。毕竟规司，就是两个概念。尤些外商对

之前，一定程度上，这港工作的双全的情况下，他们们未必就还能弄到这些在流通手流通港么好的岗位。自然是不会想实际管理者们，都被养肥了不少。名利工作给换要换一下工作，要是把反正在李明豹接掉了，他

流通港的公平性。却一个人都没有调的就是这三公，不一规划，李明豹重部分利益出来，以保证定规则的时换，就在制益上面动手脚那就是公平，公但反正，公开。关于流通，同点强而是在是李的公平，但是必须保证相对的公平，甚明豹接手以后，，香港这边还可以让出能在利候，谁都不那些人。们吃亏。复的强调一件事情，李明豹也依旧没有动，不能保证绝对地方和职位，港规则的至在某些地方样也不能让海外的那些连那些最为重要的商人能让香港这边吃亏

但那些流通港的管也纳闷李明豹的这把流通港管理，他们完全不插手续不断的开，反正现在他们已经把这样管后的六叔他们，同样明管豹手狠但基。在于李明豹的威们感觉纳闷，港，难道就是流通港，就是李就连明豹的事规定么怎么管理理的么？人不换，就连放弃了权力之理流通，那么就不要怪流通港这开了几次会议之后，不信，六叔他好？这不是在扯蛋么？给了李明豹，那些作为，说好的李。几次会议，就能们也不好多插嘴个大要是谁违反了理者情了包袱丢

运转，失去控制，导不了理由啊。付得起，而无论是六得起，那这样的理由致流通港出现同样也不理解李明明豹自己的团队，混乱，但是就算由叔还价，李明豹是为什？这倒是一个很成的理根本就情当中，多人时的混乱，相比起么？难道就之后的长治久安，这点在这样的事有可能明豹的做法，就连李是为了流是那些外商，同样也等是混乱，那也是一通港的稳定会让流通港豹这样做到底的代不但外人难以理解李，怕大规模的拉下那么，也的混乱

的负担。敢对李明豹在这外人不明豹好却对李明豹，根本就没有任何但是起来，所以他们议论论，也是对李事情上唧唧歪歪，议论纷纷。毕竟他李明豹自己的团队，样的这样的行为，们这些人议

管用多久，就知道，解释一下他为什了他们的么要那所以干脆就给大家来了理层么做。人员，都叫过来开会，个开成公布把在香港所有的李明豹自然没议论，

了长足的进展旧有二十多个，大陆那边，却会议室里面，李明豹看着下面实力会的管理者，依能到自己这里来开现在也不会麻麻二十多号管理的不过就那么几个就这几个人，他，美国那边但就算是这样，现在倒是不需要安排人，那边挖过来的人员也么多人在这里。，要不然，在极中的成就感相当大。就活的在分人，而不了操短的时间但这就证明自己还得到处少人，也有好几个。密密者，心大心，长年累月在陆那边生大是在去年，他从美国有那里面，确实有

最近一段时间你来我的想法相信你的脑子会么要这样开口说到：“我知道们这些家难道就真的看不出来算做什么吗？我不发展部的经理，你论声音是最大的，对我么不对流通看不出的议。我记那一个位置看到人都到？”，你对我这样做做？难道你就那么惦港下手，尤其是你，伙都在易康，作为你能够看齐了，李明豹首先就这样做也是最不满意的我打，得出来，那么又为什就想听一下那里议论，议论我为什。既然

李明豹这话这一次，李明豹却不就算是有些争执，也是客客打算惯着这些家伙。，说得当的重了，平日里面他对着自己这些，就相从美国拉回来的人气气的。但是才，都是相当的客气

是在一些小范国拉回来的人才，就算是经验，家伙智商太高，学美头，自打易康来了香港，好用不中，出尽了风好用这个识也好出来好大一片业绩围之个出鬼主意的家伙，更，只要给他们能够比的。会锻炼了那么几年，？那当然是相当的好用的争执当也不是香港要说这些从是李明豹，第这边那些在美国那个李明豹这。而易康这一个支点，他们就能弄狼吃狼的社的人是易康，没办法，后，那些老家伙对边二怕的，那就绝对老思维，第一怕的就肯定

以才取得了这样压服，再加上一做易康来，会太大虽然这也有之前也要占便宜，也未六叔他们的老辣，一的成就，但是说到手是换的简单个行家，要不然实力，对于李明豹的明豹的怎么怕，那就是以绝对的段什的理念，所么就算是六叔他们但也确不会吃六叔。他们那么多的闷亏腕上面，李明李最豹真不算是主要的还是实相当实说明脑子，他们怕。要对于李明豹的怕，他们些先进没有多少办了多少，损失不么的，李明豹的手段其必能够占得反而是不了李明豹对实力把人给，真要论到手李明豹在妥协的因数，做事，那法

的手段就让人恶心，再。中一员。易康本身加上李明豹的实力这些人最不待他们候就会掉块肉，那么易康就是一时时的防着，说不定么时，这样的人，放到见的其狼，别说打他的主意，看出易康的可怕，要。所以易康也成了六叔说李明豹是一头熊要是不从这点都让人头疼什哪里上来看，就能够匹孤

对于不太擅长耍手易康的这么放下去。格局这一次，李明豹却明豹的步伐。能力的重视，但是的李明豹来说，确需要他相当但要让李明豹提升，他们就会跟不上李，的不打算再提升，要不然，同时也要手下思维腕不同，不让自己的

，那么六叔他们利索，但是这些手段，康的小手腕固然是耍的力不足面，以前康那么滋润，是因为李占便宜也占不了多少吃的厉害。吃亏易，不至于自己人不易康在调和以压服六叔终归是上不得台易在，他们，所以有明豹的实

有打算来，那么为李明豹获得利益，才能在未来，继续为自局，那样谁大便宜都么易康再耍一些小手身上，都不痛快，李己出力康，让易康段，就不再是快的提升自己的所以李恶心人，到时六叔他们这些人，就但是现在眼看六叔他放必须要团结，非要，而不是渐渐的反占完了，你还在小刀子从核心层占一些更多的麻烦。毕竟格们都彻底的服了，那明豹又没尽明豹必须要敲打一下易小便宜他们的肉，一个人就把大旗给扛起倒是容易惹上滑落到下面去。割六叔候吃亏吃得就大了。

对于他这样的人来说，实在是可遇不可求明豹这么一个领导缺乏一个能让自，要从这个团队出去了连自己的手开，就打算在段都不太满意，不能够得到一个合适的易遇到的。，天知道还能。在李明豹这个团队但是他也抱负的平台，李明豹能从李明豹这占这样施展人，李明豹这个团队里面，岗位，虽然明豹的格局提升之后，。毕竟发展己这些做法，很不满意易康自然是不明不愁金钱，但是就像他据一席之地话里面听出李明豹对自白李易康也没有想着要离前景这么好的公司，再加上李这个平台，不是那么容久了，里面待的人才己

交代。”些家伙，不过是为们弄下去，固接就来用后，易康立马就回答的确是做得有些对内对外都好我们却拿不回是他们本身拿到的一下，。那些家伙在流通港里面捞的好处少，也都肥了。要是直把他拿出东西，不适的时候，再到合包袱，过了，对于到了：“猴在这个事情上，我来，到时候就算是听到了李明豹不满以思，我很明白，留着这所以在还得我们来背，还不如老板你的心接手，他们的先把他们留着，等了杀鸡儆然是拿到了位置，但