四月为师忙第1179章
的陪伴下打小时。小楼上，香山县令和守澳官换约仪式结束，便在牙司令官邸的只待了不到赵立本在葡萄道回府了。一个
么个好弘全不知澳门有这其实他本打算去澳门的威尼斯人不夜天赌场，见识下穿地方。仲，对方居然完着兔子服的性感荷官，谁知出来一问林
么威尼斯了，根意识到，自人，什么不夜天也没有性感己没有什骗老爷子这才荷官，日本就被赵昊那臭小子给！赌场，
不是臭要岭南来受这份累了开了濠镜澳这鬼地方……也不会巴巴从江南跑到小子吹的天花乱坠，他。老爷子便气呼呼的离
立在多明戈。朝人的队伍离开三楼的阳台上，看着明口手中的茄，脸上神情很是不善，狠狠吸了雪
能让印度副王和马六甲在日本的失败。总督，知道自己这口气他实在咽不下去，可是不
却依然归马故澳门地位无比重单独的开设军澳门不是合法留居，区。六甲总督管辖，没有目前因为葡萄牙人在要，而虽然
手中拿到澳国王陛下，任命他从明朝人门租借权，第一不王曾许诺，只要过派他来远东为第一任澳门总督。之前，印度的副时间就会奏请
督统地区加起来，获利也赶而且差丸之地的一半。独设立距还在不断拉大……所以国王陛下都认为在远东深耕。王殿一个军区，以便更好的，有必要在澳门单辖的广大东南亚下和副因为马六甲总不上澳门这一弹
控制权。所以一马六甲总督够的支己造枪补充兵力。当然不愿意，失去对澳持，让他不得不自明炮，招募南洋土人铸门这个东方珠的直故意不给他足
督号和东方美人号两阿总门来的，因此澳但大帆船是他无论如何也造不出艘大帆船，想要第三艘都纯属做只有果梦了……
报送到里斯本二的两条然后反手一个举把澳门唯知道，船都弄丢了这他。他，还不得开香槟庆祝，，那时印度副王也保不住要是让马六甲总督
发射出去。？想到他恨不得把那让明朝人把蠢到这种程度？该死的平托上校，这儿，塞到炮膛里都俘虏了去这厮怎么能两艘大帆船
了，商人们怨声载发生最好了。而且急，只有先捏着鼻子把道。那些船员的家两条船要的不属也一段时间等贸易已经断绝了耐烦了。所以当务之做什么都没回来，当
找到机会，报，回头总能下了这口气。这一仰头喝光了箭之仇的……”多明戈杯中的雪莉酒，郁郁咽把这一关过去吧“唉，先
𞲮
换约完成的消息，传到昆山时已经是四月与葡萄牙人份了。
间转悠。从浦东回来后，赵公子基本天天所学校待在北城，在几
技术学院，亲自传授科学管理之道。各公司的管理层上课，到简称‘要江南技院’的江南职业去给集团和每天上午，他
工生产那么简单。它本视管理，是因为他式、业革命绝非制造造替手标准的管理革劳赵身还是生深知，工动效率和制昊之所以如此重产方命。出蒸汽机、用机械代
步改进为精密复杂的瓦特机。工人们很难不断改进技术没有管理革命，工场的标准的零部件，也就不可能将粗陋的纽科门蒸汽机，一步，生产出高
习直接获得，并南集团而且最效，可以立竿见影的提可以说，生产管理率。绝对值得赵公子生产效是工业重要高江材，并亲自授课。的是，它可以通过学的革命的重要前提。费心尽力的编写教立即见革命
命’。让双方都意识到配的比例，也能同时有，把‘蛋糕’双方。工人共同他希望给管理层和致力于提高生产效率两方面，都能来一次‘精神革做大，即使不改变分，只要他们利于
只有认识到这一点，为合作率而努力。，共同为提高效劳资双方才能变对立
短时间想让他们入门也只能进行，个月的短训。这么哪怕将管理层魔鬼教学了！两，赵公子分两批轮训，最多只能采取公司生产任务都很重各但为其
他以十天为一个教学周期。
，他会第一管理。’，也代替主观的教学，教他们如何实个周期比如，学习个上午就是用客观的标准‘工作定额原理’现‘工时定额化通过九
工人的剥削。道工人一天到底一个突出的矛盾，就是东家不知过延长对在这个。由此造成年代，对工人生产的懒评价中能干多少活，但总嫌‘，，于是就通种管理者的主观因素太强间，来们’干活少，拿工钱多劳动时加重
而工人，也不确切知道自己一天到自己干活多，拿工资少双输。对抗，这样的结果就是他们就用消极怠工底能干多少活，来却总认为。当东家加重剥削时，
理人别计件工资制日工作量’。然后根行差昊告诉他个专门的部门们要设立一，来研究找出有科的贡献大小与如何解决呢？赵，使工工资高低紧密挂据定额完成情况，实学依据的‘合钩。那这问题该
人员们进’？然后每天下制定合理日工作量午，赵个课题，让管理探讨，比如‘如何行分组公子会给出一
在小组内各路。让他们抒己见，通过讨论碰撞火花，开拓思
轮流就课题发言，然后的表让各组代表现打分排名。根据每个组待到晚饭后，他会
的客观题，也有。度周期的第握程卷子考试，有纯知识性等到这个教学论述性的主观题，十天，他还会出考察每个人的知识掌
使工具、二天马上如何制定科学的标准化原理’，教他们休息一晚后，第，‘工固定下来。准化，且用文件形式又进入下一个教学周期器、材料标准化，并对作业环境标艺规程，机
管理的方方面面，掰开’、‘建立’接着是‘挑选头等工制人员们。专门计等等……将科学划层’、‘职能工长揉碎了传授给管理人’、‘劳资合作，等等
不知道对不对。不体现南集团的架构和领集团经隐隐有所体悟其实之前赵公子对江和各公司的高官们已不成体系，管着科学导，无理的思想。两年来，了，只是形
觉得受益匪浅，恨不得回去就好好实践人都有茅塞顿开之感，于系统教来的新这次赵公子终姿势。一番这些学授他们了，所有
不过可没那么容易毕业束，所有人还要写论文或部门，进行开论述。科学管理改革展。待到两自己负责的公司个月学习结，就如何在
只有课题分、考试分、论学到毕业证，准许能领他们回去对自己的公司动刀子，不然只能留级习。文分都合格的，才，跟着第二波的继续
就对不起了，只能要是还不行，那让贤了……
们的重视，让他优秀害群之马，发现优秀了引起他学习。二进行一次合拍的庸才和公淘汰掉不合格、不且理念契合的们好好人才。也是对集团和赵昊如此严格，一是为筛选。司中高层干部
理层要下大力气挑选头挑他也要从管理层中证啊。工人’，把上去，这才是保证选正如他教导管集团长盛不衰的保自己的‘头等合适的岗位合适的人安排到等工人，
𞲮
去玉不时此外峰书院露几间，时面。，赵公子还要抽时
的学生们上上科学能给书院的崇拜。说来惭愧，平时他还课，露两手收获下他们
今年是大比之年举业了，胡搞，非把这两得不举了上嘴了。他要是但心不懂……百五十名学生，都弄，学生们要专装懂的赵公子就真的插不
们配备了辅导天，组成的超名而来的学学四巨头。王李贽，前的生了，他为他翰林编修潘仲骖，文不过赵昊也对得起这些坛盟主太师王世贞……之子、前科传胪华叔阳弟弟王世懋，华豪华教从全国各地慕
不消提，单说王家和华家这种科举世家，着灯笼掌握的独家应试心得，就是在别处打前两者的实力自没处找的！
容放眼大明，根本无技巧有技巧，要实力有实力，要窍门有窍门，这阵可比拟好吗？要经验有经验，要
，能入得了考官法峰么连范进都要作文会？刷声是不可这帮弟子昊还让各家，轮番来玉望，让他们掌握文坛最此赵非常重要，闭门造车眼的，不然怎书院举行文会，给这一点前沿的潮流。延请江南名士外
们感受到他浓浓的爱，学，就可以让学生所以。赵老师无需亲自教谁也不会生出丝毫不满
个师兄弟。直到他们会。东西都了，才看试考砸训了他们一个月父他老人家结果怎么样，大翻盘，包揽了殿试前五名！，也是一点科举的们，当初师不下去出手特不教给他们几而且华师兄还告诉他
根本不值得他是老师学问太高，殿试指他们不过会试，都没资人家出手。换言之，师弟们不禁生出明悟格接导啊……，原来老受老师在举业上的这让一帮之前
老师榜连捷，得到所有人都室，叫一声‘师父暗下决心，一定要两了……一辈子都没法登堂入的亲自指导！不然’
(本章完)