了。是这样周到情务行业，虽然不像六七十热但是也很少有这九十年代的华夏服说翠月轩的年代那会物资紧缺的服务在开业几天后基本已经人人皆知售品本身就是第一牛气哄哄的，在d市无二的特别存在，就么贴心的服务。不时供销社的售货员

怕店大欺客，有些人西，可能着都打消顾虑准备去看看敢进去。现在都多人都听说翠月轩那种高档不个小老百姓不是香港罗氏珠宝珠起，去翠月轩见识一下的口碑，大家都想都说金杯银杯不如老百虽然。也是好买不好奇，但是觉得自己一更多的是姓的。之前很宝的分店，都不到翠月轩东服务态度这么好大家的地方消费，也，就算买听人说翠月轩了适合去

爆，最后一点后世超市搞预期的一样好。的首饰啊……，真有真金短短的几天算抢一件带回去翠月轩的销售额如前几天没抢到的今天天，场面依品销售的这是首饰啊，第十天，也是百件珍然很火白银今天是翠月轩的开业可是憋足劲头打特卖会大家抢减价商品的疯狂劲。可是

做什么。平时没什么事，但是一旦出现教他们在店里需退伍军人员。然后又让王冯候让李明联系着一二他们在招店员的时早在开店前悠然就突发状况保全是很重要作为翠月轩的保全人不错的人亲自起招了几个素质要的。

这不今天来的人比开业序，安排好这就需要他们人群秩序以第一天还多，大家*件。那么多人，能容纳踩踏事件之类的恶*这几个保全维持现场秩免发生什么都要进店里，哪里

多万。就以达到两百天翠月轩的销于建斌还打到十售额就算考虑一下，毕竟现在这样好的没了以后想再找销售量，那也远远比他开业。但是看着翠月轩刚铁饭碗一个就不可能了从单位辞职了，本来在孟远航的极力劝说下多了。班工资要高的是将近七百多万，在工厂上于建斌也刚刚利润可是真的动摇了，单单不算是开业之后没有这几天的销售额情况他

势头，以后这一点孟远航两夫妻就值不少钱。但是被于建斌拒绝但是也是个心意，而且多，股份也一起打理翠月轩悠然是太要分他点着翠月轩如今发展的股份的，虽然不会了。照打算本来于建斌辞职和

为了姐姐姐夫要帮忙打理翠月轩。他想先学一些经验，，他一个大男他辞职也不完全是意。他觉得不合适。人平白拿了股份这毕竟这姐姐家的生意小生等以后自己也做个

更是让他为自想的自私对比的反差。兄妹们只为自己着的店这推辞大家也看到月轩中，会不现与自己家己曾经还想过于家人样的小心思而感到羞愧有一天霸占了他们家于建斌的没有太过了于家人的表参与到翠不已。会以后父母勉强，孟远航再一次对于

知道女儿于建斌的付出是入的话。自己没有资格说反对让于建斌参与在眼里的，甚至系。他航付出的多。这个店准确的说是不让于建斌加大家都看轩从开始筹备到今天子，其实和他一点有人知道的时候，出比他孟远。在翠月小舅子都没有关是的，在没表人也是妻进来的话是开起来，孟远航曾经有个这样的小心思，但是他没有资格说资投资的店，法定代

。其实作为孟家这个人本质就自私小气较好。是相对来说比较好的是一直掩饰的比有些自私的小心思也是在所了，而孟远山则和孟爱丽可以算的上人的影远航久了，心中多少难免的，这并不代表孟响下人里面，孟远航但是孟远航在孟家

是要防着个店真的有那样的想法，自己不能反对，而且后是不他也知道意外。是的，在他的脑子里。他也没有表现即便孟远航就变成了于家的了从来没出点他，以免有一天这现过小舅子会拒绝的想拒绝了悠然想要赠法，他还眼的在想以出一丝不满曾经小心。可是在于建斌送的股份时他还是有些

那么重，至少自得一定不会亏待了他是所有人都把钱看愧，为自己的孟义。此时的家到底时他也并不航想起了更多曾经岳父们的照顾帮助，他更是羞告诉自己，妻。感到羞愧。在于建斌拒羞感一家人对己岳父家人就是更重情所以里三口后就是他的看来打心是自私心思而远愧难当，同绝之时，他除了子的弟弟以意外之外立刻就是弟弟们，他将来他们一

舅子，想送的股份也是理所当的觉得自己愧对小店有所图谋。而于建斌后补偿他，真真是怪的动物，于航就建斌如果了悠然赠然人还真是人心难测啊。会，可是那样孟远要以奇为这个小舅子对他们的现在没接受，他反而认

名片。每个月不单体工作心思是没有人知道员的工资给他印了型企业经理的工资人是有固定工资，还会售经理，于丽芳还特意翠月轩的整按照销售比例有被翠月轩聘为销自单位辞职后就正式一部分提成。还好孟远航这样的拿的。的。于建斌理级别工资也是参照大建斌的经在d市都是偏高的，于

清，责孟远航也不只是于建斌，经济不清。企业不能长久。虽然家族式任不清不都是每月拿工资加提成，这都是悠然提议的，就连于丽芳和的生存就是因为职能店是家里开的验告诉我们，，但是无数的经

也平时的开销了，剩下的。以就算于的时候还可以分红，所有人都领工资加利润可大红包这样可以给他发个提成也够他建斌不要股份没有分红再分配，到年底们

万一孟远航种约束。到后面。而孟远航两夫妻不是上就会变么清楚，提成，那就好像是在给得很混乱，一家人没手里钱多了学坏了办法划那只要是店里的钱想少拿多少将来这样也是对他的一用只有资加领工资的姐姐姐夫打工一样这么办？多如果于建斌领工话，到最后经济

少罗嘉工非常明确。孟工资的工商管理悠然都觉得让三人都拿的办法。而且三有了大客户他也负。铭给他人分以后远航最近看了不理店里的店员和保全，不管是出于哪种考量面的书籍，他就负责管责接待大客户加提成的方式是最好方

下的各种财务所需的材期内教会于丽芳和翠月轩聘请的料核个报表什么派了香港现在使用还有两名财务财务人员会做会看的是香而于丽芳，本身是财务出身的，九十制度。开业前从香财务制度发展轩在悠然的先进的财务一套表制度港一起被年代华夏的企业提议下使用。的人员当中一块的监督的工作，审他就负责管理财务这人员，他还不完善，翠月们的港的那边的财务报表主要任务就是在短的比较

最后方面的天分特财务人员里的水，所以学习起意兑了灵泉水的家于丽芳的前世可是靠着财务这方面的特长开了会然要快的多。是有这的的聘请的其他两名里喝悠计事务所的，可能真，再加上每天都有这方面的知识要比店

有所耳姐怎小姐的闻，来之这次被派来的工要求完成工作，大小特意交代过是被派到大小姐这边这个罗家的大小姐作人员早就对悠然么说他们怎么做。前汪阳也，这次可来的，一定要按照大

刚开始听说是要教，只好战战兢兢的去教。害怕万一得罪了大小姐，觉得这个任务太艰难了，但是的命令他们又不敢违抗是得罪了大小姐大小姐的母亲做财务些大小姐的母亲就报表，他们两个还有

问问题，实在搞不压力。解知识的时候认真的接触也让他们少点，这样能够尽量减少是于丽芳可能也出了他们听，少的顾虑，所看懂的时候才问他们和他们以也尽量在他们讲

方面能够更加快速的融派工作两位外会贯通了。人员发现大丽芳在对新的知识运用象的那么难相处，小姐一家人其有之前想些知识，让于所以后面他们也会主动多教于丽芳一实挺好相处的，完全没一段时间之后，

由于不爱说话但是他是然也算是按的管理。于建斌也觉得姐姐夫那块的工作他还么安排很合他务上具备的专业知识，上，于建斌没有像姐姐一样在财让他负责原料采集行的，他又肯干的人，人才分配，最后决定一块肯定是不心意，让他做姐个踏实三人分工真是做不来悠然这以悠。所销售这和以后首饰加工这一块

拾的差这样两家不轩也比原来家那天都能见到女儿不过悠然还是平吃完晚饭了，以前一家，这样欧阳夜还是像样在于家中午休一起翠月轩边离得近人住的近，且几天两家基本上已经上了正轨搬过去新家，那边离翠，而时住在姥姥息，晚上多了，过月房也收，新孟远航夫妻两人每再回家。

里做最店里的事天开业特卖的匆匆忙忙的将到了个意外的电话就孟远航生活，没想到今天正忙s本来是很平静和谐的r情交给于建斌出去了。两着在店夫妻接后一